- 2021-04-10 发布 |
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文档介绍
公司董事长2019年工作总结
精品办公范文荟萃 公司董事长 2019 年工作总结 XX年对于 xxx 而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年, 更是公司收获的一年。在 XX 年度,公司领导层在设计院的 正确领导和支持下 , 紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、 求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取 得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务 实创新, 始终坚持 “创新从心开始” 的经营理念, 同心同德、 真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司 本年度的各项工作予以总结汇报。 一、狠抓生产,经营业绩不断提高。 XX年,公司继续围绕“争创勘察设计之”的经营目标, 坚持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观, 把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程 设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方 面均取得了一定的成绩,主要有 ( 详细见附表 ) : 施工图设计 ; 施工图设计 ; 施工图设计 . 精品办公范文荟萃 二、完善制度,管理水平不断提高。 制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是 靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管 理。XX年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四 次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇 编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质 量追究、内部控制等 21 项,基本达到了按制度和规定办事 的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水 平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提 高。 三、注重培训,员工综合素质不断提高。 一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采 取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式 进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间 ; 在学习内容 上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方 面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、 专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予 一定的奖励,并由公司报销相应费用。 通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性, 使员工的整体素质得到了全面的提升。 XX年,公司先后组织 员工培训 10 人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能 精品办公范文荟萃 手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部 门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持 下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的 集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬, 各项工作都得到了促进。 四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。 企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发 展的基础。 XX年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围 绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范 围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节 假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、 举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形 式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动 了员工工作的积极性、 主动性和创造性, 在公司形成了心齐、 气顺、劲足的良好氛围。 XX年我们虽然做了大量的工作, 取得了些许的成绩, 但 在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念 依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识 ; 其 二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金 未能及时到位,致使公司资金周转困难 .查看更多