2020税务会计个人工作总结开头及结尾3篇

2020税务会计个人工作总结开头及结尾3篇

2020 税务会计个人工作总结开头及结尾 3 篇 【篇一】税务会计个人工作总结开头及结尾 转眼间，本学年的工作已接近尾声，细细回顾，有辛苦的付出，也有快乐的 收获。但对我而言，本学年的工作无疑是印记最深的一年，由于工作量的增加， 带来了很大的压力，经过心态上的调整和工作方法上的适应，不仅没有影响到工 作，还大大提高了工作能力。现将本学年的工作简要回顾： 一、强化形象，提高自身素质 工作中我坚持“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的精神，始终把工作重点 放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一切 言行，认真学习专业知识，巩固和丰富综合知识，做到“在工作中学习，在学习 中工作”。 二、强化职能，严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 由于财务工作通常体现在既密杂又繁锁的数据上，看似几个简单的数字，实 则却包含了一萝筐的工作，而且具有事务性和突发性的特点。具体工作如下： 1、住房公积金管理 做为公积金专管员，能积极为我校教职工办理住房公积金贷款及支取业务， 为调入调出或退休人员及时办理开启或封存，避免单位或个人的损失。为了两校 区教职工能更方便的办理公积金业务，在变动基数时将两校区的公积金数据进行 了合并，同时每月将教职工公积金个人缴纳部分与财政补贴部分按时上缴市住房 公积金管理中心。 2、负责变动东校区工资数据 每月根据组宣科提供的变动材料进行工资数据变动，打印部门汇总表和个人 发放明细表，并给银行报送与电子版一致的纸质材料进行工资的发放。 3、统计学生交费信息、协助收入会计收缴学费工作 学生缴费是学校收入的重要来源，但目前我校因生源不足和学生家庭经济困 难等种种原因多数未交齐学费，常常是一个学生分数次才缴上几百元，对前来缴 费的学生或家长，常常都是随交随收，收费任务和难度比较大，每次集中收费过 后，还要分阶段的统计学生欠费数据，协助各专业部作好学生学费的清缴工作， 目的就是争取能为学校多增加收入。 每年的六月底，为配合学生科发放毕业证工作，将应届毕业生的交费信息统 计好，让学生清楚的了解到在校三年期间所交学费、住宿费的明细情况，对未交 齐学费的毕业生进行清缴结算，力争限度地实现学校预算外资金收入。 4、在发票管理方面 20xx 年共购买行政事业收费票据 50 本，书费票据 30 本，票据分阶段录入 学费系统，整理归档，以便核销核查。 5、免学费的管理工作 由于我校学生交费的特殊性等原因，大部分学生都存在欠费现象，每次在免 学费拨付到位时都要对享受资助的学生进行学费统计，20xx 年 2 月底发放 20xx 年秋季免学费。在发放困难学生免学费过程中坚持严格执行国家的相关政策，做 到不错发、不漏发，及时做好账本记录和备查材料，以备相关部门核查。 6、宣传通讯工作 作为科室通讯员，能及时将科室计划，总结，制度等相关信息上传到科室网 站上。 三、勤勤恳恳做好后勤服务 作为一名财务工作者，不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我的工作，还要能 在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分 析，尽量使工作程序化、系统化、条理化，从而达到新层次，进入新境界，开创 新篇章。 【篇二】税务会计个人工作总结开头及结尾 一、所做的主要工作 (一)团队扶植 人做为工作的第一要素及最紧张的公司资源，财务部把团队扶植放在所有工 作的第一位，从人员雇用、入职交流、、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认， 与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态， 科学引导其精肯定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细节、工作 态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守公司的各项规章制 度，严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的 才能晋升、正直态度、友好协作;财务部现配有 4 人，成员的业务才能很好地满 足了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以 及较低条理的财务治理工作完成圆满顺利。 (二)部门扶植 部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是办 事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的出发点和落脚点，我把 财务部的目标分化成五个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治 理，概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、 技巧资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的代价化。部门负责人作 为团队的核心及“魂魄”，必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协 作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满足适当 的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业 务在代价上进行财务评估，包管各项业务合理高效地完成，进而杀青公司的整体 目标。 (三)财务具体工作 1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰苦， 后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位业务技能培训、增强对数据岗位(包括 采购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度 流程真正执行。 2、管帐核算方面，核算精确性、实时性、完整性急需增强，费用核算、总 账、纳税陈诉、出口退税基础可以或许满足现时的需求，本钱核算、往来治理急 需树立规范化的处置惩罚流程，以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养; 全年累计完成收入 4260 万元。 3、财务治理方面，急需增强本钱费用节制的执行，财务阐发、可行性建议、 风险警备的范畴和具体步伐，预算治理缺失。 4、出口退税方面：20xx 年累计完成陈诉 5 批次，陈诉退税金额 439.40 万元， 已经实现退税金额为 278 万元。退税款实时定时的实现，必然水平上缓解了资金 压力。 5、信保业务，完成信保额度的申请 14 个，申请额度总额为 975 万元，实际 完成投保金额为 198 万元，付出保费 9.4 万元;完成第二季度的保费补贴申请 2400 元。 6、工行信保短期融资业务，从 10 月份第一批申请获批并放贷，截止 12 月 31 日累计完成 4 批次共计 890.9 万元的工行短期借款，并于 12 月份初次还贷 10 万元并付出利息费用 3 万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包 管了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优惠点数，优化和均衡投保金 额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴， 低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成 420 万放贷工作，累计 付出资产项目投入 1255 万元，包管的资产项目有效实施，为 20XX 年的产销分离 的办公格局奠定了优越的根基。 8、资金治理，本着“量入为出，包管业务”的原则实施科学治理、准确治 理，包管了公司各项业务的正常开展，员工工资定时发放，全年实现资金流入 5923 万元，资金流出 5726 万元;后续将在还贷的'实时性，资金调拨的计划性上 下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用品级降低。增强供应商的信用周期及 额度方面与供应链实现按期协商，并尽尽力包管供应商货款实时付出。 9、资本到位环境阐明，注册资本 1000 万元，实际到位 890 万元，资本到位 率 89%。 10、应收账款治理，实时跟进应收账款回款环境，实时知会贩卖部追款及与 业务对账，包管回款的实时性，树立应收款每日汇总陈诉请示制度，20XX 年度 实现应收款账龄不跨越 2 个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没 有呆幻魅账的发生，全年累计收货款 4670.84 万元，全年应收账款周转率为 4.173， 应收账款周转天数为 57 天(按 8 个月 240 天盘算)。 11、资产治理，基础评价：资金治理及格，固定资产治理基础合格，库存治 理不到位。本年度资产治理工作，后续将增强库存单据的完整性、实时性、精确 性，增强人员业务培训与指导，增强工作监督，要求提供精确的库存数、表，消 化包材类库存，严格节制电子料及五金料的采购，低落库存对资金的占用，防止 凝滞品的呈现。增强各环节内节制度的落实及统计工作，配备较齐全相符内控要 求的内部单据印制及使用，增强各环节使用单据的规范性。 12、表里沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟 通和谐，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处置惩 罚各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系，为公司形象的塑造作出了应有 的供献。 13、汇率治理，本年度人民币对美元汇率赓续升值，对外向型出口企业形成 了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失 15 万元，贩卖部及采购部门应积极应对 汇率变更对收入和本钱产生的紧张影响，分外在贩卖报价环节本钱评估及采购下 单美元转换成人民币对本钱的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度。 二是要有科学的流程。 三是要有优越的沟通。 三、存在的不够 尽管一年来取得了一些造诣，但我也清醒地认识到，工作的落实与公司确立 的标准还有较大差距，必要在下一步的工作中赓续改进和完善。具体地讲，有以 下几点不够： XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 四、新年度工作计划 总结曩昔是为了展望将来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、执 行到位，就必然可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。 1、环抱加强执行力，进一步增强团队文化扶植。 2、环抱加强连合力，进一步增强内部沟通交流。 3、环抱加强战斗力，进一步增强管帐业务培训。 4、环抱加强治理力，进一步增强部门制度扶植。 【篇三】税务会计个人工作总结开头及结尾 在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、 整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不 正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责 三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转 到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有 所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按 质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。 在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每 次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。 在 9 月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到 凌晨 3 点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬 乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握 购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发 票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。 在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发 票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入， 到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中， 有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账 务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。 在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加 各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经 政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实 上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习 中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示， 巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高 本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学 习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了 会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统 一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自 身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来 的工作做好准备。 在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业 水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的 喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识， 努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我 决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中， 严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。 【篇四】税务会计个人工作总结开头及结尾 时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的 一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡 的考验和磨砺。 财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也 是对自己的一种鞭策吧。 作为 xx 煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务 制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机 关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下， 并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭 行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。 回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机 关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结： 一、会计基础工作学习及理解 (1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习 记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数 据的转化，以及系统管-理-员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。 全面掌握了该财务软件的基本操作。 (2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部 银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识 和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗 (3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单 位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很 多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性， 随时为上级单位提供准确的财务资料。 二、费用成本、在建工程方面的学习。 (1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门 项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比 较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管 理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品 种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就 用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时 候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又 要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨， 我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明 显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财 务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完 善财务核算办法。 (2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。 从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料 会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是 采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但 我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际 做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学 习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。 (3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。 由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年 的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金 来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能 学习。通过这点我认 三、我对财务管理的总体影响及理解认识。 财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核 企业，第一，他没有考虑到投入。比如说：a 企业今年实现利润 100 万，b 企业 实现利润 150 万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是 b 企业了。其实他们 是没有考虑到投入和产出。假如 a 企业投入 10 万，b 企业投入 100 万，你说那 个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真 对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工 作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。