- 2021-04-14 发布 |
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文档介绍
XX商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
XX 商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 2020 年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,按照上级党 委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两 项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党 建工作与日常公司经营管理工作有机结合,相互促进,避免了就党建 抓党建,忙业务忘党建的倾向;在党支部一班人共同努力下,全体党 员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活 泼开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。 一、主要工作 (一)夯实党建工作责任。我支部共有党员 X 名,今年共上缴党 费 X 元,开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中 全会精神 X 次,开展主题党日活动活动 X 次等。我努力把学习当作提 高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发 展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落 实支部各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感; 坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结 合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政 策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而 提高工作成效。 (二)持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等, 按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,全年开展民主生 活会 X 次,党员大会 X 次,党课 X 次,党支部会议 X 次,党小组会议 X 次,二是组织学习与培训,组织支部全体党员参加党建知识学习 X 次,我本人赴 X 参加 X 市 X 区组织部组织的支部书记学习班 X 天,组 织党员学习 10 次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一 次职工趣味运动会,开展“创星级标准化支部”活动,检查督促做好 各项记录。开展了“党员带群众,一帮一结对”活动,共 8 个党员找 到群众,建立了结对关系。这一活动的开展,对于员工加强业务学习, 促进岗位成才,起到了积极的作用。疫情防控期间,商贸有限公司将 价值 X 万元的 X 只口罩及 X 吨自营品牌 X 优质大米送到 X 疫情防控指 挥部,对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问,谱写同心战疫的交 响曲。 (三)提升思想政治水平。努力维护班子的团结,倾听职工的意 见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短; 在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够 关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通 X 次, 听取他们的意见和建议 X 项,不断改进工作上的失误和不足;努力帮 助职工解决困难 X 次,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问 X 人次, 努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心 关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提 高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为 公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确 定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人 等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提 高。 (四)做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任 人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗 双责”,对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划 分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和 工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党 风廉政”活动 X 次,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、 部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子 坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格 执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结 合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订, 议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未 发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。 二、存在问题及其原因 (一)软硬件建设还存在差距。从目前的情况看,我支部的党员 少,党的组织活动少,例如:虽然建立了党组织,但不健全、不规范, 写在纸上,挂在墙上,应付检查,没有实际作用。不注重规范化建设, 制度不健全,组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组 织开展,但都不能保证质量,有的甚至只缴党费,淡化了组织生活。 (二)组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织,不 组织党员过组织生活,开展组织活动,这样的党组织也就是空有其名, 其实也没什么作用。例如:党组织虽然有时也搞点活动,但不经常, 能简就简,政治性、思想性都不强,起不到凝聚党心、活跃党员的目 的。 (三)党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的 具体体现。党员无论何时何地,在任何条件下,都要发挥先锋模范作 用,这是对每个党员的基本要求,在非公企业工作的党员也应该做到 这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者,很 少有以党员身份出现的,发挥作用就更谈不上了。 原因分析:一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业,它有 它的特殊性,因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大 难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。久而久 之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只要政治上不 出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积 极地开展丰富多彩的活动,而是消极被动地应付上级检查,能推就推, 能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们 党在新时期面临的一个重大的全新课题,也是我们党必须面对和必须 解决的一个重大问题,只能做好,不能对付,更不能放弃。对这样一 项重大的政治工作任务,我还是用老眼光看待问题,用老办法去解决 问题,而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作 的需要了,就象老牛拉汽车,费了九牛二虎之力,最后还是事倍功半, 有的甚至帮倒忙,导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势,没 有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱,活动开展阻力较 大。X 商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄,工作上缺乏热情 和积极性,只顾局部利益,缺乏全局观念,日常工作中把自己等同于 普通群众,得过且过,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意 义,甚至不能及时参加组织生活,这些都造成支部党建工作不得力, 难以发挥党建工作统一思想,增强凝聚力的积极作用。 三、下步工作思路及措施 (一)认真落实主体责任。牢记第一责任,以主要精力抓好基层 党建,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强公司党建的 重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,严 格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开 1 次党支部会,每 季度召开 1 次党建联席会,把党建工作和公司生产经营活动同时安排、 同检查、同考核、同奖励,确保党建工作落到实处。 (二)全面建强党员队伍。一是加强党员教育,在企业党员中严 格落实党的政治纪律,引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员 作用,重点在工作岗位、关键岗位的员工,特别是经营管理层中有计 划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。三是建全服务队伍,每 月拟定 1 个主题组织开展党员志愿者活动,搭建平台引导党员充分发 挥先锋模范作用。 (三)注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工 作联席会议制度,形成齐抓共管的工作格局,建立公司自筹、党费补 助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决党建经费不足的问 题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活 动,引导党员冲在企业发展第一线,从而支部的战斗堡垒作用得以体 现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网,推动企 业党建工作信息化、精细化、高效化。 (四)带头执行各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用, 主动参加支部组织的活动,精心准备,有讲稿,有笔记,带动公司党 员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;带头执行党 支部的决定,不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评, 敞开思想,不护短,不遮羞,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助, 促进单位和谐,深入工作一线,开展调查研究,找出存在问题的突破 口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班 子成员会议或支部会议共同讨论决定,不自己一个人说了算,带头弘 扬正气,创建和谐机关,起到了领导干部应有的模范带头作用,通过 自己的带动,影响了全体党员干部,形成了党员干部人人遵守规章制 度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和单位整体形象 (五)加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展, 常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领 导小组,分工明确,责任到人;二是订阅党报党刊,全力保障党员理 论学习需要;三是确保党建经费,无论资金有多么紧张,只有党建工 作开展活动需要经费,我都会积极想办法;四是实行党建工作与业务 工作共同布置,共同检查,共同考核,做到年初有布置、年中有检查、 年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强对党建 工作重要性的认识。查看更多