- 2021-04-20 发布 |
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文档介绍
xx年医院妇产科护理工作计划
xx 年医院妇产科护理工作计划 xx 年,根据医院护理部的工作计划下,现制定妇产科 xx 年护理 工作计划如下: 一、完善管理保安全 我科根据达标上等专家指导意见,逐条落实了整改措施,完善各 项规章制度。进一步落实各级医疗操作规程,做到服务规范化,操作 规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,人员的工 作责任心和业务技能关系到 两代人的健康和生命安全,因此,要在 科室内切实建立起医疗安全责任制, 从科主任、 护士长具体落实到人。 医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强 化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 二、培训学习强队伍 我科在 xx 年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训, 每月组织 业务学习及考试,急救知识的培训,操作技能培训及考核,提高产科 应急能力, 随时准备应对专科急救, 做好建立精干的产科应急抢救小 组, 加强妇产科业务力量, 要求科室人员积极参加上级医疗机构组织 的业务知识培训,开阔医务人员的知识面,学习新的业务知识,切实 提高妇产科人员的业务水平。 三、服务考核促营销 要切实加强服务就必须有考核,要宣传营销没有后续好的服务反 而是浪费资源,所以 xx 年人事科、服务部要建立科学的考核机制促 进这方面的工作,并利用达标升等之加大宣传营销力度。 四、全面建设树形像 医院计划 xx 年 2 月 20 日左右起动医院基础建设,我科积极配合 医院, 认真科学地做好新建产房的基建规划, 解决产房布局流程不合 理的问题,改造产科门诊和计划生育门诊,解决面积未达要求、业务 用房不够、通道不规范的问题,建设成为一个科学的、规范的、符合 院感要求的、现代的温馨的产房及病房。 五、专科突破有所长 寻找、培育、 练就一技之长, 专科突破是医院 xx 年一项重要工作, 妇科在 xx 年要重点发展。 我科将重点发展妇科各种手术及检查手段,(阴道成形术、妇科 微创手术、如经阴道子宫肌瘤剥除术、会阴整形术、慢性盆腔炎的综 合治疗手段、各种宫颈病变的治疗等。),护理工作必须紧紧跟上新 业务发展需要。 保持达标上等成果, 持续改进相关八项工作 , 我科将继续保持上等 达标成果, 以达标上等的二甲标准继续做好各项工作, 重点从以下几 个方面认真落实各项管理工作: 六、科室管理 (一)组织管理 1 、依法执业,我科认真落实执业医师法及护士管理条例,做到依 法执业, 无证医生及护士由具有医院执业资格的医师及护师带教, 并 做好各种医疗文书的审签。 2 、科学规划, xx 年将认真做好新建产房的规划,合理的布局及 安排, 新建产科将按照科学管理进行规划。 为医院及科室长远发展做 好合理规划。 3 、组织架构。 xx 年,我科继续保持医疗、护理质量管理小组、 院感管理小组、带教小组、急救小组、科研小组,制定各管理小组职 责及工作制度,并进行合理分工。 4 、人力资源。 (1)我科的人力资源结构:保证主管护师 1 名、护师、护士 11 名,以满足临床护理需要。 (3)建立完善人事分配制度:我科实行职工双向选聘制,不合格 的决不聘用,同时在分配上实行按岗定酬、 按任务定酬、 按业绩定酬、 一岗一薪、易岗易薪, 把护理质量及服务态度与奖金挂钩, 奖优罚劣, 进一步激发员工的积极性。 (4)人员培训:继续保持临床带教小组,分级分组针对性进行业 务培训,每月组织业务学习,专科知识学习,技能操作培训及考核, 急救知识及技术培训,做好传帮带工作,提高医疗护理技术水平。 (二)信息管理 1 、xx 年,我科人员积极参加区、市各级医疗机构组织的业务学 习,开阔我们的视野,吸收医疗新的信息。 2 、区域协同医疗 xx 年我科将继续与龙潭寺医院建立了技术指导 协作医疗, 与成都市第二人民医院建立了技术协作, 及双向转诊机制。 同时与周边的医疗机构、诊所、药店建立协作关系。 (三)物资管理 xx 年我科要加强物资消耗管理,加强成本核算,合理利用资源, 做到增收节资。 (四)医学教育科研,我科积极开展科研项目,保持原有的科研 成果继续发展,同时积极开展新业务、新技术。鼓励护理人员积极撰 写科研论文。 (五)护理质量 1 、 基础质量 xx 年,我科将结合上等达标与质量万里行的检查工作中存在的问 题,认真分析整改,认真做好护理质量管理,做好病人的基本医疗服 务,各项基础护理工作落实到位,各项安全措施落实到位,以保证患 者最基本的就医安全。 2 、环节质量 ①、xx 年,我科继续保持医疗质量管理小组,定期进行医疗质量 检查考 核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操 作规程及操作常规,保持医疗质量持续改进; ②、科室用血。 xx 年,我科继续加强用血管理、严格按照用血管 理要求进行规范管理,做到合理用血,及时登记,报废血液管理等, 并定期进行统计分析。 ③、医院感染。我科继续保持院感管理小组,认真落实医院感染 管理各项制度, 定期对科室人员进行院感知识培训考核, 院感管理小 组定期或不定期进行院感质量检查, 进行原因分析, 及时反馈并进行 整改,并认真按照医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。 3 、护理质量管理保障措施 (1)xx 年,我科继续保持护理质量管理小组,定期进行护理质 量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操 作规程及操作常规,保持护理质量持续改进;结合临床实践,不断完 善质控制度, 进一步完善护理质量考核内容及评分标准, 如病房管理、 基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管 理、护理安全管理等,,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相 应的整改措施。 (2)、护士长、护理组长随时进行监督及时纠正护理工作中存在 的问题, 对问题突出的在晨会上进行通告, 让护士知道存在的问题及 解决的方法。 (3)、每月定期对各种物品及药品,急救车进行检查,及时发现 过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 (4)、建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作 经验的护理人员参与护理质控,以保障护理工作质量。 (5)、实行以护士长护理组长为科室质控员的质控网络,逐步落 实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。 (6)、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题 的整改效果追踪。 实行平时检查与每月检查相结合, 重点与全面检查 相结合的原则。 (7)、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的 督查。抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发 挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价 及改进措施。。 (8)、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各 工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭 在萌芽状态。 (9)、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意 识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力。 (10)、每月进行基础护理操作培训,加强护理人员正规操作, 并进行考核。及时发现操作中存在的问题并及时纠正。 (11)、各班护士每班对医嘱进行查对, 护士长每周进行大查对, 以保证正确执行医嘱。 (12)、办公护士每日对护理文件书写进行检查,出院病历由办 公护士初审,护士长最后复审后交病案室。 (13)、建立护理安全管理,每月进行护理安全知识培训,讲解 院内院外护理问题, 以强化护理人员的安全意识, 并健全安全预警工 作,及时查找护理安全隐患并进行分析,提出改进措施。 4 、护理各项指标: (1)、基础护理合格率》 90% (2)、特、一级护理合格率》 90% (3)、急救物品完好率达 100% (4)、护理文件书写合格率》 90% (5)、护理人员三基考核合格率达 100% (6)、常规器械消毒灭菌合格率达 100% (7)、年褥疮发生率为 0(除难以避免性褥疮) 七、医疗服务 我科积极组织学习医院服务规范,强化医务人员的服务意识,树 立以病人为中心的服务理念, 做到人性化的医疗护理服务, 为病员排 忧解难。 社会公益性 xx 年我科将继续走进社区积极参加政府组织的社会公益性活动, 积极开展健康教育、科普宣传,普及防病知识,不断提高公民健康意 识。 八、持续改进 xx 年我科在管理、医疗质量、医疗服务、医疗安全、诊疗效果、 技术水平和社会公益性方面都将保持持续改进, 在工作中还存在一些 不足的地方,达标上等检查中,还存在一些问题,在今后的工作中, 我们将继续努力,不断提高护理技术水平,保持护理质量持续改进。 内容仅供参考查看更多