卫生局卫生工作总结及工作计划要点

卫生局卫生工作总结及工作计划要点

卫生局卫生工作总结及工作计划要点 20xx 年度卫生工作在县委、政府的正确领导下，在州卫生局的 精心帮助指导下，以邓小平理论、“ __ ”重要思想和科学发展观为 指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会及县委十一 届四次全会精神， 紧紧围绕县委、 政府中心工作及全州卫生工作会议 精神，解放思想、克难奋进、开拓创新、务求实效，积极组织完成疾 病防控、疾病救治、卫生保健、卫生监督、爱国卫生、新农合以及党 建、党风廉政、 行业作风建设等各项工作任务，认真履行保护人民群 众身体健康的职责， 为不断提高全县人民群众的身体健康水平， 促进 ××县经济社会又好又快发展做出积极贡献。现将 20xx 年度卫生及 20xx 年工作要点计划如下： 一、基本情况 （一）全县各级各类医疗卫生机构设置情况 全县共有各级各类医疗卫生机构 110 个，其中：政府举办医疗 卫生机构 96 个，即：县人民医院 1 个（二级甲等医疗机构），县卫 生监督所 1 个，县疾控中心 1 个，县妇幼保健院 1 个，县新农合管理 服务中心 1 个，乡镇卫生院 8 个（大庄镇、鄂嘉镇、法裱镇为中心卫 生院，妥甸镇、大麦地镇、安龙堡乡、爱尼山乡、独田乡为一般卫生 院），村委会卫生所 83 个；社会办医疗机构 14 个，即：民营医院 1 个（××中医院），诊所 13 个（其中：西医诊所 11 个，口腔诊所 1 个，针灸室 1 个）。 （二）全县卫生系统在职人员基本情况 1 、县卫生局及卫生监督所。县卫生局：有编制 14 人，在职 14 人，正科级 3 人，副科级 1 人，主任科员 2 人，副主任科员 1 人，科 员 6 人，工勤人员 1 人。县卫生监督所：有编制 9 人，在职 9 人，正 科级 1 人，副主任科员 2 人，科员 2 人，工勤人员 4 人。 2 、县、乡镇医疗卫生单位。全县有县、乡镇医疗卫生单位编制 345 人（其中：县级医疗卫生单位 245 人，乡镇卫生院 100 人），在 职 315 人（其中：县级医疗卫生单位 229 人，乡镇卫生院 86 人）， 缺编 30 人（其中： 县人民医院缺编 16 人，乡镇卫生院缺编 14 人）。 在 315 人在职人员中，从专业分：医生 134 人（其中：取得执业医师 资格证 102 人，取得执业助师资格证 28 人），护理 84 人，医技 25 人，药剂 17 人，其他 17 人；从职称分：副高级职称 6 人，中级职称 74 人，初级职称 193 人，技师 1 人，高级工 14 人，中级工 16 人， 初级工 6 人，普工 1 人，管理人员 4 人；从学历分：有本科 45 人， 专科 200 人，中专 60 人，高中及以下 10 人。 3 、全县乡村医生。全县有 83 个村委会卫生所，按照每村配备 两名村医生的要求，需要配备村医生 166 名，在岗 147 名，缺编 19 名。在岗 147 名村医生中，取得国家执业医（助）师资格 3 人, 取得 省卫生厅执业注册证书 40 人，取得专科学历（成教） 5 人, 取得中专 学历( 具备报考执业助理医师资格 )52 人, 职高及其他学校毕业 90人。 二、开拓创新，确保工作有新突破 （一）实行考核奖励，层层落实责任 一是县人民政府与各乡镇人民政府签订卫生工作目标责任书， 同时，制定了《 20xx 年卫生工作目标责任书考核奖励办法》，县人 民政府拿出 2 万元，统一组织对各乡镇落实卫生工作进行考核奖励。 二是县人民政府与各乡镇人民政府、 县级防艾委成员单位签订防治艾 滋病工作目标责任书，同时，制定了《 20xx 年防治艾滋病工作目标 责任书考核奖励办法》 ，县人民政府拿出 3 万元， 统一组织对各乡镇、 县级各防艾委成员单位落实艾滋病防治工作进行考核奖励。 三是县人 民政府与各乡镇人民政府签订新农合筹资工作目标责任书，拿出近 4 万元经费，对新农合筹资工作达 90 及以上的乡镇进行奖励，奖励资 金按参合人数人均 0·3 元计算。 （二）加强纪律作风，端正服务态度 一是执行六个不准，约束个人行为。不准上班无故迟到早退， 工作时间不得擅离职守、 办私事及处理其他与工作无关的事； 不准在 公务活动中态度冷漠， 语言生硬，与人争吵； 不准在工作日中午饮酒； 不准利用工作之便“吃、拿、卡、要”；不准推诿扯皮、敷衍塞责、 拖着不办、贻误工作；不准造谣生事，闹无原则纠纷。二是狠刹五股 歪风， 纯洁行业风气。 狠刹“攀比”风， 反对铺张浪费； 狠刹赌博风， 提倡健康娱乐； 狠刹吃喝风， 杜绝相互请吃； 狠刹“三乱” （乱猜测、 乱议论、乱告状）风，营造风清气正的环境；狠刹拖拉风，提高办事 效率。三是严肃六项纪律，规范服务行为。严肃政治纪律，确保政令 畅通；严肃学习纪律，提高干部职工素质；严肃工作纪律，提高工作 效率； 严肃生活纪律， 树立良好形象； 严肃会议纪律， 端正会风会纪； 严肃财务纪律，做到厉行节约。 （三）健全工作制度，规范内部管理 以抓制度建设作为突破口，强化内部管理，规范服务行为。修 订完善了局机关 29 个内部管理制度，修订完善了县、乡镇各医疗卫 生单位行政、 后勤和业务管理制度 159 个，各级各类人员职责 80 个。 用制度管人 内容仅供参考