2019卫生院院长述职报告

2019卫生院院长述职报告

　　【导语】述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。 以下是 XX 整理的 2019 卫生院院长述职报告，欢迎阅读！ 　　篇一 　　各位领导： 　　我从 XX 年 3 月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。 我忠诚医疗事业。严格管理，在上级领导的指导和全院职工 的支持下圆满完成了各项工作任务，现将我任职来的工作做 如下报告： 　　一：医院现况 　　二：承担工作职责 　　1：我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人 民提供咨询服务。 　　2：为患者提供医疗服务。 　　3：认真明确接诊患者身份。 　　4：坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息入录。 　　5：认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。 　　6：公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。 　　三：不足 　　1：因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺 术和管理经验方面尚存不足。 　　2：有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。 　　3：个人理论实践待加强。 　　四：今后设想 　　1：加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的 医学技术。 　　2：虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验。 不断完善自己。 　　3：开展批评与自我批评，认真接受领导和职工监督。认 真改正个人存在问题。 　　以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时 也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力 完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。 　　篇二 　　各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　根据区卫生局要求，我把今年的思想工作等情况向各位 领导作一个简要汇报。请予审查与评议。 　　XX 年我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“十九大 精神”和科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的 关怀和各级卫生行政部门的指导下，带领全院职工稳步实施 医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发 展实际，理清思路，明确目标，坚持把公共卫生服务、实施 国家基本药物制度放在第一位，努力追求社会效益，维护群 众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理， 构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏， 开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调 发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质 量为主题”的活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我 们主要抓了以下几个方面工作： 　　一、加强精神文明和行风建设 　　镇党委始终坚持“教育为主，预防在先”的方针，开展 牢固树立正确的权力观，担负协政能力教育活动，紧密联系 自己的工作实际，加强自我监督检查。一年来，在全院积极 深入地开展“创先争优基层组织年活动”、“五好一满意”活 动、“党风廉政建设（即新三化建设）”、“在创先争优活动中 开展 1+n 全覆盖活动”，公开向社会作出服务承诺，公布投诉 监督电话，设立举报箱，我院还成立了院务公开工作领导小 组，建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等，为了确 保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化 优质服务，提高医疗质量，与规范医疗行为相结合。并认真 贯彻落实服务承诺制，首诊负责制，办结制，通过集中学习 和自我学习相结合的方法，使理论水平、临床治疗水平不断 提高。通过各项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务 意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 　　二、加强班子队伍建设 　　我院班子对行风廉政建设高度重视，组织并深入学习了 党的 xx 大及中纪委会议精神，按照“为民务实、清廉、高效” 的要求，坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力 弘扬求真务实的精神，紧密结合卫生院工作实际，坚持从严 治院，维护党和群众的利益，加大预防力度，狠抓任务落实， 立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。 　　三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全 　　认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防 保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处 方的书写，抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查， 综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，由于工 作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发 生。今年统计到 4 月底止，门诊量 1800 余人次，手术 30 余 例，业务量突破 55 万元。 　　四、建章立制，接受监督 　　制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经 查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪 气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 　　五、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 　　从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职 工要始终牢记为人民服务的宗旨，提高公共卫生服务的能力。 我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费按照 国家基本药物目录实行了零差价收费，充分尊重并自觉维护 病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、 硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处 理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患 关系。 　　搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民 的健康保健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们 建立了标准化的健康教育室，广泛动员本院专业人员、及乡 村两级医药卫生服务有关人员积极参与，定期定时对健康行 为形成率、卫生知识知晓率进行调查，发放科普材料五千余 份。我们对 xxx 镇 65 岁以上老人逐步进行健康体检，为全镇 居民逐步建立了健康档案、电子档案，建档率达到 60%以上， 对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例进行了专案管理， 儿童计划免疫建卡率 100%，预防接种率 98%，0——6 岁儿童 系统管理 100%，孕产妇管理率 98%，传染病管理 100%。另外， 我镇新型农村合作医疗参合率达到 100%，农村卫生适宜技术 得到了积极推广。通过以上举措，明显提高了全乡人民群众 的卫生知识水平，促进了社会对健康的广泛支持，推动了基 本公共卫生服务，使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们 自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼 吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息 息相关。 　　六、严以律己，勤政廉洁。 　　（一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则， 廉洁自律，自觉贯彻执行各项规定，注意小节，做到自重、 自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。 　　（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经 过中层以上领导班子集体讨论决定。 　　（三）加强药品器械购销管理，药品采购必须是基本药 物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。 　　（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。在医疗服务 中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。 　　这一年中 xxx 镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩， 是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果，是人民群众积 极参与的结果。但我们的工作还有很多的不足和困难，由于 我们基层卫生服务能力相对薄弱，卫生技术人员严重不足， 有些公共卫生服务项目还没有具体到位，医德医风建设仍需 进一步加强。这些困难和问题，我们一定努力在今后的工作 中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制 改革为重点，努力提到公共卫生服务水平，加强防保站建设， 全面开展规范化疾病预防控制服务，继续建立统一规范、的 居民健康档案，加强医疗安全和质量管理，加强和规范妇幼 保健工作，强化综合绩效管理，确保本单位卫生工作安全稳 定，在卫生局的统一正确领导下，再塑卫生行业新形象。