- 2021-04-15 发布 |
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文档介绍
学院毕业生就业工作总结范文
学院毕业生就业工作总结范文 xx 大学应用科学学院坚持把毕业生就业工作作为当前重要 政治任务。在抓好常态化疫情防控的同时,科学研判形势,加强 就业指导,加快工作节奏,创新服务模式,全力促进 2020 届毕 业生尽早尽快就业。 着力推进制度建设 xx 理工大学应用科学学院招生就业办公室印发了学院本年 度招生就业工作要点,与各系签订就业工作责任状,进一步强化 院系的工作责任意识;通过出台多项制度,定期通报各系毕业生 就业工作情况,进一步建立完善院系两级协同式就业管理和服务 体系。 着力开展各类校园招聘活动 受疫情影响,6 月份之前,所有招聘会均采取线上方式举行, 为使毕业生充分就业,学院先后举办了 3 场大中型线上就业洽谈 会,发布招聘信息 400 余条,提供就业岗位 30000 余个,在条件 允许的情况下,还积极开展了 4 场线下招聘会。毕业生离校后, 招生就业办公室积极拓宽就业渠道,收集用人单位招聘信息,及 时精准推送给未就业毕业生,帮助毕业生实现就业。 着力推进“留赣就业”工作 招生就业办公室通过多次召开研讨会、布置会,部署“留赣 就业”工作,定期通过就业周报通报各系各专业留省就业情况, 在就业网开设“xx 就业”栏目;学院加强对 xx 企事业单位人才 服务力度,组织了线上留省就业专场招聘会,为省内企事业单位 提供精准服务。积极推动省政府 4 万个岗位和“第二学位”政策 落地生根,认真筛选招聘信息,点对点精准推送给相关毕业生。 着力开展“建档立卡”贫困生及湖北籍毕业生帮扶工作 学院招生就业办公室在 2019 年下半年出台了《关于做好我 院 2020 届“建档立卡”家庭毕业生就业帮扶工作的通知》,学院 领导和系部领导带头对建档立卡贫困生进行一对一、多对一就业 帮扶工作,各系建立帮扶台账,同时推荐不少于 3 个就业岗位, 通过就业意向摸底谈话、就业观教育等多种途径积极帮助有就业 意愿的帮扶对象实现就业。新冠肺炎疫情发生以来,学院高度重 视 2020 届毕业生就业工作,出台《xx 理工大学应用科学学院关 于积极应对新冠肺炎疫情切实做好 2020 届毕业生就业工作的若 干措施》积极推动 2020 届毕业生就业工作。学院湖北籍毕业生 帮扶工作参照“建档立卡”贫困生就业帮扶工作标准执行。 着力做好毕业生就业状况统计核查工作 学院严格落实教育部就业签约“四不准”要求,建立了就业 统计工作一把手机制,签订了就业统计工作承诺书和责任状;在 学院范围内开展就业信息统计查核工作,对就业信息不规范、录 入不准确的情况进行更正等;组织开展了 2020 届毕业生就业状 况校对、就业质量调查及用人单位满意度调查工作。 着力开展大学生创新创业教育 为深化创新创业教育改革,加强创新创业大赛辅导教师和创 业项目团队成员的培训工作,促进学院第六届中国国际“互联网 +”大学生创新创业大赛的有序进行,学院在教务办公室精心组 织下,按照教育部《关于在疫情防控期间做好普通高等学校在线 教学组织与管理工作指导意见的通知》要求,认真准备、周密安 排,在疫情防控期间,启动了“在线培训+在线打磨+在线路演+ 在线训练营”系列活动。学院着力构建创新创业教育与专业教育、 教师科研成果与学生创新创业实践、教学科研基地与学生创新创 业实践平台、大学生创新创业实践与乡村振兴战略的“四结合” 的培育体系,打造大学生创新创业“专业技术-创新作品-创业产 品-市场商品”的有机链条,克服疫情影响,通过线上与线下结 合的方式,保障就业、创新、创业工作顺利开展。查看更多