精编202X新学期职高教学工作计划范例五篇（五）

精编202X新学期职高教学工作计划范例五篇（五）

‎202X新学期职高教学工作计划范例五篇 ‎　　在做工作计划时要认真思考，好的工作计划应像目录树一样，层次分明，环环相扣，是一个完整的体系。用完整的工作计划去指导我们的工作，会达到省时、省力，事半功倍的效果。下面就是小编给大家带来的202X新学期职高教学工作计划范例，欢迎大家阅读! 　　202X新学期职高教学工作计划范例一 　　一、指导思想 　　根据学校德育工作的具体要求，发奋探索在新的形势下学校德育工作新思路、新方法，以基础道德教育为基点，以学生安全教育为重点，以德育队伍建设为保证，在严格，扎实，创新上下功夫，坚持以学生为本，培养提升学生的综合素养潜质，做好我校的德育工作。 　　二、工作目标 　　透过学校各种主题教育活动和思想政治教育，使学生的思想政治素质和行为规范素质进一步提高，使全体学生具有坚定的意志，远大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设，完善各项班主任工作制度，发奋培养一支素质优良的班主任队伍。 　　三、主要工作及措施 　　1、修订完善各项管理制度，加强对学生日常行为规范教育，严肃校纪校规， ‎ ‎　　1)各班加强对学生的校纪校规教育，个性要加强对后进学生的常规教育，各班要组织学生认真学习各项学生管理制度，并结合班情制定班级公约。 　　2)强化对学生的日常行为习惯的养成教育，在风纪仪表上要求学生做到四不一要。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环)，不染发和剃光头，不留怪发型，不吸烟，在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽)，严格胸卡佩戴制度。 　　3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪守法的教育，发现问题及时进行教育整改。 　　2、加强班主任队伍建设，完善班主任工作制度，培养和建设一支素质优良的班主任队伍。 　　1)进一步完善实施《班主任工作考核细则》，期末考评班主任。 　　2)坚持班主任每月一次的例会制度，做到班级工作有计划、有落实、有检查、有总结。 　　3)加强班主任工作的理论学习和交流，用心开展班主任工作的课题研究工作。 　　4)组织班主任外出参观学习一次(时刻待定)。 　　202X新学期职高教学工作计划范例二 ‎ ‎　　新的学期已经开始了，作为某某一班的班主任，我感到十分的骄傲。透过上学期的锻炼，我对此刻的工作更有信心，我坚信我必须能把这个班带好!为了班级在新学期展现出新的面貌，我特制定以下工作计划： 　　一.指导思想： 　　对于某某一班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：尊重;信任;共情;关注。 　　二.奋斗目标： 　　某某一班的奋斗目标，就是要打造职业中学的实验班! 　　而对于学生本人来讲，既要到达一个标准的中学生的形象，做到八有：有人格，有胸怀，有教养，有潜质;有计划，有规律，有效率，有成绩。前面的四有是教育学生怎样做人，后面的四有是教给他们如何学习。 　　三.具体措施： 　　(一)思想行为教育方面： 　　1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位职责制：全班设置大约若干个岗位，尽量做到人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待。同时坚持班委务必有品德正的同学来担当，拒绝把班委工作扔给无所事事的人来消遣。 　　2、实施班级常规： 　　为了对一些学生起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我将制定详细的班级一日、一周及一月常规，使事情具体化、详细化，操作起来更加容易，班干部容易管理，学生的状况容易量化，为今后的工作开展打下基础。 ‎ ‎　　严格班规的落实，对于学生中的优点要用心鼓励，但对于违纪行为绝不手软。3、发挥黑板报的作用： 　　黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器!因此我打算每隔一周就出一期黑板报，资料密切联系班级现状以及学校的安排，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教育! 　　4、发挥主题班会的作用： 　　除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用。鉴于此，我将认真地搞好每一次主题班会，资料将是密切联系本班实际状况以及学校的动态。 　　用心邀请学校领导和先进教师、优秀学生到班级里做讲座，说先进经验，和学生沟通，建立友谊班级。 　　5、多开展一些竞赛活动： 　　其目的一是为了锻炼学生的潜质，另一方面也增强了学生的群众主义感。增强学生间的凝聚力。 　　6、确定每周的主题，提高潜质： 　　如高效学习周，治病救人周，开拓胸怀周等等，借以来增强学生各方面的潜质。 　　(二)学习方面： 　　在学习方面，我同样也制定出了四有班训：有计划，有规律，有效率，有成绩!具体做法如： ‎ ‎　　1、每月每周每一天都要制定出自己学习的计划。2、每一天清晨按照班级规定读书。3、每一天抽出5分钟时刻练字。 　　4、经常开展一些竞赛如高效学习比赛，诗歌朗诵比赛，道德教育讲座等，借以来提高学生的学习效率和学习兴趣。 　　5、其他的许多方法见班级常规。 　　6、每次考试结束后要做详细的分析，在分析中找出每个学生的进步和不足，并为下一步的学习打好基础。 　　(三)分组协作制： 　　卫生小组7人，教室和保管区也各一组;班级活动小组4人，负责班级各项群众活动，每周一次，活动的形式不限，只要是班级的群众活动以及用心健康向上即可，包括过生日;主题班会小组4人，负责每要举行的主题班会，要精彩，包括体育委员，文娱委员;学习小组4人，负责随时调整大家的学习状态;宣传小组4人，负责每月一期的黑板报的计划制定以及执行。 　　(四)每一天自省： 　　班委建立值日制度，每一天记录值日记录，每个学生每一天写自省。 　　202X新学期职高教学工作计划范例三 　　一、教学计划的管理与监控情况 　　1、备课 ‎ ‎　　上好一堂课的基础是备好课，为此我们提出要教师对教材进行仔细分析，做到从课程、单元、课时确定教学目标，教学流程明确，既备教，又备学，并于每堂课后写好教后感。教导处每学期安排两次备课检查 　　集体备课： 　　每学期要求各教研组利用两周一次的教研活动，有针对性地分期、分批对各年级教材的重点、难点予以讨论并记录，便于新教师把握教材提高课堂教学效果。 　　2、上课 　　要求上课体现学生的主体性，注重教学活动的实效，增强教学内容呈现的逻辑性、教学环节过度的衔接性、教学语言表达的流畅性。上课要精讲多练，精选例题，体现分层次;加强课堂的及时反馈。每学期教导处要求教师上好每一堂课，每人听课不少于10节;学校安排优质课评选，要求广大教师积极参加，通过相互间学习交流，提升自己的课堂教学能力，真正地把课堂作为提高教学质量的主阵地。 　　3、作业 　　布置与批改作业是巩固学生所学知识，检查教师教学效果的必要手段，我们要求教师： 　　(1)作业包括书面作业、朗读背诵、复习、预习等，要目的明确，精心选择，符合科学性、典型性、启发性的原则。 　　(2)作业的量要适当，对于不同的学生应有区别。 ‎ ‎　　(3)作业批改要及时、认真，以便及时发现教学中存在的问题，有针对性地予以解决。 　　(4)每学期教导处于第8和16周进行作业批改检查，针对检查过程中存在的问题和不足于教研活动时指出;对于质量高的教师予以一定经济奖励。 　　4、课外辅导 　　课外辅导是课堂教学的补充，是教师对学生因材施教的重要方式。 　　(1)要求教师根据学生不同的学习情况，利用早、中自学课或其它课余时间，有针对性地做好提优、拔中和补差工作。 　　(2)要求辅导教师对个别学生做好辅导记录，便于对辅导效果进行追踪调查。 　　5、成绩考核成绩考核是巩固学生学习收获，检查教学效果，督促学生的学教师的教的一个重要环节。我校学期教导处组织两次月考和期中、期末考，第一次月考时间为第6周，第二次为14周，期中考试为第11周，期末考试一般在每学期的假前进行。要求每位任课老师于每次考后进行质量分析，找出问题存在的原因，并对接下来的教学做出及时调整，努力提高教学质量。教导处于当次考试之后的教研活动时对每位教师的考试情况予以分析。 　　二、对学生学习过程的要求 ‎ ‎　　提高学生学习的自觉性，教育学生懂得怎样抓好学习全过程的各个环节，加强自己意志、毅力、恒心等学习品质的培养，是与教师教学的全过程相辅相成的，二者缺一不可。为此，我们要求学生要做好课前的预习和课后的复习工作，作业独立完成，杜绝抄袭现象，要求相关教师提早进教室进行辅导，防止学生在校抄作业。 　　教学质量是学校的生命线，只有很抓质量，才能使学校得以长足发展，希望通过一个学期的共同努力，使得我们学校的教学质量能有教大提升。 　　三、推进课程改革的策略、途径和方法 　　以制度建设为抓手，强化职业高中课改的推进力度。其主要策略和方法如下： 　　职业高中阶段的课程改革，直接关系到国家职业教育课改成败的大事。为此，我们从建立健全课程改革工作制度和课程改革工作领导小组两方面入手，确保课程改革工作健康有序地向前推进。初中课改经验与教训的基础上，又完善了职业高中课改工作相关制度，并加以落实。学校还制定细化了各学科课改实施计划。由于领导重视，制度健全，措施得力，保证了课程改革少走弯路，并朝着稳步、健康的方向发展。 　　4、学分制、弹性学制的实施情况： 　　我校目前尚未实行弹性学制。 ‎ ‎　　5、校本教研的现状、问题与对策。 　　我校的校本教研方式很多，主要有以下几种： 　　(1)利用听课月广泛进行教研活动，以教研组为单位听取全体教师的课，然后评课，说课，总结经验。 　　(2)课例研究;教研组共同拿出一节课作为教研课例，反复听课、说课、评课，讨论得与失，探讨新课程下的教学模式，寻求教学方法。 　　(3)交流体会：学校安排全体教师观看新课程教学光盘，取经探路，在结合自己的班级和学生写出心得体会，共同发展。 　　(4)培训形式教研：利用讲座、报告、座谈、交流会等形式教研。 　　存在问题 　　经过两年来的校本教研，广大教师教育教学水平都在一定程度上有了提高，虽然在转变教师观念和角色和探索新课程下的教学方法上有所突破，但还存在很多问题： 　　(1)骨干教师少，教师缺少领引员，缺乏名师的带动。对教改模式、教学方法、教学策略不能正确把握。 　　(2)校本教研对提高教育教学质量存在模糊认识，把握不了研训的方向。 　　(3)校本教研理论指导不够，培训教材匮乏。 　　(4)教研形式单一，缺乏多样性。 ‎ ‎　　(5)校本培训的内容缺乏针对性和系统性 　　今后对策： 　　(1)首先是关于校本培训的目标定位与培训内容的思考。我校校本培训的内容将着重围绕一下专题开展：师德教育、教师基本功、新课程标准与教材学习、新课程理念下的课堂教学研究、信息技术、班主任工作、骨干教师培训、基础英语培训等8个专题。 　　(2)在培训形式上，设想采取以理论学习为基础，以研究交流为主的专题研究式培训模式。学校重点培训内容确定几个研究专题，在加强理论学习的基础上，重点指导、引导、组织教师围绕专题进行学习、实践、反思、交流，通过参与、互动、多向的研究交流活动，一步步提升理念，提高实践水平。 　　(3)建立一套科学完善的教师校本培训评价制度。采取过程性评价与终结性评价相结合，注重教师参与校本培训过程的评价。对于终结性评价，将采取定量与定性评价相结合，即每学期末，由学校主要领导根据教师平时参与校本培训的情况对每位教师进行量化打分。二、课程教学 　　(一)文化基础课教学 　　1、文化课开设现状 ‎ ‎　　我校文化课科目开设较多，主要开设数学、语文、英语、政治、物理等。但课程设置比例不平衡。也有根据师资数量多少来设置课程比例的问题。 　　2、文化课程实施的难点、对策与成成效。 　　我校文化课实施过程中存在以下问题： 　　(1)教师大多来自普通中学，对授课对象不十分了解，所以不能够有针对性的对职高学生进行教学。 　　(2)绝大多数学生在初中阶段文化基础较差，掌握起来要很困难。往往是教师在前面苦口婆心，学生掌握的不多，达不到真正的教学效果。 　　我们采取的对策主要是加大课时比例，降低教材的难度，让更多的学生跟上教师的步伐。通过实施，取得了一定的效果。 　　(二)专业基础课教学 　　1学校的专业基础课主要开设计算机基础及数据库。师资队伍不强，本校专业人才不多，还要去社会上聘请。解决的对策只能是学校通过组织教师学习、培训，来提高专业水平。 　　(三)实验实训课教学 　　我校因座落在市中心，从各方面相比，明显低于市属中专校。根据我校实际，采取了以联合促发展的道路，绝大多数同学通过天津春季高考的优惠政策，能够到高职院校进一步深造。所以对实验实训课安排相对少，今后要在此基础上，多开设其他专业，加强实验实习基地的建设。 ‎ ‎　　(四)德育课教学 　　1学校德育课开设现状、师资队伍及教学现状 　　我校常规的德育课主要有法律基础课、职业道德课、礼仪课等。通过这些课程配合政教处开展对学生的思想道德教育，取得了比较显著的效果。 　　2德育课教学计划实施过程中往往得不到落实，课程与社会现实也有一定的出入。我们采取的主要措施除了组织教师培训外，经常请一些专家、学者以及少管所、派出所的有关人员来校讲座。收获不错。 　　三、师资队伍建设 　　我校双师型教师的能力建设目前还欠措施，对专业教师企业实践制度的实施也没有落实，存在的问题较大。 　　四、综合调研内容 ‎ ‎　　校园文化体现了一所学校的办学理念及学校精神、风气与传统的行为文化、精神文化、物质文化等。它是学校隐性德育的主渠道，对学生的人生观和价值观等起着润物细无声的作用。每一所学校都应重视校园文化的建设，同时校园文化的建设也应与学校的培养目标相适应，创建自己的特色。作为学校工作内容之一的校园文化建设工作更是滞后，缺乏特色，存在问题较多，严重影响了职业教育的健康发展。我校校园文化建设的问题是个性不足，缺乏中职特色。没有凸显职业性。因循守旧，缺乏现代气息。我们的校园文化惯用中国的传统文化，如治学格言、立身之道等，一些书山有路勤为径，学海无涯苦作舟、勤能补拙等耳熟能详的内容充斥板报、橱窗和宣传栏，而现代科学的学习方法、成才途径以及本专业发展的动态等现代信息则少而又少。这与改革年代时间就是金钱，质量就是生命、外树形象、内强素质、今天工作不努力，明天努力找工作等企业文化相比，现代气息实在不足。 ‎ ‎　　贯通企业性，注重先进企业文化的引入与整合。职校学生的就业走向大多是企业，中等职业学校教育的培养目标决定着职校校园文化与企业文化必须亲近。中等职业学校的毕业生能否在短时间内适应企业环境，融入企业文化，成为企业欢迎的员工，是当前中等职业学校教育的当务之急，也是校园文化建设中面临的重要问题。一是校园文化建设与职业指导工作相结合。以就业为导向，加强职业指导工作是中等职业学校校园文化建设中的重要内容;校园文化建设是加强职业指导工作的有效途径。学校在校园文化建设中可以有意识地宣传先进的企业文化以及行业劳模和学校优秀毕业生的事迹，引入社会上先进的企业文化，使之扎根于校园文化的土壤中。使学生更多的了解社会、了解企业，树立正确的职业观，强化就业、创业意识。二是加强职校与企业之间的合作。中等职业学校应采取与企业合作办学的途径。在校园文化建设中，一是邀请企业人士、行业劳模和学校优秀毕业生到学校进行就业、创业教育，开办讲座，广泛宣传、介绍企业文化、企业精神、管理理念、行为规范、道德准则等。 　　学校管理体制与运行机制创新情况 　　我校内部管理体制改革，原则上是坚持教师岗位聘任制，如果真的实行，定能调动教师的工作积极性，提高教育教学质量，但还没有真正意义的实施。学校管理制度主要由人事制度、工作制度和激励制度所构成，这三种制度必须配套管理模式强调用命令和规章制度对教师进行管理,没有规矩,不成方圆,制度管理对于提高学校的管理效率是有效的,但是过分强调制度管理而忽视人的情绪,情感,道德的因素,反过来又会制约效率的进一步提高。学校管理结构主要实行的是校长负责制应建立和加强制约、监督机制，坚持民主、公开的议事和办事原则，发挥教代会的监督作用，从而保证教职工的主体性得到发挥，使人的本质力量得到限度的展现。这是我们今后努力的方向。 　　202X新学期职高教学工作计划范例四 　　班级概况： 　　总人数：39人男生：21人女生：18人独生子女：39人外籍：1人 　　特殊：薛理谋、郑宗辉(家庭离异) 　　基本状况： ‎ ‎　　行为习惯方面：学生能按照一日行为规范来做，但由于年龄太小，因此自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。 　　学习状况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有必须的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯，如：徐迈克上课思想不够集中，作业不自觉，跟不上全班步骤;曹天翔、薛理谋、袁昌彦、邱杰尔有进步。 　　品德状况：学生爱群众，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的群众荣誉感。但由于是独生子女的关联，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想 　　指导思想： 　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻江某某提出的依法治国、以得治国的方法方针及七一讲话精神，认真落实全国、市、区德育工作会议的要求，结合校本德育工作体系，以学生自我发展为本，以愉快的儿童德育为格局，以培养学生的创新精神和实践潜质为重点，切实加强学校德育工作的实效性，继续持续市德育工作先进校称号。 　　德育工作总目标： 　　1、坚决贯彻江某某提出的以得治国的方法方针及七一讲话精神，重视对学生进行爱国主义教育、群众主义教育、礼貌行为等教育，有效提高学生的思想道德素质。 ‎ ‎　　2、强调人人是德育工作者，树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时，有力、有效地渗透思想品德教育，让德育于各科教学中，于教师的一言一行中。 　　3、透过系列地学习、培训、实践、交流，切实提高班主任的各项工作质量。班内透过细致的思想教育和有益的主题教育活动，构成团结向上的良好班风，培养出自主自动的队干部，争创星级礼貌班。 　　4、透过新世纪，我能行的各项创新+实践的少先队活动，充分发挥学生的自主自动潜质、创新实践潜质、自我管理等多种潜质，使少先队活动真正成为德育的有效阵地。 　　5、进一步加强行为规范的系列教育活动，透过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式，成为行为规范特色班，使学生中涌现出一大批行为规范小明星，并使全体学生养成良好的礼貌行为习惯，人人争做礼貌小市民。 　　6、透过做小主人、创新形象的系列教育活动，使学生从爱护身边的公物、植物、动物做起，为附小新形象出金点子，人人争做附小形象大使。 　　7、结合APEC会议在上海举行及北京申奥成功的良好教育契机，用心开展社会实践活动和人人争做环保小卫士的科技主题活动，使校本德育和社会德育有机结合。 ‎ ‎　　8、继续开展学习型家庭的指导与研究，切实提高广大家长的自身素质和家庭教育水平。重视330课外教育工程，有效组织学生参与社区各项活动，使学校——家庭——社会这三位一体的德育网络持续整体性，构成强而有力的德育合力。 　　9、加强心理健康教育，使学生在良好的人文环境中愉快地构成必须的思想品德，扎扎实实地提高学生的思想政治素质。 　　教育资料及措施： 　　(一)、行为规范教育： 　　一句响亮的口号：做一个爱群众爱他人的附小人。 　　抓学生行为习惯的养成，分段落实附小一日常规。 　　1、明确一日常规细则，做到人人知晓。 　　2、充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。 　　3、用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。 　　4、班级开展我驾火箭添新星的活动。 　　设计四张星座宇航图，分别是： 　　a、礼貌礼貌的队礼星座 　　热情星——谦让星——尊师星——爱老星 　　b、遵守纪律的大雁星座 　　自知星——克己星——值勤星 　　c、发奋学习的智慧星座 ‎ ‎　　预习星——复习星——检查星——订正星 　　d、热爱劳动的马兰花星座 　　育苗——长叶——开花——献果 　　4)组织班主任外出参观学习一次(时刻待定)。以上四个星座是学生奋斗目标的过程，也是有计划的准备过程 　　(1)、小队里进行交流，队员在宇航计划中亮标，以求得到大家的支持和帮忙。(队员可根据自己的状况，选取自己最弱项为攻克目标) 　　(2)、在壁报上以小队为单位把每个队员的星座图表布置出来 　　(3)、以后航行中，每到一站便可添上一颗闪耀的小星星。 　　(4)、报喜讯。在每个队员都有所得的基础上，评出行为规范小标兵，可命名为大雁队员、白鸽队员、智多星队员等称号，由中队或小队向队员的家庭报喜。 　　(5)、每月进行行为规范的阶段小结。 　　(6)、用心做好行规特色中队的申报工作。 　　(二)、主题教育活动： 　　1、做小主人，创新形象系列教育活动 　　感受一流的新校舍，谈谈自己切身的体会。 ‎ ‎　　为新校园画一张画、写一首小诗、拍一张照。 　　开展如何爱护身边的小生命的专题讨论，出金点子、写宣传语。 　　征集优秀的宣传语交学校评比。 　　自觉养成爱护身边的公物、植物、动物，做附小的主人。 　　结合APEC会议，开展附小形象大使的活动，人人争做礼仪员。 　　2、爱国主义专题教育 　　每月至少推荐1本爱国主义书籍。 　　开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。 　　用心配合学校的春芽电视台、春芽小报，带给好的材料，好的节目，输送好的人才。 　　结合社会实践活动和秋游活动，了解上海，走向社会。 　　认真收听爱国主义专题讲座。 　　用心参与我心中的祖国绘画比赛。 　　3、人人争做环保小卫士的主题教育活动 　　利用晨会和学生讨论环保的重要性 　　说一说日常生活中如何做到环保，提一些合理化推荐 　　收集环保方面的成就，在班中进行交流。 　　每月回收费电池，做力所能及的事情 　　评出班级的保洁小卫士。 　　4、开展新世纪，我能行的各项创新+实践的少先队活动 ‎ ‎　　{充分发挥队干部的能动性，培养小干部潜质 　　{开展多味巧克力的十分钟队会，做到更多元化、趣味化、融知识性、娱乐性于一体，使同学们品尝之后回味无穷。 　　{重点培养一个优化组建小队。指导开展有好处的活动，让老师、学生家长共同参与其中，为班级、学校、社区做出一份贡献。 　　{结合学校游戏节，组织学生想出创造性的游戏，能够是桌上游戏适合于课间午间的休息，也能够是小队、班级共同参与的团队游戏。 　　{在小队、班级中进行交流，大家共同修改，使之更完善，更具有操作性。 　　(三)、体育、卫生工作： 　　1、上好体锻课。配合副班主任组织好早锻炼，力求人人参与，不缺席，不迟到。 　　2、与体育老师及时联系，抓紧对体育有困难的学生进行督促。 　　3、与家长联系，督促孩子每一天坚持锻炼。 　　4、小队队员做到自己的同学自己帮，共同进步。 　　5、抓好两操，注重质量，控制眼睛新发病率。 　　6、上好每周20分钟的健康教育课。 　　7、布置好卫生角生物角，定期宣传卫生知识，生活小常识。 ‎ ‎　　(四)、科技、艺术工作： 　　1、组织好学生参与每周的科技、艺术日活动。 　　2、协助科常、音乐、美术组抓好有特长学生的培养。 　　(五)、家长工作： 　　1、做好家访工作，做到及时联系。 　　2、开好家长会，继续办好家长联谊会，用心引导家长参与建立学习型家庭活动，发奋使其成为教育教学的有益补充和助手。 　　3、利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。 　　4、引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。 　　(六)、心理健康教育： 　　1、建立班级心理档案，有针对性的2—3人。 　　2、正确引导学生的心理，处理学生中可能发生的问题，深入与学生谈心。 　　3、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍，做好札记。 　　(七)、教师的自我要求： 　　1、为人师表，严格要求自己，做好学生的榜样。 　　2、透过工作，结合心理学，教育学，在实际工作中要有所体现。 　　3、读好大本课程，为自己的教育工作打下扎实的基础。 ‎ ‎　　202X新学期职高教学工作计划范例五 　　一、指导思想 　　根据学校德育工作的具体要求，发奋探索在新的形势下学校德育工作新思路、新方法，以基础道德教育为基点，以学生安全教育为重点，以德育队伍建设为保证，在严格，扎实，创新上下功夫，坚持以学生为本，培养提升学生的综合素养潜质，做好我校的德育工作。 　　二、工作目标 　　透过学校各种主题教育活动和思想政治教育，使学生的思想政治素质和行为规范素质进一步提高，使全体学生具有坚定的意志，远大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设，完善各项班主任工作制度，发奋培养一支素质优良的班主任队伍。 　　三、主要工作及措施 　　1、修订完善各项管理制度，加强对学生日常行为规范教育，严肃校纪校规， 　　1)各班加强对学生的校纪校规教育，个性要加强对后进学生的常规教育，各班要组织学生认真学习各项学生管理制度，并结合班情制定班级公约。 ‎ ‎　　2)强化对学生的日常行为习惯的养成教育，在风纪仪表上要求学生做到四不一要。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环)，不染发和剃光头，不留怪发型，不吸烟，在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽)，严格胸卡佩戴制度。 　　3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪守法的教育，发现问题及时进行教育整改。 　　2、加强班主任队伍建设，完善班主任工作制度，培养和建设一支素质优良的班主任队伍。 　　1)进一步完善实施《班主任工作考核细则》，期末考评班主任。 　　2)坚持班主任每月一次的例会制度，做到班级工作有计划、有落实、有检查、有总结。 　　3)加强班主任工作的理论学习和交流，用心开展班主任工作的课题研究工作。 　‎