中层干部述职报告样本【三篇】

中层干部述职报告样本【三篇】

【导语】正如灵魂的高低决定着人的水平一样，述职报 告主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有 层次性，作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的 层次。---以下是 XX 为您提供的文章，欢迎阅读。 【篇一】 各位领导、同志们： 20xx 年 xxx(xxx)在公司领导的支持和帮忙下，我和分公 司领导班子及全体职工一齐，圆满的完成了公司下达的各项 工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：。 一、年度重点指标完成状况： 20xx 年 xxx 成产值 xxx 元，实现利润 xxx 多万元，超额 完成了公司年初下达的经济指标。 安全目标完成状况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程 建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏 事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要 职责的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造 成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。 质量目标完成状况：工程一次验收合格率 100%，单位工 程优良率100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率≥98%; 工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范，移交及时 率 100%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优 质工程。 二、主要工作成绩及经验 1、材料供应协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下 达后按照经营带给的材料计划单的数量进行供应和控制，每 月根据施工进度考核施工材料使用量，一旦出现偏差及时找 原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管职责，及时 统计补料计划，注明原因、职责，工程竣工 5 日内，及时将 汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时 从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前 工程投标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大， 工程阻挡严重，施工环境恶劣，虽然精心经营，但是仍很困 难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。 2、安全质量方面：每月根据安全质量专项活动及安全基 础资料和礼貌施工要求，制定安全质量的检查计划(质量按照 公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月 23-25 日进行安全 质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报， 限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛，提高员工安 全意识和自我保护潜力。将安全、质量专项活动传到达施工 一线，传到达每个员工。建立安全、质量管理体系，随时到 施工现场检查管理体系的运行状况，针对项目部每月质量检 查、质量分析会不规范、资料不及时状况，按照体系文件要 求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。 3、标准化管理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司 标准化建设工作指导意见和 xxx“两安一化”精神，用心组织 参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验 收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面 加强班组建设实施方案》，为全面推进分公司班组建设工作有 序开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理 专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组 建设领导小组，制定了 xxx《班组建设管理制度》，《标准化建 设管理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进行 具体布置，每月 27 日定期抽检，每季度全面覆盖每个岗位， 对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题及时提来 源理意见，限期整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班 组建设工作的顺利开展。送变电公司对 xxx 班组建设检查中 给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。 4、教育培训方面：年初根据公司有关培训要求和分公司 的学习培训计划，协助主任工程师开展“建立学习型组织， 争做知识型员工”活动，年初完成了对全体员工的《安规》 培训和考试，请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及 逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先 组织施工人员进行安全技术措施培训交底，并请门诊部医生 到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急 预案演练，提高员工急救潜力。请公司质管 ahref=''target='_blank'》咳嗽钡椒止 窘 邪嘧榻ㄉ枧嘌 担 较钅坎拷 兄柿抗芾怼⒄掌 杉 步馀嘌担 岣叻止 竟芾砣嗽钡娜鲜丁＝ 逑滴募 墓岢怪葱心扇肴粘Ｊ┕す芾 砉 讨校 繁９芾硖逑涤行г俗 昙苹 嘌 5 项，实际 组织培训 15 项，职工受培 372 人次，培训率 100%。透过培训 学习增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水平， 对各项工作的开展起到了有力的保障作用。 5、制度建设方面：为贯彻 xxx(xxx)领导班子在年中工作 会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小组，组 织编制分管范围制度 11 个，审核透过 xxx 制度 41 个，xxx 制度 38 个，xxx 基层单位制度 58 个，并装订成册，在 xxx 职工代表大会上透过后，在 20xx 年实施。 三、自身建设状况 20xx 年我和分公司领导班子成员一齐用心开展了建立” 四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化 建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活 动，实现了分公司经营业绩好，安全无事故，员工平安，队 伍稳定的工作目标， 1、学习反腐倡廉理论和法规制度状况：我作为一名分公 司的党员领导干部，不断加强自身学习，分公司领导班子把 反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要资料，学习 了《反腐倡廉学习读本》、《中国*90 年》、《国有企业领导人员 廉洁从业若干规定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准 则》《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。按要求撰写读书 笔记，针对学习状况写出心得体会，并在班子会上进行交流， 做到自重、自省、自警、自励，透过学习加强了道德修养， 提高了思想认识，增强了遵纪守法观念，筑牢了反腐倡廉的 思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。 2、贯彻落实党风廉政建设职责制状况：在年初与支部签 订了“一岗双责”党风廉政建设职责状、家庭助廉承诺书和 廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内 把业务工作与反*工作同部署、同落实、同检查、同考核，对 *风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部*风险防控措施 统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。做到 管理制度的健全和规范，构成管事与管人相结合，管业务与 管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉政建设 的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求职工 做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉 行动，把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实 处。 3、执行廉洁从业有关规定状况：xxx、xxx 领导班子发扬 民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题及 时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，群众决定， 遵守《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领 导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，用心参加公司 组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。 四、存在的不足及今后努力的方向 20xx 年，分公司虽然取得了必须的成绩，但还有许多不 足有待提高。公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基 层安全管理潜力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄 弟单位看齐，个性是提高分公司管理人员对管理体系标准的 认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确 保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的 管理水平，转变观念，提高意识，广泛联系群众，和大家一 齐迈上新的台阶。 20xx 年思路：20xx 年是制度落实年，加大各部室、项目 部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司安全 目标为中心，以“以人为本、科学管理、职责落实、监督到 位”为具体工作思路，落实安全生产职责，提高安全及自我 防范意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全 面提高分公司安全、质量管理的整体水平。 以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理， 降低成本，提高市场竞争力。 全面加强人才建设，提高队伍整体素质。继续开展培训 活动，并进行考试，持证上岗，加大学习压力，增强激励作 用，促进全员学习。 建立“四好”领导班子，加强党风廉政建设和精神礼貌 建设，以科学发展观为指导，以作风建设为基础，以潜力建 设为重点，提高自己和分公司领导班子的整体水平，使 xxx、 xxx 在 20xx 年的全面工作再上新的台阶! 述职人： xx 年 x 月 x 日 【篇二】 各位领导、同志们： 年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综 合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队 的工作做出了必须的贡献。我在工作中也做了超多的工作， 得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简 单报告年本职工作完成状况。 一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工 作，首先务必在思想上与党中央持续高度的一致。我始终认 为，树立崇高的理想，能够培养坚强的意志和高尚的品格， 能够帮忙一个人抵挡一切*，排除一切干扰，战胜一切困难。 为此我认真学习了江*同志“三个代表”的重要思想，努 力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。 党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会， 也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代 化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高 举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想， 对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化 建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此， 党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导好 处，这就要求我务必不断加以学深学透。同时，在实际工作 中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是， 与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。 在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子 的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使 自己的思想跟得上时代的发展，始终持续谦虚谨慎、戒骄戒 躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领导潜力 作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽 职守，认真履行自己的职责，用心协调与总公司各部门的关 系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为 了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐 渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求， 加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召 开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我用心向 大队行政反映职工的意见和推荐，认真维护职工权益，开展 丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心 送到达每名职工心中。 三、推进工作的全面进步 去年，在大队领导的带领下，我用心带领团结本部门同 志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年 工作未发生重大安全事故。 在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃 气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作， 对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。 同时，我用心向大队领导提出自己的推荐，主张采取多 种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革 要有新突破，各项工作要有新举措。 四、服从大局，团结协作 我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取 得成绩，就务必依靠全体同志，构成合力，才能开创工作的 新局面。 我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的 事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点， 谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无 碍大局，有利于稽查工作，一切都能够体谅、包容。 在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志 的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时， 勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地 指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担职 责，并努力纠正。 五、创新发展，联系群众 综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查 部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功 关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想 的束缚和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代 表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工 作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上 有所创新。 为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一齐工作， 倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难， 这样，不仅仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的 理解和信任，取得了很好的效果。 六、以身作则，廉政勤政 稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，如果没有 人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在 实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部， 我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会 看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。 为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重 点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思 想的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、 会议精神。透过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高， 与时俱进，能够持续与党中央的高度一致，增强了拒腐防变 的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的， 自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规 定，不为别人说情，不理解吃请，切实持续艰苦奋斗和谦虚 谨慎、戒骄戒躁的工作作风，。 以上是我对去年工作的简要回顾。透过一年的努力，我 在工作上取得了必须的成绩，我认为大体上是好的，但是我 也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导潜 力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加 以改正，也期望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。 谢谢大家。 【篇三】 一、政治思想和师德表现、理论学习和业务学习状况、 工作作风、民主作风状况 政治上严格要求自己，始终团结在党中央周围，始终团 结在校党支部周围，用心参加政治学习，自觉学习党的十八 大、十八届三中、四中全会精神，不断提高自身的政治素养 和道德修养。 作为学校党支部组织成员，平时负责政治学习的检查与 落实。在学习信息的编发、学校网站“党建园地”、“工会之 家”版块的经营、政治学习材料的打印张贴宣传等方面做了 超多工作，使学校的政治学习工作得以正常开展。 用心树立终身学习的观念，平时不断加强理论学习与业 务进修，自觉理解各种在职培训，努力提高自身政治素质和 业务素质，以更高的知识储备来更好地从事本职工作。本年 度主要参加了区教育局组织的海门一周校干培训和学校组织 的衡水三天培训，受到了极大的震撼与鼓舞，事后都撰写了 数千字的心得体会，并期望把学到的经验用到自己的管理与 教学中。 因为负责考勤这一块工作，故平时能模范遵守学校的各 项规章制度，不迟到，不早退，不无故旷工，不无故旷课。 模范遵守各种法律、法规，坚持依法执教。热爱教育事业， 热爱本职工作，热爱学生。由于平时事务性的工作较多，且 多有时间限制，如上级部门的检查、验收、督导，教职工基 本信息的完善入库，年度考核、绩效考核的相关材料准备等 等，故加班加点成为常事，工作到半夜也时有发生。但从不 叫苦叫累，从不讲条件，从不讲报酬，总是尽自己所能做好 每一项工作，只因信奉一句话“勤能补拙是良训，一份辛苦 一份才”。因任学校工会主席，故始终坚持民主的工作作风， 能深入到教职工之中，倾听一线教职工的心声，用心发挥好 教职工与校领导之间的桥梁与纽带的作用，为学校的发展与 稳定做了力所能及的一些工作。 二、履行岗位职责、完成目标任务状况 作为校长助理、工会主席，同时担任校党支部的组织委 员，能时时处处不忘自己的工作职责，能从“管理即服务” 的思想出发，本着“上对校领导负责，下对教职工负责，中 对自己负责”的态度，尽职尽责做好自己的本职工作，尽力 当好学校领导与广大教职工、党员的服务员。一年来主要做 了以下几项工作： (一)党建工作： 1.群众路线教育实践活动。校党支部严格接照中央“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动 的总体要求，根据区委实践办的总体部署，结合学校工作实 际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各阶 段活动，确保教育实践活动取得良好的效果。在此活动中， 作为活动办公室主任，结合三个阶段的不同特点，及时贯彻 党支部的各项决议，按部就班地做好规定动作，同时做好过 程材料的整理与归档工作。 2.作风建设。在开展群众路线教育实践活动的同时，上 级党组织重点围绕工作作风，开展了一系列的教育活动。本 人也主要从工作的布置，到材料的报送，再到档案的积累与 整理，做了一些工作。 在全区教育系统的党建工作百分考核中，由于我校材料 翔实、资料丰富、活动多样、整理规范获得了较高的分数， 受到教育局党委的表扬。学校党支部也分别受到了徐州市教 育局和铜山区教育局党委的表彰，本人也荣获“徐州市优秀 党务工作者”称号。 (二)人事工作： 1.教职工管理系统的数据更新。本人一向负责教职工基 本信息的采集与更新，今年的工作比往年不同的是分春季和 秋季两次进行更新，无疑增加了近一倍的工作量，而且要求 更严格、更细致，对错误信息要进行修正，以便为培训系统 带给准确的基本信息。本人克服各种困难，按时、顺利、细 致地完成了该项任务。 2.教职工(校长)培训系统的数据更新。由于该系统的数 据基于教职工管理系统的，所以开始启动时，有关市级以上 的培训，都要从网络上进行报名，然后通知个人网上确认， 培训后有调查问卷等培训任务没有完成的，还要通知个人完 成，总之很繁琐，也很重要，牵涉到个人的利益和学校各种 培训工作的完成状况。今年又开始了继续教育学时的网上认 定工作，凸显了此项工作的重要性。总之，能尽力完成，确 保工作不出差错。 3.新增加教职工的有关安排。如新分配和新调入的几位 教师的住宿、打卡、洗澡等相关事宜的安排，尽力为他们带 给生活与工作上的方便。 4.各种报表的填报。如每学期的期初快报中有关教职工 的信息、每年上报区教育局人事科的在编不在岗人员信息、 以及离退休人员在信息系统中的离校处理等，都能按照要求， 及时完成。 接区编办通知，今年 8 月初，铜山区对全区机构和人员 编制进行了核查。接到通知后，本人不顾假期休息，紧锣密 鼓地按照要求开展工作。从一开始的摸索，到逐渐地熟悉， 前后经过近半个月的工作，最终透过了材料的前期初审和最 后复审，如期完成了任务，受到了上级部门的肯定。 5.年度考核和绩效考核数据的汇总，材料的报送。每年 都具体负责年度考核、绩效考核等工作，能根据学校的相关 规定，按制度严格执行，并及时进行公示，将各种原始数据 认真保存，以理解教职工的查询，确保考核的公开、公正、 公平。 6.“江苏人事”管理系统的数据更新。此系统与教职工 管理系统截然不同，数据也无法共享，一切基本数据都需要 重新输入，因此工作量也相当大，且很繁琐。经过不断摸索 与反复实践，最后如期完成任务，数据也透过了审核。 7.专项活动。今年还开展了一系列的专项整治活动，如 “吃空饷”专项清理工作、清障碍工程、百姓办事“零障碍” 工程等，都能按照上级的要求，及时完成。 8.岗位设置工作。今年九月份，岗位设置工作又开始了， 此项工作时间紧、任务重、要求高、政策性强，但能根据上 级主管部门的要求，对照条款认真而细致的工作，在全区直 管学校率先完成，受到了区教育局人事科的表扬。 9.职称过渡。此项工作几乎涉及到所有的一线教师，从 原件的收缴、复印、整理，到表格的填写、盖章、汇总，因 为材料要入档，故一丝也不能马虎，不贴合条件的还要返工。 前后也忙了近半个月的时间才算初步完成，审核结束后，又 花了一周的时间重新填写了新聘书。 10.继续教育学时认定。今年第一次在网上进行继续教育 学时的认定，涉及到所有的一线教师，时间紧、任务重、要 求严，如不能及时完成，将影响个人的切身利益。故不得不 加班加点，努力工作，和其他同事一齐密切配合，最后最后 在规定的时间内完成任务。 (三)各种检查验收： 本人先后参与了铜山区教学督导评估、省教育装备检查 验收、区礼貌单位的申报、省学科基地建设申报、区职责督 学督导检查的材料收集与整理工作。虽然有四学校验收的经 验，但每次检查验收都有自己的要求与规范。因此，每次都 根据细则认真进行分解，然后逐条梳理，对各处室交上来的 材料认真进行筛选，最后精美包装，规范装盒，因此在材料 上屡屡受到专家与领导的好评，没有失分。 (四)工会： 作为工会主席，能从教职工的切身利益出发，时刻想着 广大教职工的冷暖，切实为他们谋利益。如用心向校长室建 言献策，另外严格执行校长室决议，用心整顿教职工住房， 让更多青年教师有了新家，解决他们的后顾之忧。 关心教职工身体健康，为全体 35 岁以上教职工体检，并 邀请专家开展健康知识讲座，三八节还组织全体女教职工妇 科体检。 平时经常开展丰富多彩的文体活动，丰富大家的业余生 活。如教职工大合唱比赛、趣味运动会、元旦越野跑、文化 艺术节、“邮政杯”读书节、冬季三项赛、第九套广播操比赛、 广场舞比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、台球比 赛、足球友谊赛等等。并在区教育工会开展的第九套广播操 比赛和广场舞比赛中，分别荣获一、二等奖。基本做到每月 一次大的活动，每周一次小的活动，透过活动，起到思想引 领、凝聚人心、化解矛盾、增强团结、促进友谊、提高效率 的作用。 关心教职工生活，用心实施送温暖工程，平时做好对生 病、受伤的教职工及其家属的关心慰问工作，总是和党政领 导一齐，不论事情多忙，也都坚持亲自上门慰问，真正让广 大教职工感受到党和工会的温暖。另外，在春节、重阳节慰 问离、退休教师;在六一儿童节慰问教师职工子女;在三八妇 女节召开女教师茶话会，进行妇科体检;为部分教职工办理职 工互助医疗保障。 校务公开方面，全面贯彻、执行铜山区教育局、教育工 会关于“校务公开”的意见精神，用心配合党政进行学校校 务公开工作，涉及到大型基建、职称评定、评优评先、绩效 考核、福利待遇、教育教学、后勤服务等多个方面，设立校 长信箱，在主干道设立“校务公开栏”，定期、及时地公开这 些资料。 (五)档案管理： 学校档案室因为自然减员一齐无人管理，故暂时管着。 如有人来查找以前的档案资料，必须不怕麻烦，不怕辛苦， 用心帮忙查找。 (六)考勤统计、汇总： 实行绩效考核后，考勤成了一项较为重要的工作。平时 负责考勤的汇总与公布，能坚持公开、公正、公平的原则， 每月及时将考勤结果在全校公示，便于广大教职工监督。 三、围绕学校中心工作协调配合状况 在学校管理中，能用心落实校长室布置的各项工作任务， 不讲条件，不计报酬。在年级管理中，能用心配合所在的年 级处，认真完成担负的值班、带班、巡视等管理任务。在与 同事相处时，抱着宁愿吃亏、决不占便宜的态度，友好相处。 四、本人担任教育教学工作状况 业务方面，本年度主要担任高一、高二年级的地理教学 工作，平时注意认真钻研教材，钻研学生，钻研教法，尤其 是学法，处处以学生为主体去设计教案、处理教材，体现新 课程的理念。课余坚持教育教学研究，用心参加市区和学校 的业务潜力培训。教学成绩无论是期末统考还是学业水平测 试，都到达了应有的名次，学情调查也受到多数学生的好评。 五、廉政从教规范执行状况 坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律” 与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己。能坚持 原则，不为物质、金钱所利诱，对手中的权利能谨慎利用， 坚决不搞歪门斜道。坚持做到管住自己的嘴，不该吃的坚决 不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的腿，不 该去的地方坚决不去。 严格工会财务支出，主要用于职工福利和文体活动的支 出，每年工会账目都送区教育工会进行审计，没有出现违反 规定的状况。 六、存在问题及今后的努力方向 在工作和学习中还存在许多的问题，如：工作理论探讨 不够，创新意识不够，只是忙于事务，缺少经验总结与方法 创新，分管事务太多，有些力不从心，专注力不够。在今后 的工作中当努力克服以上不足，加强理论学习与业务进修， 争取在先进的理念指引下，加大课堂教学改革的探讨与实践， 加强理论的研究与教育教学经验的总结与升华，从而取得更 大的进步。 一年来圆满完成了学校交给的各项工作与任务，当然， 成绩的取得与领导们的支持和同事们的配合是分不开的，在 此表示深深的感谢，期望今后继续得到大家的支持与鼓励。