精选法律顾问服务计划书 法律顾问服务项目（5）

精选法律顾问服务计划书 法律顾问服务项目（5）

法律顾问服务计划书 法律顾问服务项目 精品文档，仅供参考 法律顾问服务计划书 法律顾问服务项目 计划是工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤。本站今天为大家精心准备了法律顾问服务计划书，希望对大家有所帮助! 法律顾问服务计划书 第一部分：常年法律顾问服务内容 一、商会内部治理结构 根据商会发展的要求，律师团队对商会章程、制度进行修订; 帮助商会投资的项目进行股权风险管理，避免日后因纠纷陷入僵局。 二、合同风险管理 此次问卷调查显示，合同法律风险管理是以往风险管理中缺失的一项，也是各单位目前认为潜在的最大法律风险，所以在今后的法律服务中，我们将对商会的合同风险管理提供系统性的风控服务 (一) 合同起草 根据商会要求，起草商会专项业务的合同版本; 根据商会要求，起草除专项业务之外的其他合同。 ‎ 对于合同的起草，我们的工作分为四步：①争议调查②初步草拟③多方论证④定稿。在合同起草的过程中，我们会与贵会相关项目负责人充分沟通，了解项目在运营过程中曾经发生过的纠纷，并在起草合同的过程中规避风险。 (二) 合同审核 根据商会的要求，对交易各方拟定的合同文本、方案进行审查、修改。必要时出具法律意见书，披露风险点。 (三) 合同签署、执行 对于专项业务的合同，在必要时律师对项目负责人进行合同签署、执行前的培训，提示合同风险点，使其在执行过程中及时收集保存证据有效规避风险、减少风险或转嫁风险。 (四) 合同管理、备案 帮助贵会建立合同管理制度：建立合同签署、培训、执行、归档登记制度，所有环节均备案登记。签订的合同及其附件全部归档保存。 对于制式合同版本，律师根据情势需要适时进行阶段性修订。 三、公司管理层人力资源管理 (一)规范面向管理层人员的劳动合同; (二)帮助贵会建立健全管理层人员《员工手册》，规范公司人力资源管理。 四、参与商会重大事项谈判 公司重大事项的谈判包括事前谈判、事中谈判、事后谈判，律师团队会在不同的谈判阶段提供有针对性的服务： (一) 事前谈判 ‎ ‎ 为贵会重大的经营事务提供决策咨询服务，进行法律风险评估、提供法律策略分析并提交报告; 根据商会要求，组成专业法律谈判团队就重大的交易活动制定谈判策略，参与重大交易事项的谈判活动; (二) 事中谈判 对于商会运营过程中出现的重大法律事务，根据商会的要求与交易方进行谈判; 出具合同以外的其他法律文件包括但不限于声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、会议纪要、律师函等; 指导商会进行证据保全。 (三) 事后谈判 启动诉讼程序，并适时与对方谈判，减少损失。 第二部分：常年法律服务日程计划 一、每年两次问卷调查，及时了解商会需求。 二、通过问卷调查的反馈制定服务计划。 三、每周与顾问单位联络人沟通(电话、微信、邮件、QQ等)，安排一周工作内容。 四、每月或每季度(根据公司需要)向顾问单位联系人发送律师工作简报，总结工作情况。 五、每月两次向商会发送法律法规、案例资讯速递，并依据商会需要进行解读，必要时依据法律政策和市场的变化，协助商会制定相应的调整及应对策略。 ‎ ‎ 六、每年至少两次律师进商会进行法律公益讲座，具体时间由律师和商会协调好后另行通知。 七、年底向商会提交年度顾问工作成果汇总。 第三部分：具体服务方式 我们将以律师团的方式为贵会提供最优质的法律服务，该常年法律顾问律师团将组建一个以张妮娜律师为主导、非诉法律部门负责日常法律工作的律师团队，主要经办律师均具备丰富的法律服务经验。 一、服务团队联系人制度： 我们将指派具有丰富顾问工作经验的执业律师：高婧律师、田胜勇律师作为服务联系人，针对贵会日常法律事务，为贵会提供最高效快捷专业的即时法律咨询服务。除此外，对于其它专题法律事务，将由服务联系人负责为贵会一一跟进落实，并安排服务团队进行处理。对于突发重大的法律事务，将由主办律师张妮娜律师直接提供法律服务。 二、服务团队集体讨论制度： 服务团队全体成员律师将定期举行集体讨论会议，对于贵会工作过程中的重大法律事务或疑难问题，服务团队成员应在集体讨论会议中提出讨论，以确保我们向贵会提供法律决策的正确与严谨。 三、定期驻场交流制度： ‎ 我们将派出主办律师出席贵会的重要的谈判工作，同时，我们也要求公会主要负责人定期与主办律师进行专题工作讨论，总结与交流。 四、限时回复制度： 1、对于贵司提出的简单口头性咨询或2页以内的简单合同修订，我们将在一天之内进行回复; 2、除以上第1项规定的简单项目外，对于较为复杂的法律事务，或2页以上较为重大复杂的合同草拟或修订，或存在疑难问题需经集体讨论的，在保证服务质量的前提下，我们将在3-5天之内进行回复。 五、贵会对法律服务的需求和对我们工作的建议。 法律顾问服务计划书 一、法律顾问工作内容 1、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训; ‎ ‎3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据贵公司的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证; 5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务; 8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出《律师函》，维护贵公司合法权益; 10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。 二、法律顾问工作方式 法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式： ‎ ‎ 1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间，律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 3查及完善，律师可通过传真、电邮等方式进行处理，以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务; 3.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 5、顾问期间，贵公司可以指派专人与顾问律师联络，为顾问律师提供必要的工作条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。 三、顾问律师的工作程序 顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。 ‎ ‎ 法律顾问服务计划书 一、律师简介 林汞勤律师，男，中南财经政法大学法学学士学位，武汉大学金融学学士学位，复旦大学法律硕士学位，现为上海致格律师事务所专职律师。长期为企业提供法律顾问服务，在公司业务、合同纠纷、劳动人事争议等业务方面有着丰富的经验。 二、律所简介 上海致格律师事务所位于上海市陆家嘴金融贸易区，是一家旨在为中外客户提供高层次法律服务的综合性合伙制法律服务机构。致格所的专业优势主要体现在如下十二个领域：公司事务、并购重组、知识产权、建筑房产、金融证劵、涉外法律、刑事法律、民事法律、劳动人事、能源环保、会展传媒、商事争议。为保证服务的专业性，专项型的法律事务由具体的主办律师承办; 综合性法律事务则由主管合伙人牵头，选调经验丰富的律师组成法律服务团队办理。 谦恭、开放、合作为致格的核心理念及文化诉求。 三、法律顾问的作用 ‎ 在市场经济中，公司企业间的纠纷难以避免，违约情况更是时常发生，如若事前没有做好预防措施，事后往往会产生不必要的损失。法律顾问的作用就在于集事前预防与事后救济于一体，降低企业的经营风险，避免企业产生不必要的损失。 四、法律顾问服务内容 (一)合同管理法律法务 1、审核并修改顾问单位在日常经营活动中与经营相对方签订的各类合同，提前预防法律风险，避免不必要的损失。 2、为顾问单位量身定制，起草各类不同用途的合同，防范和化解经营过程中潜在的法律风险。 3、接受顾问单位的委托，代表公司进行合同签约谈判，促进合同的签订。 (二)经营管理法律服务 1、接受顾问单位的委托，参与公司重要的经济活动，保证公司各项活动的合法性，防止企业可能因违法经营而导致的行政 或刑事处罚。 2、根据顾问单位要求，参与起草或修订公司内部制度文件，例如修订公司章程、起草股东会决议、懂事会决议等。 3、对顾问单位重要法律文件，进行律师见证，或协助办理文件公证。 4、对外出具律师函，发布声明、通知、公告等。 5、接受顾问单位的日常法律咨询，并对重大疑难问题出具法律意见书。 6、协助顾问单位办理合同价款催收，债权清收。 (三)公司与员工关系处理法律服务 ‎ ‎ 1、为顾问单位提供劳动法律、法规、政策咨询服务。 2、根据需要，为顾问单位审查、修订、编制《劳动合同书》、《员工手册》、《公司规章制度管理》等文件。 3、指导顾问单位制定合法有效的竞业禁止制度、保守商业秘密制度，并审查、修改相关的协议、合同。 4、帮助顾问单位规范其用工行为，使公司避免因解除劳动合同程序不合法或条件不合法，引起的风险。 5、协助顾问单位处理和协调工伤纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等。 (四)资信调查法律服务 1、调查合作伙伴公司的法定名称、营业地址、法定代表人姓名等工商登记信息。 2、调查合作伙伴公司的注册资本、银行账户、土地房屋产权等财务信息。 五、法律顾问的服务方式 1、定期与顾问单位负责人进行会晤，对法律服务工作进行交流。 2、与顾问单位保持长期的电话联系，全面了解公司经营现状及遇到的法律问题，及时地提供法律服务。 3、顾问单位可随时通过电话、信函、传真、电子邮件等方式与律师沟通遇到的法律问题。 4、顾问单位如有其他服务要求，双方可另行协商。 ‎ ‎ 六、收费标准 1、法律顾问的收费标准为510万元/年，具体金额根据公司法律顾问的业务量评估。 2、如公司需要专项代理诉讼或仲裁案件，减按行业收费标准的50%收取单项律师代理费，代表公司出席法庭或仲裁庭，参加事实调查和证据质证、进行法庭辩论、发表律师代理意见等。 3、为公司员工的私人法律问题提供免费法律咨询，如员工需要律师代理相关案件，减按行业收费标准的70%收取私人案件的律师代理费。 七、联系方式