果业开发办公室科学发展观学习调研阶段工作总结

果业开发办公室科学发展观学习调研阶段工作总结

果业开发办公室科学发展观学习调研阶段工作总结 xx 市果业开发办公室 学习实践科学发展观活动学习调研阶段 在全市上下深入开展学习实践科学发展观活动中，果办党支部严 格按照市委及市林业局党组学习实践科学发展观活动试点工作领导 小组的统一安排和要求，高度重视，精心组织，扎实部署，认真抓好 学习调研阶段的各项工作任务，着力在宣传发动、统一思想、学习调 研、宣讲对谈、征求意见、梳理问题等方面下功夫，按计划要求，扎 实推进学习实践活动的各项工作， 并取得阶段性成效。 现就我办学习 实践科学发展观活动学习调研阶段各项工作进展完成情况总结如下： 一、开展情况 （一）落实组织机构。 4 月 11 日，市林业局学习实践科学发展 观活动试点工作动员会议结束后， 市果办党支部立即召开会议， 完善 组织机构， 细化了职责分工， 成立了市果办开展深入学习实践科学发 展观活动试点工作领导小组办公室， 并抽出 5 名政治素质、 业务能力、 责任心较强的同志组成领导小组， 具体负责开展深入学习实践科学发 展观活动的各项工作。随后，我们结合自身业务特点，研究制定了市 果办《深入开展学习实践科学发展观活动试点工作实施方案》。并按 照《实施方案》要求，提出学习调研阶段的各项内容。购买科学发展 观读本 1 册，学习资料 15 份，并发送到每个党员干部职工手中，保 证人手一份。 安排专门办公室作为试点办集中办公场所， 布置设立科 学发展观学习园地， 建立专用档案 , 制定行事历， 把各项工作靠实做 细。迅速启动了果办学习实践科学发展观活动试点工作。 （二）全面宣传动员。 4 月 12 日，市果办学习实践科学发展观 活动试点工作领导小组召开全体党员干部职工大会， 对学习实践科学 发展观活动试点工作进动员会再部署。会上学习传达了 《深入开展学 习实践科学发展观活动试点工作实施方案》 ，提出学习调研第一阶段 活动的主要内容， 并对我办开展学习实践科学发展观活动做了具体安 排部署。要求全体党员干部职工要统一思想，提高认识，按照市委和 市林业局党组等试点办相关精神和指导要求， 扎扎实实地开展好学习 实践科学发展观活动试点工作， 并通过开展学习实践科学发展观活动， 准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质， 不断增强贯彻落实科学 发展观的自觉性和坚定性，并切实落实贯彻到实际工作中。 （三）认真学习调研。坚持“分层次、有重点、重实效”的原 则，截至 4 月 18 日，共学习组织相关资料十六册，其中必读学习篇 目九册、相关文件七册。班子成员认真开展调研，做调研日记，按期 完成调研报告，调研突出了 “贯彻科学发展观，加快果产业又好又快 发展”这一主题。学习中，每一名干部职工都认真摘抄笔记、撰写， 笔记最多的达到 1.8 万字， 最少的在 1.2 万字以上。 积极参加理论宣 讲对谈活动，聆听专家讲解和释疑。 （四）广泛征求意见。 4 月 14 日以后，果办相继开通了征求意 见建议的电话和电子邮箱， 设立了意见箱， 向局党组和各相关业务单 位、各县（区）果业局、 xx 金果集团发送了征求意见建议函 17 份， 广泛征求林业局领导、相关单位和群众的意见建议。 4 月 17 日收回 征求意见建议表 16 份，共征到各类意见建议 28 条，经过梳理归纳， 在果产业建设中指导作用发挥方面共征得意见建议 12 条，在果产业 建设服务职能保障方面征得意见建议 9 条， 在果办班子及队伍建设方 面征得意见建议 7 条。 二、主要做法及取得成果 在学习实践科学发展观学习调研阶段，我办始终紧紧围绕本阶 段学习、调研两个重点来开展工作，着力从提高思想认识、明确指导 思想、 严格学习纪律、 细化目标任务、 落实领导责任等五个方面入手， 全体党员干部尤其是领导干部严格按照要求，系统学习，积极讨论， 强化观念，达到了预期效果。 一是加强宣传发动，营造良好氛围。在动员大会召开之后，市 果办制订《实施方案》、成立相应机构，使我办开展学习实践科学发 展观活动自始至终有明确目标要求， 有具体组织形式， 有实实在在的 活动内容。市果办学习实践活动试点办公室开辟了“学习园地”，将 党员干部职工的学习， 刊登出来以供大家相互借鉴交流， 活跃了学习 氛围，使大家在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。果办支部、 学习实践试点工作领导小组分别召开工作调度会 4 次，采取组织集体 学习， 学员干部集中学习与个人自觉相结合， 专题辅导与领导干部宣 讲对谈相结合， 基层调研与征求意见相结合等多种形式安排， 集体学 习 4 次，党员集中学习 7 次累计 21 小时，学理论促提高，谈收获求 实效， 使全体党员干部职工充分认识开展学习实践科学发展观活动的 重要性和必要性， 接受了一次科学发展观的普通教育， 思想认识有了 明显提高。 二是严格学习纪律，注重干学结合。坚持按照行事历及安排意 见组织党员干部学习，严格签到制度、考勤制度，严明学习纪律，无 论自学还是集中开会， 做到了每个党员干部职工都能够自觉积极参加。 督促党员干部职工切实做到边学习边记录，边学习边思考，边 内容仅供参考