精选落实中央八项规定精神情况报告最新 落实中央八项规定精神自查（三 ）

精选落实中央八项规定精神情况报告最新 落实中央八项规定精神自查（三 ）

落实中央八项规定精神情况报告最新 落实中央八项规定精神自查 精品文档，仅供参考 落实中央八项规定精神情况报告最新 落实中央八项规定精神自查 按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本站为大家整理的相关的落实中央八项规定精神情况报告，供大家参考选择。 落实中央八项规定精神情况报告 按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》( 东河办字 〔 20XX 〕 30 号)要求，我 单位 对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下： 一、多措并举 ，推动工作落实 。 (一) 加强领导 ，组织学习 。 为认真贯彻落实上级部门的八项规定，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展， 区政务办 成立 领导 小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中央八 项规定关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习 ‎ ‎，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好八项规定，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。 (二)完善制度，着力健全长效机制。 结合工作实际， 修订完善 《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。 (三) 结合实际，切实抓好贯彻落实。 一是学习八项规定与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。 二是学习 八项规定与政务服务相结合。 完善 业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步 简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。 进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能 ，从根本上解决只受不理、多头办理以及由此产生的一系列问题 ，全面提升政务服务水平。三是学习八项规定与加强廉政建设相结合。结合八项规定的学习，严格落实党风廉政建设责任制。 ‎ 健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 二、对照标准，全面自查。 (一)公务接待方面。 对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。 (二)办公用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼， 政务办 所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。 ( 三)公务用车方面 。 公车改革之前，区政务办 公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。 公车改革后，区政务办无公务用车。 (四)公款旅游方面。 每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。 (五)发放津补贴方面。 严格按照规定给 职工发放 津补贴 ，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。 ‎ ‎ (六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。 领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。 (七)收受礼金方面。 节假日 政务办均 组织全体干部职工召开廉政 教育 会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。 三 、查找不足，落实整改 通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了 大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。 四 、下一步工作措施 针对上述问题和不足，政务办将 在下一步持续抓好八项规定落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作： 一是深入学习。继续组织广大干部职工学习八项规定，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许上有政策，下有对策和执行中大打折扣、搞变通。 ‎ 二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、三公经费及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。 三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。 落实中央八项规定精神情况报告 我局全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实书记同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将有关情况报告如下： 一、主要工作情况 (一)加强组织领导，层层传达部署。高度重视执行中央八项规定精神工作，制定工作实施方案，成立以局党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。年初及时召开局党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署;年中集中分析研究，认真开展回头看，坚持领导带头自查自纠。制定党组及班子成员党风廉政建设主体责任工作清单并记录到纪实手册，其中明确要求贯彻落实中央八项规定精神和区的实施意见，定期排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。 (二)强化舆论宣传，营造良好氛围。认真开展