精编员工个人年终总结合集

精编员工个人年终总结合集

员工个人年终总结合集 精品文档，仅供参考 员工个人年终总结合集 员工个人年终总结八篇 员工个人年终总结 篇 1 转眼间从进入 20xx 银行那 时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。 时间让我对于 20xx 银行有了更加深入的了解，也让我通过 自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能， 更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年，我作为一名 20xx 银行员工，亲身感受 了 20xx 银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨 大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入， 使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为 注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著 变化。各种规章制度的出台，对于我们 20xx 银行“规范经 营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管 理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和 惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动” 向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快” 还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还 在于“未雨绸缪”。 20xx 年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至 20xx 地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中 心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个 人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可 谓 不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的 自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡 过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。从 20xx 年初至 20xx 年 7 月末，我总计完成了 109 笔公司类 贷款、3 笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额 47435.2624 万元；完成了 67 笔公司类信用等级评定的合规 性审查，其中 AA 级 29 笔、A 级 34 笔、BBB 级 4 笔； 完成 332 笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作， 合计金额 6463.475 万元。较好地完成了本岗位的工作任务 要求。 20xx 地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的 经营部门，受理审批 20xx 银行信贷经营部门报送的各类信 贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所 服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作 为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。 在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部 门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常 通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门 的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮 助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与 专审的有效决策提供依据，实现 20xx 银行利益的最大化。 20xx 地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为 繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求， 是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间 都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审 查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单， 但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人 员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的 EXECL 电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需 要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格， 相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利 润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算 生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与 周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的 工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相 互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为 精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计， 在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面 供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方 法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更 好地完成工作要求。 审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全 行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学 习，是我履岗最基本的要求；积极参加行内、部门内组织的 各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务 素质的全面提高。在 20xx 地分行与 20xx 地人寿保险 公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了 不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关 重要；在由 20xx 地分行组织、省分行有关部门领导与相关 业务人员讲解的“20xx 银行优势产品与营销”培训班上， 我对于 20xx 银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识， 知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着 力推广的，以及如何办理，有何优势与不足；在省分行组织 的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训 班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了 一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注， 对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一 些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断， 认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——需 要通过我们扎实有效的工作来当好“20xx 银行资产的看门 人”。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加 部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。 特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑 难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度 的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风 险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。 在做好本职工作之余，我作为 20xx 地分行系统团委 的 宣传委员，参加了团委组织的多项活动。将行内员工特 别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家，是我 与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组 织搜集各类优秀的稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套 上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同分享，得 到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》 选取上挂，为全省的 20xx 银行系统所了解。系统团委组织 的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的 编写工作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采 纳。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每 天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势 而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变 化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的 20xx 银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的 目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠 缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的 指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。 员工个人年终总结 篇 2 回想起三个月来的工作，我 没有看到公司以前的迅速发展，却在我三月的工作中亲眼见 证公司一步步走向成熟，规模也逐渐扩大。公司需要责任， 公司的命运前途都系于每个员工身上，因此每个员工都应该 强化自己的责任意识，提高自己的责任感，为公司尽自己的 力 量。我在学校的专业是城市燃气，所以深知天然气行业 是个特殊又高危的行业，所以安全生产一直是头等大事，而 安全则是重之最重。 每天工作结束后我不断问自己，自己今天做什么了， 今天的工作我尽力了吗今天的任务我完成了吗做好当天的 每一项工作便是尽到了自己应尽的责任，完成了自己的工作。 那是不是完成自己的工作、尽了自己的责任就没有什么了其 他事情了当然不是。我们应该做到真正的尽心尽责，就必须 努力学习，不断提高完善自己的工作效率和综合素质。 从来到公司的第一天，便开始接受一切的培训与学习， 我深刻的感受到公司对于我们新人的重视和关心。也是由于 行业的特殊性，因此刚来的很多时候我们多少会有点不理解， 可是越往后越发现， 其实一个制度下是需要很多人的心血 和精力来维持的。我在这里算是半个外地人，初入社会的我 真的感到幸运公司的每一位领导跟老员工对于我们的帮助 和友好都是让我们所有新员工感到温暖和觉得这个公司是 个大家庭，我们不管来自哪里，不论以前是做什么，在这里 大家都是属于公司的一份子。 南郑的实习阶段，我们实习生由各班长带领下熟悉场 站的所有工艺流程，高危行业下的制度是相当严厉的，当然 也是为了所有工作人员呢的生命安全着想，熟悉工艺设备的 运 作，在班长的协助下尝试进行简单的机器维修，和每天 定点的巡检维护。加气站内各个安全措施到位，加气过程中 注意安全，与司机做好沟通。树立窗口服务的良好的口碑。 那么，如何才能提高自己的工作责任感和工作效率呢 第一，要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的 不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己 身上的问题，不断提高自己的理论能力，将书中学到的理论 应用到工作当中去。对自己和公司要充满信心，既看到现实 存在的巨大问题和苦难，又看公司的发展潜力和发展空间， 要增强责任意识、危机意识、效益意识从小事做起、从点滴 做起，从自身做起。 第二，要端正态度，改变作风。有个良好的心态，把 公司当做大家庭，自己就是家庭的一个成员，把自己在学校 的懒散情绪快速的抛弃掉，尽快增强成本意识，节约公司资 源。将节约意识全面渗透到公司生产经营、日常工作中。 第三，公司是个大集体，每个人都有明确的岗位和工 作内容。对于我来说，在公司只是新人的，不能挑三拣四， 从最基本的做起，熟悉整个公司基层情况，为自己以后打下 坚实的基础。从南郑到留坝，短短的几个月时间一路过来我 深刻认识自己需要做的地方很多很多。 第四，来到留坝分公司虽然我们只有七个人，因为人 员的有限，所以我们团结，因此我们是一个团队。一个人， 再 怎么有能力也不能把所有的工作都做完，所以就需要集 体的力量。每个人来到公司，那么他的工作就是不可缺少的。 在实际工作中，员工之间相互了解帮助，理解，宽容是十分 重要的。我刚来已经过去两个多星期，慢慢的从一个地方再 到另一个地方的熟悉已经转变很多，熟悉了分公司的各项工 作，就是要努力将自己的力量全部付诸于行动。 第五，要立足岗位，献计献策。积极主动开拓自己的 思路，围绕制约公司发展的症结和关键问题，结合自身所在 的岗位，深入生产、经营、管理各个环节，大胆开拓，勇于 创新，出实招、献良策，提出适合企业实际的、可操作性较 强的一些技术搞糟措施和创新管理办法等合理化建议，达到 开源节流，增收增效的目的。与公司一起共同面对问题，为 公司战胜困难，为公司实现又好又快的发展做出自己应有的 贡献。 第六，树立自己和公司良好的形象，因为我们从进入 公司这一刻起，我们每一个人都担负着树立公司形象责任和 义务，而这个责任是我们不可推脱，是一定要承担的。走进 公司后，我们每个员工的每一句话、每一个行为都代表着汉 中天然气投资发展有限公司的形象和名誉。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧 学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的 挑战。明年会有的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的 为 自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能 只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的 发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工 作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。 员工个人年终总结 篇 3 尊敬的各位公司领导： 你们好，转眼间 20xx 年即将离我们而去，光阴似箭， 岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才 发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千，新 的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过 去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新 的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持， 自 20xx 年 5 月 12 日入职以来，在公司各级领导的悉心心 关怀和正确领导下，在各位同事的大力协助下，工作上取得 一定的成果。现汇报如下： 一、业务方面： 1、增强业务能力，提高设计水平 对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是 机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来，我尽快适应了工作 的环境，融入到设计院这个集体中。这期间完成了祁县富康 加气站、西安腾达能源有限公司 CNG 加气站、**大道 CNG 汽车加气站、**鑫潮贸易有限公司张家沟 LNG 加气站、故 县村 LNG 加气站、**滨河路加油站施工图设计等项目，特别是** 大道 CNG 汽车加气站和祁县富康加气站将对于施工图设计 的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对加油加 气站认识逐步提高，与各辅助专业的连接与协作更加全面， 设计进度时间安排更加合理。在此期间，通过整理设计资料， 分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、 负责、细心，处理好同事间的关系，与公司各部门之间联系 的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用， 逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，为设 计院的发展多做贡献。 2、加强学习，不断提高 通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历 还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入， 不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习， 这期间我阅读已建成具有典型性的项目设计文件，使得自己 在理论方面有了很大的提升。然后经过不断学习、不断积累， 现已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各 项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。 积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备 较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 3、严格要求，团结进取 在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团 结同事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导 分配的工作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的 工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和 责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。 为本部门的工作做出了应有的贡献。 二、不足与提高 回顾这一年的工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积 极主动、全身心的投入工作中，取得了一些进步，但也存在 一些问题和不足，主要表现在： 第一，实践不足，特别是现场处理问题能力不够。在 来年的工作中要边学习，边多参与现场工作。在工作中将理 论与实践联系起来，要多动脑筋，认真看其他专业图纸、看 懂看透，了解各专业常用设计规范。 第二，自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还 是很欠缺的，如不同地区的不同建站程序还是很混乱，应当 更加努力的学习与实践。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往 的缺点，总结经验吸取精华，为明年的工作做好战前的准备， 工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付 出少抱怨，做好自己的本职工作， 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不 断 地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身 设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共 同进步，与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩，迈上 一个新台阶。争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效 益！ 员工个人年终总结 篇 4 一年以来，在办公室各位主 任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业， 恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职 工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： 走过 20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。 “忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 对我而言，08 年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内 容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整， (包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉， 累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各 位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思 想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它 工作。现简要回顾总结如下： 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我 所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业 讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此， 我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、 个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业， 二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作 上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校 稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领 导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有 所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身 严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己 的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求 实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己 的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结 同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工 作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的 话不说，积极维护机关的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把 握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就 需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困 难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想， 劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆 满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些 不 足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够， 和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上 徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定 认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的 工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手 勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练 意志，增长才干。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践， 博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸 取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提 高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思 维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做 得更好，树立办公室的良好形象。 员工个人年终总结 篇 5 时光如梭，转眼已走过二个 季度，回顾过去的一个季度，餐饮部在酒店领导的正确指导 下，在酒店各部门的配合下，在本部门全体干部员工的努力 下，大胆经营、勇于创新、锐意进取，超额完成了酒店制定 的各项经营任务指标。下面餐饮部就第二季度主要工作总结、 报告如下： 一、第二季度经营情况 第二季度，部门共实现营业收入 元，完成季度任务指 针的 ，较去年同期 元增加了 元，上升率为 ，实现利 润 元，完成季度利润指针的 ，较去年同期 (平均每月 元) 相比，利润增长了 ，增长率为 。第二季度，部门共接待婚、 寿喜宴 趟次 桌，金额达 元，接待标准平均为 元/桌，较 去年同期 元/桌增加了 元/桌，散台接待了 人次，上座率 为 ，包房共接待 人次，上座率为 二、主要工作与作法 在第二季度中，部门第二季度不仅是餐饮部在第一季 度良好经营局面中持续上升的一个季度，也是酒店管理实行 酒店六常法管理的第一个季度。自六常在我宾馆颁布和实施 以来，我们不断用六常法的标准和要求来提高和完善自己， 我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教 育的六个方面来展开工作，并得到了明显的提高，以下我们 对这个季度的工作做以下总结： 1.采取措施 (1) 常分类 餐饮部前厅与后厨把所有的物品分成两类，一类是不 在用的，一类是还要用的。 (2) 常整理 我们把不用的物品全部退回仓库，把还要用的物品数 量降至最地安全用量，然后摆放井然有序，各物品都贴有标 签，使任何人一看就能明白。 (3) 常清洁 我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁，做好每 天一小扫，每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的整洁 与干净。 (4) 常维护 我们定期对设备设施进行维护与保养，本着把小事做 细的原则，“不用分类的分类，不用清洁的清洁，”不断完善 与改进。 (5) 常规范 就是把员工的一切行为规范起来始之统一化。 (6) 常教育 我们每周定期对员工进行六常法的培训以及文明礼貌 行为规范的培训，始员工的举止更标准化规范化。 2 .取得效果 (1)四楼库房 实施六常法管理之后，四楼库房改变了原有的物品摆 放分散，无指定标签的现象。现所有物品摆放整齐，井然有 序，贴有指定标签，一目了然，取得了明显的效果。 (2)酒水库房 实施六常法管理之后，酒水库房改变了原有的酒水无 指定标签价格的现象，现库房酒水摆放整齐，井然有序，所 有的酒水都贴有指定标签。 (3)后厨房 实施六常法管理之后，后厨房的材料物品摆放整齐， 各类物品都贴有指定标签，灶台上也十分干净，而且每个部 位都有指定的清洁物品，随时保持各部位的干净整洁，工具 的摆放也井然有序，所有工具都贴有指定标签，需要是在也 不需要花费时间去找了。 (4)餐厅与会议室 实施六常法管理之后，餐厅与会议室的所有物品摆放 整齐井然有序，都贴有各种物品指定的标签。 此外，我们还为员工购买统一喝水杯子，统一定位贴 上标签且统统放在一起，且每个部位都有指定的负责人员， 例：空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员 的职责都通过书面形式进行明确。 3.表现突出 自六常法管理实施以后，我们各部位都取得了显著的 效果，特别是四楼库房的管理与以往比较有了明显的提高， 同时我们也需要继续努力与提高。 六常法的颁布和实施确实使我们有了明显的提高与改 善，但是我们还存在着一些缺点与不足以待于我们继续努力， 我们会继续按照六常法的管理来不断提高和完善使之做的 更好! 总之，我坚信，在酒店领导的正确指导下，在兄弟部 门 的大力支持、协助下，在部门全体干部员工齐心协力， 努力拼搏下，第三季度的工作任务一定能完成，酒店领导提 出的目标一定能够实现! 员工个人年终总结 篇 6 时光飞逝，进入公司已有半 年时间，回想这半年，有苦有甜。这是我毕业的第一个年头， 在这个“更难”就业年，对于我以及每一个毕业生都是一个 巨大的挑战，在此首先我要感谢公司能够为我这个初来乍到 的毕业生提供这次难得的机会，让我在亲身实践的同时能够 学习、完善自己的专业技能，实现自己的价值。我还要衷心 的感谢公司领导、部门领导及同事们的关心帮助，让我能够 比较圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的 提高。通过这半年的工作学习，我认识到了团队的力量和自 身的不足，遇到困难努力去寻找了自身原因，希望可以实现 对自己的一些突破，我要改变自己身上的一些局限和自己性 格上的一些缺陷，来迎接崭新的 20xx。 我的年终工作总结分以下几个方面： 一、职业技能 作为 xx 届消防工程专业毕业生，自身的专业技能掌 握的不够全面，但在公司提供的专业知识学习，现场工程实 习的条件下，以很快速度掌握了消防职业知识技能，能够完 成很多消防专业基本工作，并在公司的支持下取得消防特种 工种职业技能证书，有了很大程度的职业技能提升但尚有许 多 更为专业的工作不能独立完成，职业技能有待进一步提 升。 二、职业思想 本人 20xx 年进入大学的第一个学期就开始参加了学 生工作，从那时起就锻炼了我的一些工作能力也让我确定了 工作要尽职尽责的工作态度从进入公司的第一天起，就抱着 “不是消防员，依然很崇高”的职业思想，以作为晟安消防 的一员为荣，要像消防队员一样严格要求自己。 三、职业态度 作为一个初学者，公司能挤出一个位置，给我一个机 会，付出比别人更多的努力是我的义务，忠诚于公司也是我 作为公司一员的职责。公司的发展和个人的发展史唇齿相关 的，我必以公司的利益为利益，以自身行动积极争取。 四、新年展望 在公司任职的半年时间，经历了各种未曾经历的事， 认识了好多不曾了解的朋友，有时朋友的一句话，让身在他 乡的我感到心里暖暖的，很幸福。身在公司这个大家庭我以 公司的进步为荣，在此提出我对公司发展的几点建议： 1、技术永远是企业发展的核心。成本控制的技术，施 工设计的技术，采购的技术等对于企业盈利都是重中之重， 我作为技术部成员会在提升专业技术方面努力在公司起好 带头作用。 2、向网络营销迈进。随着网络时代的到来，网络渐渐 地占据了人们绝大部分的生活，从十几年前人们不相信 网络销售，到淘宝的店铺日销售额过百亿，从零食到保险理 财，从出租车房到家居装修，什么都在贴合网络的发展，那 么消防工程在现在这个时代也是可以做进网络的，我们要把 我好这个机会，做在别人之前。 最后，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。 我会再接再厉，为晟安消防能够更上一层楼而奋斗！ 员工个人年终总结 篇 7 转瞬间，20xx 年已离我们远 去，回顾刚刚过去的 20xx 年，收获颇多，感悟也颇深；个 人在办公室领导的正确带领下，在同事们的大力支持下，无 论是在个人综合素质，还是业务能力方面都取得了较大的进 步，较好的完成了本职各项工作任务，现将 20xx 年个人工 作进行小结，具体情况如下： 一、工作总体完成情况 20xx 年，我的工作主要内容是对集团项目进行工程效 能督查以及办公室的日常后勤工作，在工作中，我严格按照 工程项目建设节点和年度计划任务，认真做好各项工程效能 的督查，在效能督查过程中发现的问题，做好记录，下发整 改意见函，积极为集团工程项目的顺利完工做好贡献；此外， 个人还积极做好办公室的各项其它日常行政工作。 二、具体工作开展情况 20xx 年度，围绕着年初工作计划，在部门领导和同事 们 的指导和支持下，个人完成了各项工作计划任务，具体 情况如下： （一）强化学习力度，努力提升修养 注重学习工作，通过学习，及时为自己充电，让自己 能够适应时代发展的需求，这是今年工作的"重点内容之一； 因此，个人积极参加单位组织的各种学习活动，并在工作之 余，辅以自学，认真学习了党的十八大理论、十一届三中全 会等各种理论政策学习活动，通过学习，切实提升了自我的 理论修养，政治修养，同时也转变了自我的思维方式，尤其 是看待问题的大局观、系统观和责任观。 （二）遵章守纪，团结同事 在工作中，我能够严格的贯彻执行单位的各项规章制 度，不早退，不迟到；当同事遇到难题或困难时，能够及时 主动的帮助他人，在工作中尊重领导，与同事能够和睦相处， 关系融洽。 （三）立足本职，做好服务 积极做好办公室的日常后勤工作是我工作的主要内容 之一，因此，在日常实践过程中，凡是需要我去做的，我都 积极主动，主动承担，工作中任劳任怨，不计得失，扎实的 做好了各项后勤工作，实现了工作不因我而耽误，服务不因 我而下降的目标。 （四）扎实认真做好工程效能督查工作 工程效能督查是我本职工作中的重点内容，目前，集团 开建的工程项目有 XXX、XXXX 等，共 XX 个，工程项目督 查所涉及到的内容多，责任大，因此，对我而言，心中始终 始终紧绷这根弦，毫不动摇。具体而言： （1）积极做好工程项目安全文明施工督查。按照集团 关于安全文明施工的各项要求，对照标准，严格对各工程项 目进行安全文明施工督查，重点督查工程安全文明施工是否 做设施配备齐全、现场是否布置到位，通过督查，及时及时 的纠正了个别工程项目安全文明施工不到位的现象，为确保 无安全施工事故发生夯实了基础。 （2）强化项目工程进度控制督查。对集团 XX 个项目， 比照年度计划工期安排，严格督查计划工期实际实施情况， 对于计划制定不合理、计划工期控制不严格、工期进度滞后 等情况，及时梳理，发现问题及时汇报，目前，集团 X%工 程项目均能在合理计划工期内完成。 （3）对工程质量和成本控制进行督查。在日常工作中， 与其它部门积极配合，对项目的质量督查质量、项目的成本 控制等进行督查，通过该项工作的开展，有效的控制材料使 用的合理性，对节约成本，提高效能，确保工程项目圆满完 工夯实了基础。 （4）做好项目行为规范的督查工作。积极做好项目行 为规范进行督查，确保项目工程人员廉洁从业，在工作中， 根据集团要求，对工程廉政建设责任制、工程管理人员 责任心和安全意识等项目行为规范进行定期督查，为确保项 目工程人员廉洁从业夯实了监督保障。 三、工作中存在的不足 回顾刚刚过去的 20xx 年，个人的收获不少，成长也 较快，但也存在着一些不足之处，个人对其进行简单的归纳， 具体如下： （一）学习的力度不足。对于学习的主动性不强，在 参加一些学习活动时，常常处于一种被动状态，对学习的知 识消化思考力不足，这些都是个人今后需要努力的地方。 （二）工作创新力不强。在工作中，个人常常会受到 老思想，老方式的制约，工作任务虽然能够按时完成，但是 创新力不强，这也是未来工作需要不断强化的领域。 （三）业务能力需要提高。工程项目效能督查涉及到 的领域较多，工作责任较大，因此，不仅需要工作具有责任 心，还需要有丰富的知识和业务能力作为基础，在业务能力 和知识储备方面，个人还需要不断的提升。 四、工作计划 面对新的一年，个人的工作计划如下： （一）进一步加强学习力度，不断提高自我的综合素 养。20xx 年，个人将不断加强学习的力度，重点是两个方 面，一是强化政治理论学习力度，通过学习，努力提升自我 的思想 觉悟，提升自我看待问题，处理问题的大局观和责任观； 二是努力提升业务技能，不断储备专业知识。在未来的工作 中，我积极向老同志们学习，学习他们的品质，学习他们的 业务技能和先进经验，为更好的做好今后的工作做好准备。 （二）立足本职，继续做好各项工作。围绕着个人工 作重点，严格贯彻集团的各项规章制度，扎实做好项目效能 督查等各项本职工作，为更好的服务项目，服务项目进程， 贡献力量。 （三）加大自我工作创新力度。在今后的各项工作中， 个人将积极探索工作的新方法，新方式，为科学工作，创新 工作以及服务集团又好又快的发展做出应有的贡献。 员工个人年终总结 篇 820xx 年的时光转瞬即逝，一 年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格 要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平， 较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位 的提升。现将一年来工作情况总结如下： 一、工作回顾 （一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计 划相关工作。配合完成各公司、部门 20xx 年度工作总结、 20xx 年度工作计划的整理、初稿汇编、报审；完成 20xx 年 4-11 月工作计划汇编、报审；完成 20xx 年第三季度工作总 结汇编、报审；配合完成 20xx 年度《企管通报》共 3 期 的汇编； 协助编写领导年终讲话初稿；完成 20xx 年度评优活动 相关工作。 （二）积极做好公司会议组织管理。截止 11 月，完 成 20xx 年 1-11 月共 22 次总经理办公会及月度工作例会的 组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成 部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）； 协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业 20xx 年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。 （三）认真配合做好质量管理体系工作。参与 20xx 年 集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花 城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体 系内审；参与并协助完成 20xx 年集团、华姿建司、华姿装 饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完成质量体系文件 的更新，发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质 量完成情况统计汇总；督促问题点及不符合项的整改；配合 完成 98 名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。 （四）积极参与公司管理制度建设。协助完成《部门 工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监 控管理办法》编制；协助完成《管理目标责任书》的签订及 档案管理。 （五）做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协 提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征 询 意见的办理；完成《关于支持民营经济转型升级创新发 展的建议》征求意见反馈；协助完成《民营经济 1+3 配套 文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟 写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》 论文稿。 （六）圆满做好计划管理及绩效考核工作。完成 10-11 月月度计划的汇编、报审；完成项目工作进度完成情况检查 共 11 次，汇总检查结果并上报；完成 4-10 月个人绩效考 核汇总计算；完成 10 月部门绩效考核统计计算。 （七）圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理 咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相 关工作。 二、收获及存在的不足 一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加 深刻认识到： （一）思想是做好工作的基础。20xx 年通过在日常工 作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工 作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形 成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展 工作，适应企业大局。 （二）效率是取得胜利的利刃。与组织一样，高效地 个人工作往往会获得更多的产出。高效率是最佳工作激情、 好 的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定 下效率目标的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻 找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成长。 （三）创新是不断前进的动力。对个人来说，不断的 创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在 工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运 营都应有新思考。 （四）踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想， 都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现。 （五）目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必 须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你 走向正确的方向。 一年里，有成绩，亦存在诸多的不足：工作的主动性 还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变；对 项目技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计 划管理，全局性观念需要进一步加强；未能全面完成个人的 目标，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作，不断改 进以上不足。 三、工作规划 20xx 年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩 大规模发展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛 盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难。 因 此，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严 格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己。 20xx 年的个人规划如下： （一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公 司计划管理。要结合管理咨询成果，建立新的工作计划模板 及考评模板，提高计划管理有效性。进一步学习工程项目知 识，深入一线，了解、监督及反馈计划执行情况，配合领导 做好相关协调工作。 （二）配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式 下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作， 充分发挥绩效管理的作用，提升组织和个人绩效。 （三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。 在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好 20xx 年质量管理体系工作。 （四）做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管 理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作。 （五）工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导 交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工 作。 （六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生 活上的表率。树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为 华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升。