2020《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》有感5篇

2020《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》有感5篇

‎2020《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》有感5篇 ‎【篇一】‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知紧盯形式主义、官僚主义突出问题，明确基层减负工作导向，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，切实提振广大干部干事创业精气神，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。‎ 坚持问题导向，筑牢思想根基。2019年是“基层减负年”，经过一年的有效整治，以会议文件落实、大兴调研之风的现象得到有效遏制，进一步破除形式主义的束缚，给实干担当者“解放手脚”，有效调动基层干部的能动性和创造性。“上面千条线，下面一根针”，要进一步警惕“新瓶装旧酒”的问题，杜绝工作通知、隐性文件、重复调研等问题，切实守住基层减负的成效。坚持实事求是，树立宗旨意识，在认识上找根源，在思想上强根基，真正解决形式主义、官僚主义突出问题。‎ 狠抓责任落实，力求工作实效。深入结合“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，积极转变工作作风，狠抓责任落实，脚踏实地、沉心办事。2020年是全面建成小康社会实现之年，也是全面打赢脱贫攻坚收官之年，要防止浮于表面，空喊口号，杜绝“数字脱贫”、“虚假脱贫”，以“咬定青山不放松”的毅力和“一枝一叶总关情”的情怀投入到脱贫工作中，真正打通脱贫攻坚最后一公里。‎ 激励崇尚实干，敢于担当作为。空谈误国，实干兴邦，减负不是减担当、减责任，基层松绑减负是让广大干部把更多的精力放在为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大事业上。基层干部要在思想上摒弃形式主义官僚主义，切实把责任扛在肩上、抓在手里，牢记初心使命，善于担当作为，攻坚克难、锐意进取，为决胜全面建成小康社会、决胜脱贫攻坚贡献己身力量。‎ 冰冻三尺非一日之寒，杜绝形式主义为基层松绑减负并非一蹴而就，我们要破除急功近利的心态，树立久久为功的意识，落实落细通知各项部署要求，弘扬求真务实、真抓实干之风，坚决打赢脱贫攻坚战役，决胜全面建成小康社会。‎ ‎【篇二】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，指出要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。形式是开展工作的重要载体，但空有形式而无实质内容，就会使形式沦为“形式主义”。破除形式主义“套路”，要以“简”“实”“新”的思维，跳出陈旧框架、打破固有模式、提升治理能力，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保证。‎ 出“简”招，去粗取精，删除层层加码的“冗余”套路。明太祖朱元璋曾规定建言格式：“若官民有言者，许陈实事，不许繁文，若过式者问之。”破除形式主义“套路”，做好减法是第一步。2019年是“基层减负年”‎ ‎，各地纷纷出台了许多措施，为基层松绑减负，但是，名目繁多的工作群、工作提示以及调研指导仍然使基层干部应接不暇。文件、会议不在于数量上的多，而在于质量上的精，在于解决问题的务实管用。重复的材料和过多的会议不仅毫无价值，还消耗了干部干事创业的时间和精力，因此，要有追求“简化”的工作思维，这种简化，并非马马虎虎、敷衍了事，而是一种化繁为简、直击本质的精炼和智慧。唯有真正做到“精简”，把加注的“水分”减去、把加码的“冗余”减去，才能把过重的“包袱”丢掉，让党员干部从“过度留痕”的形式套路中解脱出来，做到心无旁骛，轻装上阵。‎ 出“实”招，实干为要，过滤华而不实的“表面”套路。马克思曾经说过：“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。”形式主义的突出表现之一就是重形式而轻实质，反过来，要想破解形式主义，就要从“实”出发，过滤掉“花拳绣腿”的“表面”套路，回归到脚踏实地的精神本质。党员干部从“文山会海”之中解脱出来，就要把精力放在重点难点任务中，把求真务实的作风落实到具体工作中。用好“群众思维”，贴近群众、依靠群众，站在群众角度“逆向”思考问题，而不是从自身出发盲目追求“形象工程”“政绩工程”，真正把心思用在干事上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，跳出停留在口头上、纸面上的空套路，让形式主义“不攻自破”。‎ 出“新”招，破立结合，跳出照搬照抄的“惯性”套路。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，如果政策落实、工作开展仅仅只是“依葫芦画瓢”的复制黏贴，就难免会陷入形式主义的窠臼。惯性思维往往是滋生形式主义的温床，尤其是在面对新问题新形势的时候，部分党员干部还是下意识地用“格式化”“套路化”的旧思维和旧方法应对，怠于思考、惰于实践，用旧瓶装新酒，凭经验“拍脑袋”，不仅不能真正解决问题，甚至还会导致工作敷衍了事、流于形式。打破套路化惯性思维的关键就在于从思考和实践中发现问题的本质，以辩证和发展的眼光看待问题，以“身心俱入”的调查研究解题，以“不破不立”的勇气和闯劲探索创新，从而为根除形式主义“顽疾”注入更多创新动力。‎ ‎【篇三】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），聚焦形式主义问题，强调既要长期坚持“严”的主基调，又要加大正向激励力度，大力激发广大干部锐意进取、奋发有为的精气神。基层一线组工干部在指导各类基层党组织和党员干部开展工作时，方式方法颇为关键，没有做好沟通、找到合适载体，就有可能导致工作虽然完成了，但党员群众说不出哪里有所改善，或者开展不够接地气，布置后却无法落到实处的窘境。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，在当前复杂的形势局面下，工作开展难度加大，组工干部要敢于磨砺自我，练好淘“金”功夫，用“真金”助力各项工作做出实效、深入人心。‎ 在方向上下功夫，多样选择含“金”量高的开展形式。组工干部开展工作要善于选取适合基层党组织开展工作的方式，加强对基层党组织的业务指导。不同类型的党组织，应有所灵活。比如，农村党支部活动时对老弱病残党员可以采取送教上门、电话随访，避免他们因不便参与活动而缺少融入度；对企业党支部，可以结合日常业务工作开展如“讲述党员岗位故事”的特定活动。让党支部工作开展更具适应性，同时注重效果，让支部党员能够在“三会一课”、主题党日中得到收获感，提高党性。‎ 在合作上下功夫，联合淘“金”者发挥叠加效益。组织工作并非“自立门户”“单打独斗”，近两年来，从人居环境整治“村庄清洁”工作，至近期高度重视的“百日大整治”‎ ‎，结合农业农村局、土建局等工作开展，强调以政治纪律推动工作开展。今后组织工作开展依旧将会与其他社会经济建设工作相联合，坚持党建引领全局，发挥党的领导力，凝聚各方力量形成合力。‎ 在深入上下功夫，研磨精选出最细的“金”。所有工作业务从尝试到成熟均需一个过程，在实践中不断矫正、数次钻研深入才能将工作不止做在浅层表面，从而了解到该项工作适不适合长期执行。精雕细琢、去粗存精，组工干部当坚持探究精神、敢于担当，不仅停留于完成指标，更应将发掘提升完善组织工作的运行机制作为自己的光荣使命，守正开新。‎ 施为欲似千钧驽，磨砺当如百炼金。组工干部要保持热度、坚定自信，以不务虚名、只做实功的真态度，做一名甘于低头、勤勉耐心的淘“金”者，心存敬畏主动作为，用实际表现为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证。‎ ‎【篇四】‎ 近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，再出实招，对形式主义“扭住不放”。‎ 形式主义是长期以来困扰基层干部和群众的一项顽疾，侵害群众利益，打击干部积极性，侵蚀党的群众基础。我们必须以猛药治沉疴，以良方去病根，对形式主义重拳出击。‎ 熬思想之“汤”治其根。“只有把你宣传好了，我才能咸鱼翻身。”日前热播的《我是余欢水》一剧中白副主任煞费苦心的“秀”让人捧腹，但笑过之后亦值得所有的干部对照深思。白副主任的好笑正是因为其可恨，这场以形式主义手段“上位”的闹剧，让一次群众暖心的见义勇为变了味，而究起根本，是他“从副主任的位置上退休，这脸面不好看啊”的权力观扭曲、政绩观错位和“我帮你筹钱，你必须配合我”的人民立场偏差。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，反对形式主义要注重正本清源。想要根治形式主义，就必须让党员干部铸牢“党性之魂”。要建立不忘初心、牢记使命的制度，让党员干部时常回顾入党初心，要加强党员干部的政治培训和思想淬炼，补齐“精神之钙”，真正从思想上做到拎着“乌纱帽”为民干事，而不是捂着“乌纱帽”为己做官，想问题、做决策、办事情以党和人民群众为中心。‎ 调考核之“剂”疏其气。有人说，形式主义就像“臭豆腐”，闻起来臭、吃起来香。一些干部明知形式主义害人，却“怒而不撕”“愤而不抵”，甚至不自觉地沉沦其中不能自拔。因为搞形式主义省时省心又省力、简单方便又易行，堆一堆盆景、造一造风景，“阵势”大、“效果”好，可能让群众看了“热闹”，或者让上级留下印象，考核成绩节节高。久而久之，一些干部尝了“甜头”、得了“实惠”，便将其作为一条捷径。要想让形式主义偃旗息鼓、败下阵来，就要破除看文件、看“典型”的调研、考核方式，推进考核标准、考核方式多元化和考核程序制度化，增强调研、考核的准确性；要不断健全选人用人机制，考准考实干部政治素质，旗帜鲜明地把好干部标准亮出来，树立崇尚实干的良好用人导向，营造踏实干事的良好氛围。让摆摆样子刷存在，作为靠“演”、成绩靠编的干部没有市场，让干部失去投机取巧的动力。‎ 敷监督之“膏”祛其表。秃山喷上绿油漆，外墙刷白内屋烂，安了马桶却不安下水管道，给以种植西瓜为脱贫产业的村民送西瓜……‎ 网络上时不时流传出这样让人哭笑不得的消息，一次次地损害着群众利益、干部形象。哪里监督缺失，哪里的权力就可能滥用，这样的形式主义问题屡屡发生，甚至于屡教不改，与日常监督“灯下黑”、群众监督缺位有一定程度的关系。整顿形式主义，要完善监督机制，加强上级监督，定期对基层工作落实情况等把脉问诊；发挥同级监督作用，织密监督制度的笼子，大刀阔斧地开展形式主义专项治理；引进新闻媒介监督、群众监督，让最具影响力的媒体、最有发言权的群众时刻盯紧盯牢形式主义问题，使监督和被监督成为一种常态，真真切切做到宁可伤“面子”，不能伤“里子”，肃清不担当、假作为的恶劣风气，对搞形式主义的干部形成强大震慑。‎ ‎“冰冻三尺非一日之寒，铁杵成针非一日之功”，要从最根源处破除形式主义，防止反弹，我们仍要再接再厉、乘胜追击，矢志不移地坚持“用药”，以坚定的理想信念、顽强的革命意志继续与形式主义展开坚决斗争。‎ ‎【篇五】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。该《通知》的下发，无疑为守住基层干部的“清平乐”开了一剂良方。‎ ‎“清”，是厘清职责边界，防止层层向基层转嫁责任。基层工作可谓“上面千条线，下面一根针”。基层干部常陷入层层施压的境遇，上级部门将任务层层下发给下属部门，最后如大山积压在基层头顶，“纳入考核”“通报批评”更是紧箍咒，纵使基层干部有十八般武艺、有再满腹的宏图也无力施展。减负就要厘清不同层级、部门之间的职责边界，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。决不能身子进了新时代，思想还停留在过去，更不能让基层干部流血流汗又流泪。‎ ‎“平”，是找准减负平衡点，守住精文减会的硬杠杠。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”不少地方文山会海积弊已久，要减负就要找准平衡点，从而避免从文山会海走向另一个极端。既要一抓到底，也要循序渐进。不切实际、内容空洞的文件不发，应景造势、不解决问题的会议不开，要掌握精文减会的要领，既要防止明减实不减，也要防止用形式主义做法解决形式主义问题。既要做到真减负、减真负，又要明确任务方案，减文更精文，避免让基层干部抓不住重点、摸不着头脑。‎ ‎“乐”，是居基层得其乐，力戒“搞形式走过场”。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。基层干部上接“天线”，下接“地气”，“5＋2”“白加黑”是常态，“钱少事多不放假”是苦中作乐的自我调侃。减负不是“雷阵雨”“空口号”，要建立健全检视问题、抓实整改的长效机制，给予基层干部更多理解和支持，真正做到关心关爱基层干部，让基层干部真正卸下负担、轻装上阵，工作乐在其中而非苦中作乐。让基层干部重拾初入基层时的满腔报国热血，从心底乐于服务、乐在基层。‎ 给基层减负绝不是“一阵风”，来无影去无踪，吹过便空空。一系列措施的出台是真正为基层干部下了“松绑令”‎ ‎，我们广大基层干部要抓住机会，多到田间地头走一走，多到群众家里看一看，双手多握一握百姓，双脚多踩一踩田地，聆听群众心底最真切的呼声，真正沉下心来、扑下身子，守住百姓的平安喜乐。‎