公司党建工作情况汇报3篇

公司党建工作情况汇报3篇

公司党建工作情况汇报3篇 ‎【篇一】‎ xx中心联合党支部在县委县政府的领导、关心和支持下，xx年来，我们始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把中心党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党支部书记抓党建的工作职责，有力的促进了支部党建的各项工作。现汇报如下：‎ 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。‎ 对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察xx重要讲话精神进行了重点学习宣传贯彻，通过专题组织生活会、观看警示教育视频、书面学习、专题讨论、知识竞答、写心得体会、抄写笔记等学习形式，总结过去的成绩，查摆现存的不足，明确了今后努力的方向。‎ 二、履行基层党建工作责任情况。‎ 牢记党的优良传统和作风，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持政治本色，保持干事创业、开拓进取的精气神。中心严格落实县委、县纪委工作部署要求，于年初研究和部署了xx年党建工作计划、制定党支部工作安排，坚持做到活动有记录，活动内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。对于县委、县政府交办的各项任务和玻检中心各项工作，都积极有效的推动及落实。‎ 三、“三基建设”推进情况。‎ 按照县委、县政府的要求，积极完善“一目录三手册”、向优秀党员学习专题学习、推进中心基础工作的标准化、科学化、制度化、信息建设化建设，不断提高学习研究能力和开拓创新能力，推动中心基础工作的全面进步。‎ 四、提高支部建设质量情况。‎ 根据县委组织部《全县基层党组织标准化建设三年创建行动方案》的通知（祁组通字〔xx〕23号），我支部按照目标任务和具体步骤，对支部标准化建设进行安排和部署，实行“一人一档”制度，定期更行档案，自觉维护档案等各项措施，确保标准化建设有序进行。‎ ‎1、我中心坚持按照年初制定的年度学习计划组织安排职工强化政治理论学习，并落实到各责任人，定时检查监督，做到学习有记录、有心得。‎ ‎2、我中心通过开展组织生活会和民主评议党员活动，让党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评。全体党员对照自身，总结了过去的成绩，查摆了现存的不足，明确了今后的努力方向。‎ ‎3、中心还积极开展“学习先进典型，激励担当作为”、“力促改革创新，践行奋发有为”、“加强政治建设，谋划创新发展”等主题党日活动，旨在教育引导党员干部切实增强改革意识、提振创新精神、树立工作标杆，敢担当、有作为，将大讨论工作落实好，为中心的进一步发展，提供强大的动力和良好的氛围。‎ ‎4、中心开展“加强政治建设”党课学习，加强党员干部的自觉性和责任感，提高党员干部的党性意识。‎ 五、下步工作思路和主要措施 xx年，我中心将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求继续加强党建工作：‎ 一是认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好党日活动和专题组织生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。‎ 二是继续务实党建工作基础、坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，切实转变工作作风促进党建工作和各项工作的稳步发展。‎ 三是要和其他干部进行经常性思想沟通，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。‎ 通过全体职工的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距。我们坚信，在县委县政府的关心支持下，在全体职工的辛勤工作下，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。‎ ‎【篇二】‎ 县司法局机关党支部现有党员27人，其中在职党员18人，退休党员9人。近年来，局机关党支部在县委组织部、县直机关工委和局党组的正确领导下，认真践行“三严三实”专题教育要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。‎ 一、严格落实机关党建工作责任制。建立并落实党的工作责任制，班子成员分工明确、任务具体。将机关党建工作列入党组领导班子年度工作计划及机关绩效考核内容。领导班子和主要负责人把落实机关党的工作责任制情况作为年度考核述职报告重要内容。党组领导班子每月听取工作汇报，讨论、研究机关党建工作，党组领导班子成员带头参加机关党的活动，落实双重组织生活制度，每人每年不少于4次。制定了《关于建设学习型队伍，提升干部队伍综合素质的意见》，进一步完善了机关学习等相关制度。坚持“三个一”制度，即每月一次局党组中心组学习，每周一次机关党员干部集中学习，每月一次月度工作汇报，共组织中心组学习12次，机关干部集中学习48次，进行专题讨论7次，参加征文演讲4次，撰写体会交流材料40余篇和读书体会24篇。组织干部参加各类培训30人次。加强机关党务工作人员的教育培训。党组织活动经费据实核算。‎ 二、认真抓好党员教育管理。严格程序，认真开好年度党员组织生活会，高质量开展一年一度民主评议党员工作，党员参评率100％。机关党支部严格执行“三会一课”制度，召开支部党员大会11次，支部委员会10次，上党课4次。同时，组织全体干部职工开展茂林蜜蜂洞登山活动，组织离退休党员干部到徽州区岩寺新四军军部进行传统教育。党员领导干部正常参加双重组织生活会，撰写发言材料，带头开展批评与自我批评。严格执行党费管理等制度，今年因机关党员工作变动，调出党员3名，调入2名，及时完善了组织关系转移手续。党费收缴公开透明，及时在党务公开栏和局内外网进行公示，接受广大党员监督。建立了党员联系困难户制度，局每名党员深入联系点琴溪镇玲芝村、乐琴村开展帮扶活动，投入帮扶资金2万元。‎ 三、加强党内民主监督。一是推进党务公开。认真制定了党务公开相关制度，在局机关宣传栏新增党务公开栏，及时公开司法行政工作进程，利用显示屏动态发布党务信息，增强了办事透明度，规范了权力运行程序，提高了工作效率。二是规范内部管理，切实加强内部监督。坚持每月召开一次领导班子会议，社区矫正、法制宣传、业务用房建设等重点工作及时召开会议研究决定，发扬党内民主。同时，局党组制定了年度党风廉政建设工作计划，并与股、室、处、所签订了党风廉政建设责任书，加强督查，发现问题及时整改。三是加强机关效能建设。今年，进一步完善《司法局机关干部联系司法所制度》和《司法局机关干部绩效考核办法》，把效能建设纳入各项考评中，不定期对机关干部在岗和工作状态进行督查，建立督查台账19份；为强化责任担当、认真解决懒政怠政问题，进一步提高工作效能，局实行工作通知单制度；坚持月度工作总结和月度工作安排汇报制度，不断强化司法行政队伍的工作执行力，全年印发各类工作通报36份。四是加强机关廉政文化建设。在机关办公区域和公共场所共设立廉政格言和法治格言警句44块。在办公用房周边建立法治文化主题公园，设立大型法治宣传栏6块，营造良好的机关氛围。‎ 四、丰富党建工作载体。一是深化结对共建工作。以党建促谋事、创业、做人。结合党员领导干部党建工作联点共建、结对共建和“1+N”工作推进机制等，组织党员干部深入村、社区和企业等党建工作联系点开展了调研走访。局党组结合工作实际，多次深入琴溪镇玲芝村协助村里谋划蔬菜大棚建设；帮助茂林镇街道社区建设为民服务大厅；给云岭镇秋阳村全体农村党员上党课；为非公企业党建联系点xx三兔宣笔有限公司、海纳农业开发有限公司、长城电镀有限公司等开展送法进企业和党建指导工作。二是坚持开展党员干部“马上就办，办就办实”等活动。组织局青年志愿者参加中国xx第一、二届山地自行车邀请赛活动；开展苏红西路、“夫子庙”小区包保路段清洁卫生，帮助规范交通秩序，保持办公区域和办公场所清洁卫生，不断提高支部和党员服务群众的能力和水平。三是广泛深入开展“双拥”创建活动，始终把创建双拥合格单位作为一项重要的政治任务来抓，立足工作实际，自觉将双拥工作与本职工作有机结合起来，充分发挥司法行政工作职能，今年开展军人军属法制宣传活动，编印军人军属专辑宣传册做到了入伍新兵“人手一册”。我局连续四年获xx双拥工作委员会命名表彰的“双拥合格单位”。四是开展“农村党员学法”系列活动，出台“党员学法，全村懂法；一人学法，全家守法的意见”，以党员学法为抓手，实现“党员学法全村懂法，一人学法全家守法”的目标。其中“学法星级评定”等形式多样的农村党员学法活动被宣城日报头版予以报道。‎ 近年来我们在机关党建上做了一些工作，但还存在一些问题和不足，一是对党员的教育有时过于强调司法业务知识培训，对党纪党规有时抓的还不够紧；二是对党员的管理有时候还缺乏一定的刚性举措；三是对退休老党员活动开展方法不够多、不够活。‎ 下一步我们将以此次储部长来泾调研为契机，进一步落实机关党建工作责任，抓实抓好党员队伍管理，发充分挥机关党建服务中心作用，把机关党建工作工作抓出实效。‎ ‎【篇三】‎ ‎“为民、务实、清廉”主题教育活动开展情况 一是高度重视。桐木镇高度重视“为民、务实、清廉”主题教育活动，召开了专题班子会议，研究部署开展此次活动。会上每位班子成员结合自身的工作经验就分管的工作领域入手，积极讨论活动开展方案。为确保活动顺利开展，召开了镇村两级干部动员大会，就“为民、务实、清廉”主题教育活动的开展进行了安排部署。‎ 二是出台制度保障。结合“为民、务实、清廉”主题教育活动要求，制定了科级干部、机关干部、驻村工作组、党建工作及村级目标管理五个考核办法，从制度层次保障“为民、务实、清廉”主题教育活动的顺利开展。‎ 三是开展读书学习交流活动。为充实“为民、务实、清廉”主题教育活动内容，我镇组织开展了读书学习交流活动。活动分为九个组，每组由两名班子成员任组长，利用三个晚上集中统一学习交流心得，为确保参学人员全面到位，对请假人员一律予以补课。镇党委书记和镇长参加每个组的学习讨论活动，通过互动促进干部思想意识提高，通过学习交流活动为全体机关干部搭建平台，提升机关干部践行“为民、务实、清廉”活动的能力。‎ ‎“三有两定一评”工作法落实情况 桐木镇深入推进“三有两定一评”工作法，镇有群众工作站、村有群众工作室，组有群众工作点，群众工作站和群众工作室都按照“十有”标准规划化建设。同时，创新管理，推行“一线工作法”，下派17个驻村工作组直接面对面服务群众，帮助群众解决生活生产中的困难，担当“安全生产监管员、社情民意调查员、矛盾纠纷调解员、政策法规宣传员”，全力做好群众工作，促进桐木和谐稳定。‎ 为确保活动深入开展，我镇以示范带动，抓重点、创亮点。桐木村邀请社会知名人士作为各组群众贴心人，发挥社会知名人士的影响力与号召力，服务当地群众，并定期召开群众贴心人会议，征求他们的意见和建议，更好的落实“三有两定一评”工作法。莲台村积极发挥老协作用，将该村90多名老协会员发展成为群众贴心人，鼓励老协开展各项活动，发挥余热。在今年推进农村合作社的开发过程中，该村老协会员作为群众贴心，充当村两委与村民之间的协调者，帮助村上解决了一些邻里纠纷等问题。‎ 发展壮大村级集体经济 去年以来，我镇根据市、县委关于发展壮大村级集体经济有关文件定精神，以实施“四资驱动”为抓手，采取“一村一策”工作方式。明确责任强力量，努力从思想上引、政策上扶、工作上帮、方法上教，因村施策，分类指导。‎ 今年，我镇认真抓好xx村农贸市场建设和莲台村农业综合开发项目。xx村利用湘赣边贸发达的有利条件建设xx农贸市场设想，即将xx农贸市场建设作为一个项目由xx村打包开发，积极向上争取土地指标和基础设施建设资金补助，可为xx村集体经济创收12万元。莲台村通过整合村民闲置的荒山、荒地，以股份制和农业合作社形式，分别建设占地500亩的水产养殖基地、果业园、蔬菜基地、葡萄基地“四位一体”的农业综合产业园，可实现集体增收、农户受益。‎ 同时我镇大胆探索实施异地置业，努力夯实各村（社区）集体经济长远发展的基础。在桐木镇实验中学对面，新、老上万线之间规划一个占地22亩，建筑占地面积8亩左右的建材大市场。由18个村（社区）通过民间聚资、银行融资、预售筹资等方式自筹资金，在政府的引导下联合开发建设，实现房产长期租赁收入。经过2—5年的努力，实现村（社区）集体经济收入大幅度提高，除财政转移支付外，力争使全镇100%的行政村（社区）集体经济年纯收入达到5—10万元以上，以满足村（社区）基建、服务和管理的需要，提升基层组织带领群众致富、服务群众的能力。‎ 党风廉政建设情况 桐木镇将党风廉政建设摆在各项工作的前头，深入学习贯彻落实中央八项规定。一是认真学习。开展多种形式的学习活动，既有邀请“十九大”宣讲团进行宣讲，又有组织镇村两级干部集中学习中央八项规定，还有全体机关干部讨论学习“十九大”心得体会。二是深入贯彻。班子成员以身作则，严格执行中央八项规定的各项要求，为全镇机关干部树立榜样，带动全镇机关干部切实转变工作作风。从而实现机关工作作风转变。三是严格落实。今年新成立效能督查办公室，严格机关干部工作纪律，定期不定期进行查岗，每月公示考勤记录。镇纪委并对思想有松懈或工作不力的机关干部进行诫勉谈话。‎ 今年，我镇全面开展廉政文化建设年活动，结合我镇实际，出台了廉政文化六进活动实施方案，按照廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的要求，正在打造桐木村和莲台村廉政文化建设亮点，以点带面，整体推进。对各风险岗位进行了风险排查，并将排查结果进行了通报。坚持“三重一大”民主决策制度，加强了对党政正职监督情况及权利公开透明运行工作。并以廉政文化建设年活动为契机，将“三资”管理作为保廉工程标准化建设重点来抓，加强便民服务、深化阳光公开、推进村务监督委员会建设。‎ 意见建议：‎ ‎1、希望县委、县政府加大对桐木镇的项目扶持力度。‎ ‎2、为能早日推进异地置业，我们恳请县委、县政府能够在用地指标上给予支持，在国有土地出让金、规划、城建、房管等相关费用给予全免优惠，对购买期房符合条件的给予住房公积金贷款政策支持，最大程度减轻村集体建房资金压力。同时，简化有关手续的办理流程，加快建设进度。‎