信访局2020年机关党建工作总结范文2

信访局2020年机关党建工作总结范文2

信访局 2020 年机关党建工作总结范文 2020 年，在区委、区政府正确领导下，在区委组织部的精 心指导下，我局机关党支部坚持以习近平系列重要讲话精神为指 导，深入学习、全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神。以 开展“创先争优”活动为载体，深入开展“万名干部直接联系服 务群众”“支部共建”“联系帮扶”、机关党组织和党员到社区“双 报到”“党员义工日”、法制“进机关”“不忘初心、牢记使命” 主题教育等活动，不断提高做好新形势下信访工作的能力，努力 为全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。局机关党支部的 凝聚力、战斗力进一步加强，党员干部的思想素质进一步提高。 一、领导重视方面 我们坚持把机关党建工作与意识形态工作、信访业务工 作摆在同等重要位置，一同部署、一同抓。在年初制定下发的 《2019 年度党建工作要点》中，我们把能力建设、作风建设作 为加强机关党建工作的重点，不断提高局机关党员干部服务大局 的水平。建立健全了机关党建工作长效机制，加强对机关党建工 作的组织领导，利用每周一机关工作例会，在听取研究信访业务 工作和意识形态工作情况同时，听取机关党建工作汇报，研究相 关工作；实行机关党建工作、意识形态工作目标绩效考核制度， 将机关党建工作、意识形态工作纳入绩效考核的重要内容，与信 访业务工作一同考核；建立健全机关党建工作、意识形态工作责 任制，实行党建工作、意识形态工作一把手负总责，分管领导具 体抓，定期对党建工作、意识形态工作进行检查指导，组织党建 工作点评活动，确保机关党建工作、意识形态工作的稳步推进。 二、思想建设方面 我们坚持以“争创学习型机关，争当学习型干部”活动 为载体，加强机关党员的思想建设。局机关党支部根据新形势和 新任务的要求，制定了机关党支部学习计划，明确学习要求，抓 好组织落实。在学习内容上：一是注重学习政治理论。今年以来， 机关党支部组织全局党员系统学习了党的十九大及十九届一中、 二中、三中、四中全会和省市区党代会精神，学习习近平等中央 领导同志对信访工作的最新批示精神，坚持用科学理论武装全体 党员干部，不断提高机关党员干部理论水平和政治素养，为做好 新时期信访工作奠定坚实的理论基础。二是注重学习业务知识。 5 月份，我们举办了全区信访分管领导、信访办主任业务培训班， 信访局每位副局长对全区乡镇办委和区级部门分管领导和专（兼） 职信访干部 100 多人进行了学习培训活动，局机关全体党员干部 一并参加了学习，促进了信访系统干部业务能力的提高。三是加 强其他方面知识的学习。根据上级机关的部署，我们为机关党员 干部订阅了《党课》、《党建研究》、《廉政瞭望》、《领导干部从政 道德启示录》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习提纲》 《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、等书籍，将 学习的内容向党建知识、廉洁自律、个人修养等方面延伸，丰富 了学习的内容。在学习形式上：一是坚持分层级提高。在抓好面 上学习的同时，选拔优秀信访干部参加市、区组织的学习培训活 动，用不同的学习形式，分层级提高党员干部的综合业务素质。 二是坚持多形式并举。将集中学习与领导上党课、党校专家辅导、 组织学习交流、知识测试、开展学习点评等相结合，形式多样， 生动活泼。在学习要求上：一是坚持领导干部带头学。局领导班 子争做学习的表率，超学时、满学分完成网上在线学习和学习强 国的任务。二是严格执行学习制度。局党支部认真执行学习日制 度，坚持每周集中一次，全年集中学习 30 次以上，确保学习效 果。三是加强考核检查。严格考勤制度，对党支部组织的集中学 习活动，任何人不得无故缺席，缺席 3 次以上年终不得参加优秀 评比。党支部不定期对党员学习情况组织检查，并将检查情况在 支部学习会上进行点评，推动机关学习。 三、组织建设方面 一是严格执行组织生活制度。认真落实“三会一课”制 度，定期组织学习、定期召开会议；半年召开一次领导班子民主 生活会，局领导积极开展批评和自我批评，相互促进，相互提高； 一把手带头过好组织生活，履行“一岗双责”，领导班子成员积 极参加支部的各项活动，认真执行党组织纪律。二是开展“不忘 初心、牢记使命”主题教育活动。贯彻落实中央、省委、市委和 区委关于“不忘初心、牢记使命”主题活动的部署要求，结合全 国信访系统“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强组织领 导，集中动员部署，制定活动方案，细化活动要求，做到规定动 作一个不少。三是开展组团“走基层”活动。认真组织、充分准 备，把支部十八名党员分成 4 组，各组定时深入基层，分别承诺、 定点联系帮扶事项和帮扶对象，较好完成了相关工作任务。四是 规范党组织管理。认真做好支部台账建立和活动资料的收集、整 理、归档工作，做到整洁、规范。五是及时收缴党费，按规定按 期足额缴纳。严格按照相关规定，有专人负责党费的收缴工作， 建立了党费收缴台帐。 四、作风建设方面 开展了作风建设专项整治活动。通过开展为基层群众协 调解决反映强烈的热点难点信访问题，构建廉洁高效的服务型机 关。认真按照全市统一部署，开展了全区“三项排查”活动，突 出抓好信访热点难点问题排查化解活动。机关党员领导干部带头 深入矛盾一线，开展督办、会办，推动工作开展；各职能股室严 格按要求，发扬信访干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献 的精神，加班加点，扎实做好各项工作，促进信访热点难点问题 的排查化解，积极为基层、为群众办实事、解难题。党员干部的 服务意识得到增强。全局干部职工认真执行值班制度，轮流每天 提前 1 小时上班，中午 1 小时不休息，下午晚 1 小时下班；双休 日值班；8 小时外随时应急处突的 3+2+X 工作法，实现了接访处 突的全天候、无缝隙，有力维护了区级机关正常的工作秩序。机 关党员干部积极参加机关文明创建活动，开展热情接待、文明接 待，提高工作效率，依法按政策解决信访群众的实际问题，得到 信访群众的普遍认可。深入开展联系帮扶活动，组织全局干部职 工结对帮扶复兴镇孙家坪村 15 户贫困户和协助帮扶北山镇苏坪 村，确保帮扶工作圆满完成。 五、廉政建设方面 加强机关党风廉政建设。将党风廉政建设纳入目标管理 与实绩考核的重要内容，落实“一岗双责”，进一步增强干部职 工的廉洁自律意识。坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及重 大决策、重大财务计划安排，都由领导班子集体研究，所有程序 都是严格按照民主集中制工作程序进行。加强廉洁自律教育，通 过开展读廉政书、听廉政课、看警示片等各种教育活动，促进了 机关党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。另外，局 机关党支部深入开展了“五廉”文化进机关活动和清风读书活动， 进一步促进机关党员干部筑牢廉洁从政的思想道德基础。全年信 访局机关党支部、党员干部没有发生违法违纪行为。 六、群团工作方面 认真抓好工会、妇联方面工作。做好“党建带群团”工 作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动。充分发挥 工会的作用，开展各类文体活动，积极参加市区组织的各种比赛 活动。关心全局干部职工身体健康，定期组织进行身体健康检查。