2020酒店财务年终工作总结范文

2020酒店财务年终工作总结范文

2020 酒店财务年终工作总结范文 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也 有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新 岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了， 但是我们没有畏缩， 在领导的正确引导和各部门的大力支持下， 凭着 责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高， 我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门，合理控制成本 ( 费用 ) ，有效地发挥企业内 部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初， 为了加强会计基础 工作的规范性， 完善公司的管理机制， 财务部制定了新的 《管理细则》 。 细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我 们通过对细则的学习、 讨论， 把各项条款逐一与实际业务联系在一起， 找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一 定要坚持原则、 不讲人情， 把一些不合理的借款和费用报销拒之门外 () 。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭 证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了 显著的成效。 数字是最有说服力的， 在销售额与上年同期基本持平的 情况下，三费 ( 管理费用、销售费用、财务费用 ) 却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作， 我们都深刻的意识到加大成本控制的力度， 尽 快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦 为乐， 从来没有怨言， 工作干得有声有色。 为了提高员工的荣誉意识 ， 针对公司出台的工资考核制度， 我们相应地制定了内部员工工资考核 方案， 由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判 并作为参考递交会计主管。 考核制度的实行有效地调动了大家的积极 性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬 协作精神，积极配合总经办顺利完成了 2000 年工商年检的工作，为 随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用， 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更 好地核算营销部门的盈亏， 为公司完成销售计划提供依据， 我们及时 记录每一笔到款， 准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来 帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期 进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位 的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门 经理转达给主管，主管根据汇总上来 ___ 与建议做出相应的措施。 模板 , 内容仅供参考