2019年服装店长个人工作计划

2019年服装店长个人工作计划

2019 年服装店长个人工作计划 了解公司年度市场开发计划，主要应了解以下方面的内容：增 加店铺的数量 ; 扩大单店面积的多少 ; 提升单店增长率的计划 ; 折扣促 销、赠送礼品、 vip 客户管理计划 ; 地域倾向计划 ; 价格调整计划 ; 广 告及媒体宣传计划 ; 上一年度本季资料等。 服装设计师在入行新一季产品设计时，陈列师淘宝开店能赚钱 吗要做的并不是等待， 而应该随时了解服装设计师的思路及进展， 与 此同时，启动新一季终端陈列策划案。 品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多，有时数量会超过百 种，此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方 向等都是陈列师必须掌握的信息。 仅凭头脑是不可能全部记住这些信 息的，也无法完全用色彩、 图案等来分辨，陈列师应该按照公司统一 的编号与其他部门沟通，提高工作效率，同时避免不必要的麻烦。有 了这些信息，该产品系列的上市时间，卖场由哪些面料、服装组成， 店铺的大概布局和构思就应运而生。 在进行陈列策划的过程中，有一个很重要的程序，即面对上百 种面料进行色系整合。 服装设计师在进行服装设计的时候不怎样进行 网上开店是已经有色彩搭配方案了吗 ?没错，服装设计师在设计服装 的时候一定会有一套色彩搭配方案，但仅有一套而已。作为陈列师， 只有一种搭配方案远远不够， 因为服装设计师的搭配方案不一定能够 应对所有店铺的实际情况， 不一定能被市场认可， 这时第一反应就是 通过更改陈列促进销售， 这便是陈列师所准备的第二方案、 第三方案 大显身手的时候。 成衣库存分为两种，一种是销售较好的畅销库存，一种是销售 不好的滞销库存。畅销库存自然不必担心，关键在于滞销库存。如何 将这些卖得不好的款式与新一季的货品重新组合， 带动滞销库存的销 售，这是陈列设计师必须考虑的。 陈列师有责任通过自己的二次陈列 搭配、组合设计为公司清减成衣库存。 比如增加上衣与配饰的组合搭 配方案 dnf 怎么开店，增加裤装的搭配、配饰的作用等。 当年非常受欢迎的面料，企业可能会进行大量采购，这种做法 很可能导致第二年面料有剩余， 企业会将剩余的面料继续设计、 生产 成好卖的款式。 陈列师此时要做的是掌握这些剩余面料的数量， 通过 剩余面料数量的多少判断该款服装的生产情况， 制定相应的陈列方案。 另外，一些曾经不好卖的剩余面料也需要陈列师关注， 企业可能将它 们重新设计成新的款式、重新加工染色或作为服装的辅料。总之，陈 列师要了解它们的动向，因为总有一天，它们会变成成品，成为本季 服装系列中的组成部分， 而提前规划它们的陈列方式， 将决定这些库 存能否与新一季服装系列完美融合。 配饰的开发通常由服装设计师完成，但国内很多服装设计淘宝 开店成功经验师还不具备这样的能力和精力。 如果公司没有专门负责 配饰开发的部门，那么这项工作应该由陈列部门承担。至于原因，一 句话就可以概括： " 巧妇难为无米之炊 " 。没有配饰的陪衬，想将陈列 做得出色很难。试想一套深色的职业装，如果连胸针、丝巾、包袋这 样的小配件都没有，要如何出彩 ? 模板 , 内容仅供参考