办公室领导班子工作总结（五篇）

办公室领导班子工作总结（五篇）

办公室领导班子工作总结（五篇） （篇一） **年，在区委、区政府的正确领导下，我办充分发挥综合协调、参 谋助手、督促落实作用，较好地完成了各项工作任务。现将**年班 子工作总结如下： 一、围绕中心，服务大局，参谋辅政工作主动有为 （一）综合协调积极有为。制发区政府常务会议纪要 13 件、区长办 公会议纪要 10 件（共涉及议题 168 余个），区政府专题会议纪要 118 个，有效推进全区重点工作、中心工作难题化解。组织了区政 府全体（扩大）会议等大型会议和活动，确保重大活动及会议顺利 举行。大力推进无纸化办公，OA 流转各类公文，共办理请示 729 件, 及时上传下达， 形成共谋事业、同图发展的和谐局面。 （二）政务调研深入开展。紧扣本地实际、紧跟时代步伐、紧贴领 导思维，按时保质地完成《政府工作报告》、营商环境提升动员大 会、全区“改革攻坚突破年”行动动员大会、全区“最多跑一次” 改革工作会议等一系列综合性文字材料 100 多篇。结合“最多跑一 次”改革工作实际，撰写了《龙湾区“最多跑一次”改革的实践与 探索》，供区领导工作参考。 （三）信息服务及时准确。**年开展全区政务信息培训 1 期，同时 与经信、人社等部门先后 3 次深入企业调研，形成专题调研报告。 截至目前，共上报政务信息 515 条，被省政府办公厅采用要情及约 稿信息共 20 条，市府办采用信息 144 条，获市领导批示 8 个。其中 专报《龙湾反映“气荒”现象持续加剧影响工业经济增长》获姚高 员市长、陈建明副市长批示，陈副市长专程带队来龙湾调研，最终 向省里争取到更多的燃气供应量，有效解决企业燃眉之急。 （四）政务督查扎实有效。截至目前，我区共收到市级“三会一批” 等重要决策事项落实 1 件、市领导批示件 4 件、材料报送 3 件，均 按时完成。加大政务督办力度，共下发政务交办通知书、区长批示 件 259 件，已办结 258 件。全力协调推进农业示范区观光园项目等 历史遗留问题处置，有效推动了党委、政府决策部署的落实。 二、健全机制、强化保障，综合服务能力不断提升 （一）全面加速提案办理，专注社会民生发展。**年，共收到人大 建议 119 件、政协提案 156 件；市级人大建议 15 件、政协提案 36 件，其中主办件 1 件、会办件 50 件，均按时完成办理。牵头做好民 生实事项目办理工作，**年十大项目基本完成。积极开展“双组双 促”活动，结对 4 个联系村，每月到联系村开展巡河、巡路、夜巡、 创卫工作，帮助解决各类问题、困难 4 个，真正将服务落到实处。 班子全年赴联系村上各类党课 6 次，并开展健康义诊、应急宣传等 活动。帮扶刘宅村打造“诚意刘宅·诚心诚意为民服务”优秀党建 品牌，构筑党建工作“微”阵地，获得省组工网肯定。派遣精干力 量参与城中村改造攻坚，完成 46 户攻坚任务和**年清零工作。 （二）全面强化人防应急，构筑安全稳定屏障。1-11 月，新立项、 结建人防工程 30 个；人防工程竣工验收完成年度目标任务 100%， 超额完成市下达的年度目标任务。完成人防审批与投资项目在线审 批监管平台 2.0 版对接，实现基础数据库信息共享。1-11 月，网上 预审 80 项，提前办结率 100%，实现了“零投诉、零督办”。协调 区有关部门和街道成功处置万达跳楼、小学生春游食源性疾病、户 外人员深山受困等突发公共事件。组织开展六大类危险源隐患排查 工作，并督促边查边改，整治结合。**年，积极开展了“关注民防 平安万家”主题活动、应急救援队伍技能户外拓展活动，承办全市 应急知识宣传巡展活动。在全区举行应急管理培训班，并在初中、 小学开设人防知识教育课，不断普及急救知识。为 1500 名基层应急 救援人员购买人身意外伤害保险，解决他们后顾之忧，提升应急联 动效能。 （三）全面开展土储打私，护航经济社会发展。提前 3 个月完成年 度做地任务 900.5 亩，并办理政府储备，完成率 100%。成功发行土 储专项债券，严格募投清单，拨付蒲州街道、海滨街道、状元街道 债券资金合计 16.94 亿元。全年经营性用地出让合计约 630 亩，出 让成交金额 63 亿以上。进一步完善“联合缉私、统一处理、综合治 理”工作体系，全力深化“五清一深挖”“国门利剑”“春雷行动” 等专打行动，取得阶段性成效。截至目前，由办公室牵头，抽调相 关部门骨干累计开展海上、陆上专项执法检查巡查 300 批次，排摸 码头 500 处(次)，检查对象船只 150 多艘，成功查获涉嫌运输走私 成品油车辆 35 辆、涉嫌走私油船 9 艘，涉及成品油约 2552 吨，查 扣三无船舶、非法改装船只 33 艘，涉嫌非法营运空油罐车 131 辆, 打击非法加油站点 3 处，拆除驳接油管 140 处、地磅 35 处，有力维 护了全区经济形势的平稳。 （四）全面深化依法行政，坚持科学民主决策。严格落实行政规范 性文件“三统一”制度，出具合法性审查意见书 54 份，向区人大、 市法制办备案 25 件，审查合同 27 件。**年，共梳理出需区政府审 批的行政执法决定 53 项，受理重大行政执法案件备案 620 起。开展 行政执法案件评查工作，共集中评查全区 77 个执法监督类单位 200 个案卷，行政执法工作日益规范。行政处罚结果网上公开 3365 条， 举办街道专业法律知识考试 1 期，行政执法综合法律知识 2 期，新 增、变更行政执法证件 127 本，全区持有浙江省行政执法证件人数 838 人，执法部门持证率达 92%。**年，共收到行政复议申请 71 件， 办结 52 件，未办结 19 件。先后组织开展 2 次全区领导干部法治(依 法行政)专题培训，全区领导干部尊法学法守法用法模范带头作用日 益明显。 （五）全面推进政务公开，促进信息公开透明。积极落实“数字政 府”建设要求，提升“大数据”服务政务水平。加强电子政务网日 常维护工作，全力推广政务钉钉应用，全区政府系统钉钉激活率达 100%。推进浙江政务服务网建设，做好龙湾“瓯 e 办”便民服务终 端试点开通，高频民生服务事项实现自助式办理；做好“浙里 办”APP 推广工作，447 项事项开通掌上办事，并接入“浙里办”， 推进民生事项“一证通办”，完成 50%以上民生事项实现“一证通 办”。加强“阳光政府”建设，截至 11 月 30 日，共发布各类信息 3658 条，主动公开重点领域信息 311 余条；在浙江政务服务网上公 开了行政权力共 4696 项，公开全区 21 家单位处罚结果信息 3365 条， 公开全区各政府部门权力清单，责任清单，投资负面清单等。 三、从严治党，发扬作风，机关自身建设逐步完善 （一）以学促干，不断加强党性修养。在每个主题党日安排理论学 习，同时在每月开展“‘小讲坛•大家谈’——十九大精神学习”和 “悦读•悦享”读书分享活动，丰富学习内容，提高党员政治思想素 质和理论水平。今年以来，专题组织学习了习近平新时代中国特色 社会主义思想、全面从严治党主体责任意识、《宪法》《监察法》 以及《共产党纪律处分条例》等。组织全体党员干部观看《不忘初 心，继续前进》、《厉害了，我的国》、《营商环境宣教片》等党 员教育类影片 3 次；组织党员干部赴**山门红色教育基地，接受红 色革命传统教育；组织党员到“瓯江红”党群服务中心、温州市道 德馆参观，全方位提升党性修养。 （二）凝心聚力，不断加强队伍素质。坚持党建带工建、带团建、 带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职 工、青年妇女围绕中心工作献智献力、争创一流业绩。**年,党支部、 工会、妇委会、团支部认真组织参加了廉政文化知识竞赛、社科征 文等上级举办的活动,开展了办公室乒乓球比赛、烘焙、厨艺比拼等 一系列丰富多彩的业余活动，使全办人员在业余活动中陶冶情操、 团结协作、凝聚人心。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》， **年提任 1 名同志为副科级领导干部。在人事调整中认真执行有关 严令，充分征求党组成员和其他人员意见，努力营造公平公正公开 的用人环境。 （三）求真务实，不断加强廉政建设。年初，班子成员签订了落实 全面从严治党主体责任书，并每季度召开一次专题例会，部署开展 党风廉政建设工作，积极落实主体责任报告、评议、纪实等工作。 认真推进廉政谈话教育工作，全年完成 50 人次,并按时上报区纪委。 规范落实“三重一大”制度，今年已召开党组会议共 13 次，涉及 “三重一大”事项的 26 件，均已备案。积极开展“学法明纪 共建 清廉”为主题的党风廉政宣教月活动，组织全办人员参加“纪法知 识我最牛”微竞赛、开展“廉政警句扬清风”活动，8 月每日推送 “清风廉语”，9 月推送“学党纪条例明底线” 使“大课堂”融入 “小平台”，实现宣教“线上”“线下”并驾齐驱。紧盯廉政建设 关键时间节点，做到节前有动员部署，节后有明察暗访，并及时通 报检查情况。配合做好纠“四风”工作督查，严格落实中央八项规 定，真正做到纠“四风”防反弹。严控“三公经费”，定期公开预 决算，细化操作流程，严把支付申请、票据审核和资金支付三道关 口，严防财经纪律风险。 **年，我办各项工作虽取得一些成绩，对照区委区政府及群众的要 求，还有不足之处：存在思维定势，习惯老眼光老经验看待问题； 注重本职工作较多，对协办、配合参与的工作存在不够重视现象等。 在新的一年，办公室将坚持以党的十九大精神为指引，围绕中心、 服务大局，承内连外、协调各方，为龙湾社会经济建设发展作出新 的更大贡献。 （篇二） **年，市政协办公室在中共湛江市委和市政协党组的领导下，认真 学习贯彻中共**和**三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重 要讲话精神，紧紧围绕我市改革、发展、稳定大局和市政协履职工 作，着力加强机关思想、作风、效能建设，积极为市政协履行职能 服务，为推动市委市政府的决策部署落实发挥了积极作用。 一、加强理论业务学习，全面提升机关干部素质 学习贯彻中央、省、市重要会议和习近平总书记系列重要讲话精神。 充分运用秘书长会议、政协机关学习会、座谈学习研讨、专家专题 辅导、在线学习等形式，精心组织新时期党的路线方针政策的专题 学习。结合国家路线方针政策学习，加强统战工作、协商民主等政 协理论的学习，深刻领会了社会主义理论、新时期协商民主工作的 要求，明确了政协履职的新思路和新理念，为更加有效地履行政协 职能夯实了思想基础。 认真组织机关干部培训。每年两期的政协委员、机关干部培训班已 经形成制度。今年，5 月、11 月分两批组织政协委员和机关干部到 井冈山、延安等全国革命传统教育基地参加异地学习培训。精心组 织机关领导干部参加各类学习培训，如，参加第 19-23 期“湛江大 讲坛?D?D 领导干部论坛”；厦门大学、哈尔滨工业大学等高校培训 以及全国政协、省政协、市委组织、人事部门、市委党校组织的干 部培训班等，同时强化干部在线学习。1 年来，机关干部参加各类 学习培训达 200 多人（次）。通过学习，机关干部的大局意识、责 任意识、服务意识进一步增强。 进一步完善机关学习制度。继续完善机关学习制度，就机关学习的 内容、形式、密度等作出了明确规定。改进学习方式，采取集体组 织学习、个人自学、在线学习相结合；加强学习管理，不定期召开 学习交流会等，切实提高了机关学习成效。 二、围绕政协履职工作，充分发挥参谋助手作用 认真筹划考察调研。一年来，市政协围绕全市改革发展大局，深入 调查研究，积极协商建言，充分发挥广大委员的智慧、力量和政协 智库作用，开展了形式多样的考察调研活动，如主席考察团、专题 调研及重点提案督办等，形成推动我市改革发展的强大合力。其中， 有“广东省第十四届运动会筹备情况”、“推进依法行政，建设法 治湛江”等主席考察团考察；有《关于加大我市农村环境卫生治理， 建立生态文明环保体系的建议》等重点提案督办调研；有 “中小企 业转型发展”、“城区教育资源建设”等 30 多个专题调研。这些考 察调研工作，都做到了调研有深度、建言有回音，工作有推动，所 提意见建议得到了市委、市政府的高度重视。这些成效的取得，与 办公室精心策划、认真准备并做好全程服务跟踪工作是分不开的。 精心组织各类会议。较好地完成了市政协十二届四次会议，各类常 委会、主席会议及市政协党组会议，市县（市、区）政协联席会议、 秘书长会议，与各民主党派、工商联恳谈会、秘书长联席会议等 80 余场次各类会议的组织筹备和服务工作。在举办纪念湛江市政协成 产 60 周年座谈会中，机关干部更是一扫“横秋之气”，凝聚起湛江 政协人的“精气神”，提升了湛江政协的凝聚力和社会影响力。 努力搞好文稿工作。全年共起草、印发各类文件 200 余件，编发 《政协动态》12 期。同时，加强信息宣传工作，充分利用政协网站 和省政协“委员之家”互动平台，及时更新市政协工作动态及信息 公布；在省、市报刊上刊发文章近 200 多篇，向省政协和市委报送 信息 400 多条。切实提高政协机关文件起草和文字服务水平。 尽心竭力为民纾困。深入开展扶贫开发工作，在挂钩扶贫点湛江经 济技术开发区民安街道西山村，投入帮扶资金 325 万元，帮助村委 会建成 300 平方米办公场所，改造 62 户农民住房，修建农田水渠 3500 米，圆满完成挂点村 150 户贫困户全部脱贫的目标任务,被评 为全省扶贫先进单位。组织委员和机关干部积极开展救灾复产、扶 贫济困、兴教助学等公益民生事业，积极参加广东省“6?30”扶贫 济困日和台风“彩虹”捐款赈灾及灾后清障工作。深入推进“全面 告别茅草房大会战”工作，大力帮助雷州文堂村茅草房房解决规划、 资金和改造等实际问题，顺利完成 14 户全倒户茅草房改造工作。 三、抓好机关自身建设，切实提高服务保障水平 强化思想作风建设。以“三严三实”专题教育为契机，在廉江鹤地 水库和雷州陈??故居开展现场教学，深入学习实干、创业精神；在 鹤地水库开展公仆教育基地建设考察调研，推动我市公仆教育基地 建设；在全市开展“委员走百企”考察调研活动，走访全市 107 个 企业，深入企业生产一线，为企业发展壮大建言献策和收集社情民 意，切实践行履职为民宗旨。坚持唱响《心中装着老百姓》的政协 委员之歌，激发机关干部干事创业热情，机关工作水平和服务能力 了有明显提高。 加强机关能力建设。做好组织人事工作，进一步加大优秀干部选拨 任用力度，调整充实了各专委会、办公室各科工作人员，进一步优 化了办公室工作队伍设置，增强了工作活力。扎实做好机关党建、 工会、妇联、综治、档案管理等日常工作 加强制度机制建设。完善了《湛江市政协机关会议公务活动运作办 法》、《湛江市政协办公室关于进一步加强与驻湛全国政协委员和 省政协委员联系的意见》、《湛江市政协机关与县（市、区）政协 机关联系制度》及《湛江市政协机关工作人员请休假和外出管理规 定》等， 促进了办公室工作的制度化、规范化和程序化。 加强团结协作意识。结合实际工作，举办纪念湛江市政协成立 60 周 年系列活动，第十届“政协杯”乒乓球邀请赛，政协知识竞赛和政 协机关统战系统文体活动等。大力提倡团结互助的精神，积极构筑 团结协作工作机制，引导机关全体干部增强团体意识，多做相互搭 台之事，把每项工作都作为团体事务来协作推进、共担责任。积极 帮助办公室工作人员解决生活中的困难，形成了同舟共济、团结干 事、奋发进取的良好氛围。 四、发挥政协独特优势，不断扩大政协社会影响 发挥政协自身优势和独特作用，打造文化文史品牌，塑造文化政协 形象，着力提升政协组织社会影响力。 一是积极探索文史文化工作新载体、新形式，充分利用电视、广播、 报纸、网络等媒体，多场合、深层面宣传和征集文史资料。继续编 印出版了第二批 10 辑《雷歌古唱本汇编》，扎实推进《湛江市新中 国成立以来文史资料汇编》以及**年以来《农村“三文”活动文史 资料专辑》和《湛江生态文明村文史资料专辑》等文史资料编辑； 圆满完成全国政协《十四个沿海城市开放纪实?湛江卷》的审定、校 对和《香港回归历程》文史资料征集工作。蓝瑞明特聘委员所撰写 的文稿《难忘的香港九七》、经市政协推荐在《南方日报》《见证? 亲历香港回归》版面刊登；积极参与广东省政协《敢为人先?D?D 改 革开放广东一千个第一》（湛江卷）等文史资料的编写，征集了 98 篇（约 20 万字）质量较好的文稿，荣获全省征编“优秀组织奖”。 二是继续着力完善“民主园林”建设，生态环境得到进一步的修复， 形成了“八大景观”，积极推进“民俗文化园”、“文化回廊”、 “聚贤阁”建设。“民主园林”的配套功能和管理设施日趋完善。 “民主园林”的建成结束了湛江政协几十年来没有固定活动场所的 历史，让广大委员有了一个加强联系交流、开展协商民主活动的阵 地。 一年来，市政协机关做了大量工作，取得了一定的成绩，但工作中 还存在一些差距和不足，如机关规范化、制度化建设需要进一步加 强；委员履职考核工作没有很好落实；机关办公用房仍未解决，机 关的服务水平还有待进一步提高等。**年，市政协机关要认真学习 贯彻中共**五中全会精神，大力加强机关建设，切实发挥办公室职 能作用，为湛江振兴崛起，为实现湛江与全省同步全面建成小康社 会，建设环北部湾中心城市的目标作出新的贡献。 （篇三） **年，市政协办公室求真务实、团结奋进，着力发挥参谋助手作用、 提高统筹协调能力、提高服务水平，圆满完成了各项工作任务。 一、围绕中心工作，发挥参谋助手作用 筹划参与重要活动。组织机关人员全程参与加快发展湛江港口经济 专题议政活动，“把脉”湛江港口经济；协助主席考察团对我市 “创卫”工作进行专题考察调研；参与重点提案跟踪督办工作；协 助专委会围绕省运会场馆后续利用问题、社会治安视频监控系统和 交警智能指挥中心建设情况、加快我市电子商务发展促进企业转型 升级、农村环境卫生建设情况、职业教育、基层文化建设、广播电 视基础设施建设等专题开展对口协商。协助全国、省政协在湛的考 察调研活动。 负责起草有关文稿。一年来，起草了市十二届政协三次会议、5 次 常委会议、4 次主席会议等会议及有关活动的材料近 60 份；编印 《政协动态》12 期。 提高公文运转效率。全年收到和处理各类来文 350 余份，改进公文 运转流程，切实提高公文运转速度，确保公文有序运转。 精心组织各类会议。较好完成了十二届二次会议、5 次常委会、4 次 主席会议及市政协党组会议、市县（市、区）政协联席会议等 60 余 场次各类会议的组织筹备和服务工作。 加强信息宣传工作。在省、市报刊上刊发文章近 220 多篇；向省政 协和市委报送信息 440 多条。收集整理政协工作简讯 130 多篇。编 印**年《委员风采》画册。 本着打造湛江地方特色文化品牌，留给后人一笔精神文化财富的目 的，集中全市 90 多位本土文化研究专家学者，史海钩沉，编撰出版 《湛江文史系列丛书》。响应中共湛江市委“建设美丽湛江，加快 生态崛起”的号召，创建“民主园林”，植树绿化土地 100 多亩， 为全市政协委员打造一个凝心聚力的共同家园、活动天地和参政议 政平台。谱写传唱政协委员之歌--《心中装着老百姓》，让委员和 机关干部在歌唱中得到知识的滋润，并通过传唱凝聚精气神，激发 了政协人的归属感、使命感和荣誉感。有力推动了文化政协、活力 政协、和谐政协建设。 二、围绕全局工作，发挥服务保障作用 做好组织人事工作。充分发挥机关党委在思想、作风、组织建设中 的核心领导作用。按照“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功 臣”的选人用人导向，提拔使用干部，为机关工作提供有力的组织 保证。 做好后勤保障工作。加强财务管理，确保政协会议和活动的经费保 障以及机关工资福利的统计发放，不断改善办公条件。加强公务用 车管理，提高车辆使用效率。 做好日常事务工作。扎实做好机关党建、工会、妇联、老干、综治、 档案管理等日常工作。 三、扎实推进扶贫开发“双到”工作 始终把扶贫开发作为一项重要工作来抓，制定贫困村和 150 户贫困 户的年度和三年帮扶规划，认真落实帮扶措施，多渠道筹集资金 462 万元，发展农民专业合作社，帮助贫困村和贫困户改善生产生 活条件。 四、注重转变作风，加强机关自身建设 加强理论学习。组织机关干部职工，认真学习贯彻中共**三中全会、 习近平总书记系列重要讲话和省委十一届三次全会、市委十届六次 全会精神；组织干部参加各级各类专题教育、培训和干部在线理论 学习。 加强作风建设。通过开展机关作风整治“回头看”、党支部扶贫慰 问专题组织生活会、纪律教育学习月等活动，进一步促进机关作风 转变、工作效能提升；制定实施《湛江市政协宣传工作方案》，进 一步强化了宣传工作，初步形成了报纸常跟踪、电视有形象、电台 有声音、网络有平台的宣传工作格局。如期开通湛江市政协“委员 之家”网络平台，并与全省各市政协“委员之家”互联互通，打造 永不落幕的政协全会。建成市政协机关 OA 办公系统，提高政协机关 信息化水平和工作效率。强化机关思想、作风、能力、制度建设， 机关服务保障水平进一步提高。 一年来，办公室的工作，紧张有序、丰富有效。但也存在一些 不足，我们将高度重视，切实改进和解决。 （篇四） 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，办公室坚持“从严、举 细、有序、务实、求效”的“十字”工作要求，紧紧围绕县政府中 心工作，突出政务，加强事务，注重协调，狠抓管理，充分发挥 “参谋、服务、协调、督查”职能。全体工作人员团结协作，勤奋 苦干，充分发扬“以办公室为家”的工作精神，全面履行各项职责， 保障了县政府工作高效运转，完成了全年确立的各项工作任务。 一、突出党建、强化作风，引领各项工作全面提升 （一）夯实党建基础。以“对标规范促提升，强党建促脱贫，追赶 超越全面提升”活动为载体，完善党员学习、组织生活、党员评议、 民主议事、党费收缴管理、党员发展、党员培训和“三会一课”制 度，制定印发了党支部**年度工作要点，开展书记讲党课 2 次，举 办党建知识专题辅导 2 次、纪律知识测试 1 次，评比学习笔记 1 次， 开展民主生活会 2 次，培养发展对象 3 名。组织 60 余名党员干部赴 革命圣地延安开展“延安＋梁家河”红色革命学习教育活动。 （二）学习提升能力。倡导“日读一报、周读一刊、月读一书”， 营造良好学习氛围。持续推进周五主任组长会、全干会和每月一次 党组会学习制度，实行班内学习和班外学习、集中学习和分散学习 相结合。每周五办公室领导和值班主任组织学习相关文件，每周一 分管主任下组（室），组长带领学习业务知识。分管领导带队，组 织文秘组、综合组、法制组、行政组工作人员赴市政府办、合阳、 韩城、澄城、华州等县市（区）学习交流，进一步促进公文流转、 综合材料起草、政府法制、机关事务管理等方面工作能力水平的不 断提升。合理运用“三项机制”管理干部队伍，促进人才流动，全 年外出交流副科级干部 4 名，先后有 2 名干部走上正科级岗位，5 名干部走上副科级岗位。 （三）活动凝聚士气。①有效开展“每周推荐一篇好文章”“习近 平新时代中国特色社会主义理论文章诵读”等活动，形式新颖，内 容丰富，营造了良好的工作学习氛围。②积极开展领导班子成员为 办公室党员干部和城乡党组织共建村讲党课活动，坚持每人至少讲 党课 1 次。③先后邀请县纪委、县委党校干部对全体党员干部进行 党风廉政教育专题辅导；④以“不忘初心、牢记使命”为主题，开 展“如何优秀自己”“讲话材料如何才能做到耳目一新”“办文办 会如何才能做到尽善尽美”等内容的“讲做评”活动 16 次。⑤开展 为期三个月的“作风大转变能力大提升”主题整顿活动，围绕精神 状态不佳、体制机制不畅、能力素质不高等“七方面”问题，建立 组室、个人问题整改台账，明确薄弱环节，切实提高工作实效。整 顿期间举办“我为办公室添光彩”主题演讲比赛及“我爱我家摄影 展”活动，活跃了工作气氛，增强了干部职工的主人翁意识。 （四）制度健全完善。围绕办文、办会、办事，进一步固化流程， 制定标准。先后修订和完善了《办公室工作制度》《公文流转细则》 《办公室会议制度示意图》《材料起草制度》《调查研究工作制度》 《政务信息报送制度》《公文格式把关应知应会》《办公室督查工 作开展流程图》《政府网站信息上传登记表》《行政复议工作流程 图》《行政应诉工作流程图》等 25 项制度，使办公室工作职责更加 明晰、制度机制更加完备、素质能力大幅提升、工作作风明显转变。 二、紧扣中心、服务大局，强化政务工作有效性 （一）枢纽作用充分发挥。实行办文办会“一个口子”进出制度， 当好“守门员”，严把入口关，防止文件“乱流”、会议“撞车”。 全年共接收传阅国、省、市、县各级来文 5000 余件、各类刊物 800 余件，处理机要传真 2000 余件，电话抄文 200 余件，接收上级领导 批示件 100 余件，做到了“交必办、办必果、果必报”办结率 100%， 向各镇办、部门转办政府领导批示件 548 件，办结 546 件，两件正 在办理中，办结率 99%，做到了件件有回音、事事有着落，坚持普 通事件定期督办、紧急事项及时督办、重大事项跟踪督办的原则， 公文处理准确及时，办理过程记载详实。登记审核印发政府及办公 室各类文件 600 余件，电子政务发送文件、会议通知、活动安排共 3000 余件，严格办理时限和时效要求，并定期开展组室内部文件自 查帮查活动，由专人管理及时分类归档存放，档案管理严格规范。 共组织协调各类大小会议活动 200 余次，其中接待中省市各级领导 来蒲检查调研活动 50 余次，组织县长办公会 52 次，编发领导近期 办结事项 52 期，严格坚持会议组织“五有五查看”及活动组织“五 个到位”原则，确保会议活动组织忙而不乱、杂而不散。 （二）以文辅政全面提升。紧紧围绕全县重点工作、中心工作和社 会关注、群众关心的热难点问题进行调研，修订完善《调查研究工 作制度》，充分发挥参谋助手作用。形成《创造新活力加快新发展 致力打造新时代县域经济发展升级版》《办人民满意的教育拔贫困 代际穷根》《扬长避短整合优化 切实增强蒲城发展后劲》等调研报 告 11 篇。全年共完成政府工作报告、县委全委会、县政府全体会议 等综合会议领导讲话 60 余份，完成民主生活会议、述职述廉、党风 廉政的发言材料 40 余份，全县脱贫攻坚、铁腕治霾、安全生产、道 路绿化等专题讲话 100 余份，编发县长办公会议纪要 21 期、专题会 议纪要 24 期。制定办公室《政务信息报送制度》，全年共整理上报 政务信息 400 余篇，其中被《渭南日报》采用、市政府网站及市政 府信息科刊登的有 50 余篇。 （三）督查问效力度不断加大。建立健全“事前预判、事中协调、 事后督查、定期通报”的大督查工作机制。全年以优化营商环境、 铁腕治霾、脱贫攻坚等重点工作、重要事项、重大决策落实为重点， 联合县电视台、效能办共拍摄播放《效能观察》42 期，组织实施专 项督查 150 余次，着力点放在落实关键环节和完成质量上，确保重 点工作按规定落实。组织召开政府常务会议 9 次，受理、办结各类 领导批示件、交办件及网络咨询投诉 4200 余件，已办结 4150 余件， 办结率达 98.8%。受理县人大代表议案 36 件，县政协委员提案 70 件，承办市人大代表议案 1 件，市政协委员提案 6 件，办复率均达 100%。 （四）政务公开不断透明深化。一是修订完善了《蒲城县政府信息 公开规定》，建立了政府信息公开审查制度，全年未出现因审查不 细、不严造成的负面影响；二是有序推进“最多跑一次”改革。打 通服务群众办事“最后一公里”，**年共梳理“最多跑一次”事项 目录清单 262 项，待网上办事大厅正式上线后网上办事率将不低于 80%。三是先后公开各类事项、政务信息、政策法规等 900 余条，梳 理公开事项 397 项。通过政府门户网站共公开信息 5.3 万余条，累 计上传信息 9.6 万余条，全年网站点击量达 14.7 万人次。四是开展 公民进政府活动 6 次，组织公民代表先后到公安、教育、科技等部 门了解政府工作，增加政府工作透明度。**年 1 月 8 日陕西日报 《全国基层政务公开标准化规范化试点---陕西在行动》中指出， “蒲城县既从工作业务本身开展梳理规范，又在组织管理方面积极 探索创新，形成了推进工作的长效机制，试点工作成效显著”。 （五）依法行政大力推进。以创建全省建设法治政府示范县工作为 重点，积极发挥法治参谋助手作用。一是围绕政府中心工作，共审 查规范性文件 2 件，行政复议案件 5 件，代理县政府应诉行政案件 8 件，参与办理各类涉法信访及事务处理 18 起。被评选上报省政府， 拟定为**年度市级依法行政示范县。二是共聘请十名资深法律工作 者担任政府法律顾问，指导各单位聘任专业律师担任法律顾问，连 续四年实现全覆盖。三是开展 16 期依法行政专题培训，聘请省市法 学专家对我县 1150 余名执法人员进行了培训考试，提高了依法行政 的能力水平。四是通过实地调研走访，成功化解了原剩娃、李会娥、 周燕蓓等多起陈年信访案件，充分发挥了行政复议防范和化解社会 矛盾的作用。 （六）违法金融活动严厉打击。以金融服务实体经济、防范和化解 金融风险、深化改革和优化营商环境为工作核心。一是坚持“预防 为主、防打并重”的原则和思路，制定下发了《关于进一步做好防 范和处置非法集资工作的实施意见》，进一步加大防范非法集资滚 动宣传工作力度，张贴通告 2000 余份，发放宣传手册、彩页 5500 余份，悬挂横幅 70 余条，制作展板 30 个。二是集中对全县所有农 民专业合作社开展清理整顿，整治打击违法金融活动，重点围绕清 产核资、资产处置、信访稳定等问题，加快喜农果蔬专业合作社协 调处置工作，全年共接待群众 3000 余人次,耐心做好政策解答和处 置进展通报工作。 （七）应急值守规范有序。督促指导各单位，熟练掌握综合应用系 统平台各功能模块，实现省、市、县、镇、部门四级网络互联互通， 应急值守排班智能化。全年累计修编专项预案 24 份，部门预案 52 份,组织协调各类应急预案演练 300 余次；集中开展隐患排查及应急 管理防灾减灾宣传 30 余次，发放各类书籍资料 20 余万份，及时协 调突发事件并上报信息 19 条，向省市应急管理网站上报工作动态信 息 315 条，未发生信息迟报、漏报、瞒报等现象。能严格按照三级 值守工作的要求，落实好领导带班、在岗值班和 24 小时值班制度。 协助政府值班领导共同参与处置喜农合作社资金兑付、兴镇、椿林 镇街道提升改造工程拖欠农民工工资、各小区冬季供暖问题等个访、 群体性上访事件 100 余起。 （八）志书编纂科学严谨。县志工作突出地方特色，加强“资政、 存史”作用。《蒲城年鉴》（**年卷）正式印刷发行。上报市志办 《渭南年鉴》蒲城相关资料，《蒲城年鉴》（**年卷）材料收集工 作有效、有序开展。编写完成蒲城县**年大事记。指导编撰《蒲城 县移民志》，审定完成《蒲城县地名志》，全年年接待来人来访 40 余次，提供各类文字材料 80 余万字，图片 120 余张。 三、优化服务、规范管理，增强事务工作有序性 立足实际，以管理科学化、保障制度化、服务人性化的工作思路， 努力实现办公室后勤工作由管理型向服务型转变。优化政府大院环 境，持续规范整治政府大院车辆停放秩序。会议室、驾驶员、电脑 耗材、公务车辆等实现制度化、规范化管理。对政府大院车棚、二 号楼楼顶前沿、道路花砖进行修缮更换，对锅楼房、大楼楼顶进行 防水处理，增容提升改造变压器，养护修剪绿植树木，对 20 余间办 公用房重新进行了粉刷，门、窗帘进行了更换，电路重新进行了布 置、改装，使政府大院机关办公环境得到提升。同时，加大包联路 段的环境卫生整治工作，共组织办公室人员上路 66 次，发放创卫宣 传册 3000 余份，为全县创文创模工作履职尽责。 四、输血帮扶、合力攻坚，提高贫困户收入水平 （一）强化政策宣传，大幅提高群众满意度。通过书写墙体宣传标 语、深入田间地头、进村入户、发放扶贫资料、召开座谈会等形式， 向群众大力宣传“两不愁、三保障”、“八个一批”及扶贫各项新 政策，确保家喻户晓、人人皆知，努力提高脱贫政策知晓率和群众 满意度。 （二）培育富民产业，多渠道帮贫困户增收。以嘟嘟现代农业观光 示范园为依托，走“党支部+合作社+贫困户”模式的“输血”帮扶， 今年，在建成原有 10 棚温室大棚草莓的基础上，又投资 70 万元， 实施休闲农家乐项目，5 月份完工投入运营，并衔接农业局争取休 闲农业观光资金 120 万元已到位。 （三）展现诚信双酒，激发内生动力。以紫荆花开扶贫路，诚信双 酒展新风为主题，举办了双酒村脱贫攻坚纳凉晚会，展现了双酒人 的精神风貌，增强了脱贫攻坚的信心和勇气。共表彰脱贫致富典范 2 户，优秀保洁员 3 名，好媳妇 5 人，好婆婆 7 人，资助大学生 34 人，贫困中小学生 17 人，共发放奖金 54000 元。 回顾一年来的工作，有成绩但也有不足。干部职工业务能力，责任 意识还需进一步提高；适应新常态，日常管理还需进一步加强；工 作效率、创新性还需进一步增强。今后我们将继续围绕县委、县政 府工作重点，振奋精神，再接再厉，坚持“从严、举细、有序、务 实、求效”的“十字”工作要求，进一步强化办公室“三项服务”、 “四个中心”职能作用，努力建设敬业奉献、团结协作、严谨细致、 富有效率的工作团队，以实际行动推进办公室各项工作再上新台 阶。 （篇五） **年，县府办党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使 命”主题教育，锁定“两强三提高”目标，充分发挥参谋助手作用， 强化综合协调职能，积极推动县委、县政府中心工作的高效落实， 多项工作在市对县考绩中走在全市前列，形成了一批有特色的工作 亮点。现将一年来县府办党组主要工作总结如下： 一、把政治建设摆在首位，高质量开展主题教育 县府办党组精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 紧紧 围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，对标 主题教育根本任务和总要求，聚焦“四项重点措施”，突出“四个 到位”，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢 担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，推动了政府办公 室干部素质和工作能力“两个整体提升”。 （一）率先垂范抓学习。坚持集中学习、专题教育相结合，引导带 动全办党员干部参与学习的自觉性和积极性。围绕学习《习近平新 时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、 牢记使命”重要论述选编》、党章等重点内容和十九届四中全会精 神以及习近平总书记系列最新讲话精神，认真组织开展集中自学和 研讨。主题教育期间，党组安排集中研讨 4 次、集中学习 6 天，组 织党员干部到省一大纪念园缅怀先烈并重温入党誓词、观看《举旗 定向》等纪录片，开展全办干部集中学习 12 次，交流学习心得 120 多人次，做到了必读书目全覆盖、延伸学习有深度、精神要义入心 脑。 （二）一线调研解难题。办公室党组紧扣中心工作和自身工作特点， 突出问题导向，聚焦影响和制约**经济社会发展的难点和热点问题， 确定调研课题清单。党组班子成员结合分管工作，深入一线、多种 方式开展专题调研，共走访 300 余人次、收集意见建议 10 余条，形 成了专题调研报告（《一鸣食品“接二连三”的转型过程及借鉴意 见》）。在调研基础上，办公室党组认真组织班子成员抓好上专题 党课工作，宋方剑主任为全办干部职工讲专题党课 2 次，其他班子 成员分别在所在党支部讲专题党课，谈学习感悟、差距不足和指导 实践、推动改进工作的思路措施，确保做到“四个讲清”，党员干 部反响良好。 （三）深刻检视找差距。按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教 育部署和要求，办公室党组主动查找，认真对照，并带头建立了党 组“检视问题清单”，增强“改”的内生动力。共检视存在的共性 问题 20 余个，如文山会海问题、形式主义突出等问题，采取设立征 求意见箱、书面征求、走访调研、召开座谈会等方式广泛征求意见 建议；办公室党组认真组织召开对照党章党规找差距专题会议，班 子成员结合党章党规梳理个人问题清单 60 余条，并逐一明确整改措 施。 （四）动真碰硬抓整改。坚持立知立改，紧盯首要任务、聚焦重点 问题、立足工作实际抓整改，所有整改任务均已完成，结对村群众 反映的村征地款返回等 4 个重点疑难问题得到解决。针对检视查摆 中发现的制度性问题，办公室党组严格执行“一口三办三简化”工 作制度，实现整改制度化、效果常态化。同时，在谈心交心基础上， 高质量开好专题民主生活会，进一步凝聚了共识、增强了合力。 二、以服务大局、担当奋进为遵循，进一步提升“三服务”工作水 平 县府办党组紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥参谋助手、督 促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立责任意识、大局意识、 担当意识，精心规划安排，强化组织实施，全力保障县政府机关高 效运转，全面推动县政府安排部署落地见效。 （一）参谋辅政更加科学高效。坚持聚焦聚力县委、县政府工作大 局，始终紧贴领导决策需求，精心当好参谋助手，不断增强参谋辅 政的主动性、创造性。一是高质量出谋划策。牵头出台一系列助推 **高质量发展的政策措施，创新出台、落地推进“两个健康”先行 区创建 41 条意见、76 条新政，刚性兑现惠企直通车“5+3”产业政 策，打造国家级亮点项目 4 项、省市 11 项，获省市领导批示肯定 8 条。二是高标准起草文稿。在求新、求深、求实、求精上下功夫， 每一篇文稿都力求做到精益求精，充分体现领导意图。精心起草了 县政府工作报告、县政府全体会议讲话稿、县政府落实省委第二巡 视组反馈意见整改方案等一系列重大文稿，全年起草文稿 200 余篇 计 80 多万字，完成各项专题调研报告 40 余篇，为推动各项重点工 作发挥了积极作用，得到了县政府主要领导的充分认可。三是高要 求强化信息服务。建立紧急敏感信息快速反应机制和调研采写制度， 传递“**好声音”，全年累计向上报送政务信息 614 条，被录用 202 条，获省市领导批示 23 个，录用率和批示率实现“双倍增”。 （二）督查督办更加精准到位。这一年，我们始终把“抓落实”作 为办公室的生命线，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，切实推动县政 府各项决策部署落地生根。一是督全年任务落实。及时跟进、协调 办理《政府工作报告》分解任务和十大民生实事，下发各类督查通 报 57 期，“150 项分解任务”“十大民生实事”按时保质全面完成， 全市考核总分第一。二是督上级决策落实。实施县领导批办事项、 重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项 “全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭 环管理，全年累计办理省市领导批示件、督办件 400 余件，县政府 领导批示件 150 余件，办结完成率 100%、及时反馈率 100%。三是督 审计巡视整改。全力协助、细化分解巡视、审计涉及政府口问题整 改，协调督查 58 项巡视、45 项审计具体问题整改进展，确保在规 定时间完成整改、做好反馈。 （三）统筹协调更加有力有效。坚持以争创一流的标准，在统筹协 调上下功夫，在优化服务上有作为，努力以一流的服务争创一流的 效果。一是协调落实破难题。围绕县委县政府重点工作，主动作为， 敢于担当，先后召开专题协调会议 200 余次，形成会议纪要近 200 个，破解各类问题、难题 130 余个。二是精文减会提效能。深入实 施“基层减负 15 条”，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、 签发、印刷等公文处理程序，全年共接收办理国家、省、市等上级 来文和乡镇、部门下级来文共 5200 余件，均按照即办制要求按时完 成办理工作；重点精简的文件共印发 64 件，较**年度减少 36%，做 到了无一遗漏、无一差错；加强制度建设、统筹整合，全面推行套 会并会和半节会制度，大力推行网络视频会议，全年召开各类会议 164 次，较**年度减少 41.5%；退回乡镇、部门不按规定报送、公文 格式错误的请示件 20 余件；召开县政府常务会议 11 次、县长办公 会议 10 次，做到会务细管理、服务零差错。三是提案办理强实效。 用心用情办好提案，促进成果转化，让代表委员从心底满意。全年 共办理县人大代表建议 206 件、县政协提案 244 件，会商率、按时 办结率均达到 100%，经县人大和县政协评议后，建议、提案办理满 意率基本达到 100%。 （四）专项工作成效更加显著。坚持把牵头专项业务的高质量完成 作为主攻方向，锐意进取、奋力推进，确保各项工作有力度有创新 有成效。一是大数据工作走在前列。以“互联网+”引领政府数字化 转型加快推进，省市政府数字化转型项目全面落地，一证通办率、 政务服务事项数、网办率、掌办率、即办率等多项指标位列全市第 一，3146 项事项实行“网上办”、283 项高频民生事项实现“一证 通办”，数字化转型全市考核第一。二是政务公开工作提升明显。 通过“理目录、建系统、强督查、抓答复”，有效优化政务公开系 统，全年发布信息 5857 条，征求规范性文件意见 33 次，及时答复 申请公开件 67 件，我县政府门户网站荣获全市“十佳最受欢迎政府 网站”第三名，政务公开全市考核并列第一。三是反走私工作打击 有力。以开展“春雷” “清港”等系列专项行动全力打击反走私， 办理刑事案件 42 起，查获油品 5556 吨、查扣涉私车 260 辆、涉私 船 75 艘，占全市总量近一半，全市考核前 3。四是人防工作创新发 展。以“优化服务、提升理念”创新推进人防工作，人防审批事项 削减 35.2%，建成全省首个人防主题公园，竣工防空地下室 8.3 万 平方米，全市考核优秀。 三、以严管理抓规范为重点，持续巩固风清气正的良好政治生态 一年来，县府办领导班子结合办公室工作特点，切实加强自身思想 建设、制度建设、作风建设、组织建设，凝聚队伍人心，提高团队 形象，为办公室各项工作顺利开展提供了坚强保障。 （一）党建主体责任压紧压实。及时调整党组班子分工，强化班子 成员“一岗双责”责任制，党组书记定期研究党风廉政建设工作， 各党组成员领衔抓督查促落实，并针对分管范围内的全面从严治党 工作、意识形态工作任务和清廉**建设等进行研究部署和检查落实。 逐级全面签订从严治党责任书，逐一明确细化目标任务和节点要求， 拉紧确责、履责、述责、追责的链条，坚定不移推进党风廉政建设。 坚持把领导干部学法用法工作与办公室中心工作同布置、同落实， 切实抓好党章、党纪法规的学习宣传，进一步增强干部职工的法律 意识和规矩意识。**年，班子成员及其他工作人员没有出现受党纪 政纪处分情况。 （二）干部队伍建设不断加强。一是严肃党内政治生活。坚持用党 章党规来规范党组织和党员的行为，认真落实“三会一课”制度， 各班子成员坚持与支部党员一起参加深入学习研讨，扎实推进政治 学习常态化制度化，做到理论学习与业务学习相结合、政治素质与 工作能力同步提升。二是注重干部梯队建设。办公室党组认真贯彻 领导干部选拔任用相关文件精神，不断完善选人用人制度，推动选 人用人、全员绩效考核等规范化和科学化，加强了干部交流与选拔 工作。一年来，精选 10 余名年轻干部进入办公室，干部队伍进一步 盘活壮大；注重干部梯队培育和优秀人才选拔，推荐正科级干部 1 名、副科级干部 2 名。三是注重关心关爱干部。积极推进机关文化 建设，大力支持工会开展各类文体活动，认真落实干部职工疗休养 制度，努力为在职干部职工和离退休老干部解决实际问题，进一步 提升了机关凝聚力和战斗力。 （三）清廉机关建设持续深化。一是强化风险防控。落实民主集中 制，对建设项目、大额资金使用、干部任免等“三重一大”事项按 规定集体讨论决定。进一步完善重要岗位风险点排查和防控制度， 地毯式排查梳理全办重点岗位（人员）职责、权力运行、制度机制 等领域风险点，并分级健全落实防范措施。二是强化监管防范。坚 持抓早、抓小，防微杜渐，健全谈心谈话制度，让“咬耳扯袖”和 “红脸出汗”成为常态，认真落实重要节庆期间落实中央八项规定 精神及其实施细则相关要求。三是强化事务管理。严格落实财经纪 律，合理制定预算执行计划，定期通报预算执行情况，全年预算执 行率超目标完成。认真落实办公用房相关管理规定，严格按照“一 个都不超、一人都不超”的要求抓办公用房调整，并强化办公家具、 设备等规范化管理，办公秩序明显优化提升。 一年来，我们做了大量工作，取得了一些成效，但对照上级要求、 群众期望和发展需要，还存在一些不足需要不断改进提高：比如， 如何进一步当好政府科学决策和高效施政的参谋助手，如何进一步 用新理念新技术提升政府办公室服务水平，如何进一步提升群众的 幸福感和满意度等，还要做更多努力。2020 年是高水平全面建成小 康社会的决胜之年，是“十三五”规划的收官之年。在新的一年里， 我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照县 委、县政府的决策部署要求，坚持标兵姿态、一流标准、率先作为 的工作定位，做到服务保障及时到位、中心工作争先进位，高标准 做好“三服务”工作，为推动**高质量发展尽职尽责。