会计年度述职报告模板【三篇】

会计年度述职报告模板【三篇】

【导语】述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要应 用文体,对人才的选拔、培养和使用中具有重要地位和作用， ---以下是 XX 为大家整理的《会计年度述职报告模板》，欢迎 阅读。 【篇一】 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽 没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨 砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总 结的格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范 文-公司财务工作年终总结范文，期望能让大家明白工作总结 怎样写。此文仅供参考! 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说， 我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一 番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部 门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对 税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理 应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各 项工作都扛下来了。财务部的综合工作潜力相比**年又迈进 了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的 正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效 益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。 在核算、管理方面做了应尽的职责。为了总结经验，发扬成 绩，克服不足，现将**年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作能够分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合 理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原先 不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原先的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输 费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项 目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效 管理带给参考依据。 二、会计基础工作 (1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基 础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合 理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按 部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体 现部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一 次。我们在无任何前期准备的前提下，突然理解检查，但长 宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。 给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的 一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型 的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、 年终预审及财政税务的检查中，用心配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监 督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作 中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性 的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作 关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳 税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现 违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与 联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全 面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做 到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥 他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树 立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理 者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外， 还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能 保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们 决心再接再厉，更上一层楼。**年我们将向财务精细化管理 进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确 保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公 司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微， 对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应 的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领 域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实 现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然， 精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难 事始于易，天下大事始于细”。 【篇二】 转眼间，XX 年就过去了。展望未来，我对今后的工作充 满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好 的工作成绩，我把工作状况总结如下： 主要经验和收获 在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了 必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能 尽快适自已的工作岗位; (二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在 新的环境中持续好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行 好财务职责; (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的 工作做好; (五)只有持续心态平和，“取人之长、补己之短”，才能 不断提高、取得进步。 确立工作目标，加强协作 财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月 工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没 有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到 自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作计划，以预算为依据，用心控制成本、 费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡 导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制， 充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、 事后总结反馈的财务管理体系。 2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批 评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不 断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务 潜力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责， 组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财 务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、 ××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真 履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的 录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、 上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等， 每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作， 认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递 的及时性、准确性。 二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作 在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后， 财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大XX年财务 会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设 置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针 对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改善 和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用 项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支状况现 已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细 项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的 规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改 为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为 合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全 面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产 编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中 大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在 今年 4 月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财 务部在 3 月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大， 结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前 新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用 根据××集团司企字[××]117 号文《关于下达〈××集 团 XX 年多经企业经济职责制考核方案〉的通知》和××司字 [××]8 号文《关于下达××分公司多样化经营二 00×暨一 季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分 解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过 程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总 可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度 电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第 一职责人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对 于超支部分坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模 上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团 总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。 为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回 笼，在资金安排上，做到公 正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针 与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款 利率上浮的状况，选取相对利率更低的农村信用联社贷款， 以及透过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经 营所需。这样，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个 集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司差旅费的实际执行状况，为进一步规范 本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《× ×机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质 量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》， 对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、 报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而 逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务 分析带给了可靠、有用的信息。 平时财务部透过开展每周一次的交流会，解决上周工作 中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行 为，使会计工作的各个环节按必须的会计规则、程序有效地 运行和控制。 六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定为明 确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求， 制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本 岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自 的工作提出推荐、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作 规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的职责感，加强 了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 【篇三】 20xx 年，我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关 各部门的密切配合下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标， 在为全局(公司)带给服务的同时，认真组织会计核算，规范 各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成 本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年预计 实现销售收入(含税)****万元，上缴各类税费**万元。 一、资金收入状况： 全局(公司)预计收入****万元，其中： (一)、全年事业费收入***万元。 (二)、**价格补贴*万元。 (三)、预计全年不含税销售收入****万元。 (四)、*****过度性价差**万元。 (五)、**收入**万元。 二、财务支出状况： 全局(公司)共计支出****万元， (一)、预计全年销售****吨，销售成本***万元。 (二)、预计全年各类费用支出共计****万元， 三、今年主要工作： 1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。 财务科全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、 财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作 职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务 会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划 的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员 都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业 会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准 确性。 2 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务 管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理 的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构 和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、 预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、 有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是 采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节 约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算 审批的方式，对超预算的费用，务必先层层审批，没有审批 发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金 预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不 予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面， 规定了借款务必于发生当月还款，起到了降低借款数额，减 少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一 有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。 3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线， 加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项 的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整 内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷 款，限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益 把关。 4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点 和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算 账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水 平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取 经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整， 为领导及时、准确、完整的带给财务信息。同时随着财政管 理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更 新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会 计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训 外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一 些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学 习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人 之长，补己之短。透过学习强化了各岗位会计人员的职责感， 促进了各单位的交流、合作与团结。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、 理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在 公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我 们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工 作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但 还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的 工作，主要表此刻以下几个方面： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管 理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细 化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合 理化、健康化，更能贴合局(公司)发展的步伐。 切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报 销票据不符实际，不不贴合真实性要求的，坚决予以拒绝。 要进一步落实费用管理职责，严格奖惩，加大对各单位费用 的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。 企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资 金管理为中心。资金管理一向是我们的工作重点，透过细化 管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而到达 公司的成本有效控制、实现增收节支。 2、进一步加强预算管理： 预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业发展和工 作正常运转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束， 严格控制一般性支出的增长。 同时要加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用， 做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，及时上报县财 政，争取经费追加。 3、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上 的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析潜力，把财务 分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据， 并结合企业总体战略，为企业决策和管理带给有力的财务信 息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务 分析潜力，做到较全面地反映必须时期的财务状况。 4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。 会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要按照《会计 法》、《企业会计制度》的规定，要以前总理朱熔基同志提出 的“诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐”的要求为 职业准则，加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育， 真实反映会计信息，保证会计信息质量。要加强会计人员从 业资格管理，重视和支持会计人员的继续教育和业务培训， 全面提升会计人员综合素质，努力建设一支忠于职守，坚持 原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。 新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财 务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优 化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精 做细。要以“细”为起点，做到细致入微，透过行使财务监 督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死 角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。