公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告

公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告

　　公司总部市场经营部经理岗位竞聘报告 　　尊敬的 X 总、尊敬的各位领导： 大家下午好！ 　　首先，我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示 自我、提升自我的宝贵机会！这次公司总部管理部门经理岗 位在全公司范围内公开竞聘，在设计公司上下引起了很大反 响。这项重大举措充分体现了公司总部在追求快速发展、不 断提升公司价值的同时，致力于构建员工成长发展的通道和 平台，开创了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用 人新机制，必将对公司今后快速持续发展产生重大的影响。 这次允许我参加竞聘答辩，是总部领导对我的充分信任、肯 定和鼓励，我十分珍惜这次机会！ 　　我叫 XXX，今年 X 岁，19xx 年入党，大学本科学历，高 级工程师，现任设计公司土建室主任。 19xx 年 7 月毕业于湖 南大学结构工程专业后参加工作，在 XXXX 建筑安装公司从事 现场施工管理，任施工技术员；19xx 年 10 月调入设计公司从 事工程设计工作，任土建工程师；19xx 年 5 月借调监理公司 从事工程监理工作，取得了国家注册监理工程师资格，任项 目总监；19xx 年 11 月调回设计公司从事工程设计及管理至 今，取得了国家注册结构工程师、总承包项目项目经理任职 资格。19xx 年长炼 2700 吨/年超稳分子筛装置荣获中石化优 秀工程勘察设计三等奖，19xx 年 荣获国家建设部迈向二十一 世纪中国住宅设计方案竞赛三等奖。在国家及行业学术期刊 上发表论文 5 篇，其中 1 篇获岳阳市自然科学优秀学术论文 三等奖，1 篇获湖南省科技论坛优秀论文奖。参加编制石油化 工国家及行业设计规范有 6 本，作为专家参加设计规范审查 10 余本。在担任设计公司土建室主任 12 年里，我深深地体会 到做为一个团队负责人，其带头、 　　带动、带领的作用是何等的重要。所谓带头，就是影响 力。严于律己、率先垂范，要求别人做到的自己要首先做到。 打铁还需自身硬，身教重于言教。把自己品行正派、处事公 正、待人诚信的方方面面充分展现给公司领导和同事，展现 给自己的团队，使领导信赖你、团队追随你；所谓带动，就 是凝聚力。追求自身、团队和公司三者价值观的统一，靠价 值趋同凝聚人心。个人的价值体现在自我不断完善、积极向 上的过程中，体现在团队团结协作、蓬勃向上的过程中，体 现在公司持续发展、蒸蒸日上的过程中。靠自己的正直坦诚、 乐观豁达、锐意进取，来带动和影响着整个团队和谐共事、 开拓创新、追求卓越；所谓带领，就是执行力。立足于公司 的发展方向和年度经营目标这个大局，结合项目技术特点、 进度要求和室内实际，整体优化室内人力资源，充分调动员 工积极性，保质按时完成好每一个项目任务。多年的工作实 际表明，设计公司土建室是一个具有很强凝聚力的团队，是 一个具有很强执行力的团队，是一个能够出色地完成公司交 给各项任务的团队。 　　我这次参加竞聘的岗位是总部市场经营部经理。 　　市场经营部经理是一个具有挑战与机遇同在，压力与动 力并存的职位，工作强度和工作难度都很高，在这样的压力 下工作，能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利 于自身的全面发展。虽然我没有在经营岗位上的直接工作经 验，但是，通过 20 多年来在石油化工行业从事现场施工、工 程设计以及项目管理的工作经历，了解石油化工工程项目市 场开发流程、项目运作规范及技术服务市场，掌握经营管理、 工程管理和法律法规等知识，作为湖南省招投标专家评委， 每两年一次系统地学习国家及湖南省的招投标管理办法及法 规，有着丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。在 设计公司担任过项目经理、设