2020年个人述职报告3篇

2020年个人述职报告3篇

2020 年个人述职报告 3 篇 【篇一】2020 年个人述职报告 尊敬的领导： 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我 在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工 作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完 成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通 风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作 任 xx 煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风 管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常 安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制 安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通 风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工 作。 任 xx 煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和 软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和 安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图 纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负 责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查 的保障工作。 二、服从公司安排，积极配合，全面支持 由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从 xx 煤矿调至 xx 煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍 使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将 工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现 在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认 识了新的朋友，学习到了新的知识。在 xx 工作期间，我感觉自己进步了很多， 不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、 支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理 标准化建设工作是 xx 年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身， 因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井 下现场和地面资料满足标准化规定。在到 xx 来之前，在 xx 煤矿的主要工作便是 标准化软件资料清理和管理，主要由我和 xx 科长两人负责标准化各专业资料编 制工作。 对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实， 对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资 料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行 培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。xx 标准化工作刚刚小 结恰好被调至 xx，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸 xx 标准化 资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期 xx 煤矿已着手标准化建设工 作，在 xx 煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。 四、规范工程质量管理，做好技术保障工作 随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终 考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自 评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和 现场一致，自评报告经各部门负责人协助，xx 和金祥公司专家指导，最终形成 完整标准自评报告成功上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内 部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难 地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表 记录等，完成主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、 通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶 板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。测量是煤矿技 术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在 前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成 学习我们不断进步的基础动力，错过学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那 就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情 需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学 习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。 我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理， 曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但 到 xx 后 xx 不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益 匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书 对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题 解决得更加有艺术和完美。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导 致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与 大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。 2、由于部门人员有限，只有 xx 和我两人负责技术工作，xx 还得不定时对 xx 进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够 完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交 由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很 多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无 法可持续推进。 七、明年计划 正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我 而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立 正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。 此致 敬礼！ 【篇二】2020 年个人述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 20xx 年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提 出的＂文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院＂的办 院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节＂知名度、美誉度、诚信度＂在创 新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度， 工作取得了必须的成绩。 一、加强学习，提高自身素质 用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央持续 一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正 派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩 固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。 二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作 调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待 人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们 的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的 团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理 好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只 有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员 严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服 务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。 三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全 认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进 行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、 早晚 xx 制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素 应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召，用心开展新项目 在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴 脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球 胶质瘤手术一例，（由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来） 全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。 五、重视梯队培养建设 我科成立近 20 年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基 本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升 主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职 称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。 六、努力创造两个效益 今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历 史，全年患者住院人数 xx 余人，全科经济收入 xx 万元，和去年同期比超额完成 xx 万元，全年无医疗护理投诉。 七、不足之处 1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒， 2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁 120 急救中心早 日归还我院。 寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的 关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。 【篇三】2020 年个人述职报告 尊敬的领导： 您好！ 首先，感谢科室主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对 我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。手术室是个工作量大、压力也比 较大的科室。由于手术室工作的特殊性，导致了长期要面对各种手术的压力，实 在是不容易。选择了麻醉就意味着要对病人更多的付出，但至少我在精神上得到 了满足。下面，我把自己近一年的工作情况向大家述职汇报一下： 一、在临床业务方面 我从事麻醉科工作已经 xx 年了，服务的对象主要为各类手术病人，我认为， 医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟通”是 适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中， 我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权，选择权，隐私 权”，建立良好的医患关系。 二、临床工作情况 一年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、老年和小儿麻 醉三大领域开展工作。 三、质量控制方面 在担任副主任期间，在完成临床本职工作的同时，协助科主任负责科室日常 管理工作。在院领导的关心支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，十 分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士 虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训； 遇到特殊情况及时报告，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临 床操作方面加强督导，及时沟通，严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检 查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原 则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格 执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日 益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。 四、个人感想 作为科室副主任，在管理方面我认真履行自己的职责。麻醉科是医院技术要 求高、风险较大的科室，容易发生医疗差错事故和医疗纠纷，我与科主任团结一 致，协助科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章程，技术有规范。自 己深知所处的位臵，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋， 对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失 职。经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名副主任一定积极为科室的发展献 计献策。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求别人做 到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；每当科室值班人员生 病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家 的工作压力。 五、存在问题 自己感觉还有很多的不足，譬如参与科室管理的劲头还需提高，和相关领导 的工作协调沟通还需加强等等，我相信，在各级领导、科主任和同志们的帮助下， 我会努力改进。 总之，自己做的一些工作，是与大家的共同努力分不开、与领导的关怀分不 开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人对待同志热情， 对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟院领导的步伐，在 上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。 此致 敬礼！