2020年市委书记度抓基层党建工作述职报告

2020年市委书记度抓基层党建工作述职报告

2020 年市委书记度抓基层党建工作述职报告 我就今年抓基层党建工作的情况报告如下： 一、履职情况 （一）以“新思想”提升党建质量。知行合一践行 xxx 新时代中 国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，全年主持召开市委理论学习中心组集中学习 4 次，带 头作《XX》等专题发言 X 次。用好 XX 干部学院、XX 基地、XX 等鲜活 教材，创新“博士 100”分等载体，增强理想信念教育的穿透力。2020 年，全市开展 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会宣 讲 X 场次，开展“万名党员进党校”培训 X 期、锻造 X 万名党员政治 灵魂。 （二）以“新担当”落实党建责任。紧盯中央、省委的部署和 2019 年述职点评意见、X 巡视反馈意见，以健全完善基层党建工作责 任综合体系为总抓手，制定实施系列文件，制作 X 项、X 条重点任务 作战图，采取党委（党组）书记“党建论坛月”“党建专题月”“党 建分析研判月”等举措，把“基层党建巩固年”各项工作落实到位。 目前，市县分别开展定期督查 X 轮、专项检查 X 次，分层约谈主要领 导 X 人次、分管领导 X 人次，反馈问题清单 X 条。2019 年基层党建 工作考核结果居后的两个党（工）委综合考评结果从“优秀”降为 “良好”。 （三）以“新作为”夯实党建基础。探索“5+1”党支部规范化 建设达标创建质量体系，创新形成“一网六品”“互联网+党建”格 局，推行“模板化”、“主题+专题”、“党建特色产品发布”、招 聘“党建助理员”、城市“智慧党建”、边境党建“四边一化”等做 法强基固本。成立 X 办党工委和离退休干部党工委并配强副处级专职 副书记，加强流动党员和离退休党员干部管理。严格标准程序，做好 发展党员工作。在脱贫攻坚一线提拔使用处级干部 X 名，建立党组织 X 个，调整撤换不履职、不胜任的村党组织书记 X 名、选派驻村工作 队员 X 名。2018 年底全市集体经济 X 万元以上的村 X 个、占 X%，5 万元以上 X 个、占 X%，获评全国基层改革优秀案例；建成村组活动 场所 X 个、“X 党建书架”X 个；围绕翻番“倍增”目标全面规范和 提高村组干部岗位补贴，人均达 3000 元以上。 （四）以“新成效”检验党建水平。探索 XX 党员实训基地、脱 贫攻坚“沙场点兵”、基层党建示范创建等模式，推动基层党建与中 心工作深度融合。全市主要经济指标增速连续多年稳居全省前列，经 济增速连续三年位居全省第一。 二、存在问题 （一）基层党建责任全部上肩还有差距。实际工作中，我有时还 存在把基层党建与跨越发展、脱贫攻坚等统筹起来部署检查的时候多， 投入时间和精力来开展点对点调研、面对面指导做得不够的情况，导 致部分基层党组织书记还不同程度存在落实管党治党责任创新不足、 时松时紧的问题，少数党委（党组）班子成员履行分管领域从严治党 责任不积极、不主动、不到位，这说明我在推动党建责任上肩、用心 用力方面还有差距，还需再下功夫。 （二）基层党建工作全面纵深发展还有差距。由于我对分类指导 重视不够，各领域基层党组织发展不平衡的现象依然存在，农村、城 市、学校党建特色鲜明、作用突出、成效凸显，企业、园区、社会组 织等领域的党组织活动方式不够创新、作用发挥不够充分等问题还不 同程度存在。这说明我在推进基层党组织全面进步、全面过硬方面还 有薄弱环节，还需再下功夫。 （三）基层党建工作落细落小还有差距。从省、市检查调研的反 馈问题清单看，少数基层党组织的基层党建工作还没有完全做到抓在 经常、融入日常。比如有的基层党组织活动方式单一、吸引力不够强， 有的基础党务还不规范、执行标准还不够严格，少数基层党组织组织 力不强、政治功能还不够突出，个别党支部规范化建设达标创建方案 针对性不强、工作推进不力。这说明我在抓基层党组织书记队伍建设、 提高党员党性意识方面还有不到边、不到底的情况，还需再下功夫。 （四）典型经验总结提升还有差距。虽然也不断探索了一些行之 有效的做法、经验，凸现了一些基层党建的特色、亮点，但缺乏在全 党、全国学习推广的典型经验，没有能够创造出像北京市“街乡吹哨、 部门报到”、贵州省安顺市“塘约经验”那样的好经验好做法。这说 明我抓典型带动方面的力度还不够大、实效还不够显，还需再下功夫。 三、下步打算 （一）用更大维度贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想。 坚持把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任 务，多维度抓好教育培训和专题学习，推动广大干部增强“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）花更大力气落实基层党建各项任务。认真履行党委书记抓 党建“第一责任人职责”，加强统筹谋划，充分发挥市委党建工作领 导小组和班子成员的作用，紧紧围绕组织体系建设，以提升组织力和 突出政治功能为核心，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试 行）》，实施示范引领、组织覆盖、“领头雁”培养、集体经济强村、 支部堡垒、党员队伍素质提升、基层党建与社会治理深度融合、“互 联网+党建”等，实现基层党建创新提质。 （三）下更大决心抓稳乡村振兴的“接力棒”。巩固抓党建促脱 贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴 的“接力棒”，进一步强化农村基层党组织领导核心地位，抓好村（社 区）“两委”换届选举，选优配强带头人，培养储备农村基层党员干 部后备力量，管好用好第一书记、驻村工作队员。深入开展扫黑除恶 专项斗争，为农村改革发展稳定和实施乡村振兴战略提供有力保障。 （四）以更大力度坚持典型引路放大示范效应。围绕全市发展定 位和乡村振兴战略，紧扣城市基层党建和农村基层党建两大主题，深 入开展基层党建示范创建工程，形成一批既能引领全市基层党建工作， 又能破解机关党建“灯下黑”、彰显脱贫攻坚和乡村振兴内涵的先进 样板，并通过“点”上发力、示范引领，聚点成片、结片成网，促进 “面”上工作。 以上汇报，请予审议。