关于党建工作的经验材料三篇

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关于党建工作的经验材料三篇

关于党建工作的经验材料三篇 ‎【篇一】‎ 为进一步推进全面从严治党向纵深发展,**市**采取“三个三”措施,狠抓基层党建主体责任落实,切实强化党组织和党员的主责主业意识、增强管党治党本领,凝聚了推动经济社会发展的强大合力。‎ 健全“三类机制”,明确党建主体责任 构建领导机制。成立以**委书记为组长的党建工作领导小组,制定党建工作领导小组及其办公室和专项组工作规则,明确职责,压实责任。**、**乡镇、**社区层层签订党建工作责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。构建分解机制。根据“五化协同”工作部署,实行党建工作项目化管理,结合实际,年初以党建工作要点对全年党建工作目标任务进行部署,列出责任清单进行细化,将工作任务分解到各基层党组织和党组织负责人,并具体到责任单位、牵头领导和责任对象,明确工作措施和完成时限,促使各党组织工作开展抓有方向、干有目标。构建传导机制。建立以年初谋划部署、季度督查调度、半年研判推进、年度评议总结为步骤的“1241”党建工作机制,实施签订党建责任状、建立党建台帐、党建集中报告、基层党组织联述联评联考等制度,构建了“定责、尽责、晒责、问责”的责任落实机制,形成了环环相扣、步步为营的工作架构。‎ 创新“三个载体”,履行党建主体责任 创新组织生活载体。建立完善“三会一课”、“主题党日”、党员集中学习等活动制度,推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。打破机关单位建制壁垒,推进“融合党建”,开展“护河行动”“党建开放日”“党课直播”等活动,丰富了党员活动载体。创新服务群众载体。结合决战决胜脱贫攻坚,建立定户定人定时定责帮扶工作机制,安排58个**直部门单位包联44个**,先后安排1057名干部职工与贫困人口开展结对帮扶,开展“扶贫济困 党员先行”党员帮扶困难群众活动,健全完善了**乡村三级联系服务群众包联工作机制。创新服务发展载体。探索**党支部与合作社的融合发展,党组织、党员领办创办合作社105家,建立合作社党组织30个。推广“党员中心户+合作社”模式,“中心户”领办、创办或参与各类协会、合作社,有效整合各种力量、物力和财力资源,推动畜牧业生产经营向规模化、专业化和现代化方向发展,促进畜牧业转型升级。全**党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。‎ 强化“三项措施”,保障党建主体责任 强化基层基础。坚持“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”的工作原则,在10个**乡镇设立党建工作办公室,配备30名专职组织员。加大经费投入,严格落实“4+2”基础保障经费。实施开展“一**一名大学生”‎ 引才计划,以人力、财力、物力、政策保障作为基层党建工作的强力后盾。强化调度推进。通过党建工作推进会、培训会,适时调度基层党建各项重点任务,采取会议交流、考察观摩等形式典型示范、剖析问题、总结经验,达到现场练兵、比学赶超的效果。今年以来,先后围绕落实重点工作、“最强党支部”创建、党群服务中心建设等开展会议或专题培训3次,切实增强了基层党组织书记责任意识。强化督促指导。压紧压实各级党组织书记抓党建责任,规范开展抓党建述职评议考核,强化结果运用,针对存在问题,建立点评问题整改台账,细化整改措施,纳入年度党建工作计划抓好落实。强化日常督查指导,通过踏查暗访、调研督查等方式,使基层党组织聚焦主责主业,推动党建责任落实落地全面提升。‎ ‎【篇二】‎ ‎**市**区以提升基层组织力为重点,坚持从严抓好各领域党建工作、基层队伍建设和组织生活制度落实,着力把基层党组织体系织密建强。‎ 抓好组织建设从严。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,积极探索合作经济、乡村旅游、集体股本等多元化发展路径,夯实农村牧区基层组织建设。落实城市社区党建指导意见,全面深化城市基层党建“1+8+X”体系,实施开展机关党组织与党员“双结对、双承诺、双服务、双认领”活动,推行街道“大工委制”和社区“大党委制”组织架构。建立以履职纪实单、问题反馈单、落实报告单和点评通报例会制度、述职评议制度、责任考核制度、工作问责制度为内容的“三单四制”机制。落实2个直属国有企业党建重点任务30项,将党的领导写入公司章程,建立健全党建责任制。重点建设非公党群服务中心和示范党组织10个,开展“双强六好”“六个好”楼宇经济党组织创建活动,实现党的组织设置和活动方式创新。‎ 抓好队伍建设从严。加强基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障,以明年的**村社区“两委”班子换届为契机,意向性筛选一肩挑带头人87名和“六个一批”优秀人才219名进入党组织视线;健全完善培养机制,培养储备基层党员干部后备力量432人。通过细化各领域“最强党支部”建设标准,制定标准化规范化建设指导意见,夯实支部书记第一责任。支持党性强、素质好、实践经验丰富的**村书记,新组建“书记工作室”6个。全面启动基层党建“书记项目”,推动书记带头抓项目、亲自抓工作,确保项目实施取得实效。修订完善党员积分制管理办法,制定《**区党员积分管理记实手册》,规范记录党员基本信息、履责记实、学习记实、整改记实、积分评定情况等,将积分结果作为选树典型、评选先进和处置不合格党员的重要依据。‎ 抓好制度落实从严。完善党(工)委全面领导基层党建工作的体制机制,落实《**区**村(社区)干部召回问责指导意见》,强化村级干部约束机制。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,坚持“三会一课”等组织生活基本制度,强化组织生活会、谈心谈话、平时和年终民主评议党员等措施,开展“主题党日”活动1380余次,设计“党员组织生活日”“党员民主议事日”“党员服务奉献日”“党员定期报到日”等活动载体,使组织生活规范化、常态化、效率化。继续抓好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查,督促各级党组织书记履行好抓党建职责。强化全面从严治党主体责任,签订党组书记落实党建工作责任状117份,环环相扣形成责任链条,有效传导责任压力。‎ ‎【篇三】‎ ‎**市**区积极创**市基层党建引领基层社会治理方式途径,探索实践了“党建引领网格化治理提质增效工程”‎ ‎,通过科学优化网格、加强人员力量、夯实网格党建、凝聚执法合力、强化网格功能保障,为群众提供精准化零距离服务,把党员、群众凝聚在党的周围,不断提升党组织领导城市基层治理水平。‎ 编织基层治理一体化网格,实现“一网融合”。针对基层网格设置重叠交叉,执行效率不高的问题,**建立“全科网格”,通过统一网格标准、严把网格事务准入,搭建完善城市治理的基础网格框架。以78个社区为基本单元,各街镇根据方便、就近、适度的原则,在每个社区内按照居住户450户左右的标准科学合理划分网格。职能部门需要社区网格协助开展的其他工作,需要区委、政府按照“一事一议”批准后社区方可承接,并且要按照“权随责走、费随事转”原则,为社区匹配人财物等综合保障。目前,全区78个社区共划分791个网格,统筹做好网格内党的建设、意识形态、居民服务、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作,实现对社区的全覆盖、无死角治理和服务。‎ 推进社区网格实体化运转,实现“一网多员”。**区多领域、多梯次创新优化了“113”人员结构,“113”即每个社区下派1名“第一书记”、设置1名网格长、配备专职网格员、兼职网格员、部门网格员等3类网格员。社区“第一书记”负责指导和帮助社区推行网格化治理,对上协调解决遇到的问题。网格长负责网格内的所有工作部署、落实和统筹协调,抓好网格工作的日常管理。专职网格员做好辖区基础信息采集上报、安全隐患排查整治、人居环境卫生管理、矛盾隐患排查化解、公共事务代办等事项。兼职网格员协助专职网格员工作。目前,**配备747名专职网格员,516名部门网格员,动员招募了1**名单元长、4799名楼栋长任兼职网格员,形成了“第一书记—网格长—网格员—楼栋长—单元长”的网格管理体系,保障网格管理落地运行。‎ 提高党建引领常态化水平,实现“一呼百应”。**区共成立了252个网格党支部,721个楼栋党小组,构建起以“社区党组织—网格党支部(小区党支部)—楼栋党小组”为主干的组织体系,将党组织服务居民群众的工作延伸到楼栋。为加强网格党组织统筹辖区资源能力,保障网格内服务治理承载能力,**通过地区党建联席会、街镇区域党工委、社区联合党委,将党的组织脉络向下延伸联结起410个辖区单位党组织,创建了一批“红色物业”“红色工地”“红色志愿队”“家庭党校”,凝聚辖区资源下沉到网格,充分激活了城市基层党建引领基层治理的“末梢神经”。目前,**共组建了331个“志愿服务团队”下沉到网格,提供志愿服务1260次,服务居民107630人次,解决辖区党建、民生、城市管理等热点难点问题557个,实现城市基层党建和基层治理的无缝衔接。‎ 推进综合执法规范化开展,实现“一网办理”。**区实施“3+”综合执法模式,推动执法力量有效参与基层治理。一是“街镇+部门”。建立街镇综合执法中心联合党委,通过综合执法中心工作例会、联席会议、矛盾纠纷调处、调度指挥,督查考核等制度,强化模向联合综合发力,实现“街镇吹哨,部门集合”。二是“部门+站所”。派驻执法队(所)的执法人员下沉至网格,简单的问题独立解决,复杂的问题根据所需执法力量和权限逐级上报调配资源解决,强化纵向联动专业治理,减少平行流转层级。三是“执法+服务”。发挥党组织凝聚资源优势和群众工作优势,建立了由**义工、蓝天救援队、退役军人志愿队、红色头雁志愿队等为主体的应急响应志愿服务队,在面向群众宣传、组织引导群众参与治理中发挥作用,强化社会参与补充执法。‎ 强化网格运行立体化保障,实现“一网承接”。坚持“一手抓阵地、一手抓待遇”‎ ‎,通过提升阵地、服务、经费保障水平,保障网格高效运行。强化阵地建设。投入7200万元建成1个区级党群服务中心、78个街镇社区两级党群服务中心,年底建成**市最大的街镇社区党群服务中心集群。强化便民服务。利用游园广场、公共绿地、闲置用房建设“党建长廊”“党建公园”“一米阳光”“社区服务驿站”等各种类型的党群阵地,党建元素融入到生活的每个角落“润物无声”,方便群众在家门口享受精准服务。强化经费保障。将网格长和专职网格员纳入社区工作者职业体系,按照“三岗十八级”要求建立稳定的待遇报酬机制,用待遇留人让网格人员安心专心用心干事。‎ 构建网格管理数字化平台,实现“一网总揽”。依托智慧·**项目建立三库一平台即(社区居民信息数据库、企业商户信息数据库、地理信息数据库和网格化管理联动平台),建立“天上有云(**区智慧平台)、地上有格(社区网格)”的智慧网格运行管理模式。利用地理信息技术全面立体、直观、动态地呈现出辖区内各类建筑、单位企业、公共设施以及所包含的企业商户、社区居民等信息数据,实现可视化管理。统一规范数据结构实现数据流通共享,减少各口径数据多层反复统计上报,让社区干部回归抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。建立区、街镇、社区三级网格化管理联动平台,形成问题发现、上报、转办、处置、反馈、评价闭环链条,通过规定处理时限、督办重点问题,大数据分析调度等促进事件高效规范解决。将市长热线、24小时警局、群众微信举报等平台接入系统,开放问题发现渠道,实现一网通办,强化网格处理机制,引导问题就地解决,提升群众满意度。‎
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