企业员工个人年度总结报告

企业员工个人年度总结报告

【导语】总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的 回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。《企业员工个人年 度总结报告》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： "不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开"，时间飞逝，弹指 一挥间 20xx 年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀 下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了 一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年， 现将个人工作总结如下： 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项，其中跨年项目 xx 项， 新开工项目 xx 项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导 下，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针， 完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管 理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑 施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施， 加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识 1、工程开复工"三级安全教育"活动开展率 100%;为进一 步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部 及时对每名职工进行"三级安全教育"，加大对特殊工种持证 情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实 安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产 月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部 署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安 全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组 织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础 上，还先后进行了"脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、 防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理"的安全专项检 查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查 xx 余次，先后 督促各项目部排查隐患累计 xx 余项，检查覆盖面包括公司所 有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证 情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我 公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。 安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实 奖惩制度。 三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管 理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标， 分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任 制;并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执 行。 四、20xx 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部 门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生 产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存 在安全生产工作落实难的主要原因如下; 1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存 在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该 由安全员来管，没有按照"管生产必须管安全"的原则明确分 工。 2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全 员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付 公司及上级部门的检查。 3、施工基层人员的素质低，思想意识差。 4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全 为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资 金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作 落实存在一定的难度。 五、20xx 年安全工作重点 1、20xx 年度安全部将继续努力工作，根据公司要求制定 年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管 理，确保全年无重大伤亡事故。 2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加 强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。 3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习 和执行。 4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现， 立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。 5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严 格按标准做好安全防护工作。 6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期 对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。 7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期 整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全 隐患的部位，勒令停工整改。 8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象， 体现了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公 司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体 现企业文化及形象的方面。 20xx 年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作， 公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投 入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以 20xx 年为新 的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管 的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为 公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。 篇二： 200*年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来， 我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发 生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x 公司以及公 司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都 给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体 员工，团一致，克服困难，完成 xxx，完成了年初董事会下达 的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。 今年我作为公司，主要分管 xx 部门，负责 xxx 等方面的 工作，比起 xxx 的工作来，我没有他们每天到生产单位那样 苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将 XX 年上半年 工作总 一、认真学习深刻领会“xxxx”，用 xx 届六中全会精神 指导自己的工作。 今年党委把学习 xx 提出的“xxxx”和 xx 届六中全会精 神，当作一项重要的工作来抓，合公司的生产经营实际情况， 在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习;把建立和 谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取 一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。 自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“xxxx”论述 的重要文章，和《xx 文选》的学习，体会“xxxx”重要思想， 阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得， 使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备， 逐步提高自己的政治理论水平。 在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下 级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实 xx 公司提出的 构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实 质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把 xx 届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。 二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强 有力的政治保障。 党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的 生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班 子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。 合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把 “xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相合，通过各支部的 民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评 与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进 行自查自纠。为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，公司也建立了 《惩治和预防****体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治 理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各 二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和 难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明 度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工 的积极性和创造性。 三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各 种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我 们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形 成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会 除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在 xx 组织 的“迎‘五?一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表 队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文 化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、 有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。 今年年初工会倡议广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临 时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心; 公司还对 xxx 中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、 办公用品等物 xx 多元;支持 xxxx 新农村建设，增强了员工的 社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。 四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境 1、加强制度建设。去年 xxx 部进一步完善了 xxx 管理制 度，并装订成册下发到各有关部门。 2、加强 xxx 物品管理。每月要求保卫人员都对 xx 部门 进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从 业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故 和治安事件。 3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多， 成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立 健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工 酗酒滋事的事件。 五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管 理费用。 xxx 公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、 通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要 花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的 思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意 后，在公司内部实行网络办公。经经过多次的试运行，达到 了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将 自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以 了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张， 又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时 也节省了电话费，一举多得。 六、做好个人工作计划，努力提高工作作风，争当创建 “四好”班子的模范。 今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动 实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设， 促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持 共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有 企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企 业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。 “四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团协作好、 作风形象好。为了创建这样的“四好”班子，首先，坚持政 治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马 克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思 想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任 意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么， 补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发 展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策 的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法 决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照 公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利 益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化 本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组 织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民 主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真 做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认 真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班 子成员之间团与活力的目的，提高自己的工作作风。第四， 密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时 刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护 好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟 通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。 第五，增强班子团，维护班子团，营造一种和谐共事的氛围。 因为我认为，团出凝聚力，团出生产力，和谐成就伟业，所 以，增强团是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要 内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、 相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极 开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、 不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开 阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重 了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子 内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好 风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。 七、自己身上存在的优缺点和问题。 上半年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们 的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。 身上还存在着这样和那样的问题。 首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不 多，工作当中存在的问题没有及时予以解决; 第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考 核不够，有时候还有考核不认真的现象; 第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见 也不够全面; 第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己 是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站 在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从 大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污 受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中， 我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀 的领导班子成员。 总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导 的安排，积极主动地工作，做好下半年工作计划，好好学习 政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。