2020上半年个人工作总结 (2)

2020上半年个人工作总结 (2)

‎2020上半年个人工作总结 ‎　　上半年个人工作总结　　时光荏苒，转眼间半年的工作已经结束，回顾一下，感触颇多!在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，当然，最多的莫过于在工作当中业务能力和工作经验的提高与收获。‎ ‎　　在上半年的工作当中，工作态度的问题不只是体现在了节目上，在纪律方面，也一直是“典型人物”!以前学过的《西点军校》中说过：“没有钢铁般纪律的队伍，一定是一直失败的!”确实是这样的，在今后的工作中，我一定会遵守各项规章制度，坚决不会再犯以前犯过的任何错误!‎ ‎　　下半年，在即将开始的工作中，我要总结上半年的经验教训，争取在新的工作中，取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!‎ ‎　　新的挑战就要开始了，下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考，经过深思熟虑，主要是我们的态度和实际行动!‎ ‎　　人们总是不停的忙碌着。忙着工作，忙着吃饭，忙着学习，忙着娱乐，忙着这忙着那……，人的道路站在原地是看不到未来的。这个时候，我们只有不停的行走，只有不停的前行，才可以发现，未来就在你身边。不要让时间白白的从身边溜走，给自己留下些美好的回忆，把精力放到工作上，端正工作态度，我们时刻要用感恩的心去工作，要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以饱满的精神，满腔的热情，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，只有这样才不会把工作作为一种负担，才能全身心地投入工作，这样才能安于工作，有所作为。心态好了，工作态度端正了，刷马桶也能做到完美!‎ ‎　　懒散的行为作风一直以来是制约我工作积极性的一个重要缺点，凡事总是慢人半拍.拖拉的问题始终是个大问题!我也曾经痛下决心改正这个问题，但是凡事总得有个过程，我没有持之以恒的坚持下来，今年在懒散上我有了一定的提高，我决定以后时刻提醒自己，凡事尽量提高效率，尽量避免拖拉，我有把握能够把这个问题给处理好。‎ ‎　　上半年在创收方面还算是有了一点小小的起色，完成了广告创收3万多元，6月份争取再收上2万元，离自己的目标还很遥远,下半年的时间,再培养老客户的同时，再去发展新客户!要想有客户，要想留住客户就需要有好的服务!做好服务工作是关键。‎ ‎　　较之前年有了一定的提高，但是这些还很不够，我有很充足的时间去跑广告，如果把精力都用在广告创收上面，那我的创收成绩还会更加可观!下半年，我打算加大创收力度，争取到年底完成既定目标!‎ ‎　　上半年物理教师个人工作小结　　光阴似箭，一学期又已结束，在本学期中由于通过自己的努力以及学校领导的支持及同仁们的典力相助下，取得了一些成绩,但也存在着一些不足。现小结如下：‎ ‎　　一、思想上 ‎　　努力学习党的十六大精神，坚决拥护以胡[免费公文网-收集整理]锦涛为首的党中央的英明领导，始终与党中央保持高度一致，树立正确的社会主义荣辱观。能够清醒地认识到教育工作是一项神圣的工作，教书育人是一项长期的工作，更是一项平凡而又崇高的工作。我立志为党的教育事业做出自己的最大贡献。‎ ‎　　二、业务上 ‎　　本学期我任教二(3)班的物理课以及初一(1)班的历史课和初一、初二的信息技术课程。在平时工作中，能够热爱学生，对所有学生一视同仁，不冷嘲热讽，不岐视差生，而是循循善诱，充分发现其闪光点，激发他们学习的热情，兴趣，始终坚持多表扬，少批评的原则。在教学过程中，针对不同的学生，区别对待，因材施教。以努力减少他们与尖子学生的差距。‎ ‎　　在教学工作中，我能认真对待备、教、改各[收集整理]个环节。课前认真备课，课堂上认真上课，向四十五分钟要效率。能切实地检查学生对所学知识的掌握情况，及时掌握反馈信息，且在教学过程中注重学生的主体作用并发挥教师的主导作用。课后能积极配合其他任课老师做好优秀生的磨尖工作，不让总分高的学生在物理这一科上拖后腿。同时不放弃学困生的补差工作，使他们多少能学一点有用的知识。‎ ‎　　在具体的教学实施过程中，针对物理的特点，我特别注重实验的教学，除了完成课本上的规定实验之外，还补充一些课外兴趣小实验，让学生真正对物理感兴趣。‎ ‎　　实践证明，通过我的这些努力，学生在物理学习上学得轻松，学得愉快，最后也取得了不错的成绩。‎ ‎　　作为一名物理实验员，能积极配合其他物理教师[收集整理]做好物理实验的教学工作。平时能做到及时保养长期不用的教学实验仪器、完善实验室的各项资料，保证学校物理实验教学的正常开展。‎ ‎　　作为信息技术教师，我协助学校维护草堰二中校园网站的正常运行，使学校教学及日常工作走上了信息化的道路。本学期本人还针对多媒体教室预定系统使用上的不便及时进行系统的升级更新，方便教师的使用。及时维护多媒体教室，以保证多媒体教学的正常开展。‎ ‎　　三、自身修养。‎ ‎　　平时能虚心向教学经验丰富的李校长等老教师求教，借鉴他们的成功之处，与同学科老师互相切磋，共同研究教法，学法指导，研究试题、设计作业等，争取使我们学校的物理教学实绩保持在一个较高的水平上。‎ ‎　　我能与所有的教师融洽相处，尊敬领导，待人诚恳，为人谦逊。‎ ‎　　以上是我本学年度的工作小结，以资后鉴。‎ ‎　　财务人员上半年个人工作总结 ‎　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下:‎ ‎　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;‎ ‎　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。‎ ‎　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;‎ ‎　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;‎ ‎　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;‎ ‎　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与，管理工作才能得到提高!。‎ ‎　　“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公(本文章来源于“文秘114”!)司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报:‎ ‎　　一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;‎ ‎　　内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。‎ ‎　　部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;‎ ‎　　二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;‎ ‎　　今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。‎ ‎　　四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用:‎ ‎　　作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的**********精神，本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;‎ ‎　　五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;‎ ‎　　今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务