- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
2021年区水利局上半年意识形态工作总结
2021 年区水利局上半年意识形态工作总结 2021 年上半年,水利局党组根据区委《党委(党组)意识形态 工作责任清单》要求,全面落实党组意识形态工作主体责任,进一步 加强我局意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把 握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。 一、 上半年意识形态工作总结 (一) 强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作,实行党组书记刘晓宁负总责,班 子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思 想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗 头倾向性问题,有针对性的进行引导。每季度召开一次由局机关全体 工作人员、泵站负责人参加的意识形态领域学习和讨论会。 (二) 狠抓学习教育 我局将意识形态工作纳入局党组中心组学习计划,并要求基层泵 站在“三会一课”中增加了意识形态学习。注重两方面内容:一是加 强理论武装,局党组持续深入开展“不忘初记、牢记使命”教育,重 点学深悟透“两章一书”内容。并利用“学习强国”学习平台,让全 局党员干部养成“每日必学”的良好习惯。上半年党组集中开展学习 6 次、警示教育 1 次,意识形态研讨 2 次,研讨主题是《在新冠疫情 防控期间如何宣传和舆论引导,提高干部职工的思想认识》、《开展窑 沟站工程“抓质量,促进度”的“大学习大讨论”》。二是加强党纪 党规教育。局党组狠抓思想作风建设,结合“三个以案”教育和《党 委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神,列出任务和问题 清 21 项,制定了整改方案,按照清单逐项整改。同时深入学习《准 则》《条例》等内容 4 次,进一步加强了干部职工遵守党纪和国法。 (三) 切实做好思想政治工作 一是抓好道德建设。利用工会组织,积极开展慰问困难和住院党 员干部 6 次,积极宣传在疫情防控期间表现突出干部职工等活动;二 是营造人人参与的氛围。通过召开会议、粘贴宣传标语、开展志愿活 动等形式,广泛动员水利系统干部职工积极主动参与河长制工作,共 开展专题志愿服务 3 次。 (四) 坚持正确舆论导向 一是牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全, 严禁干部职工在 QQ、微信朋友圈发布反动消极言论、低级庸俗的图 片视频等;二是建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作, 依托政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开单位重大决策、重要 人事任免、财务预决算等相关信息。三是严格考核问责机制。加强对 下属单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实学习制度,把意识 形态工作纳入各支部年度目标考核,并对履职不力的单位和个人进行 严格问责和追责。 二、 工作中存在的不足 一是工作氛围不够浓厚。对意识形态工作存在认识不足,理解不 透,工作方法缺乏组织性和指导性,工作常常处于被动应付状态,工 作力度不够。;二是思想认识不够充分。水利局中心工作和意识形态 工作未能完全做到“两手同时抓”,在平时工作中,重视水利建设, 重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被淡化现象。 三、 下步工作安排 一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻 xxxxx 关于加 强意识形态工作的重要讲话精神,切实把意识形态工作摆在重要位置, 定期开展意识形态学习和讨论,切实加强意识形态领域的管理,认真 履行从严治党主体责任。 二是聚焦核心价值教育,积极培育行业文明新风尚。深入培育践 行社会主义核心价值观,强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传, 树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以工作促发展,提高党员 的思想高度,更好地履职尽责,努力把意识形态工作抓出实效,更好 的为争创“四个一马当先”、全面建设现代化滨江城区提供强有力的 水利保障。查看更多