2021科室主任述职报告3篇

2021科室主任述职报告3篇

2021 科室主任述职报告 3 篇 【篇一】科室主任述职报告 一年来，在院领导的正确领导下，在兄弟科室支持和关心下，认真落实省卫 生厅 2xx 年度医政医管工作重点，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学 习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、 《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“三级甲等医院 创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求， 以“我院 2xx 年度工作目标任务分解表的指标”为基础，全面开展临床、科研、 教学、计划生育等各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。 一、三级甲等医院创建 认真学习《安徽省三级综合医院评审标准》及《安徽省三级综合医院技术标 准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解、 落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面 督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创 建任务。 二、抓学习，创建“学习型科室” 通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业 务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同 情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务 能力、服务质量及服务水平。 三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全 妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、 三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例 讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度 的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。 四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作 按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了“自然临 产经阴道分娩”（临床路径）及“剖宫产术”（单病种质量控制）试点工作，经过 全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度 进一步提高。 五、抓团结协作，创和谐科室 妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻 醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协 作的氛围，科室气氛温馨、和谐。 六、临床教学、科研 按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重 对年青医师业务素养及沟通能力的培养。 在科室 X 主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科 2015 年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、 床位使用率、业务收入等指标较 2015 年显著提高；药品比例、抗生素使用率有 所下降。 2xx 年将在医院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，当好助 手，为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。 【篇二】科室主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助 下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天我做为 医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的 强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几 点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正： 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。 自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想 和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性 和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室 文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。 1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬 顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委 屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。一年来星期一至星期 六参加临床科室查房，科室专题协调会 10 次，组织院内危重病人抢救 5 人次， 组织院内业务专题学术讲座 10 次，解决医疗纠纷 5 件。 2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经 常加班，班外处理医疗问题 20 多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了 559 分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人 员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。 3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从 而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对科室，做到严于律己， 宽以待人，以身作则;对困难，做到坦荡处事，不避不推;对患者主动热情，做好 各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整 体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行医院科主任述职报告 5 篇医 院科主任述职报告 5 篇。 三、努力提高医疗质量管理和服务水平。 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的 科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面 对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、 气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气， 充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的 重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务” 两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急 管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通，及时处理医患纠纷， 构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面 提高医院医疗质量。 1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系 持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质 管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组 和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职 责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。 2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医 疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度， 修订工作人员岗位职责。 3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制 全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。 加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查 房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危 重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交 接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗 安全医院科主任述职报告 5 篇作文。 4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高 质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化 的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作， 严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗 技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。 5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训 有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、 质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管 理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。 以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育， 强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和 岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断 增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。 6、改进服务流程，提高工作效率 加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手 术术前等待日不超过 3 天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高 了工作效率。 7、合理用药规范检查，减轻病人负担 认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实 我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中 成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助 检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。 8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系 建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员 工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、 顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗 纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原 因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形 象。 一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、 素质能力还不能适应形势发展的需要;思想观念更新不够快。医务科工作作为全 院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持， 只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加 美好的明天。 在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见， 使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮 助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之 力。 【篇三】科室主任述职报告 一、政治思想及医德医风建设方面 领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署， 组织我科室全体工作人员，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想， 认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努 力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。 全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂 工作，组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高 思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现 象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。 由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为 “先进科室”、“十佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。 二、医疗业务方面 严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健 康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医 疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。 （一）住院率和业务收入 从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收 入增加的同时，药品比例也逐步下降。 （二）危重病人抢救工作 在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断 提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来 越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科 成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等 病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的 诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的 临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干 （三）继续教育 根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人 除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下， 全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。 （四）人才队伍建设 1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识， 并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变 患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区 工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又 能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效 果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。 2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓 宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作， 联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等， 但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。 （五）开展新技术、新项目 响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西 医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下， 我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药 烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证， 有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱。近 2 年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。 我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者， 且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药 熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置 入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐 步形成了一定的经验。 三、教学工作 作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研 究生 13 名，顺利完成学业 8 名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人 还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格检查 培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真 教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。 这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》 理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床 见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各 位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。 四、不足 1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟 科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思 路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资， 加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策 及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所发展。 2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗 头发生；解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某 些工作还不够满意。 3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。 4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。 解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院 与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们打开进修学习大门，另外， 多医院同时联系，增加学习机会。 【篇四】科室主任述职报告 一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他 律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。 华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头， 一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政， 积极起到好的表率作用。 一、不断加强学习，努力提高自身素质 我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党 纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手， 一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思 想、十八大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神， 进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在 学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习 相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论 与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。 一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精 读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《公司党 风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电 视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学 习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年 来，我以孔繁森等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的 精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工 作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原 则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。 二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政 古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡 处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律” 与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人 莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独 占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤 政、廉政，积极起到好的表率作用。 在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干 部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。 自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错 误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人 才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保 不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接 物方面是否过得硬。 自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越 轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教 训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部， 正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小 错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。 自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生 活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始 终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正 确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人 价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神 状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。 我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求 真务实的工作作风，为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患 者解除痛苦，再造健康贡献力量。 【篇五】科室主任述职报告 尊敬的各位领导、各位代表： 你们好！ 站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主 任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责； 但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面， 把三年来的工作简要述职如下： 一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求 20xx 年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在 领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积 极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在 历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识 和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必 做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的， 要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办 公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工 作艺术，使我受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。 从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、 管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识 和工作水平取得了很大进步。 二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是 非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始 终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上 不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意 团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较 好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领 导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。 据粗略统计，三年共撰写各种材料 300 余篇，约 50 万字。二是与同志们一起完 成了 20xx 年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化 建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，积极协调组织各 有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。 四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、 医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，出色地完 成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面， 积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好 日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等 一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事， 不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经 过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分 肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。 三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失 走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同 别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法， 不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做 到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与 同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把 别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加 宽松、和谐的工作环境。 谢谢大家！