餐厅辞职报告怎么写

餐厅辞职报告怎么写

餐厅辞职报告怎么写 ‎ ‎　　餐厅辞职报告怎么写一 ‎ 尊敬的领导：‎ ‎　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。‎ ‎　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：‎ ‎　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。‎ ‎　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。‎ ‎　　三、自身调节力差，情绪化严重。‎ ‎　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。‎ ‎　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。‎ ‎　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。‎ ‎　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。‎ ‎　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!‎ ‎　　此致 ‎ 敬礼!‎ ‎　　辞职人：xxx ‎　　日期： 20xx年xx月xx日 ‎　　餐厅辞职报告怎么写二 ‎ 尊敬的主管：‎ ‎　　您好!‎ ‎　　在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。‎ ‎　　我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。‎ ‎　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!‎ ‎　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!‎ ‎　　辞职人：xxx ‎　　日期： 20xx年xx月xx日 ‎　　餐厅辞职报告怎么写三 ‎ 尊敬的领导：‎ ‎　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。‎ ‎　　我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。‎ ‎　　公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。‎ ‎　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。‎ ‎　　祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!‎ ‎　　此致 ‎ 敬礼 ‎　　辞职人：xxx ‎　　日期： 20xx年xx月xx日