2018最新政风行风年终工作总结范文

2018最新政风行风年终工作总结范文

2018 最新政风行风年终工作总结范文 贯彻落实高新区党工委、管委会《关于在全区开展 XX 年民主评议活动的实施意 见》扎实推进我局政风行风建设，努力提高全局干部、职工整体素质和服务水平，我 局把民主评议工作例入全局工作的重要议事日程。并确立了内强素质，外树形象的总 体要求，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，全局的政风、行风建设取得了较好 的成效。 一、提高思想认识，加强组织领导 开展民主评议，目的是强化社会监督，促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风 建设，优化环境、促进发展。因此我局对民主评议工作高度重视，把行风评议作为做 好各项工作的促进和鞭策。根据高新区民主评议活动领导小组的工作安排，我局领导 班子就开展民主评议工作进行了多次研究，组织召开了民主评议工作动员会，成立了 以局长为组长，两位副局长为副组长的民主评议领导小组，明确职责分工，制定了 《XX 年民主评议活动实施方案》，向社会公布了 5 项服务承诺，开通了行风热线 (4056298)特别是高新区成立城市管理局是建、管分开的新体制、新部门。基层群众对 我局的基本职能、管理范围不了解，针对这一情况我局为了方便群众办事，接受群众 监督，将本局职能、向社会公开的 5 项服务承诺等通过设立政务公开栏，发放资料等 形式予以公开，收到了较好的效果。 二、广泛征求意见和建议 为树城市管理的行业形象，倡导人性化的城市管理理念，转变工作作风，提升服 务水平，我们利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向四镇两办、部分企 业、社区、学校发放征求意见表 300 多份，利用各种会议，向来局办事人征求意见。 二是我局领导向管理对象(商业摊点、临时占地者)征求意见。今年以来共收到共性反 馈意见 5 条，先后接到群众及新闻媒体来电、来访 11 次，直接处理群众反映的问题 5 次，协调处理群众反映的问题 6 次，答复处理率达到 100%。 三、明确整改方向，完善管理制度 为切实转变工作作风，提高工作效率，使政风、行风建设工作开展的扎扎实实， 我局将通过各种方式将征求来的意见、建议认真汇总、梳理，反复分析、研究，认真 查找自身的问题，将全局整改和个人整改相结合，在制定本局整改措施的同时，要求 每位干部、职工根据个人情况明确个人的整改方向，将有条件整改的问题立即整改， 暂不具备整改条件的，积极创造条件整改。另外，局领导班子还结合我局实际多次开 会研究，建立健全本局的管理制度 10 项 66 条，首问责任制、ab 岗责任制、岗位责任 制、失职追究制、政务公开制、工作绩效考核制等机关效能六项制度 25 条。实现了以 制度管人、管事，进一步规范了干部、职工的行政行为，逐步实现服务和管理的科学 化、制度化和规范化。为使民主评议工作贯彻始终，建立长效机制，我局还向提出意 见和建议的社会各界群众进行回访，进一步征求意见，检查整改后的效果，做到让基 层满意、企业满意、群众满意、自己满意。 四、加强对干部、职工教育，提高队伍素质 促进政风、行风建设，干部素质是关键。根据我局工作特点和干部、职工的现 状。我局把加强干部的学习、教育做为政风、行风建设的基础，努力提高干部队伍的 整体素质。一是建立学习制度。全局每周半天集中学习，学习的内容包括：政治理 论、法律知识、时事政治。二是倡导自学。每人都要制定学习计划，写学习笔记。三 是参加各种教育、培训班，通过学习干部、职工的素质有了明显提高。积极要求进步 的多了，工作的主动性、积极性和为民服务的意识不断增强。执法人员做到了依法行 政、文明执法 到目前还未发现干部存在虚报浮夸、搞形式主义;机关和窗口行业存在对群众的合 理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯 皮、生冷硬顶;不给好处不办事，给了好处乱办事;搞特权、徇私舞弊等不良现象;也未 发现存在以权谋私、索拿卡要及乱检查乱收费、乱罚款和乱摊派等行为。 五、结合保先、机关效能建设等活动，促进行风建设 1、将行风建设与保先教育相结合 开展保先教育活动是我党 xx 大作出的重大部署，是贯彻三个代表重要思想的重大 举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。通过对 保先教育《读本》的细读、深读、精读、熟读，向身边的先进人物(如郭继祥、杨才等) 同志的学习及爱国主义教育等一系列的学习活动，使党支部的战斗堡垒作用得到了进 一步的发挥，党员的综合素质不断提高，牢固树立了党员立党为公、执政为民的意 识。在平时的工作中，党员处处身先士卒，有困难党员先上，脏活、累活党员抢着 干，给普通职工树立了榜样，形成了党员带头，全局干部、职工共努力的良好氛围， 促进了我局党风、行风建设。 2、将行风建设与机关效能建设相结合 机关效能建设是省委、省政府及市委、市政府加强机关工作作风，提高机关人员 素质的重大部署，我局根据高新区工委《关于 XX 年开展机关效能建设的实施方案》的 文件精神，结合我局实际，召开全局动员大会，制定实施方案，将机关效能建设活动 与政风、行风建设有机的结合起来，在提高办事效率上、紧急事务的反应、应变能力 上再下功夫，苦练人员素质，将机关效能的六项制度，贯穿到实际工作当中，贯彻到 每个干部、职工的脑海当中，使全局集体战斗力不断提高，收效立竿见影。 3、将行风建设与提高服务水平、展示文明形象活动相结合 为深入贯彻市委八届五次全会精神，全面落实优化环境年的各项目标任务，结合 高新区开展的提升服务水平、展示文明形象的实施意见，加强行业精神文明建设，提 高全局干部素质，优化发展环境、扩大对外开放，全面展示城市管理队伍的文明形 象，我局根据高新区的共性服务标准，结合自身实际，制定了本局的优质服务标准， 并与行风建设相结合，逐步实现城市的高效能管理，不断优化人居环境，重点打好美 化治乱、净化治脏、绿化治荒、亮化治暗四大战役，以环境卫生、占道经营、乱贴乱 画等整治活动为重点，多次进行城市环境综合整治，确保了城区市容环境的明显改 观。总之，通过开展民主评议活动，有力地促进了我局政风、行风建设，干部队伍的 素质、城市管理和为民服务的水平均有了较大的提高，整改和解决了存在的问题。但 是由于我们城管局组建时间不长，管理体制不顺等因素，我们在开展民主评议活动中 还存在不少问题和差距，希望各们参评员给予理解，同时也希望各位参评员对我们的 工作给予批评指导。今后我局将进一步把民主评议活动引向深入，拓宽工作思路，完 善整改措施，努力解决好行风建设和群众反映的突出问题，以加强全局行风建设为抓 手，全面提高干部、职工素质，全力提升服务水平，努力做好城市管理的各项工作， 为实现高新区率先跨越式发展做出贡献。