2020基层党建创新案例3篇

2020基层党建创新案例3篇

‎2020基层党建创新案例3篇 ‎【篇一】‎ ‎2020年春节，新冠肺炎疫情肆虐着中华大地，“三峡门户”“川鄂咽喉”的xx同样也遭受了疫情的冲击。‎ xx市疾控中心坚决贯彻习近平总书记在湖北考察疫情防控工作时的重要讲话精神，“把疫情防控作为当前头等大事和最重要的工作”,中心党委坚持党建领航，坚定信心，扛起责任，带领全体疾控卫士在一线主战场全面打响防疫阻击战，在检验检测、流行病调查、消毒消杀、信息管理、县市联动、社区防控、防疫宣传等各大战线取得赫赫战功，锻造出一支三峡疾控尖兵。‎ 一、党建引领，把“正面迎战”的思想立起来 ‎（一）担当作为，彰显先锋本色。守初心践行承诺、担使命主动作为。疫情之初，xx笼罩在一片恐慌中。关键时刻，中心党员挺身而出。中心主任作为防控专家组组长，带领12名专家组成疫情研判工作小组，第一时间进驻市疫情防控指挥部。如何迅速有效地控制疫情，如何为政府出台防控决策提供科学依据，成为市指挥部疾控专家团队每天要面对的问题。他们和时间赛跑、和疫情竞速，废寝忘食地工作，常常鏖战至凌晨，从流行病学调查到实验室检测，从环境消杀到健康教育，疾控卫士凭借着扎实的专业功底、严谨的工作作风、主动作为的胆气，在xx战“疫”中彰显出共产党员的先锋本色。‎ ‎（二）加强领导，树牢必胜信念。疫情就是命令，防控就是责任。中心党委迅速成立以党委书记、中心主任为组长，中心副主任担任副组长，全体所科室负责人及支部书记为成员的新冠肺炎防控工作领导小组，把“正面迎战”的思想立起来，让党旗高高飘扬在抗疫前线。从1月20日起，疫情研判工作小组24小时坚守工作岗位，收集整理当日网络报告信息、实验室诊断信息，组织专业人员开展集体会商，完成疫情研判报告47份。他们发挥共产党员模范带头作用，坚守“疫”线、主动下沉社区，摸清每一例新发患者来源，为精准防控奠定基础。在这没有硝烟的战场上，疾控党员干部的使命意识、担当精神经受了严格考验，交出了合格答卷。‎ ‎（三）尽锐出战，诠释家国情怀。中心防疫领导小组传达学习中央、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，制订并完善了新冠肺炎应急处置预案等10余个专项工作方案，成立疫情防控、卫生检验、消杀处置、社区防控、培训指导、健康教育、督办检查、物资保障8个专业工作组和8个卫生应急分队，为打赢疫情防控阻击战奠定组织基础。中心党委坚持把宗旨意识转化成为民行动，急群众之所急、解群众之所忧。中心防疫领导小组成员一线带班，保证疾控队员得到必要休整；加大协调帮扶力度，有针对性地帮助解决疾控队员的实际困难。同时，在药品和物资供给保障、疾控人员安全防护、社会力量组织动员等方面，抓紧抓实抓细，切实增强群众的安全感。‎ 二、各展所长，把“冲拼硬上”的血性强起来 ‎（一）“侦察兵”斩断病毒传播。中心党委充分发挥福建援宜医疗队疾控队员的专业和技术优势，结合我市疫情防控实际情况，合理调配外援专家和中心流调队员形成战“疫”合力，成立了30支由卫健、疾控、公安、市场监管、基层医疗机构、网格员、社区居委会等人员组成的全市流调工作专班，拟定调查计划，开展“地毯式”流调，实施“网格化”管理，累计完成确诊病例近2000例流行病学调查。中心成立24小时新冠疫情报告小组，密切关注疫情信息，严格按照省-市-县三级报卡系统对市-县报卡进行准确审核，审核新冠肺炎相关传染病报告卡片3500余张次，处理预警信息2700余条，审核及时率、报告及时率均为100%。‎ ‎（二）“检验兵”确保检测有序。中心助力实验室积极争取专项资金500多万元用于购买新设备并投入使用，加大工作统筹力度，采取干部一线带班、抽调各部门人员支持等方式，保证实验室党员干部人才得到必要休整。主动协调多家医疗机构及时启动检测工作，形成市县两级疾控与医院密切配合的“防疫战线”，一改中心实验室“单兵作战”的局面，保障全市检测工作有序开展。实验室单日检测量从最初的40-50份，增加到目前的500多份，其中最高达到735份。截至目前，中心实验室共计检测标本23399份，报告阳性结果571份。中心实验室也是全省目前唯一开展基因测序工作的地市级实验室。目前分析核酸阳性标本的基因特性12例，建立基因进化树，与各地代表性毒株以及武汉的已知毒株进行同源性比较。为今后病原体分子朔源和未知病原体的诊断奠定坚实基础。‎ ‎（三）“特种兵”构筑安全地带。中心消杀组对重点场所开展预防性消毒，对定点医学隔离观察点、人群聚集点及大型公共场所等开展随时消毒，累计达100多万平方米。开展消毒效果评估,对13类场所的环境样进行核酸检测，197份样品全部为阴性；以菌落总数作为评价指标，对48家单位检测55批次435份样本，消毒合格率为99.9%。同时参与制定全市消毒工作技术规范和工作指南，对市爱卫办备案的15家消杀服务机构进行摸底调查，同时为有序推进复工复产，中心消杀组会同福建援宜防治新冠肺炎疾控队、福建省疾控中心编印了《新型冠状病毒肺炎消毒和工作手册》，指导21类场所开展消毒，为全市300多家企业复工复产和市民健康安全构筑起“防火带”。‎ ‎（四）“数字兵”助力精准防控。联合研发“xx市重大疫情联防联控网格化管理信息系统”，集成“全民体温监测平台、重点人群监测平台、网格化服务系统、空间地理分析及决策辅助平台”及“宜健通”健康服务功能，该系统针对不同人员智能设置防控方案、并自动分发到各县市区、街道乡镇、农村社区，为疫情管理、预警提供了强有力的数据支撑，实现各类人员闭环管理。截至目前，该系统已收集全民体温检测上报数据266070条，宜健通健康自报健康数据145456条，跟踪管理重点人群1200余人。为全市疫情防控工作科学化、精准化开展提供了支撑作用。‎ 三、多方联动，把“全民战疫”的斗志鼓起来 ‎（一）“双线”培训，建立“联防联控、群防群治”战线。为统一全市“定点”防控，进行答疑指导，中心开展线上线下“双线”培训，线下组建7个“一对一”技术指导专家组团队和“专家-社区”群，对城区20个社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业人员防控工作做好答疑解惑、知识更新和技术指导。同时合理调配中心和福建流调、消杀专家指导各县市区流调工作、开展消杀处置现场技术培训。线上建立涵盖13个县市区疾控系统280余人的培训群，开展疫情防控相关专业知识和技能的线上培训达7000余人次，累计通过线上、电话、当面指导等形式为基层疫情防控人员解答问题1200余个，发布学习资料300余项。‎ ‎（二）下沉社区，党员干部“亮身份”志愿服务群众。xx城区实行封闭管理期间，12名中心党员响应市防控指挥部号召，主动亮明身份下沉社区，协助社区工作者及网格员进行宣传解读疫情防控政策、宣传防控知识，积极参与门房守护、体温检测、居民外出劝阻、物资配送等志愿服务工作。同时，发挥疾控专业所长，帮助落实病例搜索、密切接触者管理等社区疫情防控措施，开辟疫情防控“第二战场”。‎ ‎（三）“五位一体”，禁毒防疫两不误。新冠肺炎防控特殊时期，美沙酮门诊全体工作人员坚守工作岗位，并在小区封闭管理后积极制定应急预案，在市禁毒办统一协调下，建立了以美沙酮门诊为依托，各县(市、区)禁毒大队队长、各辖区民警和禁毒社工(网格员)、病人“五位一体”联动工作模式，创新开展送药下社区服务。为全市9个县（市、区）111个社区433例吸毒病人累计治疗达18574人次，有效避免了吸毒人群因疫情管控导致戒断反应肇事肇祸（案）事件的发生，为维护社会稳定作出了积极贡献，得到市禁毒委、省、国家戒毒药物维持治疗秘书处等主管部门的高度肯定。‎ 四、同心战“疫”，把“亮剑决胜”的士气提起来 ‎（一）凝心聚力营造良好舆论氛围。市健康教育所将宣传防控知识和技能作为健康教育工作的重中之重。充分运用“报、网、微、端”形成宣传合力及时发布新冠肺炎健康科普信息，目前全市共印制张贴宣传海报21089份，张贴新型冠状病毒感染肺炎防控宣传栏12017个，发放宣传折页903826份，播放新冠科普知识视频4486种356107次，播放村村响广播新冠科普知识音频播放9428种896011次，微信公众号、QQ群转发刊载转载累计135688篇，持续打造疫情发布、防控动态、科普知识为一体的城乡全覆盖宣传模式。做到科普宣传防控全覆盖。同时6922699卫生应急热线及6部 ‎12320疫情电话24小时全天候受理疫情类诉求，对2100余个电话问答进行指导、审核，为市民的咨询、求助、疑虑均给予了准确及时地解答，确保特殊时期工作不断档、服务群众不停歇。‎ ‎（二）高擎党旗支部“结对”齐心抗疫。战“疫”最紧要关头，为支援xx的战“疫”，福建向xx派出了医疗支援队。3月，中心第二党支部及第六党支部支委、党员代表和福建疾控援宜临时党支部支委及党员代表开展“结对子”交流座谈，为巩固疫情防控成果及实现两地技术、人员、资源共享，提高双方疾病防控能力奠定了基础。‎ ‎（三）推出先进典型增强抗疫信心。中心先后在人民网、《三峡日报》、xx发布等宣传平台刊登文章、视频等38篇次，通过“疾控先锋赞”微信公众号平台报道相关做法和先进事迹共52篇。先后推荐“湖北五一劳动奖状”“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控先进团队及先进医务工作个人”“xx楷模”“道德模范”“最美医务工作者”等抗疫先进典型，激励引导中心干部职工增强信心、迎难而上，坚决打赢疫情防控阻击战。‎ ‎【篇二】‎ ‎1、内容上突出“深”，力求入心入脑 每年年初，支部根据党员思想实际，列出年度学习重点和阅读计划，要求党员个人同步制定年度学习计划和“阅读书单”，深入抓、持续抓，将思想政治教育由“蜻蜓点水”变为“下马观花”。‎ 一是深悟经典原著。开展“手抄原著·经典诵读”活动，组织党员手抄《党章》《共产党宣言》《毛泽东选集》等系列原著原篇，沿着红色经典脉络，重走马克思主义中国化发展历程。支部党员共计抄写、撰写了80余万字的经典名篇、党性分析和调研文章，开展了9场次的经典诵读活动，从红色经典中汲取充足养分。‎ 二是深学红色历史。开展“追根溯源·鉴史资政”活动，把党员一笔一画绘制的党史、国史、军史、公安史等9类历史简表和树状图制作成展板，放置在显要位置，供党员参观学习；组织党员到国内现存最早《共产党宣言》中译本的中共xx支部等红色教育基地，参加思想教育，在红色历史的浸润中增强“四个意识”。‎ 三是深挖入党初心。开展“深挖初心·紧跟核心”活动，组织党员民警结合入党初心，学习《习近平的七年知青岁月》《习近平总书记的成长之路》等系列文章，深入剖析思想动态，撰写心得体会，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心化为坚定的信仰信念，始终在思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚定坚决。‎ ‎2、形式上突出“活”，强化自我教育 围绕思想政治教育具体化、精准化、差异化要求，创新组织形式，给足时间和空间，激发党员自我教育主动性，将思想教育变“单向灌输”为“双向互动”。‎ 一是用活“小时间”。积极探索小主题、高频次、便捷化学习模式，灵活运用周末、晚上的零碎时间，鼓励党员开展自学，将思想政治学习和纪检业务学习有机结合，融入日常、抓在经常、用在平常。‎ 二是搞活“微讲台”。固定每月最后一周的周四为支部主题党日，利用“微党课”“微巡讲”等形式，支部全体党员民警人人上讲台、个个当讲师，一人讲众人评，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题，鼓励民警“谈想法、提建议、献良策”，推进思想研讨经常化，形成了“学习研讨—互学互评—自我教育”的良性循环。‎ 三是抓活“大集体”。探索主题开放、方案开放、形式开放的组织生活方式，打破各党支部间壁垒，邀请来自全市公安机关的52名党支部书记走进纪检组党支部，用“头脑风暴”的方式推进思想碰撞，在相互交流中取长补短，共同提升。‎ ‎3、载体上突出“实”，实现全程教育 坚持把党员教育赋予时代内涵，丰富载体手段，将思想政治教育变“单一生硬”为“活泼生动”。‎ 一是抓实重要节点。推出有温度、有情怀的组织生活“初心工程”，开展“政治践行”‎ 活动，对即将调离岗位、踏上新征程的党员开展“五个一”活动，即“赠送一份手抄经典著作、进行一次谈心谈话、重读一次入党申请书、重温一次入党誓词、开展一次廉政教育”，打破了迎来送往的陋习；开展“政治生日”活动，按照党员入党时间，分期分批为党员过“政治生日”，送出“生日寄语”，引导党员铭记入党初心。‎ 二是抓实“e网融合”。搭建“e网通”学习教育电子化平台，将经典原著手抄、党课PPT、经典诵读音频、“东营警鉴”微信公众号、“淬火支部”网上展示平台等纸媒和新媒体“e网打尽”，极大提高了党员民警学习的便捷性和自觉性，“粉丝”关注量突破1900人，有效解决了时间、空间受限的问题。‎ 三是抓实纪律红线。开展“廉政教育”活动，亮出纪律红线、道德高线、法律准线。开展家庭助廉、纪委书记廉政大巡讲、廉政诗词鉴读等党员民警喜闻乐见的活动，先后推出了《党旗赞歌》《一片初心终不改》《重温那年入党时》《把“打铁的人”淬炼成“铁打的人”》等精品课程，受到普遍欢迎。‎ ‎【篇三】‎ ‎1、自选课堂：微党课+微论坛 微党课，即支部依据党员学习需求，依托社区“绿苑党校”开展“订单式”集中教育和“分散式”送学上门。集中教育是各党小组针对党员实际需求向支部提出党课主题，支部汇总梳理后将任务交给社区“绿苑党校”专职讲师团，由讲师团为党员开展专题党课教育，形成“党员点单、支部下单、党校接单”的学习模式；送学上门主要针对辖区内年龄偏大，不方便参加集中学习的老党员，依托社区网格，将课堂搬到楼院和党员家中，变“集中学”为“分散学”。微论坛，即支部根据工作实际，结合学习教育中的热点、难点和疑点问题，引导党员在党小组、党支部两个层面开展座谈交流。党小组依据党员学习情况和时间安排，每月组织党员开展学习交流；党支部固定每月26日开展主题党日活动，各党小组推选3—5名党员轮流发言，共享交流心得，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。比如，支部开展“‘两学一做’在绿苑，我为‘创城’做贡献”主题交流活动，各党小组轮流上台交流学习心得、工作经验，并建立“第二支部先锋队”，在“创城”攻坚中发挥了党员先锋模范作用。‎ 自助平台：微指尖+微点播 微指尖，即支部创建“不忘初心”党员微信群，实时发布党和国家最新政策以及上级部署要求，采用图文、视频等多种形式开展学习教育，安排专门人员为党员提供咨询服务、答疑解惑、互动交流。建立以来已发布“两学一做”学习教育学习材料、十九大精神解读、新《党章》学习要点、街道自编《民心民事》党建期刊和自制党课教学视频等学习资料150余次，为60余名党员在组织关系转接、组织活动开展等方面提供在线咨询服务，帮助15名党员协调解决了组织关系转接难题。微点播，即支部用活“共产党员网”“灯塔-党建在线”等党员教育管理平台，根据当前党建工作热点，围绕政治理论、党规党纪、典型经验等主题，每月选择2部党员教育片，组织年轻党员灵活安排时间学习观看，并写出观后感；支部每月筛选3—‎ ‎5篇优秀观后感在微信群和支部座谈交流日分享。中央组织部、中央电视台联合录制的反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样》播出时，支部组织56名党员实时收看，并要求未参加收看的32名党员在共产党员网自行学习观看后，写出观后感在微信群发布。‎ 自主管理：微指数+微服务 微指数，即制定《党员“先锋指数”评价管理办法》，对党员参加学习教育实行量化赋分，综合“主题党日”“听党课”“灯塔学习”等计分项，以及“讲党课”“原创作品”等加分项，每两周按照指数高低进行一次排名，并将党员的“先锋指数”作为积分兑换、评先树优的必要条件。微服务，即组织党员在工作实践中抓学习、在服务实干中受教育。支部根据实际需求，结合党员特长，组建5个党员志愿服务小分队，为社区党员群众和驻区单位提供家政服务、公益活动、治安维护、纠纷调解、公共维修5大类15个小类的“身边微服务”，打造了“绿苑红帆”志愿服务品牌，引导党员牢记服务宗旨、践行群众路线，做到学做结合、知行合一。‎ 通过推行“3+2”工作法，党员教育得到精心组织、精细谋划、精准实施，教育形式更加多样，考核评价更加客观真实，党员参与社区建设的主观能动性得到有效激发，实现了党员教育出实招、发挥作用见实效、支部工作有实绩。‎