行政文员一周工作总结行政文员一周工作总结

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行政文员一周工作总结行政文员一周工作总结 【-- 销售述职报告】 提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾， 在行政和人事工作之余， 我协助新员工找到六十余家客户资源。 下面 是的相关内容，欢迎大家阅读参考！ 作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前 一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等 : 1 、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一 次公司的晨会， 懂得了术业有专攻的道理， 明白了怎样去开展公司的 行政工作才是最有效率的。 了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关 于销售部资料保管与协议的打印， 与每一位员工相互熟悉， 在这期间 完成了公司内部员工通讯录的工作， 四月二号与各个部门达成一致意 见制作并完善了员工值日表。 2 、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事 __ ，在胡经理 的引导中不断的完善自己的言辞， 使自己在人事招聘方面的语言表达 话术有了一定的提升与改善， 完成了销售部百分之六十的人员招聘工 作。 在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长 了这方面的知识和见解， 对自己有一个很大的提升与锻炼， 为以后的 工作和学习奠定了基础。 3 、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开 展的坚实后盾， 在行政和人事工作之余， 我协助新员工找到六十余家 客户资源。 在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不 断提高自己的工作能力的一些问题： 1 、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老 员工的沟通交流， 行政工作的开展并不是很顺利， 有时候需要郝经理 的帮助。 2 、在人事方面， 有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加 面试。 我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。 3 、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不 能保证及时供应销售人员的资源需求。 综上所述， 在今后的工作中， 我应该与员工之间加强交流沟通， 多多听取一些有益 __ ，处理好同事之间的关系，完善自己的话术， 扩充自己的行政知识面， 进一步的去了解和熟悉电子商务， 提高查找 客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾 ! 我将更加勤奋的 工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素 质和各种工作技能， 希望能为公司塑造一个好的工作环境， 为销售部 今后的工作带来更好的效益。 经过这一个多月来的不断学习， 以及同事、领导的关心和帮助， 我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中， 个人的工作技能和工作 水平有了显著的提高。 现将我一年来的工 作情况简要总结如下 : 一、以踏实的工作态度， 适应办公室工作特点 办公室作为企事 业单位运转的一个重要枢纽部门， 是单位内外工作沟通、 协调、 处 理 的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。 由于我们办公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同协作、 共同努力， 在遇到不懂得地方及时向她们请教学习， 并优质高效的完 成领 导交办的各项任务。 在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积 极配合做 好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计 较干多干少，只希望把领导交办的 事情办妥、办好。 二、加强学习， 注重自身素质修养和提高 领导要求我们必须具 有先进的观念， 要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应公司 未 来的发展。 因此， 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习， 不断提高 了自己的业务水平。 工作中， 能从单位大局出发， 从单位整体利益出发， 凡事都 为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛，形成了 和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养， 认真学习写作、 景区建设与发 展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。 同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短， 来增强服务意 识和大局意识。 对办公室工作， 能够提前思考， 对任何工作都能做到计划性 强、 可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服 务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的 努力： 1 、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好 上班前的相关工作准 备，并能及时打扫两位领导的办公室等。 2 、 公文处理过程方面， 严格按照国家事业单位公文处理办法 中所规定的程序办事。 发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、 登记、 发文等程序办理 ; 收文时， 按照收文登记、 拟办、 批办、 分送、 催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公 文处理事情。 3 、纸张文档、电子文档的归档方面。 在工作中， 我特别注意对纸张资料的整 理和保存， 将有用的及 时保存、归档，对于没用的及时销毁。 因为很多文字性工作都是电脑 作业， 所以我在电脑中建立了 个人工作资料档案库。 并于每周星期五把工作过的资料集中整 理，分类保存， 以便今 后查找。 4 、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。 并能与其他各科室人员加强沟通， 密切配合，互相支持，保证 整体工作不出现纰漏。 在工作中我自己确定了一条工作原则， 属 于自己的工作要保质 保量完成， 不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按 时完 成，做到了主动帮忙、热情服务。 5 、制度建设方面， 以“科学管理为主， 人性关怀为辅” 的理念。 为了加强对人、 财、 物、 法、 环的管理，在新任局长上任不久， 根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职 责等二十几项制度 进行了全面修改和完善 , 突出制度管理， 严格照章办事， 为管理工作 的制 度化、规范化作出了一定贡献。 并且，这些管理制度的完善， 充分体现了对事不对人的管理 思 想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情 上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作质量，因 为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平 时工作 和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他 们的长处，反思自己不足，不断 提高政治业务素质。 我时刻提醒自己，要诚恳待人， 态度端正， 积极想办法，无 论大事小事， 我都要尽最大能力去做。 在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫 卫生 等小事做起，严格要求自己。 以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。 五、存在的不足 1 、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识 还有待进一步提高。 不能严格要求自 己，工作上存在自我放松的情况。 由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。 在这 方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住 重点，记录不全，导致遗漏一些重 要内容。 2 、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺 少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况， 甚至会出现一些不该出现的错误。 3 、缺少细心，办事不够谨慎。 工作是相对简单但又繁多的工作， 这就要求我 必须细心有良好 的专业素质，思路缜密。 在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草 率的情况。 六、今后努力的方向 1 、今后在工作中还需多向领导、同事虚 心请教学习，要多与大家进行协调、沟通， 从大趋势、大格局中去 思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2 、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。 在每一件事情做完 以后，要进行思考、总结，真正使本职工作 有计划、有落实。 尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省。 3 、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要 主动出击而不是被 动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的 心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事， 会干事。 4 、平时需多注意锻炼自己的听知能力。 在日常工作、会议、领导讲话等场合，做 到有集中的注意力、 灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛 的 品评力 ; 在办事过程中， 做到没有根据的话不说， 没有把握的事不 做，不轻易许愿， 言必行， 行必果。 5 、要注意培养自己的综合素质， 把政治理论学习和业务学习结 合起来，提高自身 的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献 自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。 总之， 一年内在我们三个人的共同努力下， 办公室的工作比 起以前有了很大的进步， 我认为自己从思想认识上、 业务及理论知 识上有了明显提高， 这些进步是与全局新老同志们 对我极大支持和 帮助的结果离不开的， 从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神， 从充 满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋 工作的信心和力量。 在此， 我 从内心深处表示衷心的感谢和致敬， 也真诚地希望在 今后的工作中， 局领导、 同事们能对我 一如既往的给予关怀和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指 正， 在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。 本文： 内容仅供参考