县人民医院上半年工作总结

县人民医院上半年工作总结

县人民医院上半年工作总结 xx 年上半年，医院各项工作在县委、县政府的领导下，在上级业 务部门的指导下，以和“ __ ”重要思想为指导，深入贯彻十六届三 中、 四中全会精神， 坚持 “以病人为中心， 以提高医疗质量为重点” ， 按照 xx 年卫生工作综合管理责任书的要求， 在全院职工共同努力下， 积极完成了各项工作任务。 一、基本情况 工作人员结构：卫生技术人员总数 220 人，占 86。6%，工勤人员 34 人，占 13.4%。编制病床 175 张，实际开放病床 250 张。 二、主要工作 ( 一) 坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务 半年来，医院领导班子带领全院职工励精图治，开拓进取，使医 院的各项工作有了长足的发展。 1 、加强思想政治工作，树立为人民服务的思想意识 我院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的 凝聚力，结合党总支开展的“保持共产党员”活动， “树白衣天使形 象”，开展体现党员先进性，全心全意为人民服务活动。在党员和全 体职工中广泛开展党风廉政教育， 学习邓小平理论， 学习有关职业道 德、行风建设的文件精神，联系实际，进一步树立“以病人为中心” 的服务观点。 与此同时， 以“爱院如家” 为主线， 开展文明单位建设， 有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神教育。 5.12 医 院组织以“立足本职，共创和谐社会”为主题的演讲比赛，激发医护 人员爱岗敬岗的工作热情， 提倡爱岗敬业精神， 努力在职工中树立全 心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感， 教育医务人员增强以 病人为中心的服务意识。 2 、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系 我院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上 加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进行医德考评，技术操作 考核， 从而增强全员质量意识。 与此同时， 强化院内外监督约束机制， 定期召开征求意见痤谈会，对门诊、住院、出院病人进行问卷调查， 广泛征求病人对医院各方面 __ 和建议。修订完善了《医疗服务质量 管理标准和考核奖惩办法》，加大了考核力度。 3 、加大医疗服务的工作力度，不断完善优质服务体系 为提高医疗服务质量， 我院紧紧围绕 “以病人为中心” 这个主题， 为病人提供全方位的优质服务。加强了导医咨询服务，为患者开水， 测血压，院内门诊、住院处悬挂分科示意图，医保病人就医流程示意 图，便于指引病人就医，各科室悬挂介绍医务人员姓名、专业、职称 照片，规定医生挂牌服务， 以利于病人选择医生就诊，开展下基层农 村巡回医疗工作。 公开药品销售价格及各项检查收费标准， 实行住院 病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服 务监督岗、行风建设意见箱、意见簿、监督电话、公开服务承诺，置 医院工作于患者和社会监督之下。同时还利用黑板报、宣传橱窗、健 康处方等形式，让来我院诊疗的群众都能受到健康教育，以上举措， 受到群众和社会的好评。 ( 二) 深化医院改革，促进医院发展 为适应医疗卫生改革，促进医院快速发展。我院进一步深化人事 制度和分配制度的改革， 以激发职工的积极性和创造性。 在人事制度 改革方面，继续实行院科两级聘任制，聘任中实行双向选择，公平竞 争、公开聘任、竞争上岗，真正做到职务能上能下，待遇能高能低， 增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方面， 为了体现按劳分配制度，本着重实绩、重贡献，向临床一线人员和艰 苦岗位倾斜，采取经济指标与奖金挂钩，坚持多劳多得的原则，形成 奖优罚劣、奖勤罚懒的分配激励机制。与此同时，对后勤体制进行调 整，各部门按需设岗、 设岗定责、 以岗定人， 各岗位签定目标责任书， 逐步实行指标管理向服务付费过渡， 经费指标与个人利益挂钩。 通过 改革， 转变了工作作风， 增强了职工的竞争意识和提高业务能力的自 觉性，调动了职工积极性，使医院工作出现了新局面。 ( 三 ) 加强医院管理，促进内涵建设 加强医院的基础管理，为患者就医提供可靠的医疗保障 为确保医疗质量和医疗安全，我院按照二级甲等医院的要求，修 订和完善了各项医疗管理制度， 制订下发了 《医疗规范化管理制度》 、 《病历规范化管理方案》等制度，抓好质量教育和质量考核。以“三 基”为重点，进行多层次的业务训练，请专家讲课，组织多层次的教 育，切实提高医务人员的基础理论、基本知识和基本操作水平，使全 院医护人员都能熟练地掌握急救技术和应急方法。 内容仅供参考