2020年第一学期学校党支部工作计划

2020年第一学期学校党支部工作计划

‎2020年第一学期学校党支部工作计划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，喜迎十九大为指导，以办人民满意学校为宗旨，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，凝聚全体教职员工的能力与智慧，提升学校师德师风建设，不断完善学校办学管理机制，构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。‎ 二、工作目标 ‎1、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员教师在学校教育、教学工作中的先锋模范作用，引导党员教师用自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员教师在教师群体中的影响力；加强入党积极分子队伍建设，把团员青年教师一并纳入，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件，从专业到思想，开展有序的人文培训；加强室长队伍的建设，以此推动学校温馨组室的建设工作。‎ ‎2、加强师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，结合教师节对教师心目中的好老师进行表彰，开展一年一度的“校有亲师”的评选工作，使这些涌现出来的老师、家长、学生心目中的“好老师”成为建设校园内的“网红教师”！‎ ‎3、继续抓好政风行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风。严格按照党风廉政责任清单上的项目要求推进各项工作，有效实施校务公开、党务公开制度化，接受群众的监督。同时，支部定时与所在居委街道进行行风互动评议工作。‎ ‎4、认真开好民主生活会。年底，通过民主生活会，学校领导班子成员间开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。支部将最广泛地听取各部门、各层面、各位教师的意见，真诚地听取各方面对建设小学领导班子、班子成员的意见和建议，认真查摆问题，提出可行整改措施，推动学校各项工作更科学有序提升。‎ ‎5、加强“两学一做”学习教育常态化制度化推进工作。通过支部日常学习教育常规化管理，加强党员教师的日常学习管理等工作，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高全体党员教师的政治思想觉悟，进一步突出服务意识、奉献精神，真正体现出一个党员一面旗。‎ ‎6、加强学校安全教育，确保学校安全无事故，创建文明和谐的平安校园。加大对学校校园网、微信公众平台等多媒体网络的宣传监管力度，传播宣传学校正能量的内容，确保网络安全。‎ ‎7、充分发挥学校“两坛”，即“景行讲坛”、“陋巷讲坛”的作用，开展各种不同形式、不同主题的人文素养讲座，进一步提高教师思想政治认识，进一步规范教师职业道德操守，进一步提升教师人文底蕴的厚度。‎ 三、工作内容与措施 ‎(一)以学习为动力，进一步加强党组织和党员的思想建设，通过组织学习，把全校党员教师和广大师生的思想和认识统一到教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，这始终是学校党支部一项重要的政治任务。‎ ‎1、抓好班子成员的学习。对支部班子成员、中层干部的学习，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员干部的学习作为加强支部思想建设的首要任务，以全体干部的学习带动全校教师的学习，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。‎ ‎2、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“两学一做”学习教育活动以及即将召开的“十九报告”，习近平总书记重要讲话精神等列入今年的学习教育内容，要认真执行党内“三会一课”制度。通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。‎ ‎(二)以管理为核心，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。‎ ‎1、加强干部队伍管理。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则，建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。继续实行领导干部素养提升工程，领导干部要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量，事事先行一步，时时作人表率。‎ ‎2、加强党员管理，做好组织发展工作。发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。本学期拟发展金玮鸣老师为预备党员，拟推荐施佳旻老师参加入党积极分子党课学习班培训。‎ ‎3、加强教师队伍管理。以师德建设为抓手，全面提升教师队伍整体素质，严格按照《建设小学教师职业道德规范》等制度要求规范教师行为，通过培训、各类竞赛、公开课等形式，为教师成长搭建舞台，通过工会、共青团、妇联等组织的关心教育使教师队伍整体素质得到提高。通过“校有亲师”的等评选，树立学习典型。‎ ‎(三)以活动为载体，充分发挥工会、共青团、少先队等作用，促进学校各项工作全面发展。‎ ‎1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。‎ ‎2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。本学期将协助团支部进行新一届团支部的改选工作，引领少先队开展好自组织建设的实践研究，协助学校完成“申江上河图”的征集及展示活动。‎ ‎3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要推动“妇女之家”创建活动，发挥女教工的才能。本学期还要做好新一届工会主席的选举工作。‎ ‎4、认真做好退休教师管理工作。关心学校困难教师、困难退休教师等群体，做好一年一度的送温暖工作。‎ ‎5、组织开展各类社会实践活动。通过不同主题的实践活动，有效地提升党员和教师的教学技能和业务水平，增强服务意识，增强党的观念，坚定理想和信念。‎ ‎(四)以制度为抓手，加强支部的各项制度建设，保障学校各项工作的顺利开展。‎ ‎1、坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开，通过党务、校务公开，增强学校工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，确实加强依法治校的规章体系建设。‎ ‎2、坚持“三会一课”制度，进一步健全“三会一课”制度，确保每两周一次的党员组织生活，每月一次支部主题活动。按时召开支部大会、支委会、民主生活会、党小组会，结合支部具体工作给党员们、入党积极分子及团员教师上党课。通过各种会议、党课、外出社会实践，收看电教片等形式，纯洁党员思想，增强党员们信念，发挥党员先锋模范作用。‎ ‎3、坚持党员双结对制度。支部根据每个党员活动能力、专业、特长和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象，建立党员联系户档案，联系活动做到“三明确”、“三经常”，即：联系对象明确，联系内容明确，联系职责明确，经常做好被联系人的思想政治工作，经常为被联系人提供教改、教学信息，经常了解被联系人教学工作情况及生活情况。以党小组为单位年终进行一次联系工作的检查落实情况。‎ ‎4、坚持每月规定时间，每位党员自觉主动上缴党费制度。规范上交党费是每个党员的义务，党员按时足额向支部缴纳党费。‎ ‎6、坚持党风廉政建设责任制度。认真落实党风廉政建设责任制，领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定和教育系统领导干部八不准规定，增强党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，正本清源。每个党员要与支部签订《党员思想作风建设责任书》，严格按责任书的要求和规定去规范自己的行为。‎ ‎7、坚持党员民主测评制度，年终对每个党员进行一次民主评议。通过党员考评达到表彰优秀党员，更好地发挥党员的先锋模范作用。‎ ‎2020年，学校党支部以“聚核力 攒慧智 凝人心 绘蓝图”为各项工作推进的关键词，聚合学校发展核力，凝聚全体党员教师的向心力，充分发挥全体教职员工的聪明才智，描绘属于建设小学稳步发展的蓝图，以优异成绩迎接党的“十九”大胜利召开。‎