XX年关工委个人工作总结

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XX年关工委个人工作总结

XX年关工委个人工作总结 ‎  XX年,在领导和局领导的亲切关心下,我严格按照“基础工作做扎实,服务工作做满意,特色工作做鲜明”的目标要求,心贴老同志,情系青少年,积极配合关工委办公室主任,认真履行职责,热情投身局机关中心工作,既较好地完成了组织交办的工作任务,又在实践中使自身素质得到了提高。可以说,去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年,是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。   一、祛浮择静,尽量把心境变得淡泊一点 ‎ XX年关工委个人工作总结 ‎  XX年,在领导和局领导的亲切关心下,我严格按照“基础工作做扎实,服务工作做满意,特色工作做鲜明”的目标要求,心贴老同志,情系青少年,积极配合关工委办公室主任,认真履行职责,热情投身局机关中心工作,既较好地完成了组织交办的工作任务,又在实践中使自身素质得到了提高。可以说,去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年,是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。   一、祛浮择静,尽量把心境变得淡泊一点 ‎ ‎  我始终相信,宁静致远。耳闻目睹了不少人和事,特别是组织部的经历,看到不少人阿谀奉承,阳奉阴违,为名所累,为利所倒,明明是难以把握的东西,却一再委屈自己苦苦追求,明明只是一种充满诱惑的奢望,却一厢情愿地去当理想来奋斗,足有“夸父逐日”之勇气和耐力,把自己压得喘不过气来,甚至搞得同事退避三舍,最终或许竹篮打水一场空;或许得此失彼,得到了权力却失去了做人的基本准则;或者满足了眼前的虚荣,但个性必然驱动着又要投入新一轮的追名逐利的“战斗”之中。权力是一个看似美好的肥皂泡,但总有一天它会不由你我来掌握而自行破灭。人生苦短,太多的欲望是在折磨自己,太多的杂念是在毁灭自己。因此,基于这种思想,我认为一个有良好品行的人,就应该用益公的价值观看待人生,只要是不关乎自身的核心利益,就应尽量把一切身外之物看得淡一点,看得透一点,洒脱、淡泊地过好每一天。我坚持以和谐相处为追求来待人共事,做到重情而不重利,谋事而不谋权,放任而不放纵。   二、去虚存实,尽量把工作干得精彩一点   在某种程度上说,人和商品是一样的,总需要具有使用价值,才能有存在的必要性和重要性。千言不如一诺,一诺不如践行。机关单位的岗位职责,决定了我们每一个干部都必须尽职尽责地完成好自己的工作任务,同时,协调配合完成集体的重要工作。如果不把自己的份内之事做好,那就是失职;如果不能配合做好单位的重要工作,那在单位看来就是没有任何使用价值。因此,一年来,我以体现自身使用价值为追求,以务实、精效的作风,积极参加局机关的中心工作,主动谋划和务求实效地做好关工委办公室的工作,办文、办会、办事水平得到了提高。全年,撰写大型材料10篇,报刊杂志采用稿件5篇。如根据张主席在全市开展“十万五老用核心价值体系引领青少年大行动”的思路和开展“十个一”活动、组建“十个志愿团”的总体要求,细化了“十个一”活动主要内容,确定了“十个五老志愿团”的具体名称,并提出在全市开展“十佳五老”评选,仿中央电视台年度人物评选的方式进行表彰的建议。同时,我认真写好关工委大事记,及时送递火炬杂志,协助做好关工委办公室财务工作。   三、弃伪求真,尽量把服务做得细腻一点 ‎ ‎  关工委的性质决定了从事这项工作的是一个具有奉献精神的群体。特别是作为关工委办公室的在职干部,<课~件>必须以真心换取真诚,以无私换取高尚,用真情实意来服务“五老”,凝聚“五老”。我以“工作就是服务,服务就是工作”的理念来待人处事,尽量把工作做得更用情一点、更主动一点、更宽阔一点、更细腻一点,让老领导感到畅心,让基层感到暖心。为了邀请市委领导出席“十佳五老”颁奖大会,我仅在会前一天,就6次穿梭于办公室和“两办”之间,报批有关事宜,落实出席领导。为了尽量减少市关工委老领导的工作负荷,每次材料我都以严谨的作风来对待,每次调研我都以充分的准备来应对,每次活动我都以严密的方案来实施。为了更好地服务基层,每次市关工委的工作部署、文件发放、会议召开、活动组织,我都通过邮件(传真)第一时间传送,并编发短信提醒;去年底,我考虑到一些基层关协接待任务重而工作经费缺的情况,建议从关协基金中拿出资金进行补助,得到领导认同并开始实施。同时,以真心来服务同事,积极主动地发挥参谋、配合、补位作用,建立了良好的工作关系和融洽的同事情感。   一年来,还有一些不足,主要表现在思想欠积极、视野欠开阔、方法欠灵活等方面。今年将努力改进,把自身的使用价值体现在推动工作的成效上。    ‎
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