3篇2020个人年终述职报告

3篇2020个人年终述职报告

3 篇 2020 个人年终述职报告 本人现任副局长、党委委员，根据分工分管基建、后勤工 作。我对照党风廉政建设责任分工以及廉洁从业承诺作述职述廉，请 予评议。 一、认真履行党风廉政责任 按照分工，我在党风廉政方面的责任是抓好基建、后勤分管部门 的党风廉政建设工作，并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负 责。主要履行了以下职责： 一是加强分管线党风廉政教育管理。督促检查分管部门和单位认 真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实《党风廉政建设责任制》。 我分管的部门属于廉政高风险部门和腐败高发区。我局历史上也有过 教训。__年我局在物资线上出了问题，栽了跟斗。近年来，我们进行 了亡羊补牢，更加注重对物资线员工的教育、监督，健全相关规章制 度。去年和今年物资线的同志未发生违法违纪行为，经受住了考验。 二是规范和完善基建招投标工作管理。基建和后勤都会涉及较大 额度资金的使用，在基建工作施工单位的选择，以及物资供应商的选 择，我局严格按规定进行公开招标。不仅大一点项目如供电营业楼建 设采用公开招投标，而且“三小”项目如劳保用品、办公用品的采购 也是通过比价进行采购，尽量为局争取质优价廉的产品。此外对废弃 变压器、旧导线、旧角铁等废旧物资处理，城滨路街面房的招租等， 也都是进行公开招标，为局里争取到更大的利益。招投标的程序也是 逐步规范，整个过程请局纪委进行跟踪监督，落实廉政规定。 二、认真践行廉洁从业的各项规定 本人自觉参加党风廉政教育学习，学习三个《条例》，遵守“四 大纪律、八不要求、三个不得”和省纪委监察厅提出的“四大禁令”。 遵守廉洁从业各项规定，贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，严格 执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况。自 觉维护班子的团结和统一，在干部中起表率作用。时刻牢记_f 公司 廉洁行为规范中对领导干部要求，努力做到身居其职有责任感，带头 执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化;身在 其位有正义感,光明磊落，公道正派，要求员工做到的自己首先做到， 要求员工不做的自己坚决不做;不以权谋私，不与民争利，不为名所 累，不为利所诱;勤政干事业，律己带队伍，廉洁塑本色。做到一心 为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。 在工作方面，未发生滥用职权、损害国有资产权益的行为，自觉 维护国有资产保值增值;未发生以权谋私、损害企业利益的行为;做到 以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能 损害企业利益的行为主动回避;严格执行企业民主管理制度，自觉接 受民主监督;管好配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况， 在生活方面，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与 各类应筹，规范职务消费行为，未违反规定用公款进行高消费娱乐活 动，用公款支付或者报销应当由本人承担的费用;自觉抵制“行为不 廉洁、作风不检点”，不参与赌博;严格按规定使用公车，不违反规 定私驾公车，早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。我 本人今年更换了住房，搬迁时除了亲朋好友，未邀请与本人职务、业 务相关人;有个别知情而来的，礼金全部予以退还。 在用权方面，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将 自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些 年，电力系统在基建、后勤、多经这几条线上翻跟斗的人也不少，但 是我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。物资采购、施工单位的 选择全部由办公室出面进行公开招投标，杜绝暗箱操作。不参与可能 损害企业利益的私人交往，拒绝一切商业贿赂行为。 述职人：___ ____年__月__日 2020 个人年终述职报告 各位领导、同志们： 大家好! 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持 和热心帮助下，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解 放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作 任务，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥 地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局 面不断得到巩固。接下来，我择其重点向大家做一阐述： 一、围绕一个中心即我站今年的工作口号，“咬定征费中心，内 抓精细管理，外树鹤大形象” 今年处下拨我站的征费任务是 699 万元，年初根据管理处的“十 六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了 超收 200 万的工作目标。 首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行 班长问责制，引进竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把 收费任务按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为 考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。 其次，以“优质服务为生命线”，开展军训大比武和交接岗比赛 活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲” 和“礼仪疏导三字”经，以优质的服务增效益。 再次，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工 利用业余时间学习，进行正确的引导教育，以考促学，举办知识竞赛， 考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要效益。 最后，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种 工作记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对记录，以便 及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序，方便收费员工作， 缩短单个车辆收费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对 超限车辆设立超限车辆记录，对假军车设立假军警车辆登记薄，从而 规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞，更好的做到了应征不漏。 在以征费为主开展主要业务工作的同时，精心养护，科学养护， 规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设奠定基 础。 为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工实行养护责任制，包 干到人，每周一召开养路工组长碰头会，总结布署工作。今年为保证 公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方 案，做到各项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下 即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机 的好评。 为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”， 即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程， 使路政工作高质高效，廉政建设有花有果劳动法》规定执行：新推行 重大事故通报制和重大事故责任追究制，明确了责任人应分担的责 任，使职责分清，权责分清;制定了《站务管理手册》和《安全管理 手册》。通过对一系列体系的不断完善，我站的工作逐步走向轨道， 打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。 收费站作为基层单位，工作比较繁杂，在这里不能面面俱到，我 只针对上级的要求及我到林口站后开展的各项工作，择其重点做了汇 报，不能以点代面，我在工作中也存在一些不足之处，例如思想政治 工作还需加强，在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素 质等。 20__年已经过去，新的一年已经来临，我们有决心也有信心，在 各位领导的正确领导下和全体职工的共同努力下，走向新的征程，巩 固成绩，扬长避短，再展新姿，再创佳绩，再塑新风，为__的发展壮 大做出更大的贡献。 谢谢大家。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一 分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载 256 吨， 使超限车辆日渐减少。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明 执法，使国家损失降低至最底限。 二、开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明 单位” 为对创建工作进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基 层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共 青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动和社会公益活动，制 定了相应的活动计划和工作方案，使创建活动得到有计划的指导、组 织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗 9 面，表扬信十几 封。20__年 4 月份__林场职工在高速公路上突发急症，我站职工积极 救助，_电视台记者对此事进行了专项采访报道。20__年 5 月我站顺 利通过了市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年 11 月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。 三、实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设 1、改善办公环境，提高现代化办公水平。 随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的 高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、 信息化办公水平，提高办公效率，特开设了计算机培训班，由专门人 员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在职工中普及计算机知 识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具， 并在近期拟对养护办电脑上网，开通网络，加强与外界联系。为改善 办公环境，在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题，改造了 锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。 2、对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。 我站将档案管理列为一项重点工作，由站长亲自负责，办公室主 抓，文秘和各科室内业分工负责，形成档案管理网络。以便对内业材 料及时整理，及时归档，并组织档案管理人员走出去学习，取长补短， 从而使我站各类文件材料归档齐全完整，为全处档案管理升级省级标 准提供保障。 3、加强行风建设，实现服务质量的提高。 收费站作为窗口单位，反映的是交通形象，正行风，树新风，优 化发展环境是一项必要工作。针对于此，我站在处党委的正确领导下， 以“为人民服务”为宗旨，树立“以人为本，以车为本”的服务理念， 开展行风建设。推行政务公开，开办站长信箱，举行站长见面会，征 集合理化建议，听取职工意见，做到科学决策，民主管理。为做到广 纳诤言，设立监督举报电话，在过往司乘人员中开展“为您服务、听 民声、访民意”活动，在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流 和沟通，增进了职工服务意识和服务水平，树立了良好的交通人形象， 提高了服务质量。 四、做到一个突破，即突破旧的不合理的管理机制和服务体系， 建立健全新的完善的管理机制和服务体系 在新阶段，新形势，新要求下，机制改革势在必行，如何改，改 到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制，废弃 旧的不合理的制度，提倡人性化管理，树立“以人为本”的管理理念， 不断总结不断改进，使管理机制和服务体系日趋完善，逐步建成一套 科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。 2020 个人年终述职报告 今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心 和直接领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨， 较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操 作技能，现将工作情况总结如下： 自今年 3 月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习， 感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平 时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用 业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前 准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观 察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿 管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中， 就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提 高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫 忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安 排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内 便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序， 方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路， 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护 士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作 时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底 鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》 及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰 富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我 在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业 务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬 业，贯彻"以病人为中心，以质量为核心"的服务理念，提高了自身素 质及应急能力。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时 仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫 折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然 基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步 提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给 予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾 过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发 扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的 201_年，我会继续 发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急， 为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对 自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的 最起码的工作。