儿科护士上半年工作总结2020

儿科护士上半年工作总结2020

2020 年上半年的工作也将接近尾声。回顾这半年来的工 作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜 悦。在院领导、科领导的正确带领下，在同志们的互相帮助 下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人 2020 年上半年的工作总结汇报如下： 一、思想道德方面 热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积 极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。 在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积 极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记， 为工作服务病情观察提供理论指导。 二、临床工作方面 作为一名年轻的儿科护士，无时无刻都在高标准、严要 求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工 作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理 操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持 岗位职责和护理理念。 半年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对 工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿 呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护 任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决 定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事 故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现 象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。 三、不足之处及今后努力方向 1、提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛 苦。 2、观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。 3、培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。 4、认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。 以上是本人 2020 年上半年的工作总结，希望在今后的工 作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和 支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原 谅和理解。在接下来的工作里，我相信我会有更大的进步！ 2020 年上半年已经结束了，我科护理人员圆满完成各项 护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下： 一、医德医风方面 1、全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导，全心 全意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像 对待自己的家人一样，为病人提供温馨服务，得到病人的一 致好评。 2、科内开展程序化温馨服务，每月评选出工作突出护士 一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水 平及服务质量均较前大幅提高。 3、全科护士以职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公， 工作作风踏实，严以律己。 4、规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良 好的职业形象。 二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全 1、科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科内 工作进行检查反馈，能够做到全员参与质量管理，提高了护 理质量。 2、规范护理文书书写，组织全科护士认真学习护理文书 书写，尤其对低年资护士，从医学术语及常识，到病情观察， 逐项组织学习，从细节上抓，定期进行护理记录缺陷分析与 改进，增加出院病例合格率。 3、严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对 护生管理，明确带教老师的安全管理责任。 4、加强科室设备的常规检查意识，平时加强对性能及安 全性的检查，及时发现问题及时维修，保证设备完好。 5、加强基础护理，按护理级别及病情变化进行相应护理， 做好危重病人的护理，预防并发症的发生。 三、加强专科护理，突出儿科护理特色 1、组织全科护士认真学习本科疾病的护理常规及操作技 术规范，并认真实施。为病人提优质护理，得到病人的好评。 2、认真做好病人的健康教育，突出了专科护理特色。 四、认真落实各项规章制度 1、明确各项护理人员职责，明确各类岗位责任制和护理 工作制度。 2、保持查对制度。 ①要求医嘱班班查对，每周护士长参加总查对一次，并 有记录。②护理操作要求三查七对。③认真填写输液卡及各 种告知书。 五、做好教学，科研工作 1、认真带教实习生，配合护理部完成学生的`带教工作， 带教老师制定本科教学计划，讲解本科常见病多发病的治疗 护理，及本科常用操作技术，使学生能够做到理论联系实践。 很好的完成学习任务。 2、积极参加医院组织的各种讲座，不断提高业务水平。 3、积极参加医院组织继续医学教育，完成上半年的继续 医学教育。 六、重视团队力量，加强合作精神 注重医护，护患间的沟通。减少医疗纠纷的发生。在上 半年的工年中，加强了医护，护患沟通，及时采取整改措施， 避免了矛盾发生。在以后的工作中，我们会继续努力为病人 提供优质服务。 2020 年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、 奋进的一年。如今 2020 已经过半，在这半年中，我科护理人 员不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有 了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高管理水平 1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习 她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习 她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士 们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工 作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有 困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而 异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各 项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。 做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中 有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的 积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同 事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使 护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务， 提高患者的满意度 1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服 务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动 性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士 的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置 晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的 培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训， 并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有 考评、有总结。 2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问 题、错误，不断提高书写质量。 3、严格要求实习生，按计划带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进 行检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。 六、打造内科一病区自己的护理品牌——细微之处现温 情 内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但 身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患 者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操 作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身 上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带 给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很 多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后， 对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需 提高和加强的。 2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知 识。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展 新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 推荐阅读： 护士个人上半年工作总结 2020 2020 护士长上半年工作总结 2020 护士上半年工作总结 外科护士上半年工作总结 2020