精选纪检委员述职报告 学校纪检委员个人述职报告（三 ）

精选纪检委员述职报告 学校纪检委员个人述职报告（三 ）

纪检委员述职报告 学校纪检委员个人述职报告 精品文档，仅供参考 纪检委员述职报告 学校纪检委员个人述职报告 要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓规律性的东西，既是反映事物本质与发展必然性的认识，也是经常起作用的认识。本站为大家整理的相关的纪检委员述职报告，供大家参考选择。 纪检委员述职报告 20XX年，**分公司党支部纪检工作在市公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，同时加大各部门源头防腐力度，制定风险防控清单，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任的相互促进，保障了公司各项业务的顺利开展，现将**县分公司党支部纪检委员20XX年年度履职情况汇报如下： 一、全面强化纪检监察，建立长效机制 ‎ ‎20XX年班子成员能够严格落实党建工作主体责任，始终把廉洁自律、一岗双责贯穿于对干部人员的培养、选拔等各个方面，严格做到公平、公正、公开。在干部教育方面，定期开展支部学习教育，另外，结合远程教育学习要求，自7月以来，每月学习安徽先锋网党建相关内容。在公务用车、公务接待、办公用房、周转用房等方面，20XX年，支部针对公务用车和接待进行专项检查，同时参加县区互查，未发现问题，对办公用房和周转用房进行了自查，也未发现问题。同时在经费使用、人事安排、评优评先等关系员工切身利益的问题上，班子成员坚持集体决策，保证了公司决策的民主性和科学性。 根据《关于建立黄山分公司支部纪检监察月度报告制度的通知》文件要求，每月按时上报《纪检人员日常工作开展情况统计表》;同时严守春节、劳动节、端午节、国庆节等重要节点，落实廉洁提醒工作，做到节前提醒、节中抽查、节后督查，保障中央八项规定精神工作做实做细，并将工作总结及时上报纪检监察室。今年来，公司员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。 二、 加强对党规党纪的学习和监督检查 ‎ 公司结合两学一做活动的要求，持续深入开展党规党纪监督检查。通过明察暗访、走访群众、知识测试、见面谈话和自我汇报思想等多种方式，对党员领导干部学习党章、党内政治生活若干准则等党纪条规，执行党的路线方针政策情况和党性党风党纪要求进行督查，并对党内组织生活、党员发展合规性、党费缴纳等相关事项进行监督。20XX年3月和8月，分别组织开展两次组织生活会，在会上，班子成员能主动带头开展批评与自我批评，引导支部党员往深层次去发现问题，处理问题。支部党员能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。 三、落实全面从严治党和党风廉政建设 (一)党支部严格落实集团公司和省市公司关于全面从严治党和党风廉政建设的部署和要求，组织班子成员和全体党员学习了《书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调》、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》等材料，把监督执纪问责贯穿纪委工作始终，把加强作风建设、保障企业发展贯穿工作始终。努力做到反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实，克服了两张皮现象。 ‎ ‎(二)党支部通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施，开展专题教育活动并结合生产经营工作解决实际问题。一是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文，督促党员干部开展个人自学，从理论上加强廉洁教育。二是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上，支部围绕讲政治，严纪律、立政德专题召开了组织生活会，**党支部每个成员分别进行了对照检查和相互批评，并联系反面典型，深入开展学习研讨，从心灵上得到触动。三是通过两次反腐倡廉月专题党课和反腐倡廉专题讲座以及警示教育基地的参观学习等活动引导党员干部自觉增强拒腐防变意识，弘扬廉政文化。同时，**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有分险防控体系，主动剖析容易滋生腐败的关键点，创新性地提出杜绝腐败和防控分险的办法，强化自身廉洁意识的同时，引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，齐心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。四是组织全体员工签订廉洁承诺书，开展亲属业务整治工作，对于存在的违规情况进行督促整改。 ‎ ‎(三)集中开展反腐倡廉教育活动，4月份，公司共组织党员集中理论学习3次，学习了《国资委党委召开中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议》以及《集团公司召开20XX年党风廉政建设和反腐败工作会议》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,对加强领导干部、党员先进性教育及党性修养起到了良好的效果。同时，为增强反腐倡廉教育月活动取得实效,公司开展了保持廉洁、远离腐败廉政教育特色活动，组织全体党员观看警示教育片《腿色的人生》，拍摄我宣誓廉洁教育宣传短片。此外，还组织领导干部、中层管理人员、关键岗位员工以及党员代表前往黄山市反腐倡廉警示教育基地进行参观学习，通过一些列的廉洁案例以及反腐案例、忏悔案例来教育领导干部及关键岗位员工,通过实地教育，极大地鼓舞了员工反腐拒腐的决心，增强了领导干部和员工的廉洁意识和自觉抵御腐败的侵袭的能力。9月，开展廉洁从业，快乐人生专题党课教育，利用案例绷紧反腐的弦，坚定保持自身廉洁的决心。12月，组织全体党员开展守底线、敢担当、有作为警示教育活动，共同学习了廉洁自律创意视频，侧面提升党员同志拒腐防变的能力。 (四)嵌入式风险防控工作 每季度定期开展嵌入式风险防控工作，由权责部门牵头，将每一个风险点细分到个人，定期开展风险点穿行测试。20XX年来**分公司组织开展3次工作部署和3次工作汇报，突出重点问题，及时进行整改，并通报反馈市公司。对于前期自查发现的号码销户转预存、违规用印和保密管理中存在的超范围批阅OA文件的情况，进行了督促整改。同时，对于风险防控穿行测试工作，要求各部门出具穿行报告需明确自查范围和具体记录，便于后期抽查自查情况真实性。 四、多措并举推进纪检监察责任贯彻落实 (一)加强组织领导，推动工作落实。 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化领导责任，我公司纪检委员由副总经理担任，种好自己的责任田。 ‎ 二是选好用好干部。协助支部书记组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 (二)强化作风建设，促进环境优化。 加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。 (一)宣传教育活动 清明节前夕，为缅怀革命先烈，**县分公司党支部组织党员和积极分子到六股尖烈士陵园开展了清明祭英烈主题活动。组织全体员工参加网大必修课、廉问快答、中国移动纪检组网站和咪咕阅读专区学习资料。此外，结合年度组织生活会制定整改措施的契机，以改进作风和维护客户、员工切身利益为主题，开展了我树新风为主题的支部大讨论。通过向领导干部发放廉洁承诺台卡和签订廉洁承诺书等方式，开展勤提醒、守底线承诺活动。 (二)建立考核制度。 对照支部委员工作职责清单，开展对责任制落实情况的监督检查和考评，建立台账，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 (三)强化作风建设。 ‎ ‎ 加强督办，始终保持高压态势。大力开展纪检监察工作，定期开展检查督办，抓好各部门及个人的本职工作完成情况的检查督办。对工作落实不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。20XX年，在检查党员学习笔记时发现部分党员存在学习态度不够端正，学习记录不够严谨，本子上乱画的情况，针对该情况，支部安排委员对其进行了教育，并对学习记录进行了整改。 五、特色及亮点工作 (一)建立落实委员联系部门制度 在支部中，思想上的交流是十分重要且容易被忽略的部分。为了能够及时了解到各部门员工思想状况，充分发挥党员联系群众和支部的桥梁作用，建立和完善支部委员联系部门制度，每月与对口部门和区域进行谈心谈话，针对工作中存在的问题进行沟通了解，听取潜在风险点的相关汇报，及时发现问题并进行处理，对于工作和生活上的问题坚持能解决的帮忙解决，不能解决帮改善。在生活上，在联系部门过程中了解到溪口的厨房、五城的卫生间存在一定问题，20XX年对相关问题进行了改造，另外，再联系县公司部门时了解到员工哺乳存在不便，县公司在综合考虑下将二楼小会议室改建成母婴室。在工作中，对于部分发展存在困难的区域营销部，支部组织党员突击队进行专项帮扶。对于思想问题及时反馈党组织，充分发挥群众与组织的桥梁作用。 ‎ ‎ (二)创建防腐倡廉教育模式 在平时学习的诸多腐败案例中，我们发现，许多腐败人员并非触犯法律而不自知，而是知法犯法，为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中，在理论学习的基础上，**党支部还组织各职能部门敏感岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系，主动剖析容易滋生腐败的关键点，发生腐败的途径和带来的影响，在强化敏感岗位人员自身廉洁意识的同时，引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中，发挥各自监督作用，齐心协力，努力以党风廉政建设的新成效，推动生产经营的不断发展。 (三)一线人员廉洁从业教育 针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题，支部进行了讨论，认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育，从思想上给一线员工敲响警钟。3季度，支部结合其他地市的一线员工腐败案例，组织全体党员及一线营业人员开展廉洁从业，快乐人生专题党课教育，利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升，说明基层腐败形势的严重性，警示员工保持自身廉洁，切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作，梳理廉洁从业承诺书，坚定保持自身廉洁的决心。 六、202X年工作规划 ‎ ‎202X年，个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合，将监督检查工作体现在日常工作的方方面面，确保各项工作平稳开展。同时，加强党风廉政工作平台的使用，定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外，进一步加强宣传教育，扎实、稳定的做好基层纪检工作。 纪检委员述职报告 作为**纪检委员，202X年根据根据中央、集团公司、**202X年党风廉政建设和反腐败工作决策部署要求，以《**纪委落实党风廉洁建设监督责任实施细则(试行)》为抓手，坚持以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深入学习贯彻落实党的十九大精神和中纪委及各级纪委全会精神，立足岗位，聚焦监督执纪问责，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。 第一部分 履职尽责情况 一、强化政策理论学习，以学促廉筑牢防线 ‎ 认真贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，以精细服务创品牌，经营增效争一流活动为重点，以学习强国和奋进石化为平台，以主题党日+活动为抓手，坚持党建带廉政、以党建促反腐败、以党建引领新作风，将纪检监察工作融入物业服务全过程，突出党建理论、廉洁廉政知识和形势任务学习，坚持问题导向，学理论政策、学党章法规、学政策，努力强素质、增本领、转作风、勇担当，认真干事创业争一流。一是抓好廉政廉洁教育。深入《中国共产党纪律处分条例》，定期学习有关违反中央八项定案例，定期组织看宣传廉政教育片。公司建立党风廉政建设微信群，每周开展日常和节假日党风廉政建设两推送活动，把握八小时之内和八小时之外监督，筑牢防腐倡廉思想防线，全面党员干部加强反腐倡廉活动的重要性。 二、强化两个责任，保障监督落地见效 党支部把党风廉政建设工作和反腐败工作与党的建设和****工作同步研究、同步安排、统一实施、统一考核，多措并举强化党风廉政建设主体责任和监督责任。完善廉洁示范单位创建工作，认真分析单位经营管理、队伍建设现状，详细制定党风廉政建设工作清单。对党风廉政建设按照分工负责，落实到位，保障廉正廉洁工作常抓常管，切实保障实效。**结合风险防控点，制定党风廉政建设和反腐败控制措施，层层签订党风廉政建设责任书。认真组织开展集中整治形式主义、官僚主义工作，力戒形式主义、官僚主义和漂浮的学风文风会风，务实高效，干事创业。对党风廉政建设工作部署、协调、督办形成常态化管理，开展党风建设工作履行情况汇报，组织主要领导与分管领导、分管领导与职能部门负责人进行廉政谈话。强化监督责任，开展廉政廉洁监督检查，积极营造风清气正、干事创业良好氛围，全年**未出现违法违规违纪现象。 ‎ ‎ 三、强化廉洁教育，认真 监督执纪问责职责 根据相关规定要求，**成立完善纪检监察领导小组，成员涵盖公司领导班子成员、组织、纪检、财务、工会、青工等人员，制定纪检监察工作规定，积极参加上级组织的有关培训，开展《关于新形势下党风政治生活的若干准则》、中央八项规定等内容学习活动，开展廉洁文化四进工程，实现廉洁文化教育常态化。公司利用党风廉政警示墙、网络微信廉洁格言推送等，营造浓厚警示氛围。以良好家风养成为主线，继续推进廉洁文化进小区、进班组、进岗位、进家庭的四进工程，引导党员干部立家规、传家训、育家风，做到廉洁修身、廉洁齐家，不断提升纪检监察工作人员素质和工作水平。 发挥监督执纪作用，落实党风廉政建设责任制，定期开展监督检查、纠正四风、评先树优和三重一大制度落实情况。日常监督与专项检查相结合，查找工作作风、担当作为等方面问题，发现工作失误、不按程序请假、作风漂浮等问题，并及时给予了提醒谈话，并予以限期整改落实。 公司纪检监察小组每月对公司三务公开进行检查，定期检查效能监察工作。对三务公开公开内容、时间、形式，提出意见建议，确定党务、业务、厂务公开内容，制定公开目录，探索行之有效的公开方式，明确公开时限，确保创建工作在监督中、阳光下运行，保障职工满意。 ‎ ‎ 四、坚持一岗双责，严明廉洁纪律，做遵纪守法的党员干部 贯彻落实一岗双责 和四个合格要求，对照四讲四有合格党员标准，通过加强理论学习、廉洁教育，主动强化党性锻炼，提高党性修养，坚持管业务讲廉洁、管事务讲原则的做法，严守六大纪律要求，自觉做到老实做人，廉洁从业，勤政为民，努力争做遵纪守法、干事作为的合格党员干部。 第二部分 明年工作打算 一是继续加强廉洁教育。结合书记新时代特色社会主义思想、党的理论和各级纪检监察会议文件精神，开展廉政教育活动，以学促廉，树牢宗旨意识，用先进的理论武装头脑，打造干净担当作为的党员干部队伍。 二是继续加强制度建设。进一步完善党建工作制度、防腐倡廉工作制度，通过签订党风廉政建设责任书、党建责任区、纪检监察、谈话提醒等，继续开展创建廉洁示范单位建设和党风廉政建设四进工作，用制度管理的常态化，促进党风廉政建设再上新水平。 三是严格监督执纪问责。坚持一岗双责和强化两个监督，结合公司实际，制定监督执纪问责工作方案，强化责任分工与制度落实，定期开展监督执纪检查，发现问题采取提醒、限期整改等措施，加强作风建设，以党风廉政建设促进工作扎实稳定开展。 ‎ ‎ 第三部分 问题分析与建议 新形势下，**面临着廉洁教育深入人心化为自觉行动有待加强、廉洁环境有待进一步优化、监督执纪还存在盲区和纪检监察队伍自身建设素质急需提升等问题，需要联系单位实际，认真探索、总结新形势下解决问题的措施办法。 今后，**将按照**202X年做实三级工作部署要求，积极研究新形势下创新纪检监察工作的新途径、新方法，细化完善纪检监察工作思路安排。继续增强纪律意识、改进作风、提高执行力，深入学习党章党规党纪，严肃党内政治生活，强化党内监督，教育引导党员干部不断增强纪律观念和廉洁意识，立足岗位、勇于担当、干事创业，严格按照制度和规定开展工作，为做强做优做大中国石化做出应有贡献。 纪检委员述职报告 在区纪委和处党工委的正确领导下，本人严格按照有关指示精神和全处党风廉政建设的总体规划，全面加强领导干部作风建设，深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作，具体情况如下。 一、学习书记系列讲话精神情况。 ‎ ‎2015年，依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台，通过积极参与市区、办事处各类培训，系统学习了书记系列讲话精神，进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识，促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面，更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。 二、履职情况 ‎ ‎(一)强化监督。将监督检查与整改相结合，做到了中心工作季度督查、重点工作专项督查、日常工作随时督查。在中心工作季度督查方面。一季度，我们对办事处党建、三违治理、三资管理、计划生育等工作进行了督查，发现问题7处，下达整改通知7份;二季度，我们对办事处四议两公开履行情况、三务公开、三资管理、工程招投标等工作进行了督查，发现问题11处，下达整改通知11份;三季度，我们对办事处惠民基金使用、社区财务、社区扶贫救助、发展党员、党费收缴等工作进行了督查，发现问题5处，下达整改通知5份;在重点工作专项督查方面。去年五月份，我们对办事处市区重点工程进行了专项督查，对在工程开展中工作不力的一名社区主要负责人进行了约谈;八月份，我们对办事处惠民基金使用情况进行了专项督查，对两名社区主要负责人进行了约谈;在日常工作随时督查方面。一方面，我们按照市区纪委的要求紧盯节假日每个节点，加强监督检查，另一方面，对于办事处机关、社区的工作纪律我们随机进行检查，一经发现问题严肃处理，到目前为止，我们对全处八名违纪人员进行了通报批评。 ‎ ‎(二)严格执纪。惩防并举，注重预防。一方面，强化教育，认真开展了双学双严党规条款警示教育月活动，完成了专题授课、观看警示教育片、读廉政读本、网上测试等六个一主题实践任务;开展了深入学习宣传贯彻《准则》、《条例》活动，完成了专题辅导、开辟专栏、知识测试、撰写心得等五个一主题实践任务;开展了干部清廉、为民谋利教育活动，完成了清明扫墓、重温入党誓词、廉政集体谈话、机关干部为民办实事等五个一主题实践任务。另一方面，完善制度，出台了《东街街道纪工委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见(试行)》，梳理出纪工委领导班子责任清单7方面28项，纪工委书记责任清单3方面9项，纪工委其他成员责任清单4方面13项，社区纪检委员责任清单4方面9项。出台了《落实党风廉政建设主体责任责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设两个责任定期督查和分析通报办法》。配合制订了社区财务书记、主任双签制度，出台了办事处党员干部违反工作纪律处分制度，健全了办事处纪工委约谈制度。去年4月份，处纪工委班子成员以及纪工委书记与各基层党组织负责人、社区纪检委员之间认真开展了约谈活动。第三，严肃整治，针对婚丧嫁娶不规范等问题，3月份，我们开展了婚丧嫁娶借机敛财专项整治活动;针对部分社区重大事项决策不公开等问题，4月份，我们开展了社区四议两公开专项整治活动;针对窗口部分工作流程不清晰等问题，5月份，我们开展了行风问题专项整治活动;针对集体企业财务混乱等问题，9-10月份，我们开展了全处集体企业财务审计专项整治活动。 (三)严肃问责。一方面，我们积极参与区纪委联组办案，共办理省委巡视组交办案件5起，办结5起。办结的5起案件中，查实2起，查否2起，谈话方式了结1起，给予1名同志警告处分，1名同志严重警告处分，1名同志留查1年处分;另一方面，挖掘问题线索，加大自办案件力度，去年我们共收到群众来信来访6起，其中涉及违纪线索3起，目前，已立案查处办结2起，给予1名同志留查2年处分，1名同志党内严重警告处分，2名同志党内警告处分，对5名同志进行了诫勉谈话，另外1起正在核查之中。 (四)查处违纪案件主动性不够。有求稳怕乱的思想，对一些普遍存在的问题，没有举报就不去查处;对一些违纪的社区干部，认为工作量大、待遇不高，还是习惯采用说服教育的方式进行处理，导致执纪问责的惩戒作用未能充分发挥。 三、廉洁自律情况 ‎ ‎ 在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持廉洁从政，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，时时处处严格要求自己，严守做人、处事的道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中，认真学习廉洁自律的各项党纪法规，没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。‎