- 2021-04-16 发布 |
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文档介绍
2020年工作总结-地税局2020年双拥工作总结
地税局2020年双拥工作总结 地税局2020年双拥工作总结 2020年,我局把双拥工作作为一项重要的政治任务来抓,在市“拥军优属拥政爱民工作领导小组”的领导下,结合我局工作实际,做到目标明确,责任到位,确保了双拥工作的顺利开展,现将2020年双拥工作开展情况总结如下: 一、加强领导,落实责任,为双拥工作提供组织保证 我局高度重视双拥工作,成立了双拥工作领导小组,并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一责任人,分管领导为直接责任人,为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。 二、加强宣传教育,增强国防观念和双拥意识 提高认识,自觉增强拥军工作责任感,局领导与干部职工一同学习《国防教育法》,推进拥军优属活动。通过学习活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,积极主动为人民子弟兵办好事、办实事,形成爱国拥军的良好氛围。同时,我局通过led显示屏、宣传栏,在政务中心地税服务窗口设立拥军优属窗口、“军人优先”标志牌,在办公大楼设立双拥宣传标语等形式,在税收服务上优化双拥创建氛围,广泛开展宣传教育活动,有效地增强了群众的爱国热情、国防观念。 三、积极开展拥军、结对活动 我局积极做好军转干部慰问工作,召开拥军优属座谈会,邀请本系统转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈,把党和政府的温暖送到他们心坎里。大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作,并联系工作实际,积极思考如何将部队的光荣传统带到地方,发扬光大。始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容,结合春冬季征兵、八一建军节等活动,积极鼓励本系统干部职工适龄子女参军,多种形式推动了军民共建工作的进一步开展。 XX市地税局在春节、“八一”建军节来临之际,由局领导亲自带队,到武警部队看望慰问官兵,带去全局同志对子弟兵的情意和慰问资金、物品,向官兵们致以节日的问候,共叙鱼水情深,开展结对活动。 四、立足自身特点,做好新形势下双拥工作 我局明确自身双拥职责,立足实际,服务大局,注重建设。制定了内部拥军优属各项制度、措施,有效保证了各项拥军工作的开展。在局党组的高度重视下,从大局出发,急双拥工作所急,对退役军人、烈军属及优抚对象及时兑现税收相关政策,作好相关服务工作,切实解决他们的实际问题。 虽然我局在双拥工作上取得了一定的成效,但仍要“百尺竿头,更进一步”,继续加大双拥工作力度,不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗,进一步开创我局双拥工作的新局面。 地税局2020年双拥工作总结 2020年是中国人民解放军建军89周年,也是我市进一步夯实全国双拥模范城“四连冠”迎检基础的关键之年。为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神,进一步增进军政军民团结,促进拥军优属活动不断深入,铜陵市地税局在市双拥委的正确领导和双拥办的精心指导下,扎实开展拥军优属活动,积极打造铜陵地税双拥特色,并取得了一定成效,现总结如下: 一、抓机制,强化工作保障。 为加强双拥工作,铜陵地税局专门成立了双拥工作组织领导机构,负责对全局双拥创建工作的指挥协调,研究谋划和部署开展。双拥工作领导小组组长由局党组书记挂帅,副组长由其他党组成员担任,成员由局属各有关单位和部门负责人组成,并根据成员变动情况适时调整充实。领导小组办公室设在政治处,负责双拥日常工作。与此同时,各基层单位也成立了相应组织,明确专人负责,形成了全局双拥创建的完整组织网络,做到双拥工作有人抓、有人管、有人做,推进了系统双拥工作的有力开展。建立和完善结对共建、走访慰问和军地联席会议制度,局党组会议坚持定期听取双拥工作汇报,把双拥工作与其它工作同布置、同检查、同落实,双拥工作做到了纳入市局总体规划,纳入各级议事日程,纳入各级干部岗位职责,纳入部门年度工作考核,确保了双拥工作目标的顺利完成。 二、抓宣传,推进国防教育。 强化国防教育和双拥宣传教育工作,提高干部职工的国防意识和参与双拥工作的自觉性。一是各单位利用“学习日”、“学习周”、“军营一日”等活动载体,系统学习《国防法》、《国防教育法》等重要法规;二是邀请军分区领导作国防形势教育专题讲座,全体地税人员聆听报告并接受教育;三是组织收听收看八一期间广播电视,集中学习报刊专题文章;四是加大双拥工作宣传力度,以《铜陵地税信息》、地税网站、电子显示屏为载体,刊登双拥信息报道,滚动播放国防教育和双拥宣传图片;五是在宣传橱窗开辟双拥专栏,在办税服务厅和办公场所设置国防教育双拥宣传标牌,在醒目位置张挂标语横幅。通过宣传教育,在系统营造了浓厚的国防教育和双拥氛围,产生良好的社会影响。 三、抓共建,丰富双拥内容。 军民共建是双拥工作的重要载体。我局高度重视军民共建工作。一是“八一”前夕,局党组书记、局长查让平带领班子成员及相关部门负责人前往铜陵军分区,送去了慰问金,帮助解决实际困难,让部队官兵切实感受到地方的关怀和温暖。二是以军营“开放日”活动为载体,市局各单位深入军营联合开展文艺联欢、乒乓球、篮球等各种友谊活动,极大地丰富了军地文体生活,密切了双方的关系,增进了军民团结。三是积极开展“学习型军营”共建活动,向军队资助图书,帮助充实军营图书室。 四、抓品牌,突出双拥特色。 “八一” 前夕,我局充分发挥地税职能和自身优势,以全面落实双拥税收优惠政策为突破口,以提升服务质效为重点,倾力支持转业退伍军人就业和自主创业。一是全面梳理国家有关税收扶持政策,从严把握应享受税收优惠政策的对象、范围,加强政策落实监督检查,确保政策落实不变调、不走样。二是主动落实税收减免扶持政策。加强税收优惠政策宣传与主动公开相结合,积极落实转业军人、军人家属自谋职业,以及企业安置军转人员相关税收优惠政策,有力支持了军转干部就业创业。三是大力优化税收服务环境。开辟“双拥绿色办税通道”,在各办税服务厅设立专门窗口为复员军人、退伍军人和军人家属提供快捷、高效服务。为军转人员自主创业及时出台优先办理税务登记、优先办理纳税申报、优先办理发票购领手续的“三优政策”,实施延时、限时、准时的“三时服务”。认真落实首问负责制,限时办结制和跟踪辅导制等,将各项税收优惠政策全面落实到位。四是配合做好征兵政审工作。对市征兵办拟定的征兵对象进行纳税情况审核,按时报送审核结果,确保向部队输送政治合格兵员。 五、抓安置,落实军转政策。 坚持以人为本,积极做好军转干部和复员军人安置。一是在待遇落实方面,严格贯彻《兵役法》和国务院《安置条例》等规定,认真落实军转人员政治待遇、工资待遇、生活待遇。二是在教育培训方面,对军转干部尽可能多地安排业务学习和培训,采取结对帮扶、岗前培训、考察学习等方式,帮助其熟悉业务、提升素质。三是在激发热情方面,合理安排军转干部工作岗位,充分发挥其在思想政治、纪律作风、党建工作等方面的优势,激发军转人员爱岗敬业热情,发挥其模范作用。四是在思想政治工作方面,主动关注军转人员思想动态,召开干部职工代表会议,增加军转人员代表比例,倾听心声,把脉思想,帮助其解决实际困难。在建军节之际,组织慰问离退休复员退伍军人和转业干部,并给他们发放了慰问金。五是在解决后顾之忧方面,积极帮助我局退伍军人、军转干部家属、子女穿针引线,联系工作,使他们得到妥善安置。 通过各项活动的开展,我局双拥工作取得了一定成绩,并促进了我局成功荣膺全国文明单位荣誉称号。今后,我们将继续结合地税工作实际,高标准,严要求,努力做好新常态下双拥工作,为争创全国双拥模范城“四连冠”做出贡献。查看更多