党组2020年扶贫领域专项巡察整

党组2020年扶贫领域专项巡察整

党组2020年扶贫领域专项巡察整 改进展情况报告0‎ XX年Ⅹ月至Ⅹ月,市委第二巡察组对市人力资源和社会保障局扶贫领域工作进行了专项巡察,并于ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日集中反馈了巡察意见。‎ 市人社局党组高度重视,认真细化方案,扎实推进整改。‎ 按照党务公开和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。‎ ‎、整改工作开展情况局党组始终以坚定的党性、高度的自觉,坚决贯彻落实市委巡察组整改要求,切实把巡察反馈问题的整改工作烙在心上、抓在手上、落实在行动上。‎ ‎(一)着眼“三个关键”,统筹安排部署。‎ 一是动员全员参与。‎ 坚持把落实市委第二巡察组反馈意见作为首要政治任务,及时传透学习市委第二巡察组对市级脱贫攻坚重点部门扶贫领堿专项巡察情况反馈会议精神,通报巡察反馈的问题,安排部署整改工作,动员全局上下凝聚共识、形成合力抓整改。‎ 二是组建专班推进。‎ 成立由党组书记、局长任组长,其他班子成员为副组长,相关科室、直属单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,全面负责整改工作的组织、协调和督办等工作,构建了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改工作格局。‎ 三是强化领导带头。‎ ‎4月,召开党组专题民主生活会,组织班子成员对照市委巡察反馈意见,在会前带头深挖问题,在会中开展批评与自我批评,率先从自身找问题、抓整改、促提升,形成一级带动一级改、一级改给一级看的良好整改氛围。‎ ‎(二)紧盯“三个环节”,压实整改责任。‎ 一是分解压实责任。‎ 结合人社领域扶贫工作实际,将巡察组反馈的5类Ⅹ个问题细化梳理为Ⅹ类Ⅹ个问题,召开党组会专题研究,逐项明确整改措施、责任领导、责任单位、责任人和整改时限,确保毎一个问题有人抓、有人管、有人落实。‎ 二是挂图限时整改。‎ 结合整改周期压缩、整改时限逼人的实际,对所有整改问题列出时间表,画出路线图,实行按图作战、时间倒逼、销号管理,确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。‎ 二是动态督办跟踪。‎ 建立督办机制,及时汇总整改进度,提交整改工作领导小组掌握,准确把握整改进度,有针对性进行督办实施。‎ ‎6月中旬,局党组召开扶贫专题会议,听取整改工作进展汇报,研究解决困难问题,扎实推进问题整改落地生根。‎ ‎(三)突出“三个结合”,确保整改实效。‎ 一是长短结合抓整改。‎ 结合问题性质和实际情况,坚持长短结合、分类整改。‎ 对能够立即解决的,做到立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案逐步整改;对需要上级支撑解决的,主动汇报,争取支持,尽快整改,尽可能保证整改质量。‎ 二是制度结合抓整改。‎ 把整改过程转化为建章立制的过程,做到问题整改一个、建章立制一个,把已经发生的问题关进制度“笼子”,从源头上避免问题回潮、问题反弹,尽可能延伸整改实效。‎ 三是业务结合抓整改。‎ 坚持与十一届省委扶贫领域专项巡视反馈问题整改、国家对XⅩ省ⅩX年脱贫攻坚成效考核发现问题整改、全市脱贫攻坚“大走访、大排查、大整改”、全省落实“两不愁三保障”回头看大排查等工作有机结合,既解决了突出问题,又提升了脱贫攻坚工作质量。‎ 问题整改落实情况(一)关于“政治自觉不够”问题的整改落实情况是抓好专题学习。‎ 举行“习近平总书记关于扶贫工作重要论述和指示精神”专题(扩大)学习会,学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述特别是在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,引导大家深刻理解“脱贫攻坚是最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇”的重大意义,进一步提升抓好人社扶贫的政治责任。‎ 二是开展专题培训。‎ 利用“人社大讲堂”开展以“学讲话、学政策、讲帮扶、讲要求为主题的专题培训,系统学习惠民政策,围绕“如何开展帮扶”进行专题授课,进一步提升了帮扶责任人的能力和素质。‎ 三是落实上级要求。‎ 先后召开6次局党组会和1次扶贫专题会议,深入学习全市脱贫攻坚“大走访、大排查、大整改”活动专题会议、落实“两不愁三保障”回头看大排查工作座谈会等会议精神进一步提升了全局上下抓脱贫攻坚的行动自觉(二)关于“谋划研究不够”问题的整改落实情况是坚持动态研判。‎ 严格落实会议制度,坚持定期分析研判脱贫攻坚工作,查摆问题,增添措施,今年党组会先后6次研究脱贫攻坚工作,有力推进了人社扶贫工作。‎ 二是积极统筹谋划。‎ 认真贯彻落实《XⅩ市脱贫攻坚领导小组关于提升脱贫质量的十条意见》《贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项ⅩX年实施方案》,科学谋划年度工作,印发《打贏人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案》《XX年脱贫攻坚工作计划》,为抓好人社扶贫工作提供了根本遵循。‎ 推动出台《关于印发ⅩⅩ市农民工服务保障“八大行动”实施方案的通知》《关于印发ⅩⅩ市做好当前和今后个时期促进就业工作十五条措施的通知》《关于印发XX市促进返乡下乡创业二十二条措施的通知》等文件,鼓励支持贫困劳动力就业创业,进一步完善了人社扶贫配套政策。‎ 印发《XⅩ年脱贫攻坚“挂包驻帮”工作计划》,推动了精准帮扶落地落实。‎ ‎(三)关于“力量倾斜不够”问题的整改落实情况。‎ 一是强化领导力量。‎ 结合机构改革和局领导班子成员变动情况,及时调整局脱贫攻坚领导小组成员,进一步明确责任领导和科室(单位)职能职责。‎ 二是强化工作力量。‎ 印发《XX年XX市Ⅹ个扶贫专项实施方案人社领域任务分解表》,将各专项扶贫方案任务分解到分管领导、业务科室、经办机构。‎ 三是强化帮扶力量。‎ 卬发《关于进一步做好脱贫攻坚精准帮扶工作的通知》,成立Ⅹ个帮扶责任领导小组,及时调整充实驻村工作队、结对帮扶人员,进一步压紧压实帮扶工作责任。‎ 开展“两学两讲”专题培训,邀请基层干部专题授课,强化人社干部扶贫能力素养。‎ 四是强化监督力量。‎ 成立由主要领导任组长、4名县级领导干部任副组长的政风行风监督领导小组,动态跟踪督导人社扶贫工作落实情况。‎ ‎(四)关于“政策宣传不够”问题的整改落实情况是强化面对面宣传。‎ 统一印制政策折页,印发至各级人社服务平台进行宣传;组织全市就业创业政策宣传贯彻培训会,开展降费减负政策宣传月活动,多渠道解读人社政策;利用招聘会等活动向城乡劳动者发放宣传资料,有力扩大了政策覆盖面。‎ 二是强化融媒体宣传。‎ 加强与省市媒体合作,及时发布最新人社扶贫政策,上半年全系统在《人民日报》《经济日报》《XⅩ科技报》及ⅩX新闻网等媒体累计刊发稿件Ⅹ篇,有力宣传了人社政策、经验做法和工作动态。‎ 积极打造“XⅩ人社”微信公众号,推送消息Ⅹ条,累计关注人数达Ⅹ人,扩大了人社政策宣传覆盖面。‎ 三是强化结对帮宣传。‎ 组织干部职工学习教育、医疗、住房、社会保障、生产就业“五大”扶贫政策,并积极向帮扶对象宣讲,进一步提高了贫困家庭的政策认知度和理解力。‎ ‎(五)关于“落实牵头责任‘牵而不紧″问题的整改落实情况。‎ 一是抓好牵头任务落实。‎ 认真贯彻落实《贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项XX年实施方案》及资金项目清单,有序推进就业扶贫工作。‎ 报请市委调整全市就业创业联席会议成员单位,适时研究商议就业创业特别是就业扶贫方面的重点难点问题。‎ 协调农业、商务、财政等部门做好贫困劳动力产业发展、电商发展、农产品销售及资金保障等工作,联合市妇联、总工会、团市委等单位开展了专场招聘活动。‎ 截止目前,今年贫困劳动力转移就业规模达Ⅹ人以上,建成就业扶贫示范村Ⅹ个、就业扶贫车间Ⅹ,新开发公益性岗位Ⅹ个,安置贫困劳动力Ⅹ人,回引返乡创业Ⅹ人,创业实体312个,带动贫困劳动力就地就近就业ⅨX人。‎ 二是抓好资金滞留问题整改。‎ 经核实,ⅩX年ⅩⅩ县人力资源社会保障局批准下达XX镇农村公益性岗位人员补助资金Ⅹ万元,ⅩⅩ镇本着做事发钱的原则发放了Ⅹ元,剩佘Ⅹ元未发放。‎ 目前,XⅩ镇已将滞留资金Ⅹ元退回XX县国库资金专户,XⅩ县还出台了《ⅩX县公益性岗位管理办法(试行)》。‎ 三是抓好培训问题整改。‎ 招标组织全市Ⅹ家公民办培训机构承办技能扶贫培训任务,调整削减焊工、车工等5个不实用专业,调减农艺工理论15课时,增加实践操作课,将果树嫁接等理论和实践放到田间地头等方式进行,共培训贫困家庭劳动力Ⅹ人(六)关于“落实配合责任‘配而不合”问题的整改情是抓实社会保障扶贫工作。‎ 认真落实《社会保障扶贫专项XⅩ年实施方案》要求,及时分解年度目标任务,督促分工落实。‎ 社保经办机构主动协调扶贫、民政、财政等部门,全面掌握贫困人员参保情况,精准开展政策宣传,认真做好经办服务。‎ 截至6月底,为贫困人员(含脱贫不脱政策人员)代缴城乡居民养老保险费完成目标任务Ⅹ万人的Ⅹ%;按月为Ⅹ万名贫困人员发放养老保险待遇,当期累计支付基金Ⅹ万元。‎ 二是抓好教育扶贫工作。‎ 认真落实《教育扶贫专项ⅩⅩ年实施方案》,做好教师培养培训、职业教育发展等工作。‎ 加大基层工作人员公开招聘力度,完成了Ⅹ名省属公费师范毕业生的招聘工作及省属公费师范生的培养计划申报工作。‎ 按照农村教师每人每月不低于Ⅹ元的标准,落实了Ⅹ名农村义务教育阶段教师生活补助政策(七)关于“落实帮扶责任‘帮而不力”,问题的整改情况是强化驻村力量。‎ 按照挂联贫困村“五个一”、插花帮扶非贫困村“三个一”的要求,向XX县XX镇ⅩⅩ村选派了驻村第一书记及工作队员,向XⅩ县XⅩ镇XⅩ村选派了第一书记。‎ 二是强化帮扶力量。‎ 完善局领导分组联系负责制,印发《关于进一步做好脱贫攻坚精准帮扶工作的通知》,由局领导和经办机构主要负责人担任组长,成立9个帮扶责任领导小组,及时调整结对帮扶责任人,压紧压实帮扶工作责任。‎ 三是扎实开展帮扶。‎ 坚持沉下去、贴着帮,认真落实市委市政府关于结对帮扶的文件规定,扎实开展帮扶活动。‎ 组织帮扶干部开展精准帮扶“大走访、大排查、大整改”活动,对标“一超六有”进行摸排,进一步掌握帮扶对象具体情况,看有关项目是否达标、收入是否稳定,并及时发现问题短板,增添帮扶措施,不断提升满意度。‎ ‎(八)关于“基础工作不扎实”问题的整改情况。‎ 按照3月份省扶贫开发局、省人社厅和省发改委《关于做好贫困劳动力外出务工基本信息摸查和稳岗工作的通知》要求,安排区县人社局与扶贫、发改部门密切配合,组织乡村两级干部,按照“调查基本信息、突出就业流向、务求统计精准”的总体要求,以行政村为单位,对建档立卡贫困劳动力重新进行摸底调查,登记造册,更新“一库五名单”数据。‎ 该项工作已完成数据采集,各地正在比对数据库信息,目前从抽样的数据来看,贫困劳动力“一库五名单”准确率达到91.2%,省厅未对准确率提出要求,我们将坚持季度更新,尽可能提高数据信息的真实性、准确性同时,以购买社会服务的形式,对全市劳动力展开统计调查,以形成准确度较高的调查数据。‎ ‎(九)关于“项目实施不精准”问题的整改情况。‎ 一是聚焦“每一个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标抓好就业扶贫。‎ 今年有未脱贫贫困劳动力Ⅹ万人,目前已转移就业Ⅹ万人。‎ 其中,通过域外劳务基地和劳务经纪人介绍等方式转移就业Ⅹ万人,通过招聘会转移就业Ⅹ人,东西部协作劳务输出Ⅹ人,就业扶贫基地吸纳就业Ⅹ人,就业扶贫车间吸纳就业Ⅹ人,就业扶贫工坊吸纳就业Ⅹ人。‎ 二是聚焦“应保尽保”、全面兑现待遇的目标抓好社保扶贫。‎ 已为X万贫困人员(含脱贫不脱政策人员)代缴城乡居民养老保险费Ⅹ万元。‎ 将年满60周岁、未领取养老保险待遇的Ⅹ名贫困人员纳入覆盖范围,不足年限不再补缴实现了全市建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员应保尽保。‎ 按月为18.%6万名贫困人员发放养老保险待遇,推动了社保扶贫成效精准。‎ 三是聚焦点对点、面对面服务的目标抓好人才扶贫。‎ 实施“三支一扶”计划,每年为基层争取中央和省财政“三支一扶”项目专项转移支付资金近Ⅹ万元,有效缓解了农村基层一线人才需求;扎实推进农村教师待遇保障计划,为Ⅹ名农村义务教育阶段教师发放了生活补助;完成了Ⅹ名省属公费师范毕业生的招聘工作及Ⅹ年Ⅹ名省属公费师范生的培养计划申报工作,推动了人社扶贫成效精准。‎ 十)关于“创新推进无突破”问题的整改情况。‎ 一是持续抓好¨三位一体″就业扶贫。‎ 认真落实市脱贫攻坚领导小组办公室《关于全面推广“三位一体”就业扶贫模式的通知》要求,ⅩX年以来,全市建成“三位一体”就业扶贫示范村Ⅹ个,组织贫困劳动力技能培训Ⅹ人次,举办招聘活动Ⅹ场次,引进产业Ⅹ个,Ⅹ个示范村电商平台实现农产品上行。‎ 二是下大力解决创业难点。‎ 依托全市就业创业联席会议制度建立返乡创业联动机制,出台《XⅩ市创业培训管理办法》,联合省大学生创新创业中心举办创业项目巡诊活动,组织6期Ⅹ人的创业能力提升培训,解决返乡创业稳定经营率和创业存活率不高的问题。‎ 三是积极打造劳务品牌。‎ 积极整合培训资源,打造“XⅩ阿姨"、“XX厨师”、“ⅩⅩ导游”等“巴”字头劳务品牌。‎ 组织“XX枣林鱼’“ⅩX黄羊大酒店”两大品牌餐饮从业人员进行厨艺、礼仪培训。‎ 目前已开展中式烹调师培训Ⅹ佘人、鉴定Ⅹ人,Ⅹ人获证(十一)关于“督查考核不过硬”问题的整改情况。‎ 局政风行风监督领导小组坚持问题导向,加大对人社扶贫工作领域的督查督办力度,积极推进问题解决。‎ ‎7月24日,政风行风监督领导小组对前期暗访督查情况进行了通报,局长张登宪同志对工作提出了具体要求。‎ 在就业扶贫牵头任务上,按照不定时电话抽查、每月调度工作进度、每半年进行总结、每年召开推进会等方式实施跟踪督导,对于发现问题及时函告整改。‎ ‎7月份,采取随机暗访、实地走访、电话抽查、查阅资料等方式,对ⅩX县、ⅩⅩ县、ⅩX区就业扶贫工作推进情况、资金使用情况、问题整改情况开展了督查,及时指出问题、责令限期整改。‎ 联合市财政局出台了XX市就业创业补助资金申领管理使用实施细则》,扎实开展公益性岗位补贴资金、就业补助资金兑现落实等情况的专项督查,坚决整治侵害群众利益的违纪违规行为(十二)关于“帮扶指导不经常”问题的整改情况。‎ 一是加强对驻村工作队的管理指导。‎ 认真落实第一书记选派责任和跟踪管理服务责任,每月与第一书记、驻村队员面对面沟通交流,督促认真履行《XX省贫困村第一书记及驻村工作队队员管理办法》《XⅩ市非贫困村党组织第一书记管理暂行办法》等文件规定的职责任务,适时掌握驻村工作队队员思想动态,注重谈心交流,确保驻村工作真帮实驻、取得实效。‎ 目前,6名驻村工作队员工作认真、遵章守纪、吃苦耐劳,未出现失职失责情形。‎ 二是加强对结对帮扶的统筹监督。‎ 坚持压实班子成员、局领导、经办机构主要负责人的责任,9个帮扶责任小组认真履行统筹、带队、指导、监督等职责牵头抓好分管领域和分管科室人员的结对帮扶工作,有力解决了帮扶工作不经常的问题(十三)关于“专项整治不严格”问题的整改情况。‎ 一是持续开展专项整治。‎ 通过不发通知、不打招呼,深入我局帮扶村,面对面向贫困对象核实了解政策落地、项目安排、产业发展、资金使用、责任落实和干部作风等情况,建立问题台账,逐一督促整改落实,坚决防止问题反弹回潮二是加强行风监督管理。‎ 局政风行风监督领导小组积极深入乡镇服务中心、村服务站开展暗访督查,及时发现并解决问题,确保贫困群众及时享受惠民政策。‎ 三是加强基金监督管理。‎ 将追回死亡冒领养老保险基金等违规待遇作为打好防范化解风险攻坚战”重要事项列入市政府ⅩⅩ年重点工作,对区县进行考核,严防社保基金支付风险。‎ 三、下一步打算下一步,局党组将继续贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的部署要求,引导全体干部讲政治、抓扶贫、强帮扶,以勇于担当作为的实际行动,努力推动全市人社扶贫工作有效落实(一)强化政治站位,不断压实工作责任。‎ 强化局脱贫攻坚领导小组及成员的责任,认真落实《XX市ⅩX年ⅩⅩ市21个扶贫专项实施方案》,切实为全市打赢脱贫攻坚战提供坚实民生保障和人才支撑。‎ 强化精准帮扶责任,督促帮扶责任领导小组科学统筹,认真履行帮扶职能,扎实开展帮扶工作,确保帮扶村、结对户不返贫。‎ 强化监督责任,督促政风行风监督领导小组分片负责,实地走访,随机入户,有效开展动态跟踪督导。‎ ‎(二)下足绣花功夫,全面推进人社扶贫。‎ 认真落实就业扶贫15条措施,深入实施就业扶贫援助行动、就业技能培训全覆盖行动、东西部劳务协作扶贫行动,全面推广“三位一体”就业扶贫模式,确保有劳动力的贫困家庭至少1人稳定就业。‎ 认真落实建档立卡贫困人口养老保险费代缴政策,及时足额兑现城乡居民养老保险待遇。‎ 认真落实加强基层专业技术人才队伍建设18条政策,精心组织开展市级专家服务基层活动。‎ ‎(三)持续推进整改,巩固拓展巡察成果。‎ 进一步强化主体责任,抓好统筹协调,对已取得阶段性成效的整改任务,适时组织“回头看”,查漏补缺,巩固成果。‎ 加强对共性问题、倾向性问题的综合分析和研判,举一反三,堵塞漏洞。‎ 以本次巡察整改为契机,进一步健全完善规章制度,实行常态长效管理,形成规范高效、严谨务实的工作推进机制欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,意见建议,请及时向我们反映。‎ 联系电话:XX;地址:ⅩX邮箱:XX。‎ ‎2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会2020年,是脱贫攻坚决胜之年。‎ 眼下正是最吃劲的时候,剩下的都是贫中之贫、困中之困,都是难啃的硬骨头。‎ 广大基层干部更应当好战贫路上的“指导员”“调解员”“解说员”,为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。‎ ‎“全面小康路上-个也不能少。‎ ‎”每一个困难群众都是习近平总书记心中的牵挂,也是广大基层干部的牵挂,脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。‎ 干好脱贫攻坚工作,当好为民谋改革谋发展的“指导员”。‎ ‎“脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。‎ ‎”基层干部越到攻坚期越不能松懈,走好三个脚步:调硏摸排、了解需求、“对症下药”。‎ 要以“一夫当关,万夫莫开”之魄力深入村社,行万里,访百家;要以“民为邦本,本固邦宁之心态,深入群众,聆听基层声音;要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。‎ 同时向先进村社学习,多与脱贫致富村走动“取真经”。‎ 在其位就要谋其职,基层干部在扶贫路上应端正思想,不断学习丰富自身知识储备,在扶贫路上当好“指导员”,播撒希望的种子解好脱贫攻坚矛盾,当好为民明事理明政策的“调解员”。‎ 脱贫攻坚中的矛盾不容忽视,在听到脱贫攻坚成效带来的“福音”时,也不该忽视这些“怨言”。‎ 对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾,有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户,已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入;在精准识别、精准帮扶、精准退出上,基层干部需要层层把关,但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾,群众的不满情绪转移到基层干部上,导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定,导致自身心理有落差。‎ 因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的“调解员”,也要做好为己转思路转心态的“调解员”。‎ 讲好脱贫攻坚故事,当好为民树榜样树典型的“解说员″。‎ 以榜样为镜,找差距;以榜样为旗帜,找方向。‎ 正如习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的“脱贫攻坚不仅要做得好,而且要讲得好。‎ ‎”在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事,树好先进榜样、先进典型,是稳定社会人心,激励贫困群体必不可少的“催化剂。‎ 在“低调”做事的同时也要“高调”地向人民群众展示工作成效。‎ 通过脱贫攻坚系列故事,让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望,从而进一步凝聚力量,坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。‎ ‎2020脱贫攻坚个人工作总结篇2年以来,_村认真贯彻落实中央、省、市关于扶贫攻坚工作会议和文件精神,把精准扶贫、精准脱贫作为战略性任务,以农民致富增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,紧密结合工作实际,坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进,坚持扶贫开发与社会保障有效街接,统一思想,凝聚力量,周密部署,真抓实干,扎实推进扶贫攻坚各项工作、强化保障,夯实基础,健全脱贫攻坚支撑体系为确保脱贫攻坚工作稳步推进,镇党委政府切实加强组织领导,强化组织保障,严格责任落实,规范工作程序,强化考核监察,营造良好氛围,调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。‎ 一是建立组织机构保障。‎ 成立由镇党委书记任组长,镇长任常务副组长,各班子成员为副组长的扶贫工作领导小组,抽调人员,配齐设备,建立健全以农业服务中心为主阵地、贫困村为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。‎ 是建立层级责任保障。‎ 镇党委书记为第一责任人,分管领导为各辖区的直接责任人,各村党支部书记及各包村干部为具体责任人。‎ 镇、村、组层层签订责任状,明确脱贫任务、时限及责任,形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。‎ 精准发力,强化落实,夯实脱贫攻坚工作基础脱贫攻坚贵在精准,成败在于精准,为打赢脱贫攻坚战,我们以精准扶贫为突破口,坚持因地制宜、因户而异、因人而异,在精准识别上下功夫,在精准分析上动脑筋在精准帮扶上求实效,真正做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施,确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。‎ 是精准识别贫困对象。‎ 严格按照一进二看三算四比五议的要求,扎实开展建档立卡回头看工作,对不符合条件的贫困户严格按程序清退,对符合条件的贫困户重新识别纳入,确保底数清、对象真、信息实。‎ 全面完成全镇贫困村贫困户的精准识别和信息采集工作,并建立完善动态管理体系,非贫困村贫困户精准识别建档立卡工作正在有序推进是精准分析贫困原因。‎ 在摸清地数的基础上,详细统计贫困对象基本情况、收入构成、对政府的诉求等情况,分门别类地归纳梳理因病致贫、因学致贫、因婚致贫、因房致贫等六个致因,强化数据支撑,其中低保贫困户占%,因残因病致贫人数占_%,因残因病致贫人数占是精准制定脱贫措施。‎ 在充分尊重群众意愿的基础上,针对贫困原因,充分结合实际,因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施,截止目前已完成_户_人脱贫工作。‎ ‎、分类施策,多措并举,全力打好脱贫攻坚战是抓产业发展,拓宽增收渠道。‎ 充分利用_等贫困村的土壤特点与自然资源优势,积极培育蔬莱制种基地,目前_个贫困村发展蔬莱制种面积。‎ 余亩,预计每亩年收入。‎ ‎。‎ 余元。‎ 同时充分发挥_等村的薄皮核桃优势产业,进一步加大品种改良与产业拓展,加速农业提质与群众增收步伐。‎ 是抓基础设施,优化脱贫载体。‎ 坚持把扶贫开发与加大基础设施建设有机结合起来,着力强化道路、水利等基础设施建设。‎ 累计投入余万元,完成_沥青混凝土道路工程和_村危桥改造工程;投入—万元,实施—安全饮水工程,目前已完成机井建设,正在进行管道铺设;投入万元,建设」新建小型拦河坝,新增有效灌溉面积余亩。‎ 三是抓技能培训,增强造血功能。‎ 加大对贫困户技能培训,我镇联合人社局、扶贫办累计培训贫困人员_余人,实现劳动力转移」余人,真正让贫困户掌握产业发展技能脱贫致富技巧,切实增强强贫困户自身造血功能与可持续发展后劲四是抓扶贫开发,做好民心工程。‎ 计划投资_万元实施_村二级提灌工程,新建提灌站_个,新修蓄水池_个、泵房_个,铺设管网_米,地埋管线米,目前正在进行招投标。‎ 投资万元完成校庄老区村建设项目,新增灌溉面积余亩。‎ 五是抓协调推进,突出民生保障。‎ 加快社会事业发展,完善社会保障体系。‎ 健全农村最低生活保障、五保供养、临时救助、农村社会养老保险等社保体系;加强卫生事业发展,加速镇中心卫生院建设,巩固发展城乡医疗保险,完善低保、五保对象参加新农合补助政策和农村困难家庭医疗救助政策;进一步实施危房改造和农房抗震改造工程;积极为贫困家庭学生办理高校助学贷款;对贫困村优先安排一事一议财政奖补资金,不断提升社会保障水平。‎ 四、当前存在的问题与困难自扶贫攻坚工作开展以来,在镇、村、组三级的共同努力下,贫困状况得到了一定的改善,但进一步扩大巩固扶贫成果,实现全面脱贫的目标形势依然严峻一是劳动力大量流失。‎ 当下村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了整村推进、产业扶贫等工作难度。‎ 是产业扶贫难度较大。‎ 由于尚未形成优势新型产业,贫困户传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且农村留守人员中老弱病残居多,缺乏劳动力,获取技能渠道较少,接受培训能力较差,仅依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致种植、养殖等产业扶贫的落实程度较差三是资金投入不足。‎ 坡头经济基础薄弱,财政底子薄,税源不足,没有充足的财力投入贫困村参与基础设施和产业开发。‎ 比如水利建设滞后,交通路网结构不完善,这都在较大程度上阻碍了扶贫开发进程。‎ 五、下一步工作计划(一)坚持精准扶贫,完善扶贫详细规划。‎ 按照全面脱贫的目标,对照精准脱贫标准,算好明细账、倒排工期、细化措施,落实任务,进一步完善脱贫攻坚任务书、时间表、路线图,严格对照脱贫攻坚任务台账,确保20年底实现脱贫_户人的目标(二)坚持产业主导,增加农民收入。‎ 坚持因地制宜,充分发挥自然资源优势和产业特点,着力围绕蔬莱制种、薄皮核桃种植与中药材种植方向,积极鼓励和支持扶贫贫困村、贫困户发展特色产业,增加群众收入,加速脱贫步伐。‎ ‎(三)强化基础设施建设,改善农村发展条件。‎ 坚持乡村道路、农田水利、安全饮水等基础设施建设与扶贫开发相结合,加速实施扶贫开发民生项目建设进程,加快解决贫困村和贫困群众行路难、用水难和产业发展瓶颈的问题。‎ ‎(四)强化智力扶贫,完善教育培训体系。‎ 针对贫困户劳力技术素质低的实际,采取综合培训和转移就业相结合,组织贫困户劳动力参加各种技术培训,加强与劳动等部门的密切协作,切实抓好贫困户劳力的务工技能培训和劳力转移工作,努力实现培训一人,转移一人,脱贫一家。‎ ‎(五)强化政策保障,做好制度兜底。‎ 落实农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效街接,加强农村低保申请家庭经济状况核查工作,将生活自理困难的重度残疾人,按规定纳入最低生活保障范围,按照城乡低保最高补差予以救助。‎ 引导农村贫困人口积极参保续保,逐步提高保障水平,确保对无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的人口实现政策性保障兜底。‎