- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
2篇2020-2021街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告
2 篇 2020-2021 街道办党工委书记抓基层党 建工作述职报告 按照会议安排,我就一年来抓基层党建工作述职如下, 请予以评议。 一、本年度基层党建重点任务落实情况 (一)紧抓思想教育,筑牢政治引领“导航台”。一是 强化政治担当,落实党建责任。明确党工委抓党建工作目标 责任制,建立班子成员包抓基层党建机制,全年召开党工委 会 X 次,党建专题工作会 X 次,“大工委”会 X 次,专题民 主生活会 X 次,督查党建工作 X 次,推动党建主体责任落实。 二是强化党员教育,提升党员素质。巩固深化“、”主题教育 成果情况,贯彻落实总书记来宁视察重要讲话精神和十九届** 全会精神等,组织街居干部开展集中学习 X 次,举办读书班 X 次,专题研讨 X 次,讲党课 X 场次,开展党员冬季轮训 X 场次,党员教育培训 X 余人次,推动广大党员干部全面系统 学、深入思考学、联系实际学,确保主题教育成果持续发力。 持续做好党员信教参教摸排工作,坚决做到不松劲、不反弹。 三是强化队伍建设,夯实发展根基。吸收入党积极分子 X 名, 接收预备党员 X 名,转正党员 X7 名。借助社区“两委”换 届契机,加强人才队伍建设,引进年轻、学历高、能力强的 社区干部 X 名,网格员 X 名,经过岗前培训和锻炼,为社区 工作开展提供人才支撑。通过靠前分析研判、全程监督指导、 紧抓重要节点,顺利完成了 X 个社区党组织换届选举工作, 整体实现年龄、学历“一降一升”的目标。 (二)强化党建引领,打造社区治理“新样板”。一是 “精”字谋划,巧画组织架构“基准线”。落实完善基层治 理体系提高基层治理能力“1+6”文件任务清单和市委“四 优四提”文件精神,首创建立“三横五纵”五级党建网格, 升格 X 个社区党总支,成立 X 个居民小区党支部,X 个网格 党小组,聘任 X 名楼栋长,对 X 户“共产党员户”挂牌亮身 份,打造“横向到边、纵向到底”的“大党建体系”,高效 推进、切实践诺解决好群众的“操心事”,推动基层治理末 梢下移。二是“优”字赋能,对标榜样力量“鼓干劲”。面 对突如其来的新冠肺炎疫情,街道快速组建覆盖全区域的防 控组织体系,成立新冠肺炎疫情防控党员应急先锋队伍 X 支, 在 X 个疫情防控点和 X 个集中隔离点建立了疫情防控临时党 支部,筑牢了疫情防控的“红色堤坝”。X 街道党工委被 X 评为疫情防控先进基层党组织和“最佳志愿服务组织”,X 街道 X 社区党支部被自治区评为疫情防控先进基层党组织。 三是“联”字凝心,搭建区域党建“金平台”。按照“共建、 共治、共享”的原则,以“一书三单”为载体,整合社区、 辖区共建单位等力量,引导在职党员认领“红色责任田”, 开展共治共建活动 X 余场次,构建了“组织联建、资源联享、 党员联管、服务联做、活动联搞”的城市区域化党建新格局。 探索建立“1+2+X”的网格治理模式和健全“1+4+N”的“街 道吹哨、部门报到”机制,打造小区党组织、在职党员、物 业公司、业主委员会、楼栋长、热心居民“五方介入、交叉 任职”的“红色管家”治理服务体系和社区居委会、小区业 委会、“家长里短”帮帮团三方形成的“红三角”党建工作 模式,形成“三长五员”服务机制,聚焦“热点”、实实在 在解决好群众的“揪心事”,大大提高了群众满意度。四是 “活”字聚力,画好多元共治“同心圆”。创新举办“睦邻” 系列社区治理品牌发布会暨街道首届党建嘉年华活动,发布 “睦邻·老书记工作室”、“睦邻·幸福来敲门”等 5 个“睦 邻”系列社区治理品牌,使居民“陌邻”变“睦邻”,争当 城市社区治理的品牌担当和创新样板。试点打造“实成•幸福 里”、“红色庭院”等党群活动阵地,推出“相约星期五” “我和书记扯扯磨”“七彩益课堂”等特色服务“菜单”, 将社区治理精准化、精细化做到家,群策群力、用心用情解 决好群众的“烦心事”,成为了居民幸福的“加油站”。党 建亮点工作信息被 X、X、X、X 等国家、省市媒体平台采用 X 篇。 (三)聚焦从严治党,营造风清气正“好氛围”。一是 全面落实党风廉政工作。强化党组织担负全面从严治党主体 责任,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务,制定 《X 街道 2020 年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作任 务分工》,与分管领导、社区党支部书记分别签订目标责任 书 X 份,全年召开党风廉政专题工作会 X 次,述职报告会 X 次,对干部集体廉政谈话 X 场次覆盖 X 余人。加大党务公开、 政务公开和违纪问责力度,严格落实中央“八项规定”精神, 明确提出纪律要求。二是全面落实意识形态工作。严格落实 第一责任人职责,牢牢掌握意识形态领导权和主动权,街道 党工委与 X 个社区党支部书记分别签订意识形态工作责任书, 街道社区全年共召开意识形态分析研判会 X 次,辨析思想文 化领域突出问题,把握正确舆论导向。组织街居干部积极开 展新时代中国特色社会主义思想、十九届**全会精神等理论 宣讲 X 场次,在基层理论宣讲工作中成绩突出,被评为 2020 年度 X“基层理论宣讲先进集体”。三是全面落实问题整改。 认真落实市委第 X 巡察组反馈问题整改,坚持问题导向,注 重“靶向治疗”,狠抓整改落实。按照要求制定整改方案, 列出整改台账,明确整改措施,限定整改期限,及时召开了 从严整改市委第 X 巡察组反馈问题专题民主生活会,目前反 馈的 X 个问题已完成整改 X 个。 二、存在的问题 一是抓党员思想教育有“弱化”现象。在教育培训和培 养提升基层党组织核心作用上方法不多,学习方式单一,缺 乏个性化、针对性、吸引力。 二是履行监督职责有“松动”现象。干部监督有所放松, 警示教育和谈话提醒做得不够,督导问责力度不大。不能全 面掌握街居干部的思想动态,对一些干部出现的带有倾向性 问题平时只提醒教育,未严格用党章党纪和制度规定约束管 理。 三是基层党建特色创建有“乏力”现象。在探索创新上 缺乏突破点和亮点工作。尽管今年以来在老旧小区管理、社 会治理创新、党员管理等方面取得了一些成效,但仍然局限 于学习借鉴的多、自我创新的少。 三、下一步工作思路 一是以提升组织力为重点,巩固基层党建组织建设。建 立健全各级党组织全面从严治党工作责任,做到职责明确、 责任压实。严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、“民 主评议党员”等基层党建制度,统筹做好机关党建、社区党建。 强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,让党员干 部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。 二是以提升凝聚力为核心,深化意识形态工作落实。围 绕党管意识形态原则,把意识形态工作融入城市社区综合治 理和党的建设各个领域,调动社会多方力量共同参与,形成 党工委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。 三是以提升向心力为导向,夯实基层党建工作基础。加强 党组织带头人队伍建设,持续做好街居干部治理能力提升工 程,通过“集中培训、外出观摩”、“Talk+社区书记故事 汇”等方式,使街居干部至少轮训 1 遍,挖掘出更多的敢闯、 敢试、敢担当的“能工巧匠”。加强党员教育管理工作,通 过“微党课”“情景党课”“线上+线下同步学”等方式, 提高党员党性修养,推进服务型党组织建设。 四是以提升战斗力为目标,加强基层党建工作创新。认 真落实市委“四优四提”文件精神,深化街道“三横五纵” 五级党建网格,深入挖掘提炼党建品牌内涵和党建引领社区 治理新路径,全面提升基层党建引领社区治理取得实效。 街道办党工委书记 2020 年度抓基层党建工 作述职报告 一、履职情况和工作亮点 1. 认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国 特色社会主义思想。为把学习活动与日常工作有机结合,支 部制订了切实可行的学习方案和计划。计划结合了“三会一 课”、“党员活动日”的安排,以“3+X”模式,开展每月 1 次的集中学习,主要学习了系列讲话重要论述和党章党规内 容以及党内新的方针政策和通报,由支部书记和支委委员为 党员共上了 6 次专题党课。此外,支部通过微信群发送学习 资料,展开学习讨论。为巩固学习效果,号召每位党员坚持 做学习笔记,并撰写学习心得体会,组织了党的基本知识测 试。10 月 26 日,支部组织党员开展党的十九大专题学习讨 论会,深入学习和领悟党的十九大精神。 2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实 “三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党员活动 日”活动,推行“3+X”集中学习模式,开展了“红色故事 会”讲演和专题大讨论。与此同时,支部还通过“两学一做” 展板、党员风彩版块等宣传方式,在全院营造良好学习氛围, 进一步提高党员干部的学习积极性,促使党员的政治素质和 党性修养不断提高。 3.加强党支部建设,加强党员队伍建设。公司配备了专 职党务人员,建立由 7 名优秀党员骨干组成的“党建工作团”, 全面展开工作。“工作团”成立后,在党建宣传、队伍建设 等方面取得显著成效,深得上级组织及员工的好评。本年度 支部发展了 1 名正式党员,吸纳了 1 名优秀青年加入积极分 子行列进行观察,收到入党申请书 1 份。 4.按照非公企业党工委的统一部署,支部认真开展了“五 星创评”、“先锋创绩”等工作,并组织全体党员召开专题 民主生活会,开展批评与自我批评和民主测评,引导党员在 自我评价中完善自我,不断进步,积极发挥党员的先锋模范 作用。一年来,支部派出多名党员常年奔赴信丰、上犹、龙 南等县,深入乡村,开展送医送光明义诊活动,并开展免费 白内障手术和其它眼科手术,500 多位乡村眼疾患者在他们 的精心医治下重见光明,深得群众好评。 5.积极组织丰富多彩的职工文化生活。为了丰富职工文 化生活,增强员工的凝聚力,支部与医院工会联合组织了 “三八郊游”、“五一五子棋、扑克牌竞赛”、“国庆红歌 会”等多项活动,提升了党支部号召力,为今后的党建工作 打下良好基础。 二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析 1.系统的学习党的有关知识和提高党理论知识水平方面 还远远不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够, 在以往工作中,偏重于专业技术知识的学习,偏重于专业技 术水平的提高,今后要在这方面努力下功夫。 2.“三会一课”工作还不能不折不扣的开展。其主要原 因是我们支部的党员大部分是临床一线的医护骨干,医院的 日常工作非常繁忙,要每一位党员都不折不扣的执行“三会 一课”和“党员活动日”制度确实有一定的难度; 3.在“两学一做”教育活动中,规定动作基本完成,但 自选动作不够到位。其原因主要是理论创新和实际创新的能 力不够。 三、解决问题的办法措施及工作目标 1.认真学习总书记的系列讲话和党的十九大精神和新时 代中国特色社会主义思想,以邓小平理论、“三个代表”重 要思想和新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强思 想作风建设,干部队伍建设和党风廉政建设。充分发挥党组 织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。 认真落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日、“党 员活动日”活动:(1)党员进社区·关爱健康,(2)体育 竞技比赛,(3)观看微党课,(4)爱国主义教育,(5) 学习新党章,了解党的历史,(6)党员进社区和敬老院义 诊。 3. 加强党员队伍建设。继续做好发展党员工作,做好入 党积极分子的培养工作。扎实推进党建工作的创新,开展丰 富多彩的和谐企业建设创新活动。强化党员承诺制工作的落 实。 4. 理论联系实际,切实转变工作作风。进一步规范党员 干部政治理论学习的管理,增强干部学习的自觉性和实效性, 努力形成干部带头学习的浓厚氛围,促进干部思想素质、业 务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。 总之,要通过加强教育学习,提高党员队伍整体素质, 健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,培养造就 一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领 广大员工为全面完成年度方针目标而努力奋斗的党员队伍。 为公司的发展努力奋斗,为赣南苏区人民的健康保障作出应 有的贡献。查看更多