单位大走访总结模板

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单位大走访总结模板 单位走访工作总结 1 根据《关于开展 2013 年走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》(南组通[_]140 号)文件 精神,为确保困难党员、老党员和离休干部过上一个欢乐祥和的春节,我局党委结合实际, 认真组织开展走访慰问生活困难党员活动,全力投入到困难党员、老党员和离退休干部职工 的慰问工作中,切实解决了民生问题。现将活动情况汇报如下: 一、加强领导,精心组织。_管理局党委高度重视,召开党委会会议制定活动方案,由党政 办公室组织人员进行调查摸底,广泛了解生活困难党员的情况,确定了困难党员、老党员、 离休老干部、老职工等 43 个慰问对象。其中困难党员 8 名,老党员 21 名,离休老干部 14 名。 二、积极筹集资金,集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展,市委组织部拔给的慰 问金 10600 元,我局党委筹集 8000 元对困难党员、老党员、离休老干部进行慰问。为在春 节前把党和政府的温暖送到困难党员手中,我局党委于 2012 年 1 月 13 日至 20 日组织人员 开展为期 7 天的走访慰问活动。按照每个慰问对象发放慰问金 300 元的标准开展慰问活动, 做到了专款专用。此次慰问活动发放慰问金 13200 元,慰问品 5400 元,合计 18600 元。 三、深入基层,走访慰问生活困难党员和老党员。从_年 1 月 13 日开始,局党委书记同志亲 自带领科级领导干部,深入基层各保护站点,如:汉江保护站、西燕保护站、天坪保护站、 铜矿保护站,走访慰问了生活困难党员、老党员、离休老干部,向他们送上节日的问候以及 每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户,都嘘寒问暖,向他们传达党的关怀,宣传党的 _届五中全会精神,把党和国家的各种惠民政策深入宣传到广大党员中去,使他们了解政策, 支持政策,激发他们在工作中勇于实践,敢于创新。通过上门走访慰问,切实把党中央、自 治区党委和市委的亲切关怀送到年老体弱,生活困难的党员的心坎上。 此次慰问活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时,我们还注意倾听困难党员和老党员 的呼声,摸清了困难党员和老党员的具体困难,并在今后工作中予以解决。通过开展慰问活 动,充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀,进一步增强了党组织的感召力和凝聚 力。 单位走访工作总结 2 为进一步深入群众、服务群众,密切党群干群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民 情、听民意、解民困、化民怨、聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动, 现将前一阶段开展情况汇报如下: 一、全面启动、层层动员 自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了党委政府联席会、 党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会 议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的 工作氛围。 二、深入调查、认真梳理 乡机关干部及中小学校长 120 余人进行了分工,全乡共分为 8 个工作组,深入群众察民情听 民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动 以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,截 至目前,全乡已对 131 户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部, 并向每个困难户发放了 50 元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水 平等方面的问题向大家详细征询了意见。 三、组织走访、推行“四个开展”活动 走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访, 还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况, 工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民 意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步 丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。 一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不少于 30 户。认真 解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众感受到新变化。 二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点 接访,及时、就地解决合理诉求。 三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访,通过回访及时掌握 新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了 解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点对象保持经常联系,随时掌握他们的思想 动态。 四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方 式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。 单位走访工作总结 3 为了深入推进石鼓区“百村(社区、企业)千家大走访”活动开展,进一步转变干部工作作风, 更好地“服务‘两型’惠民生,争当发展排头兵”,我们始终高度重视,精心组织实施,组 织局机关干部带着真感情,推行真举措,贴近农村基层,走进企业车间,走访慰问群众,厘 清基本情况,解决棘手难题,融洽干群关系,以高效务实的作风赢得基层群众及帮扶企业理 解和支持。现将工作总结如下: 一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展 全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开 会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3 月 8 日上午, 我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。 1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个 一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、 办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来 完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做 好这项工作。 2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与 年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格 审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运 国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲 自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。 3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标 准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。 同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账, 确保活动开展事事有着落,件件有回声。 二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢 我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群 众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村 13 个村 民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达 1000 余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众 200 余户,发放《20_年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料 430 余份,征求意见 表 380 份,通过 20 天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众 反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场 答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相 关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后, 总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化; 二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等 20 名特困户及 五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工 作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极 创造条件予以解决。 三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效 在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基 层群众、帮扶企业得到真实惠。 一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚 持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与 大走访活动两不误,两促进。 二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金 45300 元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等 20 余户困难群众慰 问金 4000 元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护 病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金 4 万 元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于 3 月 29 日正式开工,如 天气晴好且施工进展顺利,预计将在 4 月上旬前建成交付使用。另外,为招工难的困难,经 过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其 在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加 3 月 28 日的“化解企业用工瓶颈, 争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该 企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。 单位走访工作总结 4 为深入走访联系群众,不断提升服务群众能力工作水平,磁县交警大队按照市支队深入开展 “三访三评”深化“大走访”活动的部署和要求,结合交管工作实际,突出工作重点,严格 措施落实,组织民警深入基层,开展“大走访”活动,自觉接受群众评议,悉心听取群众意 见建议。 一、精密组织,周密部署。 大队组织召开全体民警会议,具体分配开展“三访三评”深化“大走访”活动任务,明确活 动内容,确定活动方案,要求全体民警认真落实。为消除走访慰问活动中存在的“盲点”, 大队细化走访对象,组织民警深入辖区企业、单位、社区、村庄、车站、农贸市场等地,进 行细致的、全面的走访。努力做到以开门评警为手段,以切实解决突出问题和和谐警民关系 为目的,以群众满意为标准。 二、悉心接受群众意见,认真征求群众建议。 大队本着“全心全意为人民服务”的宗旨,提出了“让群众意见走进来,让群众满意走出去” 的群众工作要求。大队要求民警制定工作方案,邀请辖区人大代表、驾驶员、企业代表、群 众代表、执法对象、事故当事人等,以座谈会的方式进行沟通交流,对大队各部门工作进行 评议。大队民警对活动全过程进行详细记录,制作“三访三评”深化“大走访”活动笔记、 群众评议问卷调查表、走访群众情况登记表、活动问题整改统计表,对在开展活动过程中群 众的基本情况、联系方式、意见和建议进行汇总,对群众提出的问题认真落实解决。确保了 活动不走形式,真正做到想群众之所想,急群众之所急。 三、认真落实群众意见建议,完善工作体制,改进工作方式。 落实群众的意见和建议是开展“三访三评”深化“大走访”活动的核心和关键,大队及时汇 总群众意见建议,召集各科室中队负责人对群众提出的问题进行深入分析,讨论研究解决和 改进方案。对已解决的问题,制作《三访三评”深化“大走访”活动整改问题统计表》寄予 当事人;对未能及时解决的问题,要向当事人说明详细原因,以取得群众的理解和支持。 四、认真总结交流“三访三评”活动经验,对群众满意度进行回访。 大队组织民警开展对“三访三评”深化“大走访”的心得体会总结交流活动,要求民警们将 自己在“大走访”过程中的心得体会写成笔记或日记,以交流会的形式,相互学习活动中的 经验;同时组织民警对群众是否满意大队解决方案进行回访,努力取得群众对交管工作的满 意和支持,为更好的开展群众服务工作打下了坚实的基础。 单位走访工作总结 5 当前,竹山县大多数“三万”活动工作队已完成了宣传发动阶段,正在开展入户走访工作, 本人通过这几天的入户走访,深深体会到要完成好这一阶段任务,务必要做到“五心”、“五 忌”,保证入户走访的稳步推进。 “五心”、“五忌”即一是带着细心去走访,忌无准备。走访入户前,要有目的有计划的做好 入户前的准备工作。 首先找村干部对走访对象有一个初步了解,不仅知道对象类型、对党的政策的知晓情况、还 要考虑对象对基层干部的认知情况,每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异,而村民 之间因年龄、文化水平等因素又存在不同,有的群众不配合,有的不说实话,所以要事先要 找村干部了解座对象一些基本情况。做到有的放失。 二是带着诚心去走访,忌盘问式。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,我 们在走访过程中,不要把走访作为一项硬性的指标,带着不情愿的情绪去走访,这样群众就 会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的走访有抵触,轻者不会把真实的想法和一些 重要信息向我们透露,重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑,把 走访群众当作“走亲戚”,把走访的群众当亲人。与群众交谈时切忌盘问式,夸夸其谈,要 采用拉家常的方式,多请教多夸奖,江心比心,让群众把我们当作自己人,才能让群众“掏 心窝子”,才能实话实说,有事敢说。 三是带着真心去走访,忌形式化。我们走访的目的就是深入群众去发现问题,解决问题,为 群众排忧解难。所以在走访的过程中切忌流入形式,一走访了之,我们要有一双观察群众疾 苦的眼睛,视群众的事为自己的事,察颜观色,见什么个性的人说什么开场白的话,到什么 山唱什么歌;要有一颗为群众解决困难的热心和真心。视群众的困难为自己的困难。遇到群 众需要办的事,在自己力所能及的情况下,要主动给他们办。 四是带着爱心去走访,忌教条化。不要将走访刻板化、教条化、单纯化,要做好结合文章。 走访座谈时,认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的,谈话过程处处充满着爱心, 用爱心为村民服务,如对于偏远的农户,群众办理建房、生育等许可手续十分不便,我们可 以在走访的同时,代其办理、对发展农业产业化遇到难题时,需要找上级相关部门支持的, 要主动为他们牵线搭桥联系。让群众真正在干部走访中得到实惠,他们才乐于接受干部的走 访调查。只要我们有爱民之心,就能在群众中树立起良好的形象,群众就会配合我们的工作, 我们才能将走访的目的落到实处。 五是带着责任心去走访,忌翻烧饼。在走访座谈时,一定要展前顾后,注意谈话的方式方法, 对过去由于当时政策等原因的造成的历史遗留问题,老百姓反映的怨气不能挖根问底,点到 为止,要正面引导,防止算历史帐翻烧饼造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。因此, 在走访时,既要对人民群众充满着感情,又要带着对现在对当地基层组织负责的责任心,保 证走访座谈的有序进行。达到活动的预期效果。
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