工作总结书写格式总结

工作总结书写格式总结

工作总结书写格式总结 一、开头语 二、当年工作总结 (主要谈成绩 ) 注意不要像流水账，什么事情都往上写。一是耽误领导的时间， 领导可不是为了看你这些芝麻绿豆大的工作； 另一方面则是给领导工 作抓不住重点的印象，这对你的职业生涯可没有什么好处。 可分为以下几个层面： 1. 核心工作完成情况 ( 如重点项目情况、 核心工作指标完成情况 ) 2. 完成的其他工作 (如其它职能类工作或领导特别交办的工作 ) 3. 学习成长 ( 个人学习成长提高层面的提高、有意识的提升、考 试培训等 ) 注意： 一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩， 二是不能 夸大你个人的成绩 三、工作中的不足及需要改进的地方 ( 此块也可以不写 ) ： 认为不足地方需要诚恳， 基于事实， 既不显夸大也不显过于自谦。 同时， 不足的地方需要斟酌， 基于核心工作所必备的工作能力或者基 础工作能力最好不要写， 避免领导基于对基层工作的不了解， 认为职 能和人员工作能力不匹配的印象。 基于工作改进方面的不足可多提一 点。 四、今后提高工作水准的举措 ( 对应第三条 ) 要条理清晰，可分为 1、2、3 等。解决方案要切实可执行，诚恳 也能付诸于行动， 且能切实获得成果或者提高。 本文分为三个方面 （蜕 变、提高、发扬） 五、明年工作计划（注意此处是重点哦） 工作很多人都在做， 但是很少人能认真体会自己所承担的工作如 何进行突破和改进，进而给公司带来价值（白领办公网） 。这块才是 领导最在意的地方，也是体现你水平和价值的地方。 六、个人寄语和展望 我记得从一篇博客上读过这句话： “工作总结觉得唯一可以务虚 的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这 样写基本没有错。 恶心呢是恶心了一点， 但是这天比得就是谁恶心得 优雅一些”。 认为这块主要是体现你对公司的归属感， 很多人写明年我要怎么 要，但是很少人写明年我希望公司明年能达到什么样的好的前景， 我 要为公司怎么样。这块，恰恰是体现你与众不同，并要领导感觉到你 的忠诚和归属感的地方。