气象局XX年工作总结及今后打算

气象局XX年工作总结及今后打算

气象局XX年工作总结及今后打算 ‎　　在宿州市气象局和县委县政府的正确领导下，xx气象局全体人员认真贯彻落实党的十八届及十八届三中四中五中全会精神、习近平总书记的一系列讲话精神，认真贯彻落实中央、省市县党委和纪委的各项方针政策和会议精神，认真开展“两学一做”，不断深化气象现代化建设，完善公共气象服务体系，努力提高气象监测预警预报能力和气象服务精细化水平，全力做好气象防灾减灾工作。现将XX年的工作情况汇报如下： 　　一、严抓基础业务质量，不断强化公共气象服务水平 　　（一）基础业务质量稳步提升。 　　全年地面测报无错情，15个区域自动气象站运行情况稳定，国家级站数据资料传输及时率达98.8%，定时数据无缺报，区域自动站、土壤水分资料传输及时率达98.9%。各类报表及时报送，探测环境稳定，没有遭到破坏。 　　4月份完成了对长沟、刘圩、丁湖三个区域自动站的落地升级，至此，我县境内所有区域自动站业已升级完毕。 ‎ ‎　　加强人员业务学习，定期召开由气象台台长组织的业务集体学习，对汛期值守班制度、异常数据处理规范等材料的系统学习，增强了业务人员的值班能力，确保汛期无错情，无差错。对新进人员进行“手把手”传帮带教育，促进学习，并由单位一把手亲自出卷测试其学习效果，使其尽快胜任工作。 　　（二）决策气象服务及时准确。 　　除准确做好年内重要节日期间的天气预报，还针对强寒潮、严重雨雪冰冻、暴雨、强对流天气，提供准确、及时、优质的气象服务，为各级领导科学决策提供了依据。 　　注重加强气象灾害监测工作，值班业务人员全年24小时值班，遇有转折性、灾害性天气时实行领导24小时带班，监测天气变化，及时发布预警信息，全方位做好服务工作。上半年，共发布各类预警信息69次，气象信息专报27次。上报灾害性天气报告表3次。各类服务材料准确及时。 　　加强与农委、环保、电视台等部门联合，与广播电视台做好天气预报预警服务发布对接工作。午收、秋收期间在电视增加夏收夏种天气预报滚动字幕，在百姓热线栏目插播我局与农委联合发布的夏收夏种指导意见及滚动天气预报，同时把原先每天下午发布的48小时天气预报改为一周滚动天气预报。 　　（三）人影工作进一步推进。 　　积极开展人影标准化县的申报工作，同时标准化人影作业点待省局验收后投入使用，这标志着人工影响天气系统标准化建设再上新台阶，人影作业能力和水平进一步提高。 　　二、应急与减灾服务能力提升 ‎ ‎　　　（一）继续推进突发事件预警信息发布系统建设，xx山洪业务平台项目建设主体工程完工，简装已结束，验收工作正在进行。该系统建设，将使我县气象防灾减灾服务能力得到大大提升。　 　　　（二）积极完善气象服务站建设，与农委合作对气象信息员进行了再次培训，实现乡镇信息服务站覆盖率100%，真正做到了气象服务站建设有职能、有人员、有场所、有装备、有考核“六”有标准。　　 　　　修订气象灾害应急预案，在XX年发布重大气象灾害应急预案的基础上，XX年再次修订发布气象灾害应急预案。同时实现全县15个乡镇气象灾害应急预案全覆盖，示范制定了大路口、汤湖、三王村级气象灾害应急行动计划。 　　三、深化防雷减灾体制改革 　　按照国家防雷改革要求部署，调整了防雷行政审批权力清单，完善了办事指南，并在县权力清单库进行了动态调整，已经与县行政服务中心进行了对接，采取现有气象业务与人防业务实现联合办公，每周二、四固定2天大厅办公。深化防雷减灾体制改革，认真做好外聘人员工作，按照市局上下联动活动方案，优化调整了防雷监管职能。 　　已于住建部门交接，4月1日起所有房屋建筑工程和市政设施工程的防雷设计审核和竣工验收，由住建窗口受理，气象窗口不再受理。 　　四、加强党建党风廉政 ‎ ‎　　加强党章党纪党规学习教育，增强党员干部廉洁自律意识。按照县委要求，落实中央八项规定、反对“四风”，完善和制定了党风廉政建设各项措施和党建工作制度计划。完成XX年度党费核查和第一季度收缴工作，组织开展XX年度党组织和党员承诺。定期召开民主生活会和组织生活会，开展基层党组织书记述职，参加了市局召开的《重述党内规矩 　　端正“三会一课”》报告会。xx气象局党支部按照规范建设年的要求，不断完善各项制度建设，规范“三会一课”记录。 　　积极参加万民干部大调研，制定了“迎接党的十九大，做合格组工干部”主体实践方案；重新核查了党费缴费基数。开展了学习习近平视察安徽重要讲话专题组织生活会。按照省委巡视组巡视xx反馈意见逐条梳理认真整改，按县委县政府部署和要求每天上报整改内容。坚持“两学一做”常态化、制度化，认真开展“讲政治重规矩做表率”警示教育和专题讨论。 　　随时组织全体干部职工学习各级纪检部门对一些违规违纪案例的通报，以此警醒干部职工要洁身自爱，廉洁公正。 　　五、精准扶贫双保工作 ‎ ‎　　进一步加强对精准脱贫工作的统一领导和组织协调，定期不定期召开脱贫攻坚会议，研究脱贫工作措施。加强对包保的黄圩镇时邵村调研，与“两委”班子成员进行深入的沟通交流并进村入户进行调研，认真倾听村“两委”负责同志介绍全村整体情况，详细了解全村贫困户、贫困人口数量，以及贫困人群生产、生活情况。在与村“两委”干部进行深入细致的沟通交流，掌握实情。按照因病致贫、因残致贫、因学致贫、自身发展动力不足等情况，对一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户进行精准识别。按照政府救助、产业扶贫、就业扶贫、医疗帮扶等不同方式，有针对性地确定帮扶措施。 　　在精准识别后，针对我局人员少，对外接触少，很难找到帮扶项目情况；通过自身行业特点，发挥专长，做到力所能及的帮扶工作。我局在时邵村安装气象灾害预警电子显示屏，给村两委和包保户发放了气象预警电子显示屏，在灾害性天气来临时能够及时接受到我局发布的预警信息，做好防御，减少或避免气象灾害造成的损失。一定程度上起到了帮扶作用。 　　同时组织我局人员认真学习中央和省、市、县“十三五”规划和精准扶贫工作文件精神，针对农村贫困人群普遍关心的医疗、教育、计生、危房改造、小额贷款等扶贫优惠政策，每月2-3次进村入户进行深入细致地宣传讲解，扩大政策知晓率，为推动党的强农惠农富农政策落实到位奠定坚实基础。 ‎ ‎　　根据村情选派工作队长，遵照《关于选派科级以上党员领导干部到非贫困村任“脱贫攻坚第一书记”的实施意见》（泗办发[XX]18号）精神，我局结合时邵村实际情况认真选拔驻村工作队长，经过综合考量，选派办公室副主任、年轻大学生李功杰同志入驻黄圩镇时邵村任扶贫队长，开展扶贫工作。并做好该同志在驻村扶贫工作中的后勤保障工作。 　　六、效能建设情况 　　不断强化效能建设，紧紧围绕文明创建、优质服务把效能建设与党风廉政建设相结合，不断规范“三牌”使用，落实责任，强化考勤，建立效能建设长效机制。从工作机制、服务效能、廉洁形象等方面入手，通过规范管理、学习教育、局务公开、监督检查等形式方法，确保作风优良、办公高效、服务优良、工作文明。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤。纪检组负责完善了各项制度，坚持进行每月至少一次的作风检查，强化制度执行的监督，使机关效能建设处于良好的发展状态。 　　七、精神文明建设 ‎ ‎　　开展了学雷锋纪念日、3.8妇女节、3.23世界气象日活动、参加了全县学雷锋活动月动员会，开展“干净文明过大年”、趣味文体、家庭助廉等各类文明创建活动，大力弘扬志愿精神、大力弘扬气象精神，不断促进气象文化建设。开展了清明节缅怀革命先烈、防灾减灾宣传、安全生产日宣传活动，参加了宿州市“红五月——传家训、树新风”系列活动启动仪式暨xx家风馆开馆典礼等活动，5月参加了县文明办举办的“我们的节日·端午节”系列活动，大力弘扬传统文化、大力弘扬气象精神，不断促进气象文化建设。 　　八、获得奖励 　　、宿州市卫生先进单位。 　　2、宿州市气象局”特别优秀达标”。 　　3、获安徽省第十一届省级文明单位。 　　九、今后工作计划 　　、认真学习党的“十九大”报告精神，抓好抓实党建工作。 　　2、认真落实扶贫双包工作责任。 　　3、推动山洪平台项目院内道路等附属工程招标建设工作，确保xx山洪业务平台项目保质保量于2018年底竣工。 　　4、按照省、市局气象服务工作要求，认真做好气象服务工作。 　　5、谋划新址气象文化建设，大力开展文明创建工作，使气象文化工作形式更新颖、内容更丰富、质量大提升。 　　 　　xx气象局 　　 　　 　　XX年11月7日 ‎ ‎ 　　‎