企业员工的辞职报告范本

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企业员工的辞职报告范本

企业员工的辞职报告范本 ‎ ‎  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是企业员工辞职报告范本,一起来看一下吧。‎ ‎  企业员工的辞职报告范本篇一 尊敬的xx同志:‎ ‎  很遗憾,你在离开团队后很长一段时间,才向我递交了辞职信。‎ ‎  声明一下,你没有与任何的公司签劳动合同,只是xx网这个谈不上任何形式和名义上的团队请了你,你与我所在的公司半毛钱关系都没有,原本是计划过段时间让你在公司里担任文员一职,随着你无缘故的离去,这一梦想也就随之破碎。‎ ‎  记得你到我这里来上班的时候,我就给你谈起红雨靴的事,我给你安排的工作是这样的:每天登陆旺旺,看是否有人订购雨靴,再发货,再统计,在qq 群和微博上发布信息,我教你怎么去更新网站上的捐赠信息,但一个月过去了,请问你更新过几次,有过一次吧,还是我后来删除了重新更新的。‎ ‎  你星期一到星期三要上课,于是我让你周末过来顶替这个时间,算是兼职的志愿者,每个月给你800元的补贴,不知道你有没有记录,从你第一天到我这里,究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?‎ ‎  你有权利辞职,但你最起码要让你所谓的公司领导,有个接受的时间吧?你在某个人离开后,对王燕说不来了,随后给我说不来了。请问,在你的眼里,所谓的公司,是你想来就来,不想来就不来的吗?‎ ‎  在你未来上班的前一天,我告诉你什么?让你和某人负责国庆活动事宜,难道在你眼里,活动做不做,跟你半毛钱关系也没有。更可笑的是,没过多久你就问王燕什么时候发工资。我想问你一句,你在单方面中止劳动关系后,不但没有交接所有的工作,更没有给我一个你辞职的理由。‎ ‎  你可知道,我当初请你过来用了多大的勇气,你的工资,是我在公司上班后得到的工资来支付,你明白吗?后来我认为公司也需要人,考虑到你还是学生,按照兼职来算。我真的想不清楚,有哪一个公司,愿意请一个一个星期只上三天班的文员?你在辞职信里口口声声提到公司如何如何,你见过公司长什么样吗? 你知道公司什么项目吗?你明白公司有哪些领导吗?‎ ‎  有一天,无意的发现,你的某位老师就是我的好兄弟,后来我给他打了电话,无论你之前是我团队中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的学生,或是现在是一名辞职的员工,我不知道你有没有想过,你这么一走,很潇洒的离去,给我和剩下的事,带来了多大的困惑。你不知道,我来告诉你吧。‎ ‎  第一,红雨靴没有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣传,王燕新来,又带两个孩子,接触这活动还需要一段时间,再说了,你有权利让她接收你所做的事吗?第二,国庆的活动一踏糊涂,效果如何,麻烦你问一下参加活动的成员吧。第三,不知道的成员还以为我怎么欺负你了。‎ ‎  我也是一名父亲,能够理解你的父亲把你抚养成人,上大学,将来有点本事,甚至做个好人。很高兴你能够加入到xx网这个大家庭,甚至后来在我这里工作了所谓的一个月,我能问你一句话吗:如果你将来有孩子,你希望他是一个没有担当的人吗?‎ ‎  做人,得为自己的每一句话,每一件事负责,你看见别人走了,你也走,没有任何理由,留下一摊子事给一个新人,相信任何一个有点良知的人,都应该意识到这是一个错误,而不是名正言顺的给我发一封邮件,上面写着《辞职信》。‎ ‎  我可以这样告诉你,一份工作也是一份责任,无论它是大是小,我们都有义务完成它,任何躲避和放弃的行为,都是很懦弱的。同样的,有一天我也会告诉你的老师,甚至你的父亲,因为你根本没有意识到这是一个错误,只凭自己做事的方式,来对待我这样一个看好你的老大——也许,你离开办公室的时候,还在嘲笑我的弱智吧。‎ ‎  我在xx五年,没有任何人给我发工资,我请你过来,是因为我需要有人帮忙打理这个团队,这个团队是做什么的,相信你不陌生。工资我会发给你的,请过一段时间吧,你可以申请劳动仲裁,也可以向法院上诉我,但我必须把这件事讲出来。‎ ‎  或许你觉得这只是一份工作,离开了可以再找,但我一直当你是团队中的一员,当你是这个大家庭里的兄弟姐妹,你这么轻松的就离开了,无疑就是一种抛弃,这是很令人伤感的。我可以这么告诉你,这些年来,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,总有自己的选择,既然你选择了这样,我尊重你的选择。‎ ‎  请尊重一下我所在的公司,虽然我在公司里担当要职,但也不是三教九流的人都接收的。你的这封辞职信,相信公司的领导看后只会说一句话:“刘宗勇,你团队的人太垃圾了。”是的,我承认太相信别人,但我觉得没有错,从头到尾,我没有说过一句伤害你,或是伤害某人的话。至于其它的事,你自己去体会吧。‎ ‎  最后一句话:请你看好脚下的路。‎ ‎  此致 敬礼!‎ ‎  辞职申请人:‎ ‎  20xx年12月27日 ‎  企业员工的辞职报告范本篇二尊敬的领导:‎ ‎  您好!经过多日的思考,我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下:‎ ‎  1.确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。‎ ‎  2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。‎ ‎  3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。‎ ‎  4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。‎ ‎  5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。‎ ‎  6.如实向上级反应情况 ‎  在为公司做了几个项目以后,深心疲惫,决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求,谢谢!‎ ‎  此致 敬礼!‎ ‎  辞职申请人:‎ ‎  20xx年12月27日 ‎  企业员工的辞职报告范本篇三尊敬的办公室主任:‎ ‎  您好!我是商务专员xxx,之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待,现在我申请辞职,这是我的辞职报告。‎ ‎  我辞职的原因有以下三点:‎ ‎  第一、薪酬问题 ‎  在公司已经工作近二年了,工资总共也才涨了二百来块钱,而且都没有年终奖。(二年物价不知道上涨多少)‎ ‎  第二、住宿问题 ‎  公司虽然给我们安排了住宿,但是一个房间8个人会不会太多了呢,宿舍是公司自已盖的不能太多的费用,还住这么多人有点说不过去。‎ ‎  第三、晋升机制 ‎  公司虽然有晋升机制,但是我感觉大部分人享受不到,理由很简单,就是上班时间要每周6天以上这一条。‎ ‎  不管怎么样,我决定辞职了,或许过多的抱怨,只会让您反感。‎ ‎  此致 敬礼!‎ ‎  辞职申请人:‎ ‎  20xx年12月27日
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