教导处范文之中学教务处工作计划11

教导处范文之中学教务处工作计划11

教导处范文之中学教务处工作计划11 ‎ 一、       指导思想：       根据本学期学校教学工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处的工作，内强素质，外树形象，全面贯彻党的教育方针，强化教学工作的全程管理，着实提高我校的教学质量，确保我校2010年“合格示范校”工程圆满成功。二、目标任务1、开齐开足课程。执行部颁和省颁课程方案（计划），不随意增减课程课时，不得突击教学或推迟课程。在开好国家课程的基础上，倡导开好地方课程和校本课程；在开好学科课程的同时，倡导开好活动课程。2、加强、落实教学常规的过程管理，向管理要质量。认真落实《保靖县中小学教学常规实施细则》，建立教学常规管理专项督查制度，对教学过程中的备课、教、改、辅、考等环节以及教学仪器设备的管理、使用、实验教学进行全面监管。本期我们将不定期对教师各项教学常规进行检查，发挥出教学评价的导向功能，教学常规检查实行“周通报”制度。 ‎ ‎3、突出教学质量评价。按照《保靖县中小学教学质量评价方案》，客观、公正、公平地开展教学质量评估。4、强化教研教改。学校教务处教科室要紧紧围绕教育教学这一核心，大力开展新课程理念及教法等方面的探讨；要以片区教研协会和教研组活动为平台，扎实开展教研活动，实现方法共享、理念共享、成果共享的教研目标，切实调动学校开展教研工作的积极性和主动性。本期我们将认真落实“尝试教学法”，并适时进行指导和检查。     5、抓好控辍保学，做好促尖、保优、转差工作。学生流失严重，是我校教学质量上不去的一大原因。本期将制定新的控辍保学奖惩制度，加大控辍保学力度。切实提高我校的参考率，为提高我校教学质量打好坚实的基础。6、加强老师队伍建设。大力支持鼓励教师参加各种层次的进修、函授和现代教育技术以及校本培训。落实相关学习要求，积极参加各种教学研讨活动。进一步提升教师的从教艺术，增强课堂的趣味性，提高课堂教学质量。7、加强毕业班工作。定期组织毕业班任课教师座谈会，统一思想，提高认识，切实搞好九年级教育教学及优秀生选拔考试工作。三、具体措施     1、开学初按照部颁和省颁课程方案（计划），开齐开足课程，编排好学校课程表。2、狠抓课堂教学，坚持“四查一听”  “四查”：一是检查教案作业，教师教案实行每周一查。周五放学后，教师把教案交在教科室，待查。二是检查教学进度；三是检查教学出勤；四是检查教学效果。“一听”是指加强听课。教务处对于教师听课严格按照《新教学常规》所规定的节数每期查2次，中考前一次，期末一次。学校校长及教学管理人员实行推门听课，每期听课不少于30节，教师听课每期不少于10节。课堂教学检查坚持“三个务必”‎ ‎：一是务必抓好课堂纪律，二是务必写好能指导教学的教案；三是务必科学、合理、适量地布置作业，及时、认真、准确地批阅作业。认真组织好期中、期末、及部分学科知识竞赛。各课任教师应及时检查学生的学习情况，每期自行组织测试不少于2次（期中、期末除外），鼓励分单元测试。并及时做好试卷分析和总结（体现在教案中）。在考试过程中，我们始终要坚持“三个一”即：“一考一析一总结”，务必做到“有考必析，有析必总结”。任课教师必须用普通话教学，随时抽查，若发现不用普通话教学的，每次扣10元。3、班级课任教师的教学质量评价单科教学质量评价内容分为5大指标：参考率、人均分、及格率、优秀率、提高率 年 级 班 级 任课教师 应考人数 实考人数 参考率% 总 分 人平分 及格人数 及格率% 优秀人数 优秀率% 提高率 综合得分 注：①、统合得分=参考率*10%+(人均分＋及格率)*40%＋优秀率*10%②、学生人数按每期开学各班报案数计算4、以教科室牵头，充分发挥各教研组的能动性，认真组织好各项活动：教研组活动；“尝试教学法”‎ 的实施；教案检查；校本培训等。5、质量是学校的生命线，有数量才有质量。本期将实施新的控辍保学方案。学生以开学报案数为基准。教师实行包班制度，零流失，奖励包班教师每人300元，每流失一名学生扣100元。流失率在5%内（含5%）不罚。6、加强对毕业班学生的管理，把好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育，稳定情绪，提高信心；另一方面要注意认真钻研教材，探讨教法，研究题型，注意减负增效，提高教学质量，努力使我们培养的学生，既符合素质教育的要求，又满足广大学生家长的愿望。         加强对毕业班教师的管理，及时了解毕业班各任课教师的教学进度情况，力争做到“三个统一”即：统一要求，统一进度，统一资料。  四：工作预排  时间 内容 负责人  八     月 1、开学工作安排   2、开学典礼及表彰   3、制定教学计划      九       月 1、开学典礼  ‎ ‎ 2、新教师上岗课，听、评课   3、家访、落实保生情况   4、迎接“合格校”资料审查     十    月 1、平时考核   2、教学常规检查   3、期中考试及小结   十一 月 1、迎接“五项全能”考试   2、教务处常规工作    十二   月 1、教学常规检查   2、平时考核   ‎ ‎ 3、复习迎考工作    元  月 1、期末考试   2、期末总结、资料整理        ‎