4176+ 2020年组织员办工作总结

4176+ 2020年组织员办工作总结

‎4176+ 2020年组织员办工作总结 ‎ ‎ 一、x年上半年工作总结 ‎（一）抓关键，创新思维党建示范村打造。按照农村社区化管理探索创新、农村集体经济壮大发展两个主题细化提升了x、x两个党建示范村。在完善好村级组织活动场所软硬件设施的基础上，x村投资13万元修建的党史村史馆主体工程已全部完工，正在进行馆内资料完善。x村从党支部班子“老带新、传帮带”，团结凝聚带动全村集体经济蓬勃发展角度，拍摄了党建专题片，树立了先进典型。‎ ‎（二）盯重点，科学规范制度建设党员干部队伍。创新党员干部队伍管理制度建设。强调通过制度培养、管理、约束干部。一是聚焦村“两委”干部教育管理工作。继续推行我乡村干部管理的“六双”制度和农村致富能手、科技人才培养机制。注重对新一届村“两委”干部学历提升，x上半年，我乡共有5名同志报名国家开放大学“一村一”大专班学习。大专以上学历较上届增加26%。二是聚焦发展党员工作。通过举办入党积极分子培训、进行微信党建知识推送、谈话等方式对全乡发展对象学习情况进行考察测评，x年我乡共上报计划发展对象11名，重点培养对象113名，积极分子48名。‎ ‎4176+ 2020年组织员办工作总结 ‎ ‎ 一、x年上半年工作总结 ‎（一）抓关键，创新思维党建示范村打造。按照农村社区化管理探索创新、农村集体经济壮大发展两个主题细化提升了x、x两个党建示范村。在完善好村级组织活动场所软硬件设施的基础上，x村投资13万元修建的党史村史馆主体工程已全部完工，正在进行馆内资料完善。x村从党支部班子“老带新、传帮带”，团结凝聚带动全村集体经济蓬勃发展角度，拍摄了党建专题片，树立了先进典型。‎ ‎（二）盯重点，科学规范制度建设党员干部队伍。创新党员干部队伍管理制度建设。强调通过制度培养、管理、约束干部。一是聚焦村“两委”干部教育管理工作。继续推行我乡村干部管理的“六双”制度和农村致富能手、科技人才培养机制。注重对新一届村“两委”干部学历提升，x上半年，我乡共有5名同志报名国家开放大学“一村一”大专班学习。大专以上学历较上届增加26%。二是聚焦发展党员工作。通过举办入党积极分子培训、进行微信党建知识推送、谈话等方式对全乡发展对象学习情况进行考察测评，x年我乡共上报计划发展对象11名，重点培养对象113名，积极分子48名。‎ ‎4176+ 2020年组织员办工作总结 ‎ ‎ 一、x年上半年工作总结 ‎（一）抓关键，创新思维党建示范村打造。按照农村社区化管理探索创新、农村集体经济壮大发展两个主题细化提升了x、x两个党建示范村。在完善好村级组织活动场所软硬件设施的基础上，x村投资13万元修建的党史村史馆主体工程已全部完工，正在进行馆内资料完善。x村从党支部班子“老带新、传帮带”，团结凝聚带动全村集体经济蓬勃发展角度，拍摄了党建专题片，树立了先进典型。‎ ‎（二）盯重点，科学规范制度建设党员干部队伍。创新党员干部队伍管理制度建设。强调通过制度培养、管理、约束干部。一是聚焦村“两委”干部教育管理工作。继续推行我乡村干部管理的“六双”制度和农村致富能手、科技人才培养机制。注重对新一届村“两委”干部学历提升，x上半年，我乡共有5名同志报名国家开放大学“一村一”大专班学习。大专以上学历较上届增加26%。二是聚焦发展党员工作。通过举办入党积极分子培训、进行微信党建知识推送、谈话等方式对全乡发展对象学习情况进行考察测评，x年我乡共上报计划发展对象11名，重点培养对象113名，积极分子48名。‎ ‎（三）夯基础，协调抓总基层组织重点工作。一是盯紧乡镇干部住村工作。建立住村工作台账，严格住村工作管理。坚持对班子成员的住村日志进行每季度审核评比晾晒，确保住村工作真正落到实处。二是盯紧发展党员档案管理和“三年不发展党员村”排查防范工作。对x年以来的发展党员档案资料进行了全面归整“回头看”，确保每一名党员在发展程序步骤上合规，档案资料齐全无误。对村级党支部每年的发展党员人数进行科学合理安排，避免出现三年不发展党员村的情况。三是完成x年度党费缴纳和x年度党费测算工作。x年我乡涉及29个党支部，974名党员，共缴纳71230.7元。x年，x乡下设24个党支部，全乡874名党员，缴纳党费29071.6元。四是盯紧非公党建工作。现有非公企业支部7个，党员48人，x年发展1人，预备党员转正4人。积极完成了党建指导员与非公企业对接工作，使非公支部组织活动健康有序开展。五是盯紧基层党建基础资料工作。上半年组织党支部工作手册集中检查评比大会1次，班子成员对各村、非公企业《党支部手册》填写情况进行评比打分，树立先进典型，并将评比结果在党务工作群内进行了晾晒，促使各支部向先进支部学习。‎ 二、x年下半年工作总结 ‎（一）整顿软弱涣散党组织。深入群众，倾听民声——“挖病灶”。x年3月27日上午，村民再次聚集二十余人进京上访，当日下午，区委任命原x乡乡长x赴x乡任党委书记，宣布当天，x书记连夜赶往x接待上访群众。x书记对x子村的具体情况一无所知，但凭借多年的农村工作经验，他一边赶往x，一边与正在x住院的乡信访工作分管领导x副书记详细了解情况。走了一路打了一路电话，等到了x，事情的来龙去脉也基本理清，虽然当时苦口婆心将村民劝回，没有造成上访事实，但他深知，自己所面临的是一个什么样的烂摊子，受任于败军之际，奉命于危难之间，解决问题就是为党分忧、为民解难，只有真正把老百姓引入正常轨道，才能开展各项工作，从x回来当晚，x书记就毅然决然一头扎进了x子村，并组织全乡班子成员在村内召开乡党政班子会，会上，x书记顾不上熟悉每一位班子成员，直接讲明情况，让大家剖析产生x子上访的问题根源、症结所在，x书记认为，要想真正挖出x子村的“病灶”，必须从群众中来，到群众中去，只有发动群众、相信群众、依靠群众，才能真正听到群众的真话、明白事情的真相、了解群众的心声。会上当即决定，乡政府的一切具体工作暂由乡长周建罡主持，书记x不解决好x子村的问题绝不回乡工作，当晚，x书记就住在了村委会，这一住就是三个月。在驻村期间，他带领包村干部走访有威望的老党员老干部、村民代表、关心村集体事业德高望重的老年人及退役军人，整整两个多月，他走遍了全村的家家户户，听到了困扰村民多年的心病，挖出了发生上访病变的真实“病灶”。x年，村委会引进房地产开发企业，合作开发x居及商品房建设，由于当时村内的村务管理、村企合作运营项目制度尚未完善，致使村民土地收益、利润分成一直未兑现，房地产项目也面临中断，村民对村“两委”班子及合作企业极度不满，一怒之下要求毁约，将所有埋怨指向政府，要求政府赔偿，原村书记被迫免职，村“两委”班子及工作陷入瘫痪，村内一盘散沙。理顺问题，研究对策——“开药方”。根据掌握的第一手资料，乡党委认真梳理问题，研究对策，乡党委委派党委副书记x任组长，组建工作小组，临时代替村委会推进工作，x接到任务后，立即安排村党支部召开党员及村民代表大会，会上，在充分尊重村民意见建议基础上，选出三名优秀代表，加入由x牵头、一名村支委、两名乡村会计组成的七人工作组，工作组成立后，明确各自职责，分别与房管局、x房开公司、x居施工单位对接，双方初步约定核查时间、地点、内容，并制定了工作方案，为下一步解决问题、开展工作奠定坚实基础。整治顽疾，解决问题——“巧治病”。筑牢党在农村的执政基础，必须坚持党对农村工作的全面领导，充分发挥党支部战斗堡垒作用。乡党委决定，任命年富力强，群众基础好，工作能力强的乡党委副书记x任x子村党支部书记，并让他立下军令状，必须以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，尽快让x子村恢复正常生产生活。7月初，支部书记x带领七人团队，通过与x房开公司、x居施工单位账目核对，首先理清了x子村与x房开的债权债务，为了让村民搞清楚这个合作项目的全部事实，经支部研究决定，通过了村民代表会议，进行了张榜公告、广播宣传，让全体村民充分了解了x年以来，原村委会与x居及商品房项目合作开发的事实经过及债权债务关系。其间有部分村民要求立即分配利润，工作陷入僵局。七人工作组立即会同乡党委研究解决方案，最后决定还是走访群众，听取多数人意见，在听取多数人意见基础上，乡党委坚持把百姓利益最大化，最终与x房开公司达成了签订《合作开发补充协议》的意见，x以个人名义连夜书写了《致x子全体村民的一封公开信》，信中他发自肺腑的表明了自任村支书以来，在乡党委领导下，与村民同呼吸、共命运、心连心，着力解决困难、切实谋求发展的思想信念，二十余份的大号红色信纸张贴出了感情与真情，得到了全体村民的理解、信任和支持，为下一步问题解决铺平道路。绘制蓝图，开展工作——“得健康”。支部书记x以《加强团结谋发展，为民服务创佳绩》为主题教育学习，发挥党员干部作用；深刻认识村“两委”班子的重要作用；摆正个人在两委班子中的位置，强化分工协作，加强内部团结三方面教育 ‎ “两委”班子成员，要认清形势，x、x。建立健全了各项管理制度、议事规则和决议程序，坚持定期召开支部会议，坚持公开党务、村务、财务，坚持定期举行村民代表会议，形成了经济有人抓，致富有人带、工作有人管、公益事业有人办的良好氛围。村委会与x房地产开发公司签订了《合作开发补充协议》；分配了第一笔土地补偿款；“x贡”循环经济智慧产业示范园区项目筹备处成功落户。x节前，村内主街道插遍国旗、电子亮化了进村牌坊，为全面展现村民们积极向上的精神风貌和重拾生活信心，村“两委”组织村民参加了乡党委举办的“庆x广场舞展演”活动，在这次活动中，x子村舞蹈队阵势最强大、舞姿最优美、反响最强烈、热情最饱满，这也充分证明了全村政治、经济、文化已全部迈上了正常发展轨道。‎ ‎（二）主题教育活动开展情况。1、学习教育。我乡制定实施方案和工作安排及我乡“二五一一”学习制度（即每周二乡党委理论中心组集中学习研讨、每周五乡机关干部集体学习、每一个月乡村两级干部进行一次专题学习培训和理论测试，每一个月基层党支部通过组织举办读书班或辅导讲座等多种形式组织农村党员开展集中学习）。2、组织领导。我乡成立了领导小组，明确了主题教育办公室和工作人员并召开动员部署会议及推进安排会。于9月15日召开动员会，区委第八督导组参会，12月10日召开民主生活会，包乡处级领导区委常委、政法委书记x、区政府党组副书记x参加。3、调查研究。我乡采取书面征求、设置意见箱、群众来访等方式实事求是征求意见和建议75条。领导班子成员按照“四笔谈”要求（党委(党组)主要领导与领导班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位负责同志必谈，主要领导和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,交流思想），联系思想、政治、作风、能力、廉政五方面开展谈心谈话。4、检视问题。我乡班子成员按照x总书记“四个对照”和“四个找一找”要求，累计查找问题96条（党员意识21条、担当作为19条、服务群众19条、遵守纪律19条、发挥作用18条）。5、撰写材料。紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照x总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，认真撰写对照检查材料，深入查找存在问题，深刻剖析问题原因。6、整改落实。我乡结合区专项整治工作小组安排也成立了相关工作领导小组，针对群众反映的重点、难点问题，班子成员调研梳理问题32条、累计为民办实事好事18件、承诺一项整改措施18条。为了更好的发挥政府服务百姓职能，进一步优化整合了乡便民服务大厅，合并了涉及群众日常事务办理和的相关职能科室，明确岗位职责，确保老百姓到乡业务的一站式快速办理。‎ ‎（三）发展党员情况。x年，我乡共发展党员8名，定期转正16名:新发展的8名党员中，35岁以下党员6名，占75%;大专以上学历4名，占50%;初中文化4名，占50%。‎ ‎（四）农村综合服务站建设情况。为认真贯彻区委组织部工作要求，进一步提升农村基层党组织的组织能力，提高村“两委”干部服务群众的能力水平，我乡全面推进农村综合服务站建设。截止目前，全乡13个行政村，已完成10个行政村农村综合服务站建设，剩余3个在建设中，预计12月底全部完成建设并投入使用。‎ ‎（五）党统。根据区委组织部的要求， 12月12日对党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。现将统计的具体情况报告如下：‎ 党员构成基本情况：全乡共有党员990人。其中，正式党员974人，预备党员16人；入党积极分子共49人，发展对象11人；女党员281人，占党员总数的28.38%。‎ 从年龄构成上看， 35岁以下的227人，占22.9%; 36岁至45岁的166人，占16.77%; 46岁至54岁的199人，20.1%; 55岁至59岁的95人，占9.6%; 60岁以上占的303人，占30.6%。‎ 从学历上看，本科及以上学历的123人，占12.42%;专科141人，占14.2%;高中、中技学历的279人，28.2%;初中及以下的447人，占45.2%。‎