一般干部述职述廉报告

一般干部述职述廉报告

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为 业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈 述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况， 包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想， 进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本篇文章是 XX 为您 整理的《一般干部述职述廉报告》，供大家阅读。 一般干部述职述廉报告篇一 尊敬的各位领导、同志们： 一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮 助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、 政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报 如下： 一、思想政治情况 本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保 持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、 政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价 值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治 敏锐性。 二、组织纪律和廉洁自律情况 1、以身作则，带好班子。 将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善 党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度 以及领导干部廉洁从政的相关制度。 维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞 成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定 期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评 与自 我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信 任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于 保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。 2、强化教育，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位 职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。 3、慎独自律，防微杜渐。 严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下 级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费 卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求， 家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信 念、保持共产党员先进性上还需继续努力。 4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违 规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以 此教育全体员工借鉴自警。 三、学习情况 一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精 神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法 律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的 依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、 老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提 高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自 己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒 的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级 党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。 四、工作情况 首先,教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的 教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学 工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。 教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其 所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过 程中我们做到了以下几点： 1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持 政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流 会。20xx 年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步 提高了编辑人员的政策水平和理论水平。 2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断 提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。 3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿 的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。 学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年 也有较大提高。 4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、 认真严谨的工作作风。 5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评 与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、 舒心的工作环境，提高了工作效率。 五、工作中存在的问题和不足 回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的 成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有： 1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能 满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。 2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改 进。 3.与班子成员之间的交流不够。 六、今后努力的方向 1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依 靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成 果和办学成绩。 2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目， 尽力打造新的特色栏目。 3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸 引国内外名校专家教授的优秀稿件。 4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各 项规章制度。 总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但 距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作 中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出 新的贡献。 一般干部述职述廉报告篇二 过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认 识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的 问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的 相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行 20XX 年度 述责述廉报告。 一、履行“一岗双责”的情况 1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责” 的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对 分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心， 对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、 按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定 的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织 部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没 有出现违规用人的现象。 2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈 话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的 廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。 同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都 严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。 3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导， 积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课 教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设， 强化了作风。 4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防 腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学 习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险 点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。 二、遵守党的纪律情况 1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、 我市重大决策部署。特别是加强十八届四中例会精神的学习， 积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定， 特别是对周永康等的查处。 2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的 分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考 察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用 人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政 执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。 3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。 4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以 上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级 和党组安排的工作均不折不扣地完成。 5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有 出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打 打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打 麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博 活动。 三、落实八项规定、转变作风的情况 1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。 2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用 面积约为 10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。 3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做 生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。 4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。 5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先 后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等 开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展 调查研究。解决实际问题 3 个。 四、廉洁自律情况 1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、 宴请等活动的情况。 2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会 员卡等的情况。 3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。 4.无住房违规情况。 5.不存在违规违纪投资情况。 6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻 子张文霞系彭州市实验小学普通教师，儿子杜俊超现就读于 浙江大学信息工程系大二。 7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。 一般干部述职述廉报告篇三 按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党工委 书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入 贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街 发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障， 团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地 区经济社会和谐发展。现将自己 2012 年履行职责和廉洁自律 情况汇报如下: 一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力 作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组 学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影 响集体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点 学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神， 自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增 强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政廉洁” 的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想 防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》 等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使自己能够站在 更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。 在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群 众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到**任职时，能 深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征 求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、 见职工，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下身子了解** 发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见 和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意识、发展 意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作， 而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破， 不断提高自己驾驭全局的能力。 二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍 抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也 是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委 班子建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一 团和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街 道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理 中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究 的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成 员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际， 了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善 于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制 定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的 帮助。 保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格 选人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥的效能，是我管 理干部的基本做法。为了保持**发展的平稳性和连续性，作 为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因 工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上 发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育， 鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做到适岗适位， 人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让 干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作积 极性。同时，做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看 一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。 及时督促有关人员为街道 42 名农村退养干部办理生活补贴， 并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等 都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、 办事处的真心关怀。 三、求实创新，努力推进和谐**建设 一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结 是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结 的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各 级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事， 正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系; 善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位 中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯 定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增 强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。 二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都 市中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏 低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街” 的发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干 群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在 广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队， 干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶 余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增 强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和 “十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余 文化生活，也引导和提升了群众的素质。 三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造 “核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设 的同时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政 中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小 巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工 地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、** 村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**村部 分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在 今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元大关， 可达到*亿*仟*百万元。 四是抓难点，维护**的和谐稳定。在工作中，我能直面 困难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对 群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的， 督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面， 我也敢于触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问 题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意 见较大，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决， 通过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该 村班子主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕 该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护 了**社会安定和谐稳定。 四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力 作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、 务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持 做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身 做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为民 所用，情为民所系，利为民所谋。 一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素 质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习 相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、 《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作 作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉 政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部 廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、 市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。 二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高 度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把 廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、 要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风， 树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设 摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身 边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。 三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严 格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金、 礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持 “自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从 小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋 友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说， 不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私 事，树立起一名领导干部的良好形象。 回顾**任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下 以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成 绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一 些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由; 对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部积 极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也 不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强 执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工 作中去，用心干事，用心进取，为**和谐发展贡献所有力量。