乡镇干部述职报告示例【三篇】

乡镇干部述职报告示例【三篇】

【导语】述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度 总结的一种形式，一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、 个人指标完成情况进行总结性答复，每条职责需逐个回答： 做法+效果+问题+改进。---以下是 XX 为您提供的文章，欢迎 阅读。 【篇一】 尊敬的各位领导、同事们: 此刻，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自 20XX 年 度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查 与评议。 政治思想状况。 本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习 党的十八届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践科 学发展观为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习， 强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服 务。 履行本职工作状况。 XX 年，在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下， 以科学发展观为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时 俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回 顾总结工作主要有以下几个方面： 继续用心开展医院质量管理年活动，建设好人民群众满 意卫生院。 继续用心开展医院质量管理年活动，紧紧围绕以病人为 中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强 全院职工的服务意识，品牌意识，以四个努力建设好人民群 众满意卫生院。 一是努力提高医疗质量，建立健全了层次分明、职责清 晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制 度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保 证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，20XX 年未 发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院 人次分别比上年同期增长 15%和 30%。 二是努力改善服务态度，态度决定一切，医院把服务态 度作为一项实事工程来抓，为病人带给最温馨的人性化服务， 展开了换位思考，把自我置身于病人的角度，从病人的思维 出发，提倡医患零距离接触，推出六项便民利民措施，将人 性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯 穿以病人为中心的服务理念，为患者带给康复和健康指导， 促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、 召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意 见，自觉理解社会监督，医院继续聘请 5 名社会行风监督员， 并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着闻 过则喜的态度，虚心理解，只要要求可行，意见合情，医院 就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年 6 月 25 日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲、免费义诊活动，参加 农民 300 多人次、各类医疗药品约 5300 元，得到当地老百姓 的赞誉。 三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到质 的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价 幅度到达 40%，对普通手术医疗费用实行控费，平产接生费 450 元，，单纯性阑尾切除、疝手术费用为 1000 元等。据不完 全统计，医院让利群众达 40 多万元。要求各科室严格执行《处 方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医 务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循合理检查、合理 用药、合理治疗原则，在用药结构提倡成本低、效果好的朴 素治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常 用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药 进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规 范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的 不合理增长。 四是努力改善卫生行业作风，按照卫生部的八项行业纪 律和省卫生厅的八个不准的要求，完善医德医风考评制度， 考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加 大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好 的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。 院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫 医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看 得起病。 方便就医，继续做好新农合直接垫付工作维护农民利益。 为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民 免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣 传栏和公开栏等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗 的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布 优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机，免费 为病人及其陪护人员 24 小时带给开水。去年 6 月我院成为祁 门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组 和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确 保出院患者在当日就能得到补偿，方便参合人员，切实维护 参合人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患 者在当天就能得到补偿，因特殊状况不能及时补偿的，医院 派专人将补偿款送上门，方便参合人员，切实维护参合人员 的权益。20XX 年 111 月在我院住院的参合农民 758 人，住院 总费用金额 548912。30 元，直接垫付金额 350573。20 元。 继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生 院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门 诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络 直报，持续 24 小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建 设。建立规范预防接种门诊，每月 8 日定点对全镇 0-7 岁儿 童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者带给 方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动， 用心参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、 禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。个性是今年 5 月份我 省手足口病事件和 9 月份的全国三聚氰*奶粉事件，我们用心 采取有效措施，主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、 村医村干构成三级防护网，获得巨大成功，获得县政府、卫 生局的表扬。 建设好平安卫生院，保生命健康。 继续建设好平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧安全 生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强 医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力 把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议 发生，保障农民百姓的生命安全。 加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。 要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先就应拥有 一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配 套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建设， 指派我县的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进行全 科进修学习，提高医疗技术水平，9 月份我院还招募一名大专 学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年 争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电 监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术 的核心竞争力得到进一步提升。 透过大家的努力，如今的历口中心卫生院，把尊重病人、 爱护病人、理解病人作为工作宗旨，全体医务人员知难而进， 共同奋斗，构成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过 85 万元，年门诊超过 1 万人次，年住院(含观察)1427 人次， 较 3 年前增加了两倍以上，历口中心卫生院集基本医疗、公 共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生 院之一，20XX 年被安徽省人事厅确定为祁门县一家事业单位 法人免检单位。20XX 年被县委授予平安卫生院称号。被祁门 县县团委授予青年礼貌号称号。20XX 年被命名为黄山市示范 中心卫生院，近年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新 闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道，成为祁门县首批 新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。 廉政廉洁自律状况。 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。 为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是 抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医 院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的 政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导， 做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方 面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作 用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根 据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权 力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的 职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行三大纪律八项要求，坚持民主决策。对重 大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子群众 讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附 可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室 进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家 采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、 药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般状况下进行药品竞 争性寻价采购，按采购的原则购入，由院药品管理小组管理 药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈 价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自 律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求 别人做到的，自我带头做到，凡是要求别人不做的，自我坚 决不做。作为卫生院的院长，平时应对的*很多，自律、自盛 自爱十分重要，为此上任伊始便自我给家人定下规矩，公事 一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少 了许多不必要的麻烦。 这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督 和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和 同事们提出批评意见，我将虚心理解，认真整改。我决心在 镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督 指导下，认真领会十八大会议精神，以实践科学发展观为统 领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为历口镇 的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。 多谢各位领导、各位同事! 【篇二】 XX 年，在市委、市政府的正确领导下，以“xxxx”重要 思想和党的 xx 大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观 活动，按照 xx 提出的“为民、务实、清廉”的要求，坚持“服 务大局、心系百姓”的指导思想，认真履行职责，廉洁自律， 创造性地开展工作，圆满完成了市委、市政府赋予的各项工 作任务。现将 XX 年履行岗位职责、党风廉政建设职责制以及 领导干部廉洁自律规定等方面的状况述职报告如下： 一、履行岗位职责状况 (一)加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和业务 素质 一是认真学习邓小平理论、“xxxx”的重要思想和 xx 大 精神。透过系统的理论学习，使自我的理论修养有了较大提 高，增强了党性观念，在工作中能够认真贯彻执行党的路线 方针政策，按照市委、市政府的统一部署开展工作，在大是 大非问题上能够立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、 行动上同党中央持续高度一致，充分发挥共产党员的模范带 头作用。同时，开阔了思路，拓宽了视野。科学发展观，第 一要义是发展，核心是以人为本。在工作中，能够认真贯彻 落实党的 xx 大精神，把科学发展观贯彻落实到城市管理行政 执法工作中去，在全系统扎扎实实地组织开展“礼貌执法年” 活动，引导大家牢固树立以人为本、执法为民的执法理念， 进一步创新工作思路、执法体制、管理方式，努力开创城市 管理工作新局面。 二是理论联系实际，开展调查研究，进一步理清工作思 路。 党的xx大明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要 求，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党 的建设作出了全面部署，也给城市管理工作提出了新的要求。 为此，我和同志们用心开展调查研究，查找困扰行政执法工 作的突出问题，进一步理清工作思路。透过调研，我们认识 到：我市的城市管理工作目前仍处在初级阶段，面临的主要 矛盾依然是：广大市民群众对城市管理日益增长的需求与城 市管理机关有限的人员、资源、潜力之间的矛盾。为此，务 必进一步树立科学的执法理念，深化城市管理体制改革，创 新执法方式，提高行政执法效能。 基于上述原因，我和同志们认真学习 xx 大精神，进一步 统一思想，研究解决工作中存在热点、难点问题，在机构改 革中顾全大局，确保了市委、市政府工作部署的全面贯彻落 实。 (二)深入开展解放思想大讨论活动、学习实践科学发展 观活动 7 月下旬，根据市委关于在全市开展“继续解放思想、加 快推进跨越式发展”大讨论活动的有关要求，我局召开了开 展“继续解放思想，加快推进跨越式发展”大讨论活动动员 大会。按照全市统一部署，深入贯彻落实 xx 视察郑州时重要 指示精神，围绕学习动员、辅导讲课、座谈交流、征求意见、 自查自纠、深入调研、专题生活会、梳理存在问题、提出初 步整改意见、制定整改措施、落实整改资料等环节认真组织 开展活动，以开通专线电话、网上征集意见、召开座谈会等 多种形式为载体，有效地推动了大讨论活动的深入开展，取 得了良好成效。 10 月上旬，又按照省、市委关于开展深入学习实践科学 发展观活动的统一部署，我局在局机关和直属事业单位全体 党员中开展了学习实践活动，把握“深入学习实践科学发展 观，加快推进跨越式发展”这一主题，组织广大党员个性是 各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，准 确把握科学发展观的重大好处、科学内涵、精神实质和根本 要求，切实增强在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚 定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力 提高推进*局工作科学发展的潜力，着力解决影响和制约*局 科学发展的突出问题，着力解决干部群众反映强烈的突出问 题。目前，学习实践活动已取得了初步成效。 (三)树立科学的执法理念，稳步推进城市管理体制改革 认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化城市管理 体制改革的意见》精神，进一步解放思想，稳步推进城市管 理体制改革。 一是树立科学的执法理念。以开展“礼貌执法年”活动 为抓手，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 作为执法工作的根本出发点和落脚点，在各项执法工作中切 实做到以人为本、执法公正。 二是进一步推进城市管理重心下移。按照重心下移、权 力下放、明确职责、综合执法的原则，强化区级政府在城市 管理中的主体地位，区政府对下放至本区的市容管理、犬只 管理、门头牌匾和部分道路设施的日常管理全面负责，综合 协调，督促实施。各区已将执法中队下派到办事处(乡、镇)， 与办事处快速对接，实现了管理重心下移，充实了一线执法 力量。 三是不断创新城市管理方式。加强数字化城市管理系统 建设，完成了核心平台系统、应用平台系统建设，地理信息 基础数据库、数字化管理部件数据库建设以及数字化城市管 理监督中心，指挥中心的场地建设，逐步明确市有关部门、 区政府、街道办事处、社区居委会、网格单元所在地单位五 个层面的职责，11 月 30 日顺利透过了住房和城乡建设的检查 验收。用心开展城市管理考核工作，根据郑州市城市管理工 作考核办法要求，制定出详细的考核方案和细则，用心协调 市建委、环保局、爱卫办等城市管理部门和各区(管委会)开 展检查考核，并将考核结果在新闻媒体上公布，有效地增强 了各局委、各区加强城市管理工作的职责感和紧迫感。 (四)以开展“礼貌执法年”活动为契机，认真抓好各项 执法工作 在大家的共同努力下，XX 年我市的城市管理执法工作取 得了有目共睹的成绩： 一是扎实开展市容整治工作。针对市容管理时段性、临 时性和突发性等特点，突出重点时段和重要地区，先后组织 四次全市范围的城市市容集中整治活动，累计清理流动商贩 3783 人次、突出店外经营 1762 处、乱贴乱挂 1926 处，暂扣 和收缴条幅 1284 条、软体广告 5670 个，查处渣土清运违章 车辆 1125 台次，占道经营和突出店外经营现象明显减少，乱 倒垃圾、污水横流、店外洗车等现象得到扼制，为各项大型 活动的开展营造了良好的市容环境。 二是户外广告管理不断加强。完善户外广告查处工作方 案，将任务划分到区，界定到片，明确到队，职责到人。配 合精品街综合整治工作，依法强制拆除沿线大型户外广告 68 块共计 13000 余平方米。突出重点区域集中治理，连续组织 强制拆除违章户外广告 3250 平方米，有效遏制了户外广告私 搭乱建的势头。 三是城市养犬管理逐步规范。不断加大对违法养犬行为 的查处力度，已查处收缴违法、流浪犬只 539 只。 另外，其他相关执法工作也取得了显著成效。 二、履行党风廉政建设职责制状况 按照年初制定的党风廉政建设岗位职责，我的职责主要 有以下六项： (一)按照党中央、国务院《关于党风廉政建设职责制的 规定》对本局党风廉政建设和反腐纠风工作负总责，对其他 局领导成员的廉洁自律负直接领导职责。 (二)贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，抓好全局 系统党风廉政建设职责制的落实工作。分析、研究、部署、 制定和完善局党风廉政建设和反腐纠风工作。 (三)组织全局党员、干部经常性地开展党性、党风、党 纪教育，严格遵守“四大纪律、八项要求”，不断增强拒腐防 变潜力和廉洁自律意识。 (四)履行监督职责，对本局党风廉政建设和反腐纠风状 况进行检查考核。对本局领导班子及其成员和下一级行政主 要领导廉洁从政状况进行监督管理，并管好家属子女和身边 的工作人员。 (五)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的 不正之风。 (六)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。 经过认真对照检查，在 XX 年的工作和生活中，我能够严 格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》 以及中纪委对领导干部提出的“四大纪律、八项要求”的规 定，凡要求别人做到的，自我首先做到;要求别人不做的，自 我绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，始终持续共产 党人的政治本色，较好地履行了上述各项职责。 三、遵守领导干部廉洁自律规定状况 (一)严格遵守四大纪律八项要求; (二)年度内无婚丧嫁娶、个人和配偶、子女出国等重大 事项; (三)年度内除工资收入外，无其他收入; (四)妻子赵桂玲，此刻郑州市高新技术产业开发区管委 会工作;儿子赵文、赵武(双胞胎)，此刻学校读书; (五)没有在企业兼职和领取报酬; (六)没有利用职权违反规定干预建设工程招投标、经营 性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动; (七)没有违反规定收受礼金礼品、有价证券和安排的健 身、旅游与高消费活动; (八)没有公款、公车旅游事项; (九)没有公款大吃大喝事项; (十)没有参与过赌博; (十一)没有用公款为个人购买商业保险; (十二)没有利用职务之便将应由本人或亲属支付的个人 费用由下属单位或其他单位报销; (十三)没有超标准购买更换小汽车; (十四)没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、群众 和个人利益; (十五)没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营 利活动，没有借占公款事项; (十六)没有投资入股煤矿的行为; (十七)没有其他需要说明的状况。 【篇三】 我于 XX 年 4 月任*乡党委委员，分管组织、人事、老干 及工青妇工作。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在 班子成员的帮忙配合下，在广大机关干部和村组干部的支持 和协助下，我始终坚持以科学发展观为指导，在思想上用心 进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎， 恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年 来履职状况总结如下： 一、勤奋学习，提高自身综合素质 学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走 上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自我有过必须的在乡镇、 机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的 潜力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、 好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。 一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终 坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发 展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指 导实践。全年共认真阅读了《*讲话实录》、《新湘评论》、《清 风》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各 级文件精神，重点学习了建党九十周年讲话、市区党代会、 区党风廉政建设等文件。同时结合农村基层工作需要，认真 学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时 期农村工作的方式、方法等。 2、坚持向领导和同事学，多思多问。三人行，必有我师。 作为班子成员中的年轻人，书记、乡长和其他班子成员一向 是我的学习者和引导者。一年来，在每次班子会上对全乡各 项事情的状况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记 边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自我不 太熟悉，或者难以处理的问题，我也会以虚心学习的态度， 多询问，多请教，使自我在完成一项工作任务的同时，学会 一种思考，了解一种状况，掌握一种方法，便于今后工作的 更好开展。 3、坚持向基层干部和老党员学，总结归纳。基层的工作 面广、事多、复杂，尤其是应对群众和处理突发事件时，需 要丰富的社会实践经验和随机应变冷静处理的潜力，而长期 和群众应对面打交道的村组干部和老党员便是这一方面的行 家能手。我始终坚持在全年的下村走访调研中，常与村组干 部进行工作交流，请教拜访老干部、老党员，不断总结归纳 自我的处理问题的思路和方法，提高工作潜力。 今年 5 月份，我还参加了近一个月的科干班学习，系统 学习了政治理论知识、经济知识、法律知识以及当前全区中 心工作涉及的各方面资料。学习期间撰写的《打造常德商会 品牌，推动三产行业发展》调研文章被评为优秀论文。 二、尽心履职，全力推动组织工作 1、村级两委换届选举工作。今年是村级换届选举之年， 为圆满完成全乡 21 个村的任务，根据区委文件精神，结合我 乡实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，并专门组 织各村支部书记、换届选举委员会主任进行了选举程序的学 习培训。在近一个月的时光里，我与换届领导小组的班子成 员一向不辞辛劳地奔波于各村的选举现场，全面掌握各村换 届选举状况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的 程序进行认真指导，顺利完成了全乡的换届选举工作，并受 到了上级领导的好评。 2、扎实开展创先争优活动。创争活动作为一项推进党的 基层组织建设和党员队伍建设的重要活动，我深知活动开展 的实效性，党员参与的用心性，制度健全的长效性是重中之 重。为确保创争活动立足全乡实际，取得明显效果，我重点 做了这些方面的工作：一是换届选举后，要求新搭建的村支 两委重新进行公开承诺，并强调村支两委的承诺资料要与任 职演讲资料相挂钩，细化任期工作任务，确保承诺目标逐年 实现。二是认真组织各个支部开展点评工作。按照区委组织 部的活动部署，认真在全乡各个基层党支部开展了领导点评、 群众点评工作。尤其是乡机关的点评工作更是创新的与半年 工作述职有机结合，让机关干部对半年工作进行述职演讲后， 再当场由领导进行点评。三是用心营造各基层党支部创先进 和党员争优秀的良好氛围。对于全乡活动中突出的先进基层 党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报， 向上级组织部门重点推荐了双往当村、马家吉社区等一批先 进基层党组织，梅桂香等一批先进党员典型。 3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部 的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意 见，重新制定了《芦荻山乡村(居)目标管理考核制度》及相 应考核细则，创新将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管 理，将工作职责明确落实到村，落实到人。为确保党员队伍 的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上方，我始终严把关， 坚持对入党用心分子送训人员、预备党员进行资格审查、走 访调查，专题向党委会议汇报。今年我乡有一名入党用心分 子送训人员，我们在进行资格审查时，发现其违法政策没有 送训，但他透过其他渠道参与了培训，我们接到村里和部分 群众的反映，认真了解并确认了详细状况后，及时向区组织 部进行了汇报，最终取消了其培训资格。 4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一 个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们组织工作 将村部建设作为全年的工作重点。按照区组织部的安排部署， 我们对全乡未修建的村部进行了详细的状况摸底，多次与村 支两委干部沟通交流，了解修建村部存在的问题与困难，共 商主意。同时我们化被动为主动，用心地向区组织部联系汇 报，争取到了大力支持。截至目前，全乡 9 个未修建活动场 所的村(居)，其中七个已基本完工，年底理解验收，剩余的 一个已经动工，一个正在进行招投标，明年我们将彻底解决 部分村干部办事无场所，干群议事无地点的尴尬局面。 5、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组 织乡村两级干部学习市区党代会会议精神，罗书记廉政建设 会议精神，使全乡学习型党组织建设深入推进。开展组织督 查工作。今年针对换届选举后的村级新班子，我们对部分村 进行了半年基层党建工作的督查，透过与村支两委干部座谈 交流，全面了解到新班子的运行状况、发展规划以及存在的 困难和问题，摸清了各村党建工作状况，明确了工作思路， 并提出了很多发展推荐。完成党务公开工作。按照上级部门 的要求，今年我们与乡纪委共同完成了全乡各个基层党组织 的党务公开工作，并重点布置和指导了乡机关、芦山村、熊 家坪村、金狮堤村等四个全区示范点的党务公开工作，受到 了上级部门的好评。 6、老干、工青妇工作。高度重视老干工作。加强了乡关 工委的阵地建设，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关 心关怀老干部、老党员，全年共走访慰问老党员、老干部近 30 人次，并精心组织参加了区老干部团拜会和举办乡机关退 休干部老年节。认真完成了工会、团委、妇联交办的各项工 作任务。 7、联村工作。按照乡党委政府的安排部署，今年我联系 的村分别是毛坪里村、双往当村和渔场。在联村干部徐小琴 的协助下，三个村(场)干部的全力支持下，顺利完成了 2 个 村的换届选举工作和党委政府交待的各项工作任务。同时， 我还用心与对口的团区委、工会进行联系，分别为两个村的 两名贫困学子解决了部分学费。 三、廉洁奉公，树立良好个人形象 作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的 权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心 看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动 和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉 洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正 当利益。遵守组织人事纪律，在上半年的村支两委换届选举 中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用 干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践 行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。 反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在必须的 问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大， 经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。 二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在 解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在必须 差距。在今后的工作中，我将继续持续优点，不断积累工作 经验，努力提高自我的工作潜力和水平，对存在的问题和不 足认真地加以克服和解决。