校长2020年述职报告

校长2020年述职报告

校长2020年述职报告 在区教育体育局党委、苏锡通科技产业园社会建设事业管理局正确领导下，在全体教师的支持和帮助下做了一些工作，现将这一年的工作汇报如下：‎ 一、以德为先、率先垂范 作为教育的使者，爱岗敬业，为人师表无疑是必备的品格。一年来，我不断加强师德师风建设，加强学习引领，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大会议精神，解放思想，与时俱进，在思想和行动上和党中央保持高度一致。作为学校管理者，我严格要求自己，以身作则，作风踏实，奋发向上，努力提高自身素质，当好教职工的表率。在管理中，自觉执行中央“八项规定”，切实加强作风行风建设，坚持原则，遵章守纪，较好地完成上级布置的各项任务。在工作作风方面，发扬民主，任人唯贤，与人为善，营造了良好的校园氛围。‎ 二、 党建引领，不辱使命。‎ 本人作为一名校级领导和基层党务工作者，始终站在社会发展的前列，教育工作要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，深入持续改进工作作风。组织党员深入学习了十九大会议精神，学习党的章程和问责条例；多次召开主题党课，开展了“党建强教 铸魂育人”“纪法在我心，清廉伴我行”“不忘初心再出发，牢记使命勇担当”等主题党日活动，学校党支部还组组织网上廉政知识测试、“党建应知应会知识测试”“三重一大”考试；开展了个人岗位廉政风险排查，深化“一十百千”廉政宣教，上好廉政党课，加强党员的党性锻炼。带头为支持新冠肺炎防疫工作捐款，组织全体教师学习苏州“三大法宝”，答好通州“教育四问”，带头参加“我是党员我帮你”活动，主动联系四（1）班黄艳同学，经常与该生谈心，了解其思想状况、心理状况、学习状况及家庭状况，拉近彼此的距离，与之交朋友，培养感情，并捐资助学、赠送图书等学习用品。‎ 三、知难而上，努力发展。‎ ‎2018年底学校成功申报江苏省课程基地建设项目，开启了全面建设江苏省“绳运动文化+”课程基地学校新征程，实现学校软件发展的再跨越。‎ 创业是艰辛的，物态文化建设需要经费的支持。2019年，我向上级积极争取，获得75万元的财政支持，同时寻求社会资金支助，得到10万元社会捐赠，用于绳文化建设。有了资金物态文化设计又是一个难题，物态文化呈现什么内容？达到什么效果？如何呈现等等都是问题。我们向大师学习，邀请南通市教科院冯卫东院长到校指导解决呈现内容。我们设计建设任务书，到通州区社会资源网公开招标，但因内容抽象，呈现难度大，标的又小，无人问津，导致三次招标三次流标，无奈之下，我们主动向有资质，有学校文化设计经验的设计制作单位发出邀请，最终选定了欧亚文化艺术公司来设计制作。在设计过程中，我们又几易其稿，最终敲定方案，这一过程，我们前后经历了7个多月。终于赶在2019年岁末，“立德树人”文化园终于呈现在全校师生面前。‎ ‎2019年10月，申报通州区体育实验学校、新劳动教育实验学校，2020年3月，创建江苏省“绿色学校”，等待有关部门验收 ，学校发展将迎来新挑战和发展机遇。‎ 四、科研兴校，开拓创新。‎ 作为一名校长我深知质量是学校的生命，于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口。一年以来我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓，开展多种形式教研活动，为教师搭建平台，帮助教师在工作中取得成绩，获得专业成长。‎ 坚持科研兴校，深化“学的课堂”教学改革。努力构建“智趣课堂”教学范式，以“学”促“教”，推进“学的课堂”建设。全体教师能紧紧抓住“限时讲授、合作学习、踊跃展示”这十二字方针组织教学活动，教学效果得到明显改善，学生自主学习能力和综合素质得到了提高，教学质量稳步提升。2019年六年级毕业会考总均领先于通南片其他各校。‎ 十三五期间成功申报区级科研规划课题共6项，均按照研究计划有序推进，其中有三项课题通过了中期评审。两项课题晋升了市级课题。创新开展各项教研活动，为老师搭建成长的舞台。通过培训和教研老师们更新了教学观念，改进了教学方法；一年来，一批中、青年教师脱颖而出。朱洁、张林丽二位老师在通州区语文青年教师基本功比赛中均获二等奖。王嘉俊、顾云梦老师在区青年教师足球基本功比赛中获一等奖。吴红娟老师在区班主任基本功比赛中入围区决赛。张林丽老师赴镇巴县的“苏陕对口支援”学校执教《感受生活中的法律》。在区数学青年教师优课评比和新教师基本功比赛中，季丽梅、周姝、张钰、金笑笑等老师展露风采。‎ 五、廉洁自律，以身作则。‎ 一学年，弹指一挥间，我常常告诫自己“廉洁方能聚人，律己方能服众”，自担任校长以来，我深知自己所肩负的责任，所以思想上和工作上没有丝毫懈怠，虽然谈不上“呕心沥血”，但可以说“兢兢业业”，为学校稳定和发展殚精竭虑，在工作中凡是要求其它领导和教职工做到的，自己率先做到。在公务用车、公务用餐等问题上，我严格要求自己，不用公车办私事；我原则上不经手学校的钱，凡学校支出原则上都由各分管副校长审核按财务管理手续规定支出。学校物品采购、工程建设、资金使用等等按程序走，学校尽管每年有上百万的办公费，但我总是愿意过一点 紧日子，把经费用在最需要的地点，从不铺张。能自觉执行各项规章制度，能主动接受群众监督，严于律已，宽以待人，和全体老师做工作上伙伴，生活中的朋友。进一步规范了招生行为，自觉维护招生纪律，既保护自已，也保护他人。‎ 六、平安校园，维护稳定 为了强化校园秩序管理，创建平安校园。学校制定并实施了《锡通园区小学安全管理办法》和《锡通园区小学学生一日常规》，实行校园安全责任制。为了保证学校正常的教育教学秩序，维护学生的安全，我校每逢重大节日和寒暑假都下发《致学生家长的一封信》，既密切了家校联系，又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识应对安全事故的应变能力，利用黑板报、主题班会和早操集会等对师生进行安全教育，组织防火、防震演练，防患于未然。在楼道或学校醒目处书写警示标语，对学生进行安全教育，提醒学生注意安全，此外，每个学期学校都要请法制副校进校园对学生进行法制安全知识讲座。一年来学校未发生任何重大安全事故，真正成为家长放心的乐园。‎ 一年来， 工作中取得了一些成绩，学校先后获得江苏省示范食堂，全国跳绳比赛9金8银13铜，全国跳绳联赛道德风尚奖，区学校食品安全工作先进集体、区学校卫生工作先进集体，本人获得区科协优秀“四长”称号，锡通园区党建与文明建设工作先进个人，亲自主持了学校6套校本教材的修订和《跃美时光－我与基地共成长》论文编辑出版，主稿7位教师的论文发表于《教育视界》，有效提升了教师们的理论水平和学校教科研能力， 但我清醒地认识到因自身的知识水平和管理能力有很多欠缺，开拓创新的意识的不强，工作中原则性过强，变通性不够，易得罪人，与上级领导的要求和人民的期望有很大差距。‎